Почему работники не просят повышения зарплаты

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (12) « Первая ... 9 10 [11] 12   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
KlounBardi
7.02.2023 - 17:29
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 2.07.20
Сообщений: 1078
Цитата (Андреище @ 7.02.2023 - 15:19)
Цитата
Если ты про сегодняшние реалии, то вилка 50-80 тысяч рублей примерно, с плюшками типа общежития и других льгот в виде обучения за счет предприятия ну или там питания, такое тоже бывает. Но это мое личное мнение. При этом зарплата опытных мастеров должна быть от 150-180 тысяч и выше в зависимости от разряда. Но это по рабочим профессиям.

Щас за такие слова набегут эффективные начальники и с криками "за што тибе плотить!!!" закидают говном

Я не прав с ценовой вилкой? Ну а то что набегут и закидают, их проблемы, за забором очереди для устройства на работу уже не стоят. В 2000-х даже профессора технических наук дворниками работали, те времена прошли, и много кто поумнел относительно рабочего места и стали внимательнее читать договоры. Считай это хоть каким то прогрессом. Я столько друзей спецов потерял, которые начали челночить и отморозили на этом все мозги, при продаже товара, аж страшно.

Это сообщение отредактировал KlounBardi - 7.02.2023 - 17:32
 
[^]
STASEKAT1965
7.02.2023 - 17:33
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.07.22
Сообщений: 2651
Цитата (кромаг @ 7.02.2023 - 17:17)
Цитата (STASEKAT1965 @ 07.02.2023 - 16:45)
такой б@я интересный)
Ты много произвел?
Маржа выросла?
Много прибыли принес?
А может не директор мудак, а ты?
А может такая ситуация в стране ?
Не думал?

Ты в серьёз эти вопросы задаешь, или тролишь меня? Если в серъез, то очнись пж. Я говорю про индексацию зарплаты а не про повышение. Индексация зп. Должна происходить не за заслуги, а в качестве компенсации за высоченную инфляцию. Ведь я пришел на рабо ту богатеть и развиваться, в том числе и финансово, а финансово из-за инфляции мы нищаем. А нищенство вообще является психическим расстройством.
Как тому же директор заявляет что с ним мы будем развиваться, я же ему заявляю что такими темпами мы тупо обнищаем. Так что пусть крутится-вертится.
Ну а если тебя интересуют мои заслуги. То да, они у меня есть, мне за мои заслуги, премию в три раза подняли, и я ускорил процессы производства на 20%. К тому же мой опыт, на hh оценивается выше. Так что у меня все козыри.
Директор кстати фанатик путина и политику в фирме ведет имереалистическую, деньги крысит. Когда работаю с людьми либерального толкс, с теми и денег больше зарабатываем, и те щедрее, как рысами не назовешь таких людей.

убогий
найди другую работу, где тебе индексировать будут))))
причем тут твой директор??????
 
[^]
Андреище
7.02.2023 - 17:48
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 11909
Цитата (KlounBardi @ 07.02.2023 - 17:29)
Я не прав с ценовой вилкой? Ну а то что набегут и закидают, их проблемы, за забором очереди для устройства на работу уже не стоят. В 2000-х даже профессора технических наук дворниками работали, те времена прошли, и много кто поумнел относительно рабочего места и стали внимательнее читать договоры. Считай это хоть каким то прогрессом. Я столько друзей спецов потерял, которые начали челночить и отморозили на этом все мозги, при продаже товара, аж страшно.

Да как раз наоборот. Абсолютно прав!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
zs1212
7.02.2023 - 17:52
-2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 19.12.22
Сообщений: 497
Цитата (RedMoon123 @ 07.02.2023 - 14:25)
а так и происходит. Почитайте мои сообщения. Процитирую еще раз:
Кто то , хрен знает кто, пустил слух, что в IT высокие зарплаты. Они высокие и очень высокие, но очень сильно далеко не у всех. Но на этом слухе в сферу поползли просто хуйпоймикто. Рынок IT не перенасыщен! Он просто засран "типа айтишниками". На самом деле, по факту - дефицит кадров.

Требуется администратор баз данных Oracle 19c. Стандартные задачи Oracle DBA.
Мониторинг, слежение за нагрузкой, разворачивание новых инстансов, профилирование запросов и т д. Все то, что должен уметь делать администратор БД. Оклад на старте дадим 290. Ежегодная индексация на уровень РЕАЛЬНОЙ инфляции (23-25%). Полностью "белое" оформление. Хочет - можно удаленно. Не хочет - офис в МСК или СПб. Хуй! Не можем найти. Те что есть - сидят на своих стабильных местах, сейчас страшно менять работу.
А тот , кто ставил оракл пару раз дома на комп для поиграться - мне не нужен.

