Парадокс: российские предприятия испытывают дефицит кадров, но при этом не хотят платить хорошую зарплату

Победой коммунизма.


Товарищи по партии (не кпрф конечно) сделали расчеты и стоимость труда (не размер заработной платы!!!) в России в среднем составляет 300 т.р. в месяц. сравните эту цифру с тем что платит вам буржуй и поймите что 300-ваша ЗП= разница которую присваивает себе буржуй (он же тоже жить хочет). Вот и весь сказ.

да народу даже лень статистику по получению гражданства посмотреть.
не едут к нам среднеазиаты за гражданством, там максимум по моему Таджикистан 50 тыс. в год, остальные и того меньше.
не будет таджик круглый год за российскую зарплату работать, не для того его мама родила, он пока тепло поработает и к себе, лежать перед телевизором и даже жопу ему домочадцы будут чесать, чтобы кормилец не перетрудился.
а условный Вася из Пензы вкалывает круглый год да еще с российскими ценами, при этом живет по факту хуже, чем вышеуказанный гастарбайтер. еще и верит росказням по телеку, что он в Сверхдержаве живет, а европейцы ему завидуют.

Ну вот...
У нас в России такое отношение к заводу,
Зато сука одни продаваны .
Никто не хочет развивать реальную индустрию.

Реально подзаебало это высокомерие по отношению к созидательной деятельности .
Детям даже не позволяют сделать свой выбор .

Очередь за забором потихоньку рассасывается...

При длительности рабочего времени более 10 часов работник через три-шесть месяцев сгорит и будет портачить и косячить, если просто не уйдёт. Столько времени качественную работу делать не получится. И личная жизнь идёт под откос, человек деградирует, ему уже плевать на последствия своих поступков. Это тупик для любого общества.
Наёмным работникам пора научиться быть активными игроками на рынке труда, да и активными гражданами пора становиться. Иначе дефективные менеджеры превратят наёмную силу в просто мясо, как это и было уже в истории. А потом случались бунты.
Кстати, повышенную заболеваемость и смертность тоже можно отнести к "тихому бунту". Затюканному человеку просто становится плевать на собственное здоровье и образ жизни, срабатывает принцип "чем хуже, тем лучше". У нас уже умер на рабочем месте один в 62 года, дома скоропостижно другой, 61 год, позавчера ещё один, молодой, 40 лет. Это в течении года, два квалифицированных работника, молодой - начальник участка.
Эту хрень пора прекращать, и не кто-то там вверху должен "за ум взяться", а сами работники должны консолидироваться. Существующая ситуация - результат пассивности и социальной неграмотности работников.

так капитализм же.
платить хорошо и условия делать нормальные - родители будут говорить "какой на хер офис, только на завод!".
или вы хотите, чтобы реальную индустрию в России люди развивали за счет снижения своего уровня жизни?

этому парадоксу 1000 лет в обед... жадность и самодурство...

На гос предприятиях, с гос участием точно. Да и на любых больших. У тебя на ответ на письмо минимум месяц. Кто будет торопится его писать? Да и не надо торопится, надо написать так, чтобы никак ответственным не быть и возложить эту ответственность на других. А можно пока вообще не писать, а просто возложить ответственность на соседний отдел…
Тоже самое у инженеров - пока приказа нет, на объект не поеду, но довести до начальника ситуацию не могу - он занят.
В общем хватает народа, кто точно не торопится, сидят в соцсетях или ещё какую херню делают лишь бы не работать. А есть пчёлки, да, которые ебашат за 7х, только их 5 на 100.

Получится интересная хня - поднимут зарплаты - повысится себестоимость - повысится цена - обесценится зп. Замкнутый круг какой-то...

Я то продаван ? Я сам и есть реальный инженер с производства.

ПС пусть верха вернут престиж рабочих профессий и прижмут неуемные аппетиты друганов. А то видите ли, у них выпадающие доходы от металла, газа и нефти если продавать дешево в России. Как рекомендуют кремлеботы, начни с себя

Это сообщение отредактировал televaw - 9.01.2022 - 10:02

Так работодатели зажрались.
Классическая фраза из любой IT компании. "просмотрели 100+" резюме и никого не взяли)))

Генеральная политика партии, блеать. Производства уничтожили, кадры сами вымрут, а новых не готовят. Зато на каждого с сошкой тысяча с ложкой, чем больше работаешь, тем больше выгребают.
Когда работаешь необлагаемо, то почему-то на нормальную жизнь достаточно поработать пяток дней в месяц, часов по четыре - шесть. И как хорошего плиточника, заказчики с рук на руки передают.

Про большие заводы давно не так.
Практически везде вспомогательные цехи и производства выброшены на аутсорсинг. Ремонты, проектирование, монтаж, наладку, техобслуживание выполняют подрядчики на коммерческой основе. А это значит - попробуй останови производство по технической причине или не выполни график работ - заплатишь здоровенную неустойку. Подрядчиков давно держат за людей третьего сорта, ночь-не ночь, каникулы-не каникулы - а позвонили, и полетел на работу.
В штате остались из рабочих и специалистов только технологический персонал, их немного, остальное администрация. В администрации функционерам тоже не так просто - вести договоры, контроль - здесь то же жёсткое соблюдение графиков. Подрядчик покемарить на рабочем месте не даст.
Так что на заводах давно ситуация поменялась.
Может быть, на государственных ещё по-старому, это не знаю.

