В России острейший дефицит рабочей силы | Причины

я пиццу заказываю в одной районной пиццерии
там водятел на своей машине получает 100 рублей с заказа
не разу не видел чтобы он ко мне приежал с одной пиццей в своём тепловом кофре...
так что тут вопрос не в том сколько это стоит, а сколько можно заработать в реале
30-40 заказов в смену можно откатать если они в примерно одной локации и тебя объём такой что твой ,, выезд,, сразу несколько точек

Ну не любят у нас зарплаты повышать. Работодатель может десятилетия считать, что платит нормальную ЗП. Пока люди бежать не начнут. Сначала те, кто нашел заботу, потом те, кто вынужден работать и за себя, и за того, кто нашел работу.
А найти сотрудника ныне проблематично. Такое ощущение, что рынок соискателей на 90% из тупых неадекватов состоит.
Уже не раз наблюдал за этой стадиев развития компаний - сначала все заебок, и зарплаты, и премии. Спустя лет 5-10 начинается пиздец с кадрами, ввиду того, что владелец забывают про рост зарплат. Главное в этот момент нанять хорошего управленца. Который и ЗП до рыночной поднимет, и лишних людей выгонит, и не хватающих приведет.

Собственно это я астроному и пытался доказать. Но он упорно верит, что прямой связи между размером зарплаты и качеством сотрудника нет. Ну и хер с ним.

Как платите, так и работаем.

Авантюризм хорош для тех, у кого в кармане не пусто.

а тебе никто и не должен ничего повышать ...
ау. совок развалился...
это ты должен постоянно доказывать работодателю что ты стоишь больше, и ты всегда можешь спокойно уйти к другому работодателю где тебе уже сегодня платят больше, и где есть перспективы

извините, но рынок труда сейчас таков ...

И у нас так давно не говорят. На моём предприятии острая нехватка работников. Берут всех, кто как бы желает работать, но большинство не может отработать больше недели. Причина - большая нагрузка и маленькая зарплата. Местное начальство зарплату повысить не может, потому что их начальство в Москве это сделать не даёт. Поэтому старые работяги фигачят без выходных. Это им оплачивается, но долго работать без выходных в режиме утром уходишь на работу, вечером приходишь спать, тяжело.

Производители и продавцы давным давно заграничные и им откровенно похую на состояние дел аборигенов,задача состоит в максимальной прибыли за максимально короткое время-прибыль всё равно уйдёт за границу.

Таким макаром ты ещё год будешь без работы по собесам ходить.

сейчас на многих именно дикси (питер) появились объявы на дверях - ищут персонал.
директор - 70000, менеджер - 50000, кассир емнип 40000.
мне вот даже интересно, они реально думают, что на розничную точку с оборотом до нескольких лямов в день, с количеством товарных позиций в десяток тысяч, с невозможностью в принципе провести нормальную ревизию, чтобы тупо принять дела, найдется вменяемый директор, который сунет башку в эту петлю за ссаных 70 штук? наверняка еще без учета налогов… я бы может быть подумал за 700000.
но наверное б все-таки отказался, поскольку даже за хорошие деньги там не провернуть все в одного. надорвешься.

Это сообщение отредактировал Blatero - 21.11.2021 - 18:01

Есть такая штука, как производительность труда. В Роскосмосе она на порядок ниже, чем на Западе(утверждение Рогозина). В других отраслях не знаю, а это запомнилось. В промышленности по роботизации отставание вообще страшное * Показатель плотности роботизации довольно низкий – 5 роботов на 10 тыс. сотрудников предприятий в России, что в 20 раз меньше среднего показателя в мире, и лишь 5% из установленных роботов было произведено в стране.© У лидеров-Корея, Сингапур 800-900 на 10 тыс работников. Но есть и плюс- безработица низкая

Вот это точно. Время покорности уже прошло. Ну почти. За копейки больше никто работать не будет . Будут воровать, грабить а в отдельных случаях убивать. Как и раньше.