Уже обзванивал не раз своих знакомых коллег. Своих не отдают и тоже жалуются, что на рынке жопа. Те что есть - сидят на своих местах, DevOps, разрабы, админы. Новых нормальных опытных - нет. И даже студентов с "горящими" глазами, хотящих знать и изучать - нет.

Страна торгашей работать ни кто не хочет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
RedMoon123
7.02.2023 - 17:59
-1
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16764
Цитата (sabrewolf @ 7.02.2023 - 16:40)
Сколько ты считаешь нужно платить молодому специалисту после института?

Смотря в какой сфере.
Не более 1000$-1200$ первый год. А там посмотрим.
 
[^]
RedMoon123
7.02.2023 - 18:00
-1
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16764
Цитата (Kuguar @ 7.02.2023 - 17:14)
Цитата (RedMoon123 @ 7.02.2023 - 16:17)
Поколение Z кардинально отличается от поколения Y.
Они не хотят прилагать никаких усилий. Они считают что им должны дать. Вот просто так - дать и все.

Так и не надо их переубеждать.
Надо, всего лишь, не давать. rulez.gif

а я и не даю smile.gif
 
[^]
RedMoon123
7.02.2023 - 18:06
-1
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16764
Цитата (zs1212 @ 7.02.2023 - 17:52)
Цитата (RedMoon123 @ 07.02.2023 - 14:25)
а так и происходит. Почитайте мои сообщения. Процитирую еще раз:
Кто то , хрен знает кто, пустил слух, что в IT высокие зарплаты. Они высокие и очень высокие, но очень сильно далеко не у всех. Но на этом слухе в сферу поползли просто хуйпоймикто. Рынок IT не перенасыщен! Он просто засран "типа айтишниками". На самом деле, по факту - дефицит кадров.

Требуется администратор баз данных Oracle 19c. Стандартные задачи Oracle DBA.
Мониторинг, слежение за нагрузкой, разворачивание новых инстансов, профилирование запросов и т д. Все то, что должен уметь делать администратор БД. Оклад на старте дадим 290. Ежегодная индексация на уровень РЕАЛЬНОЙ инфляции (23-25%). Полностью "белое" оформление. Хочет - можно удаленно. Не хочет - офис в МСК или СПб. Хуй! Не можем найти. Те что есть -  сидят на своих  стабильных местах, сейчас страшно менять работу.
А тот , кто ставил оракл пару раз дома на комп для поиграться - мне не нужен.

Уже обзванивал не раз своих знакомых коллег. Своих не отдают и тоже жалуются, что на рынке жопа. Те что есть - сидят на своих местах, DevOps, разрабы, админы. Новых нормальных опытных - нет. И даже студентов с "горящими" глазами, хотящих знать и изучать - нет.

Страна торгашей работать ни кто не хочет.

Тиктокеров, зумеров, блоггеров, онлифанщиц и вебкамщиц, а так же твич стримеров.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7.02.2023 - 18:16
 
[^]
кромаг
7.02.2023 - 18:17
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.01.22
Сообщений: 3008
Цитата (STASEKAT1965 @ 07.02.2023 - 17:33)
убогий
найди другую работу, где тебе индексировать будут))))
причем тут твой директор??????

Ты обкурен или че? Я же писал что после того как я попросил, мне проиндексировали зп на 7%, но мне мало.
Ты просто неуверенный в себе и думаешь что тебе не проиндексируют если ты попросишь, ты свое это ощущение неуверенности, проэцируешь на меня. Но поверь, если попросить повыше за, то ее повысят, мне много раз повышали на других работах, когда я просил. Так что дерзай.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
anders78
7.02.2023 - 18:24
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.04.09
Сообщений: 8738
У массы мелких производств сейчас кризис, продажи стоят, если не предмет первой необходимости, выбор или закрываться или сидеть на минималке, что последние и делают в ожидании чуда. Живу в небольшом городе, по работе касаюсь продуктовых точек, за 3 последних года закрылось около 35%, новые открываются, два месяца и опять аренда или продажа. Вот открылся рыбный, рыба из Астрахани, входной ценник от 800 руб/кг, средний около 2000. Прогорит 250%, в нищем городе пенсионеров это утопия, даже для центра нашей области это дохуя, пустая палатка, 2 продавца, первое, что случится, за прилавок встанет хозяин, потом закроется
 
[^]
RedMoon123
7.02.2023 - 18:31
0
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16764
Цитата (anders78 @ 7.02.2023 - 18:24)
У массы мелких производств сейчас кризис, продажи стоят, если не предмет первой необходимости, выбор или закрываться или сидеть на минималке, что последние и делают в ожидании чуда. Живу в небольшом городе, по работе касаюсь продуктовых точек, за 3 последних года закрылось около 35%, новые открываются, два месяца и опять аренда или продажа. Вот открылся рыбный, рыба из Астрахани, входной ценник от 800 руб/кг, средний около 2000. Прогорит 250%, в нищем городе пенсионеров это утопия, даже для центра нашей области это дохуя, пустая палатка, 2 продавца, первое, что случится, за прилавок встанет хозяин, потом закроется

На против моего дома (центр города), неплохое в принципе, достаточно проходное место. Сдается помещение.