Я думал, почему же из олигархов никто не захотел сделать чтото стоящее, кроме личной выгоды ...

По мне так скучно..
Мне бы эти миллиарды- попытался бы наладить хоть Например чтото в автопроме...

А эти бляди рады только греть жопу на яхте...
Но ведь это скучно .

Это сообщение отредактировал vistador - 9.01.2022 - 10:20

Пример, есть работодатель ему важно только подключить клиента. Обслуживание клиента идёт в утиль, работникам не платят вменяемую зп. Ну уйдёт клиент, придёт ещё 3 клиента. Контора в Мск, все подключат ели в регионе где можно платить зп ниже по рынку. Компания работает как продавец на рынке Садовод, надо продать а там трава не расти. В регионах уже не хотят идти на такую зп, зато топ менеджмент пилит денежки в огромных объёмах.

Это не так. На сколько слышал, аутсорсинг вводят там, где есть заинтересованность откатов с этого. И по прошествии времени, если получается найти эту гниду - проталкивателя , всё отменяют. Потому как простоит стоят дороже экономии. Всегда держать оперативный персонал выгодно. Но платят этому персоналу минимум и стращают аутсорингом периодически.
И да, за воротами нет работников того уровня, который уже работает. Это физически не возможно.

Поправлю:
Не все олигархи такие, н-р:
Фургал - ну вы знаете)) Начал нравиться народу - попал под раздачу.
Галицкий - намутил стадион и парк в Краснодаре. За свои. Этого хватило, чтобы народ его полюбил - И к нему пришли: продай магнит. Продал. Ниже рынка и против экономики (Кто растет в стагнации? - еда)

У нас система, что если ты наворовал/заработал - трать на себя. Не смей ничего делать для людей - это вредно для системы. Иначе отхватишь.

Ну не ты лично...

А так да.. престиж вообще рабочей профессии у нас не не знаю когда будет.
Там на западе это базируется на материальном . Есть работа- живёшь достойно..

А у нас даже голой пропаганды как в СССР уже нет.

Спустя 100 лет стадо баранов вернулось на исходные позиции, просрав все завоевания дедов и прадедов. Молодцы, хуле. Зато айфон есть и колбаса.

Есть миллиардеры которые и делают в автопроме что-то. В немецком))

Кстати, интереснейшая хуйня. Себе в убыток и куча проблем себе, родному, но зарплату не подыму работникам. Ахуели они штоле? Итак аж 50 тысяч плачу дармоедам. Хер им, а не бабло! Еблысь - три уволились. Из восьми. Хуйня, новых найдём! Вон, очередь за проходной. Тока вот проблемка - дела остались висеть, которые готовили эти самые бездельники. Полгода геморра. Потом снова ситуация повторяется, еще месяцев 8 бодяги. Молодец собственник

По факту она гораздо больше. Просто куча народу предпочитает шабашить, а не стоять в очереди за пособием в полторы тыщи.
Зато статистика радужная...

нас с друзьями разок рассмешил мужик один.Делали ремонт и заглянул сосед заказчика,у меня говорит своя фирма строительная и людей не хватает,развиваемся быстро.И предложил...нет,не сделку по объёмам,а аж по 65к оклада.Мы чуть кипятком не обоссались от смеха.

Обозвал нас лентяями и т.д Мы предложили ему по сделке поработать с нами(его объекты-наши руки),калькулятором тряхнули и циферки показали,его аж затрясло бедного и пунцовым стал.Этож вы говорит больше меня получать будете и ускакал.

Интересно,как он там сейчас?бизнесмен хуев.

Тут уже и гастеры работать у них не хотят,у нас в Дикси пол года и дёргают,щас там директор на кассе сидит

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так рабочие нахуй никому не нужны)))
Был у меня момент туго с финансами, очень туго. Думаю а че бы не устроиться, башка вроде думать умеет, гайку прикрутить смогу. Здоровье - опять же эти самые гайки крутить позволяет, комплекция тоже. Может и не звезда кроссфита но и не дрищуган 90кг на 175см роста. В качалочку когда ходил соточку жал причем не на раз а в плане рабочего веса т.е. 10 подходов
Решил обзвонить объявления на тему помощник автослесаря. Звоню и говорю - мол так и так готов работать, не бухаю, образования аж 2. На стартовые условия по ЗП согласен. Понимаю что опыта нет. В машинках шарю, гидроблок от гидротрансформатора отличу, масло поменяю и т.д. Короче готов приступить к работе хоть завтра. И что в итоге? А в итоге "хуй". Не взял никто. Причем "никто" это не одно объявление а несколько.
Короче по факту один пиздежь, в интернетике все скулят что некому работать руками. А когда приходишь и говоришь "ну вот я готов, не бухарик, не наркоша". Тут же начинается мямленье и все уходят в отказ. Т.е. как всегда - на словах все Львы Толстые. А на деле - ну вы поняли))

Это сообщение отредактировал DNW - 9.01.2022 - 10:46