а давайте не будем за Москву ?
хватит пороть чушь

Москва как раз рассчитывает ФОТ исходя из реального положения дел
и если работник стоит условно 50,000 в месяц то и закладывается на этого работника 50,000
и на места приходит 50,000

а вот на местах, давно уже работают по схеме - чем больше жопа, тем больше денег с ,, москвичей,, сдоим
и на тот полтинник берут долбоёба за 30 по принципу хуй ты куда денешься из наших ебеней
итого 20 с носа на карман ...
а если у тебя хотя бы 100 человек персонала ? посчитай :))))


ps - я лично в жизни не видел не одного проекта, не одного бизнес плана, где изначально закладывалась бы копеечная оплата труда на которую даже чурки не пойдут ...и никто эти данные не оспаривает, так как все в Москве понимают - раба прежде чем пиздить нужно накормить,и чем больше ты его кормишь,тем сильнее можно пиздить

Ну так и есть. Производительность труда зависит от работника на десятки процентов. А вот от организации его труда, тоесть напрямую от работодателя - в десятки раз. Но у нас очень любят ссылаться на низкую производительность в России. Типа работаем плохо. Мразиши

Может попробовать платить нормальные бабки ?!?!

У семирукого многохуя восьмой хуй лишний.

,, директор,, в таких шарагах это тот же работник зала, только с дополнительными обязанностями и гемороем ( но и с зарплатой побольше)
управляет всем и всё решает начальник ,, куста,, - несколько объектов в одном районе/округе
это уже ,, кабинетная,, должность,и зарплаты там значительно повыше
да и все проблемы решаются в рабочем порядке ...нет никакой ,, петли,, куда не стоит сувать голову

Наше любимое государство и бизнес наебали сами себя, но не хотят этого признавать!

100% паразиты, привыкли нахаляву получать, а теперь ресурс иссяк, получайте блогеров, фриков и прочих неадекватов

Это сообщение отредактировал Slavalg - 21.11.2021 - 18:16

опять таки согласен
работник должен работать в тех рамках которые ему поставили и на которые он подписался...
если не справляется - увольнение
по другому никак ...

У нас яблоки отпускная цена в КФХ от 25 до 35 руб. Так какого х... эти же яблоки продаются в Магните и Пятёрочке за 90 руб? Это КФХ находится в 10 км от города. Они (ритейлеры) доставляют товар через несколько границ? Бананы из Эквадора стоят дешевле, чем собственные яблоки выращенные в пригороде

Ну как бы нет. Медианная зарплата кассира в Калифорнии $27000 в год. Налоговый калькулятор говорит, что после налогов на руки одному человеку без детей выходит $1916 в месяц.
В РФ гугл говорит, что средняя зарплата кассира 31100р в месяц. Минус налог =27057р = $392.

$1916 vs $392, товары на полках продуктовых магазинов стоят примерно одинаково. Если взять магазин одежды, то в Калифорнии одежда будет дешевле, чем в России.

Другие вещи дороже - жилье, медицина. Но если рассматривать бизнесы - их доходы с продаж и расходы на зарплаты, то приходим к тому, с чего начинали - в россии бизнесы и государство в край охуевшие.

Думаю, корень проблемы надо искать в налогообложении. Все забывают, что в рф помимо 13% работодатель платит некислый налог за каждого сотрудника. Плюс полно налогов для самого бизнеса.

Хотеть пока что никто не запрещает, ога.

На работу прихожу только за тем, чтобы работать,поэтому делаю свою работу,а мне за это ещё и платят.

Основной экономический закон постсоциалистической формации: первоначальное накопление капитала является в ней также и окончательным.
— Generation П (Виктор Пелевин)

основная часть коммерческих предприятий, так или иначе принадлежит инвесторам ,, из Москвы,, и оттуда же происходит управление

а что самое главное в ебенях ? правильно, максимально подоить ,, московких,, мы ж здесь настолько ахуели что прикуриваем от купюр 500 евро и жалуемся что не выпустили купюры в 1000 евреев,чтобы прикуривать более понтово

а подоить можно только в одном случае - если на предприятии полная жопа ...только под этим соусом можно выбить дополнительные бабки ...
ну а дальше всем всё понятно ....
так что регионы никогда не будут платить нормальные зарплаты своим сотрудникам

а в Москве всё немного по другому