Каста неприкосновенных айтишников

Следуя выводам вашим, на предприятии все бараны, кроме IT-инженера.
Ибо

в какой-то из областей никогда не заменит такого же опытного, но из другой области.
А всё остальное - это частности, экстраполяция которых на общность позволяет сделать вывод о понтах и апломбе.

Ну, скажем так, учат в ВУЗе этому в первую очередь именно нас, а не кого-то другого. Динамическое программирование по сути построено на принципе разбиения задачи на подзадачи, а сам метод разбирается и вовсе в основах алгоритмизации.

Если бы ты был IT директором, то понял бы насколько описанные истории сказка, а так походу ты сам и есть эникейщик.
Тупые люди, которые просят увеличить себе зарплату или отменить не нормированный рабочий день? Молодец будь умным, лохи нужны любой конторе.

Смешно) Есть один момент - назовите мне какова цель адмиа в организации, зачем он нужен организации?

И еще моментик, тыкать вы друзьям будете, я вам даже не знакомый)

Это сообщение отредактировал AleksisCrow - 26.09.2016 - 15:23

Не точно. Я - администратор системы.
Но по мимо своей системы я еще и "сисадмин".
Вам, видимо, всегда приходилось работать в тепличных условиях, где "все делают свою работу" и сисадмину уже приходится "либо написать регламент/инструкцию и обучить персонал новым для них штукам, либо нанять эникея студента, который будет это делать и не забивать себе мозг, заниматься спокойно доработкой ядра системы"

Я же за свой трудовой путь навидался именно тех "сисадминов", о которых пишу тут.
Работая в ИТ структуре завода, наблюдал картину когда наши "программеры" разбирались в предметной области "спецов" получше спецов.
Я не говорю, что этим ДОЛЖЕН заниматься сисадмин. Я утверждаю, что грамотный "айтишнег", особливо выросший из специалиста (к примеру конструктора) при необходимости может влезть в шкуру ЛЮБОГО узкого "спеца" и при острой необходимости перерасти "спеца" и, даже, плюнув на всю эту вакханалию (тут даже на ЯПе вроде чувак отписывался как он наплевав на "ОЙТИ" ушел в свой собственный "маленький свечной заводик"), уйти в совершенно другую сферу, где добьется успеха!

Я что, вот прямо так и сказал? Разбирается в чужой работе лучше чем в своей?
Вот прямо так и сказал? Ну вы блин даёте...
Чем же вас так компьютерщики обидели?

Да. Баран. Это преподают на УПК в девятом классе.

Дык по другому на работу не берут. Вот я честно устраиваюсь на работу. Открываю вакансию там требования "то то и воооон то". Я такой думаю "ну отлично. Это знаю, это тоже, с вон тем дело имел, а если что не так - загуглю". Прихожу на собеседование и мне начинают втирать какуюто мутную блевоту про "откуда вы узнали о нашей компании" "кем вы блять себя видете через скокатам лет" и "какую З/П хотите получать" ну и прочие говновопросы.
На логичные замечания что "блеать а вам что не поебать с какого говносайта я вашу сраную вакансию нарыл?", "вы блять эти скокатам лет вначале просуществуйте", "сука заебали вы ж сами писали предлагаему ЗП и если я сюда приперся, блеать, то значит я согласен на эту ебаную сумму" и "сука дайте мне моего сраного потенциального начальника мы пообщаемся на понятном нам языке" недоебаные кадровички (в основном почемуто попадаются какието ТП) включают вахтера...

Понимаете, "подключил-работает" и "так должно работать" - две большие разницы.
Что касается "сгорело к хуям" - это уж как получится. Количество рано или поздно перерастёт в качество.

А ты перечитай что я написал, там написано что должен делать админ. Или ты настолько умен, что даже прочитать полностью не способен?

И еще моментик, я тыкать буду тому кому посчитаю нужным, "вы" это уважительное обращение, а за что я могу уважать тебя я пока не вижу. Кстати слава Богу что ты мне не знакомый.

По сути абсолютно любой инженер, при желании может сменить направление работы в легкую, ибо мы привыкли обучаться быстро и качественно, но с наскока админ не заменит главного инженера производства, без должного обучения (даже зная какие либо основы), простая логика.

после такого вас смело можно было бы послать на х....
но не стану, а так же не стану продолжать с вами лично диалог, ибо он сводится к "....." - гыгыгы дЭбил гуглите дальше

Ах-ха-ха) у меня с 2003 по 2013 зп выросла в 20 раз, но особо лучше я жить не стал

"Разрешите представиться — кадровик. Пожилой такой дядечка, отвечающий за подбор персонала"

это уже провал. современный, успешный кадровик - обязательно девушка, обязательно привлекательная, см. линкед-инъ, например. далее не читал.

