Работать не хочу, а деньги надо, Все такие?

согласен с вами!

благое дело делаете.

только увы, найдя лишнее у такого босса пузатика, он первым делом пойдет и урежет премии и зп своим же работягам....они же ему в тяготу, и как же смеют поднимать голову и право голоса.

малый бизнес в России, это все еще по прежнему скрытый бандитизм.

да, налоговое бремя на компании велико, но что поделать?

если тут некотрые орут что "работники хотят получать а не зарабатывать"

то начальники мелкого и среднего бизнеса хотят "прибыл без затрат"

Миллионеру... мелко мыслит. Сейчас в нашей стране каждый второй - миллионер. Машины импортные от полумиллиона стоят. Квартиры... я промолчу.

Сейчас еще она интересная проблемка нарисовалась - те кто хуи пропинал и не закончил даже 9 классов , уволяться со сканалом например с вахты и придут в отдел кадров.И тут они понимают ,что в жопе.Вроде и хотят работать ,а образования нету.А по поднятой теме из 10 человек примерно 5 не хотят работать ,а хотят сразу идти и пихать карточку в банкомат.

Работать за копейки - значит плевать на себя, свою жизнь и жизнь своих близких. Хочешь стать нищим ? - верный способ пойти на работу за гроши.

А не работая. Не плюёшь на себе, свою жизнь и жизнь близких. Хочешь стать богатым? ИДИ РАБОТАЙ.

Вы и рабочие - по разные стороны прилавка, так что "не залезаю в карман работягам " - сказочки про белого бычка. Вас, до поры и времени, только паритет интересов объединает, не более.

Добавлено в 20:53

Ага, на дядю

Это сообщение отредактировал Mistral - 3.09.2014 - 20:52

Толковые ЧПУшники везде ценятся. Москва- не предел. Весь цивилизованный мир открыт.

У всех по разному жизнь идет.
Я вот с 16 лет работать начал на стройках, сейчас к 23 годам редко что тяжелее 5 кг поднимаю.
Были и дни когда после ночной отсыпался на парах, потому что прогуливать было совестно))
Да и сейчас не скажу, что много зарабатываю. 25-30 тыс. считаю мало, ибо приходится квартиру снимать, по обстоятельствам.
Работодатели тоже хороши, когда устраиваешься, у тебя все есть и больничный и отпуск и график от минуты до минуты. А по факту, на работу приходишь на час раньше, уходишь на два позже. В выходной запросто можешь быть на работе или уехать в командировку в другой город. Если заболел, будут долбить звонками, что придется выйти с соплями и температурой на работу. А отпуск это уже просто мечта, потому что уйти и выключить телефон просто не получится.
Хотя все это и жесть, но к этой жести привыкаешь, потому что в режиме хардкор быстрее идет развитие и ты можешь добиться больших результатов, как тут, так и найти новую работу, где сможешь показать свои проф. качества... ну плюс еще диплом можно принести, протререв от пыли)))+

Многие тут говорят, типа, пока нет опыта, поработай за копейки! Не знаю какие профессии имеются в виду... Судя по каментам, тут большинство - программисты, да торгаши с зарплатами по 50-100 тыр.
А те, кто в провинции на завод устраивается - им что делать? Набираться опыта работы у станка за 8-10 тыр. в месяц, чтобы через полгода-год получать 15-20. Потолок 25 и то у единиц, которые всю жизнь отработали! А у инженерных работников зарплата 8-12 тыр. Ну и какой молодой специалист пойдёт?
Вот так народ приходит в отдел кадров - спрашивает зарплату и уходит. А то тут некоторые "работодатели" сетуют на то, что типа люди даже не спрашивают о самой работе, а в первую очередь о зарплате. А чего спрашивать о работе, если тебе за эту зарплату никакая работа не нужна? Зарплата первична. Если она устраивает, то уже можно начинать вникать в то, за что её будут платить. Ведь,если я ищу работу с зарплатой 30 тыр., то нафига мне вникать в ту, за которую предлагают 10.

Это сообщение отредактировал Тетеря - 3.09.2014 - 21:10

Я бы сказал хочешь стать богатым - учись зарабатывать, а не работать.

Нда, избалована у вас молодежь))
А у нас опытные ITшники сидят на ЗП в 12000-15000 руб и рыпаться некуда, т.к. в Феодосии(Крым) частники ЗП пока не особенно рвутся дотягивать до общероссийского уровня, вот и "рады" тому что имеем. Благо фриланс в свободное время может хоть как-то на плаву держать

Проблема извечная в России...Сказкок про Иванов-дураков и всякие волшебные предметы/существа, исполняющие все желания нахаляву, не читал, чтоли? Фольклор, всётаки - зеркало национального менталитета...

