Парадокс: российские предприятия испытывают дефицит кадров, но при этом не хотят платить хорошую зарплату

Ну чурки они умеют копать, носить и тд. Вы мне скажите где взять электромонтажника? Что бы работал за 30тр 12 часов 6 дней в неделю!

Блогеры используют инфраструктуру, которая была построена для блогеров - какая неожиданность.

Создатель этой инфраструктуры, например Гугл, тоже некисло зарабатывает на блогерах.

Инженеры и рабочие что используют? Станки и компьютеры, которые были построены не ими.

А что касается заработка - то у блогеров и инженеров совершенно разный тип деятельности. Инженеры будут зарабатывать гораздо меньше топовых блогеров, но сильно больше огромного количества тех, кто не пробился. Так и должно быть.

И что? Прямо по посту той темы - рабочие захотели расценки в 2 раза выше предложенных, т.е. минимум 240к в месяц, что по курсу составляет 2 800€. Только таких денег не платят в Германии (самой, заметь, высокоплачиваемой стране ЕС).
И да - 2.800€ за ту работу это ОВЕРДОХУЯ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В США производительность труда выше. И кредиты бизнесу дешевле. Зарплата не является основной долей себестоимости производства.

Не работает такая мантра. Практически любой процесс имеет запас прочности и, при замене реально нужного спеца за "Васю за забором", сразу не рухнет. И это создаёт иллюзию того, что специалист не так уж и нужен

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот по этому и не хотят вводить безусловный базовый доход, так как никто уже не пойдёт батрачить за 10-70 тыс. рублей, по 12 часов в сутки, без выходных. Я могу прожить и на 10 тыс. рублей в месяц, заработать их за пару дней.

Я ничего не наврал про 15 000 и детей. Я каждый день рядом с ними работаю.
15 000 по штатному расписанию должны получать и те взрослые товарищи, которые им наставники, но у них премия. И ещё возможность работать в выходные (а там оплата двойная)

Это еще лучший вариант. Обычно проект сделанный Валерчиком сразу бахнули на площадку закупок и в процессе строительства выяснилось, что заказчик хотел не то и не так.

Потому что на благосостояние населения влияет макроэкономические факторы, просто поднять зп - это так не работает

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За всю мою трудовую деятельность полностью соблюдали КЗОТ, предоставляли соц пакет и вообще относились, как к человеку проклятые капиталисты французы. Вспоминаю те времена с теплотой.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Обложили людей креслами, камерами, маркетинговыми экзаменами каждый год...вредность потихоньку убирают...План выполняется- премии только ИТРу по 300-500 тысяч перед НГ, не считая 13й зарплаты.... Людям только на 1000 поднимают зарплату в год при нынешней инфляции... Народ уволняется-ищет проще работу. Теперь везде объявления для лохов - требуются. Едет в основном вахта-з/п 100000 в месяц...2мес.работаешь3й отдыхаешь..(Якутия)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да это не только блоггеры.

В современном мире продукты создаются весьма небольшой частью работников. Остальные - присваивают незаработанное, пользуясь вот всей этой экономической инфраструктурой.

Я уже не раз говорил - вот, я работал программистом, а потом репетитором. В обоих случаях необходимый продукт (зарабатывается только он) составлял не более 5тр в месяц по сегодняшним ценам. А получал я в обоих случаях горааааздо больше. Откуда это бралось? Да присваивал я! Точнее со мной делились присвоенным...

Блоггеры - тоже самое. С ними просто делятся присвоенным.

Зарплата составляет основную долю себестоимости любого товара при капитализме. Затраты на сырье, электроэнергию и прочее, это тоже чья-то зарплата. Только к России это не относится. Металл например держит стабильную цену в долларах, хотя у шахтеров и у металлургов зарплаты остаются в рублях. Разницу в зарплате присваивают олигархи.

В госструктурах не блатные как получали минималку так и будут получать

Размещено через приложение ЯПлакалъ

не хотят платить нормально, пусть идут из кабинетов в цеха и сами работают

Что за источник такой интересный🤣. Всё гавно на ЯП тащат.

Как и про безработицу в 5%.

Говно во власти - это, да, удобрение для гастарбайтеров.

Владивосток. Компания продает мед оборудование, 25 лет на рынке. Я у них год работала офис-менеджером в 2003 году. До сих пор периодически натыкаюсь на ЭТУ свободную вакансию. Сейчас они дают на руки 20 тыр. Какая там работа? Охуеешь!

Я целый год там проработала, в дичайшем моральном и психологическом напряге. Там психопаты директора. И непосредственно моя начальница была перфекционист-нарцисс. С ней делали директора: работа по 12 часов в день, круглосуточно на связи, периодические психические травмы. Но за что она так гнется я понимаю: 1. ей нравится 2. з-п 150 тыр 3. другие, не материальные блага/скрытые выгоды

Я же обычно иду работать согласно трудового кодекса и за зарплату, таких неврозов как у нее у меня нет (я не мазохист).

так вот ее тиранят директора - а она меня, естественно, это легче, но всё же.

И у них постоянно ЭТА вакансия пустует, никто не хочет за 20 тыров быть заабьюзеной плюс переработки.

И что происходит когда нет офис-менеджера? А она, зам.ген.директора - работает за офис-менеджера. И, прошло мноооого лет и НИКАК эта херь не меняется - вы суки или платите больше в 2-3 раза, либо требования свои уменьшите в 2-3 раза, а. Тупые упертые ублюдки.

я работала хорошо и ничем не показывала свое охуение. Но я быстро нашла другую работу и съебалась. Я думаю, все так же делают.

и помню, как она удивилась, что я ухожу -)))))

Это сообщение отредактировал Zigana - 9.01.2022 - 09:01

производительность труда это не про прикладываемые усилия, это сугубо про деньги.
условный китайский крестьянин упахивается на своем рисовом поле. пусть за год он производит риса на 1000 долларов.
условный американский дизайнер сидит в комфортном офисе и за чашкой кофе неспеша создает дизайн нового смартфона. если разделить выручку проданных за год смартфонов на всех работников, пусть на этого дизайнера приходится 1 миллион долларов выручки.
то есть, у американского дизайнера производительность труда в 1000 раз выше, чем у китайского крестьянина, хотя последний впахивает не дай будда, а первый ничего тяжелее мышки не подымает.

в России низкая производительность труда, ибо у нас мало чего производится высокотехнологичного/с высокой прибавочной стоимостью.

Это ненадолго. Чурки работают за маленькие деньги только потому, что тратят они их в Чуркестане, где цены гораздо ниже. Как вахтовики, которые работают в Магадане, а заработок тратят в Воронеже. Если они все получат гражданство и переселятся в Россию, они больше не станут работать за прежнюю зарплату

за такие гроши ни один чурка работать не будет!

Смешно читать комментарии подобного рода.
Компания пережила кризисы, 08,14,20.
Ну конечно же владельцы тупые ))))
Может тупые сотрудники которые там работают, или их всё устраивает?
Тебя же ГОД всё устраивало, 12 месяцев по-моему приличный срок.

гастеры уже смеются и отказываются работать за такие деньги!!!

ага, недостатки в российской системе образования. вещи своими именами надо называть - работодатели не хотят тратится на обучение сотрудников.
извечная проблема:
- Мы без опыта работы не берем!
- А где же мне опыт работы взять, если меня нигде без опыта работы не берут?
- А это не наша проблема!

раньше ситуация разрешалась огромным количеством доставшихся от СССР опытных работников или диким средневековьем, когда сотрудник соглашался работать за еду ради ценного опыта.
ныне охреневшие работодатели стоят перед дилеммой, платить за обучение сотрудников они не готов, а подготовленные кадры брать не откуда - молодежь при попытке зарекрутировать их за еду, с ходу посылает на хер, а советские кадры оказались далеко не бессмертными.
но эволюцию еще никто не отменял, или приспосабливаешься к новым условиям или добро пожаловать в наш дружный коллектив, с мамонтами и саблезубыми тиграми.