- Пивняк. 4 месяца. Закрылся.
- Цветочный магазин. 5 месяцев. Закрылся.
- Ногтеточка + массажный кабинет. 3 месяца. Закрыли массажный кабинет, сдали в субаренду половину помещения - там какая то детская студия по рисованию была. Через еще 4 месяца ни ногтеточки, ни детской студии.
- Частный детский садик. Дети бегали, играли. Где-то месяцев семь. После СВО через два месяца закрылись.
- за недели две до НГ открылся мясные деликатесы. Капчености там всякие, сервилаты, балыки.... недели две назад закрылся. Может и открывался только под новый год. Но людей я там не видел. Витрина большая, прозрачная, мне из окна видно.
- Сейчас заехала стоматология. Сидим гадаем с соседями - как на долго ее хватит.


Это где то событийность неплохого, в общем то, помещения за два года с небольшим.
С другой стороны, возможно там пузеет арендодатель, но аренда сейчас тоже в жопе и жесточайшем демпинге, насколько я знаю. А с третьей стороны - открывать бизнес не в своем помещении, а в арендованном, это сразу держать над шеей гильотину своему бизнесу.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7.02.2023 - 18:35
 
[^]
oldhoha
7.02.2023 - 19:16
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.12.14
Сообщений: 6610
Цитата (Gibonchik @ 7.02.2023 - 10:49)
У нас недовольные зарплатой начинают искать новую работу. В нашем блядском государстве рабочий не защищён абсолютно никак!

А найди новую работу в 50+ , умник.
 
[^]
кромаг
7.02.2023 - 19:18
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.01.22
Сообщений: 3008
Цитата (oldhoha @ 07.02.2023 - 19:16)
А найди новую работу в 50+ , умник.

Так ты устройся в госдуму, там побольше платят. И работа не пыльная.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
postoronimv
7.02.2023 - 19:29
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.06.12
Сообщений: 1406
"Раскрыты"?? Что это значит вообще? Эркюли есть тут?
 
[^]
RedMoon123
7.02.2023 - 19:30
0
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16764
Цитата (oldhoha @ 7.02.2023 - 19:16)
Цитата (Gibonchik @ 7.02.2023 - 10:49)
У нас недовольные зарплатой начинают искать новую работу. В нашем блядском государстве рабочий не защищён абсолютно никак!

А найди новую работу в 50+ , умник.

Без проблем. Работы полно. но на 25-30тыщ.
Дружбана сократили в 40. Хорошо - были накопления. Год и два месяца был без работы, проедал накопления. Экономика в сельском хозяйстве, биржевая торговля зерном вот это все, достаточно специфическая область.

Экспедитор, кладовщик в пятерочку, всякие невнятные менеджеры по продажам с непонятными перспективами. В крупные агрохолдинги "мальчиком на побегушках", потому что экономисты-агрономы и руководители там свои есть и они крепко держатся за свои места. Повальное 25-35 тысяч. Без проблем, работы полно. Но у дружбана семья, двое детей, сократили его со 160. Он готов был упасть на 120-130, но ни о каких 25-35 и речи не шло.

В итоге нашел хорошую, оплачиваемую работу, правда командировки частые по Черноземью, Поволжью, но тоже в сфере сельского хозяйства, пестицидов, удобрений, зерновых, вот это все. Но поиски заняли больше года. Кое где прямо говорили: "вы нас устраиваете, все компетенции у вас есть, но ваш возраст....."

Не знаю трудовое законодательство досконально, но там как то не просто с сорокалетними.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 7.02.2023 - 19:31
 
[^]
Subai
7.02.2023 - 19:36
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 13.05.22
Сообщений: 566
Я как то в далёких 10-х попросил прибавку на 5000, дак потом при каждом косяке носом тыкали: вот мы… а ты…

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
xkpokx
7.02.2023 - 19:38
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.08.14
Сообщений: 3577
Работники то просят, только пидарасы руководители не поднимают зарплату.
 