К сожалению, с годами ничего не меняется. В 90-е девочки мечтали быть валютными проститутками, а мальчики - бандитами, сейчас - то же самое, только называть это стали более завуалированно... Я подрабатывать начал с 15 лет, и гайки крутил, и на телевидении 3 года, в торговле лет 10 был, дослужился до директора. А сейчас на кладбище работаю... И никогда не жаловался, что зарплата маленькая... Сначала научись и покажи себя, а потом говори о зарплате.

Цыц, а то ещё конкурентов наплодишь эксплуататорам

голод не тетка

основное обоснование молодняка в мск "а на меньшие деньги не прожить в москве!"
ну и езжай туда, где прожить, если предложить нечего.
а потом возвращайся, как ума поднаберешься и уже проси что-то.

Сказка о попе и его работнике Балде

Как так-то?
Работать за 8?
Программист?
1 таджикодень-1000 рублей.
Это разнораб без навыков и специальности.
23 рабочих дня 23000 р ответственности-ноль, работа то на воздухе, работа-то с людьми.

Машиностроительный завод на 500 человек.
Главный инженер - 25 тыс.
Начальник производства - 25 тыс.
Начальник цеха 18 тыс.
Мастер цеха 15-17 тыс.
Технолог - 12 тыс.
Рабочие 12-30 тыс.
Уборщики, кладовщики, нарядчики - 7 тыс.

Таджики? Не, не видел))

Сегодня по местному тв рекламу видел: местное ПТУ приглашает после 9-11 класса школьников получить специальность токаря (не самая плохая специальность) после 9го класса учиться 2,5 года за время обучения тем у кого двоек не будет платят стипендию 12 тыщ!!!!!!!! (столько же у нас нянечки в детском саду за свою тяжелую работу получают) + бесплатное питание + по окончании обучения гарантированное трудоустройство на завод где начальная зарплата токаря около 20 тысяч (с ростом профессионализма и зарплата растет).
по моему шикарное предложение для 15летнего балбеса!!!

А то ты не знаешь, что за нынешних молодых владельцев бизнеса на крузак и коттедж заработали отцы в 90-е - начале 2000-х.
Есть конечно самородки, но это единицы.
Более или менее рентабельный бизнес сейчас имеет холдинговую структуру из аффилированных организаций, и где то вверху цепочки ФПГ и просто ГК.

Люди, поверьте - них..я не хвастаюсь. Работаю установщиком кухонь 7 дней в неделю , 12 часов в день. Средняя зарплата - 150000 р. Московская область. Какие кухни собираю - не скажу. Мой помощник, которого нанял я , зарабатывает 30-50 т.р. особо не напрягаясь и ни о чем не думая. Я это пишу по теме : я не торгаш, не вор - я простой мегатрудяга !

Не всем быть менеджерами, кому то на "фабриках/заводах" работать надо, отношение молодёжи менять надо! Сами воспитывали, что воспитали то и имеете!

не украл, просто некоторое вещи в большинстве своем выпадают совершенно незаслуженно, политика такая что многие думают, нахуя работать если люди не работая умудряются делать крупные деньги, и так во всем, можно работать на те же 10 000 поначалу, расти так сказать, беда в том что у многих расти не значит больше получать, больше будет наваривать частник, а работники будут получать ровно столько чтоб сьебать от него смысла не было, потому как так рассуждают все, нахуя платить если можно не платить, а о том что его благосостояние растет пропорционально увеличению трудовых успехов рабочих ему похуй, когда я пытался донести подобную мысль своему работодателю получил однозначный ответ, не нравится пиздуй, хотя в течении моей работы и благодаря именно мне (да, блять, нескромно) прибыль выросла в 4-5 раз относительно начала деятельности, зарплата увеличилась на 15-20 % )), так и живем, работник думает как бы лишнего не перетрудится, работодатель как бы лишнюю копейку не отдать....

К сожалению, да.
Работники оказываются в тисках - с одной стороны на фирму давят налоги, с другой желание владельца извлечь сверхприбыль, а все идет за счет них.
Причем уровень работника бывает очень даже немал, а все равно так же.
Вот знаю мужика - трудолюбивого, в одной фирме работает уже скоро 15 лет, с простого водителя начинал. Сейчас - зам.директора по МТО и снабжению. Фирма человек 300 имеет в штате, достаточно прибыльная. Так он получает 40-50 тысяч рублей в мес., тогда как три директора (т.е. всего на ступень выше) - получают уже 350-400 тыс. в месяц, но они "из своих" для владельцев бизнеса.