Зная какие на фирмах не подкреплено финансово запросы к одному админу который тянет на себе и связь и серверы и комп парк и сайты, и какой ненормированные день может быть, сдается мне что виновными будут не эти лица, а чутка повыше.

Какова цель? Ответь и поймешь мое сравнение с уборщиком, а какими средствами ты этого добиваешься - твоя проблема, если достали пользователи и умишка не хватает нанять студентика тыр на 20-25 (принесиподайку) - сам дурак и нефиг пенять ни на кого, хочешь работать так как "должен" сделай себе такие условия, к сожалению все среднего размера конторы не держат большой штат сотрудников где каждый отвечает за свой сектор и надо самому все продавливать и пробивать

Это сообщение отредактировал AleksisCrow - 26.09.2016 - 15:30

Какой эникейщик ?
Это школьник "со стажем" !

Сейчас еще модно внедрять различные CRM-ки в компаниях в которых они по сути на хрен не сдались. Кто знает что это такое тот поймет кто не в курсе радуйтесь. Теперь в место работы на всех снизошло написание электронных отчетов о проделанной работе за день/неделю/ месяц процент участия в деятельности компании и персонал реально сидит и пишет много и долго вместо того что бы реально тратить время на пользу.
Особенно эпично выглядит отчет IT сотрудника.

10:15 - По заявке пользователя Клавдия Ивановна офис 415 не работает мышь,
почистил палочкой для чистки ушных раковин оптический датчик.
10:25 - Задача закрыта.

Иначе ты ничего не делаешь раз ничего не пишешь в отчетах. Подобные CRM-ки начинают внедрятся когда дела начинают идти не слишком хорошо у компании и очередной антикризисный специалист продает руководителю этот программный продукт для контроля за деятельностью сотрудников.

Это сообщение отредактировал MrStich - 26.09.2016 - 15:37

Может следовало этому продвинутому пользователя денег добавить и дать совмещение должности?
Или жаба задавила?
Интересно узнать - его как-то отблагодарили за поднятый сайт?

какие-то кулхацкеры у вас там.
У нас так если ты уходишь из фирмы, то они уже достаточно наказаны, незачем там ещё портить что-то.

Да ладно.. вот тоже сижу в присутствии даже хозяина комбината, ибо работа такая,,ести тех процесс.
А админы разные бывают, раньше кто свободен к тому и отправляли, сейчас свой на цех, человек адекватен,всё решаем быстро и чтоб обоим было удобно,и похуй сколько времени,цех то взрывоопасен.

либо он херовый кадровик, раз постоянно подбирает такие кадры

Во ты тугой, я тебе говорю, то что должен делать админ я тебе написал, ты чего-то усвоить не можешь? Тогда не вижу смысла вообще тебе чего-то говорить, т.к с тупыми разговаривать нет не малейшего желания.
И то что админ не должен и не обязан кого-то обучать я тебе тоже написал уже, но ты почему-то как тупая блондинка одно и тоже разными словами повторяешь.

Нет, как мы видим, не любой. И нам с вами в этом отказывает барышня КрошкаЕнот

Это ж великим сакральным знанием стопитцотлетнего конструктора нужно обладать, чтобы запилить "вертлюг на 40тонн для Якутска в Конпасе!!!1111адынадын"

Вот на счет главного инженера эт точно вы зря. Зачастую "главный инженер" это уже человек, который нифика не делает, а только "решает вопросы".
Ведущий конструктор направления - это еще креатив, "главный" - это уже функция. Тут уж, зачастую, авторитет. Да простят меня все главные, ибо я прекрасно понимаю, что дорасти еще нужно до такой функции и у всех все по-разному. Но все "главные инженера", которые мне попадались больше чем "подписать тут" ничем не занимались.
Я все это время пытаюсь донести, что грамотный айтишник в состоянии "влезть в чужую шкуру", а вот "спецы" в нашу шкуру лезть не хотят.
И оценивать труд айтишников как "уборщиц с окладом повыше и спецификой работы"...ну уж простите это верх наглости и цинизма.
Давайте уж тогда футболистов наших вспомним...

упк у всех разное.
если вы слесарили, то это не значит, что все так делали. более того, во многих городах - упк, вообще упразднили. а у нас ввели "общее упк" - там по месяцу каждой специальности теперь обучают.

ну а если вы не понимаете, о чем я говорю - разжевывать нет никакого желания. у вас тут есть единомышленник.
у него тоже сисадмин - это высшая ступень эволюции не только человека, но и любого специалиста.

Ну зачем же так, незнакомых и оскорблять, я же не позволяю себе тебя называть конченым затупком зациклившемся на сферическом вакууме идеальной работы?:) Не называю, хотя ой, прости, назвал, неудобненько вышло.

Ну а спорить и правда нет дальше смысла ибо сколько людей, столько и мнений и подходов.