[^]
VicBeard
7.02.2023 - 19:47
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.07.17
Сообщений: 20012
Цитата (xkpokx @ 7.02.2023 - 19:38)
Работники то просят, только пидарасы руководители не поднимают зарплату.

...

Почему работники не просят повышения зарплаты
 
[^]
VicBeard
7.02.2023 - 19:49
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.07.17
Сообщений: 20012
Цитата (RedMoon123 @ 7.02.2023 - 18:06)
Тиктокеров, зумеров, блоггеров, онлифанщиц и вебкамщиц, а так же твич стримеров.

...

Почему работники не просят повышения зарплаты
 
[^]
Crash71
7.02.2023 - 20:02
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.11
Сообщений: 5749
Цитата (Gibonchik @ 7.02.2023 - 10:54)
Цитата (RedMoon123 @ 7.02.2023 - 12:49)
Все очень сильно зависит от сферы и насыщенности рынка.
Хороший качественный программист, шарящий в бизнесе, в котором работает его работодатель - может просить регулярно.
Хороший качественный плотник - не может просить регулярно, потому что на рынке всегда найдется еще один хороший качественный плотник.

Насчёт плотника-не согласен. Программистов сейчас как говна за баней,а вот РЕАЛЬНО хорошего плотника,каменщика,столяра-найти пиздец какая проблема.

Плотники сейчас нужны.
И землекопы.
И специалисты по надгробьям/ памятникам... венки, корзинки, оградки...
 
[^]
AssKot
7.02.2023 - 20:05
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.09.20
Сообщений: 1930
Цитата (Car1son @ 07.02.2023 - 10:49)
Госы обычно повышают автоматом на уровень инфляции.
По крайней мере должны.
Частники (не все) также повышают, но чаще приходится просить. Не вижу в этом ничего плохого.

Ага, а премиальную часть на эту же сумму уменьшают…

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Вицесуар
7.02.2023 - 20:07
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.10.18
Сообщений: 3854
Цитата (RedMoon123 @ 7.02.2023 - 10:49)
Все очень сильно зависит от сферы и насыщенности рынка.
Хороший качественный программист, шарящий в бизнесе, в котором работает его работодатель - может просить регулярно.
Хороший качественный плотник - не может просить регулярно, потому что на рынке всегда найдется еще один хороший качественный плотник.

Поэтому два хороших качественных плотника должны объединиться в профсоюз.
 
[^]
100pix
7.02.2023 - 20:10
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 17.11.18
Сообщений: 304
Цитата (VicBeard @ 7.02.2023 - 19:47)
Цитата (xkpokx @ 7.02.2023 - 19:38)
Работники то просят, только пидарасы руководители не поднимают зарплату.

...

Вот тут я категорически согласен - "руками-водители" (..... - много слов матом) насмерть стоят в вопросе прибавки к ЗП (либо вопроса премирования) , в то время как сам работодатель даже и не против прибавки , но между рабочими и работодателем почти никогда нет прямого контакта , только через управленца.
А вот почему управленец себя считает работодателем это уже медицинский вопрос к профильному специалисту.
 
[^]
DuX510
7.02.2023 - 20:16
-1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 16.08.21
Сообщений: 598
Вчера мы искали справедливость.
Сегодня мы ищем новую работу.
Как-то так.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
RedMoon123
7.02.2023 - 20:17
-2
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16764
Цитата (Вицесуар @ 7.02.2023 - 20:07)
Цитата (RedMoon123 @ 7.02.2023 - 10:49)
Все очень сильно зависит от сферы и насыщенности рынка.
Хороший качественный программист, шарящий в бизнесе, в котором работает его работодатель - может просить регулярно.
Хороший качественный плотник - не может просить регулярно, потому что на рынке всегда найдется еще один хороший качественный плотник.

Поэтому два хороших качественных плотника должны объединиться в профсоюз.

Нет законодательной базы мощной.
У нас профсоюз - фикция.
 
[^]
RedMoon123
7.02.2023 - 20:19
-1
Статус: Offline


Ваш хозяин

Регистрация: 6.08.10
Сообщений: 16764
Цитата (VicBeard @ 7.02.2023 - 19:49)
Цитата (RedMoon123 @ 7.02.2023 - 18:06)
Тиктокеров, зумеров, блоггеров, онлифанщиц и вебкамщиц, а так же твич стримеров.

...

Да, есть успешные тиктокеры. Блоггеры итд. Но не все. 99% этих ребят в пустую просерают свое лучшее время. До 25 лет потиктокает, успехов не добъется, а в 26 уже ниче и не надо по жизни. Приближается 30ник, в котором тебя будет вывозить по жизни накопленный багаж, которого нет.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 21184
0 Пользователей:
Страницы: (12) « Первая ... 9 10 [11] 12  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх