Соискатели исчезли с рынка труда

Ниче у них резко не занято. У нас не Европа, они тебе по телефону прямо и скажут что по возрасту не подходишь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

mitas92
Хуевая у тебя работа- конкурентов дофига.

Да там мелькают то повара, то в администрацию бумаготаскатели каие-то.

А кто откликается - не знаю. Глава администрации как-то плакал на сходе, что не могут уже пол-года найти 2-х водителей на 50000 рублей. Наверно, цепь слишком короткая и из корма только пшенка.

А вы работодатель?

AstronVat
Понятно. Спасибо.

На самом деле найти человека без судимостей и долгов тот еще квест. Набирал себе людей , в итоге проще по знакомым искать человека чем на бирже труда или на сайтах. Дошло до того что взяли человека с судимостью за убийство. Больше 10 лет человек отсидел , правда логика была примерно такой: "Ну он же не за воровство сидел , значит нормально , все равно работать некому".
Может кому-то покажется враньем , но в наше время найти человека даже для минимальной работы , типа заматывать коробки скотчем и подписывать их - уже непросто. Что уж говорить о специалистах? Тупеет народ однако.

Это сообщение отредактировал SimpleSG - 4.12.2019 - 15:24

На цензоре размести.
А так то вообще делать то чего умеешь?

Ты ещё у ЯПовских ”москвичей” спроси,за сколько они готовы жопу с дивана поднять.

"Ну ладно," - подумал очередной бизнесмен: "подниму-ка я ещё зарплату в вакансии. Юлечка, что-то к нам никто нормальный не идёт сделай там 27 тысяч что ли и закажи суши"

Это сообщение отредактировал artivenom - 4.12.2019 - 15:27

Кстати .
Под шумок, так сказать))
Ищу работу,
резюме отравлю по запросу.
г Москва.


P/S Готов рассмотреть разные варианты.

Кончено для работы "заматывать коробки и подписывать их" нужно обязательно человек без судимости. Лучше чтобы с высшим образованием, а ещё лучше профессор.

Это сообщение отредактировал artivenom - 4.12.2019 - 15:38

Вопрос с подтекстом)
Озвучите пожалуйста вилку"

Это сообщение отредактировал Игорь17 - 4.12.2019 - 15:43

Ну смотря в каком городе и за какую работу. В регионах 27 тысяч - охуительная зарплата!

Плач с обоих сторон напоминает бабосрач.
С одной стороны - мужиков нет, а с другой - ебать некого.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Лично мне важно какой работник. Все остальное - условности. Но к сожалению не всегда удается протащить человека мимо отдела кадров. А есть и более интересная вещь - если у человека долги , его скорее всего на работу не возьмут. Парадокс и замкнутый круг - чтобы отдать долги нужна работа , чтобы устроиться на работу нужно отдать все долги. И это не я придумал.

Это не вопрос,а стёб. Навеяно жалобами подобных （которых я в ковычках обозначил）в темах про уровень жизни,и сопоставления со своим доходом. А так зарплаты от 25 000 и до ...

Это вот реально стеб.
Зарплата в Москве 25.000р

А это вообще отдельная тема!
Сидит в СБ трижды левой конторки какой-то пидор, которого турнули из органов - он, блядь, проверяет!
Спрашиваю причину отказа - "ну.... СБ сказали что у вас долги!" Да, блядь, я алиментщик, долг растет в арифметической прогресии, чё делать то? - Ну мы не можем вас принять, т.к. СБ не пропустило!
...а этот престарелый пидор потирает руки от чувства собственного самоудовлетворения, типа "пресек проникновение злостного должника на родное предприятие!" И пропивает премию выданную ему за меня.
И ведь, твари, не давятся!

сегодня четверых отсобеседовал - устал. От 25 до 43 лет, на одну должность.

Ну у всех разные ситуации. Кому и так нормально,при условии,что можно насшибать ещё,и не напрягаться при непосредственной работе.

Это ещё что. Полгода висит вакансия. Минимум3 недели круг (т.е не дома). Категорию с хотят, но если есть е - то преимущество. Ремонт своими силами. Отдых между рейсами максимум неделя. До 30 тыщ. Зп.

можно и коробки скотчем заматывать. только там зарплата невеликая жеж, работодатель считает что за такую смешную работу нельзя платить много, а работник справедливо не желает работать за еду, и жить в проголодь.
вобще давно замечаю интересную ситуацию - низкоквалифицированная работа плохо оплачивается ( не учился, туповат, ни на чтоне годен) но в то же время её кто то должен выполнять, предприятию нужно чтоб работа была выполнена.
пока ещё находятся альтруисты, но всё меньше и меньше )))
мне вот интересно когдагрузчики поймут что за такуюзарплату так в'ябывать не стоит, директора сами пойдут грузить?
у нас щя таджики "на лопату" меньше чем за 2рубля в день не соглашаются.

Низкие зарплаты у нас из-за низкого управленческого уровня. Разные бараны по знакомству сидят на должностях, и элементарно считать не умеют.

Таких историй с баранами у руля могу много рассказать. Работал по молодости в фирме небольшой, человек 30 на производстве было там, и 2 охуенных продажника, которые на процентах имели не меньше сотки в месяц (2006 год), а в сезон могли и по 300 срубать. Директор классический такой коммерс из 90-ых, который поймал волну и имел хороший гешефт.

И тут директору приходит гениальная мысль, мыж пиздец крутая компания, нам нужен целый фин. директор. На его место взяли сына главбуха, эффективный менеджер как сейчас сказали бы, как раз институт недавно закончил. Он решает, что чето дофига продажники процент имеют и сокращает им процент. Они тут же уволились оба и ушли к конкурентам. Дальше было еще веселей, но уверенно все двигалось в жопу, кризис 2008 года фирма не пережила, а владелец еще и квартиру продал, чтоб долги отдать.

Это сообщение отредактировал Maxoo - 4.12.2019 - 16:03

Месяц пытался устроиться дворником,с высшим образованием,но увы ни кому не нужной профессией -пожарный.

Не возможно а точно. Для наглядного примера вспомните или почитайте интервью и историю руководства Автовазом Бу Андерсоном, варяга, которого наняли для вывода завода из глубокой ямы засасывающей бюджетные дотации. Господин Бу, просто охуел когда попал на автоваз - и в первую очередь на количество персонала, он просто не понимал чем занимаются и зачем нужны десятки отделов в которых работали сотни людей, бродящих по цехам бригад рабочих и т.д. Одним из базовых его решений для повышения эффективности предприятия было сокращение порядка 4000 человек, высвободившиеся средства должны были быть направлены на модернизацию предприятия и последующие повышения окладов - он мыслил по западным меркам эффективности. И что? а ничего после этого он был уволен, а на его место быстро поставлен классический "хозяйственник" от власти, ибо ДАМу перед выборами и вообще нахрен были не нужны 4000 сокращенных в моногороде.
И так во многих сферах, власти выгодны низкие МРОТы, они позволяют отчитываться о низкой безработице, куче вакансий на биржах труда и т.д.