Собеседование взглядом работодателя.

Он поручил комментить своим сотрудникам!
Начальник - хуле...

Познакомиться с миром продаванов это все равно что про марсиан почитать. Конечно, оправдано смотреть продавану на запонки, как он себя подает, что носит, на вензелечки, шрифтики, хитрости, ужимки. Это часть его инструментария.
Какое счастье, что технарям это все не нужно.

Вопросов нет - бездельники в костюмах, ничего не умеющие и не производящие. Такой исчезнет - через месяц заметят

Интерсно.
Согласен кстати, поведение очнеь играет, когды ты пардон в хжопе, и работу выбираешь лишь бы взяли, повдение одно, когда у тебя есть прослойка, и ты еще месяца 3 можешь спокойно не работать это другое, и общаешься по другому и уже сам оцениваешь, а нужна ли тебе такая контора.

скажи сколько и приходи собеседуй меня...
пару литров ток возьми... я не закусываю

на мой взгляд лучшее чтиво за последний месяц, а то и больше.
очень "сочно" получилось.
респект автору.

Один ты белый и пушистый стоишь в плаще....

Прочитал текст и коменты. Думается, что любое собеседование уникально. Кому нужен напо маженый менеждер, а кому бородатый айтишник в свитере. Все субьективно, не стоит под кальку копировать подход работодателя и подход работника.

А я только что прочитал тему, и не читал далее 2 страниц...

И не буду участвовать в сраче)))))

Дополню!
У нас в стране еще хуйёво понимают что такое HR и чем они занимаются...

Это такой же неебический пиздежь как СтартАп — никто даже не понимает, что это такое, но все это делают. Ставя в пример Цекерберга (специально изказил (изказил - я специально "исказил"))



Это сообщение отредактировал leobatura - 3.12.2014 - 22:10

ТС, а такие к тебе не приходили?


Это сообщение отредактировал Adibas - 3.12.2014 - 22:08

по поведению смотрят на твою уверенность и способность включиться в работу, то есть - надо ли тебя учить и чему.
хотя это не показатель... у нас и уверенных сливают... и умных излишне.. коллектив сливает, когда не нравится сразу всем.

мда и это за 30 тыс. оклада.

я на 120-150 тыров, на вакансии приходил в штанах милитари и футболке.

и да, взяли, так как, мозги все таки важнее.

а любители стереотипов и недалекие, да, меня отшивают, а мне не жалко )

Звучит красиво, но не соглашусь. Это - результат внедряемой потреблядской философии. Для "волка" с ручкой у меня стандартный ответ - да пошёл ты! Вне зависимости от образования и стоимости гардероба)))

блять я представляю как тут токаря или сварщика искать должны, если продавца ищут с такими причудами

Жаль закончилась юка на сегодня.А то бы кинул шпалу "реальному руководителю" ,который весь геморрой на себя берёт,бедняга.

Это сообщение отредактировал SIMFER - 3.12.2014 - 22:12

Заводы стоят, одни гитаристы в стране, блядь!

В самую точку.

А я отвечу с другой стороны.

Работал я барменом 7 лет, потом свадьба, разговоры о стабильности и работе днем.... Пошел я на собеседование.
В тот день была жара + 80, а на мне кожаная куртка, рубашка брюки, вспотел как сука.

Спрашивают меня, как мол собираешься поднимать благосостояние фирмы?
Говорю не знаю, но денег надо, а пот предательски капает с носа.

Обещали оклад 10 000 + %.

Это было 5 лет назад.... Потом еще 2 собеседования и 2 недели ожидания звонка, я даже устроился уже в бар))))

Короче, сейчас там же, средняя З/П 130 000 в месяц, на НГ корпоративы подарочные грамоты и кубки, один раз пьяного укладывали отсыпаться в первом кабинете на диване и отвозили жене......

Устал, хочу перспектив и роста..... А компания (точнее руководство) не хочет расти....

Выбил контракт летом сладкий, проебланили, теперь встряли на курсе....


ЗЫ Монолог без морали, так, к слову.

ЗЫ2 Этот посыл также адресован тем, кто пишет, что 30 000 оклада за работу ТС мало дает. Для продажника это даже дохера!!!!!

Это сообщение отредактировал ka6bl3dox - 3.12.2014 - 22:24

Для какой страны не вопрос произвести загогулину?
"Высокотехнологичное производство",- наверное у нас полно нанозаводов, может поэтому я их не вижу?

Хехе, недолго автор держался, сморгнул уже на второй странице каментов От него кровопролитиев ждали, а он чижика съел ©

Это сообщение отредактировал SerGMan - 3.12.2014 - 22:20

30 тысяч по 12-14 часов в день? Автор, вопрос один - а ты не охуел? Это зарплата таджика который шафёрнама митро паехаль при таком графике.

Sinestetik

Я не знаю откуда Вы, но отдать в Китай заказ на изготовление вобще не вопрос. Все что угодно, вообще все.

Бриллиант в навозной куче найти проще, чем грамотного сотрудника который подойдет по всем статьям.Очень красивая сказка, на вечер, не более того.

У меня у одногрупника была такая же ситуация.
Он после института не нашел работу на производстве (инженер-технолог) пошел в менеджеры по продажам. Зарплата 10000 + проценты, ну поработал месяца 3 - получалось у него около 20 тыс. в месяц. Ну для того времени (года 3 назад) было маловато, но нормально.
И тут случается ситуация - он по дури (действительно случайно) заключил контракт на 50 млн. руб. с крупной нефтяной компанией. При том, что весь оборот их фирмы был 60-70 млн. руб в год)
То есть ему должны были выплатить 10000 руб + 1,5 миллиона за месяц)))
Естественно денег ему не дали - типа вот тебе 30 тыс. и типа иди отсюда мальчик)))
Ну закончилось тем, что этот "несостоявшийся миллионер" устроился инженером-технологом на завод с кем он заключил контракт и работает там за 35 тыс. руб по специальности.

много лет перекачивал через себя соискающих пациентов ...
транспортная контора - я логист и отбираю сам - с кем буду работать .
дефки на телефоне принимают отзвоны и проводят предварительное собеседование с обязательной анкетой ...
- после - просматриваю анкеты - больше половины сразу перегибаю в длину
это означает - в урну ( отзвона с приглашением не будет )
- с другими назначаю собеседование ( чесслово - времени нет - выкраиваю по разному иногда до 8 утра , иногда после 9 вечера)
там очень разные люди бывают ...
даж в двуж словах и не сказать , некоторые пришибленные через пару мес становились экспертами и умниками и уходили на повышение , некоторые спецы сливались на раз-два при малейшей нестыковке ...
неоднозначно все , короче .