Соискатели исчезли с рынка труда

Анализ вроде и проведен, но ощущение что уровень кухни. не выше.

В эпоху когда начало развиваться активно машиностроение, когда лошадей меняли на машины и в последующие подобные времена - всегда переживали что не будет рабочих мест, будет безработица... но места находились. И это при том что население росло? вроде так

сейчас сокращается судя по рождаемости , но и потребность в тупой рабочей силе тоже снизить должна была - машины пришли на помощь. Или что то не так в этой логике?



Это сообщение отредактировал VicV - 4.12.2019 - 13:54

а походу государство первым начало эту тенденцию копеечных зарплат.

Им либо выгодно нефте-рублем откупаться за услуги, либо тотальный интерес чиновников для своего бизнеса всё получать за дешево.

Ситуация тупиковая - 80% зарплат в стране это 300-400$ и расти они не будут никогда!!!

Для тех кто в танке, мы искали на входящий поток клиентов, т.е. это нам звонят, люди изначально заинтересованные в покупке и нашедшие нас в инете!

Все гораздо хуже. Меньше орите о самообеспечении и выживании на лоне природе. ОНИ эту тему уже услышали, ждите, скоро до вас дотянутся потные лапки с присосками - налог на землю, патент на право выращивать травы, ветеринарки и ботанический контроль, платные речки и водокачки, что-нибудь еще придумают. Опыт с платой за дождевую воду уже был реализован и не в сказке, а в дружественной Боливии. Не дадут вам жить спокойно, не надейтесь. Выход где-то рядом, но не так просто его нащупать. Например, смена гос.парадигмы для начала.

Медом и клюквой, я так понимаю? Панфиловец, бля.
Не выживешь ты при, как говоришь, пиздеце. Потому что электричество не из розетки берется, а бензин для трактора сделать надо. В бане куб перегонный поставишь?
Вон семейка Лыковых хуй знает сколько лет отшельниками жили, на натуральном хозяйстве-и все равно сдались.
Хочешь ты этого, или нет-но натуральный обмен не вернуть.Да и менять будет некому и нечего. Один мед на другой? Это деградация. Да и честно говоря, нахуй такой мир?

"Мы катастрофически теряем население страны. За четыре месяца естественная убыль населения у нас составила порядка 149 тысячи человек. Это означает, что у нас падает рождаемость и не такими, как нам хотелось бы, темпами снижается смертность", - заявила 2 июля вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
Согласно текущему прогнозу Росстата, в ближайшие 15 лет в РФ смертность будет превышать рождаемость нарастающими темпами.
https://www.dw.com/ru/%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D0...0%B8/a-49494680

На землю без народа, придут народы без земли.

Эээ, вот на стадии предложения БЕСПЛАТНОЙ стажировки, любой стоящий, и как следствие уважающий себя кандидат, пошлет такого работодателя нахер.

Это сообщение отредактировал Openmindset - 4.12.2019 - 14:00

про что и говорилось.
задача эйчарки как можно раньше закрыть вакансию, предоставив грамотного специалиста. на мой сугубо непрофессиональный взгляд. и если тебе на вакансию откликнулся Вася, полностью подходящий под все параметры, то нахер бы и не нужны всякие воронки найма.
но у эйчарок свое видение процесса, когда все надо делать "по науке". в итоге и наблюдаем все эти воронки найма, психологические тесты и прочую групповую еблю мозга.
нужна работодателю воронка найма? да ни хрена, ему работник нужен.
нужна она работнику? нет, ему работа нужна.
а кому нужна воронка найма? эйчарке.

Но многое у него можно спросить ещё до оформления,а за значительную часть его способностей трудовая расскажет. Ну последняя инстанция,это прежний работодатель.

Это сообщение отредактировал Ланьямапрод - 4.12.2019 - 14:13

Корень проблемы в том, что большинство работодателей - это поколение коммерсов из 90-х и начало нулевых, когда было принято снимать 3-5 концов, а сотрудники должны работать за еду!
Что я отметил, когда искал работу:
- главное - платить не хотят, даже в нишах где ходят большие деньги! Адекватная зарплата просто не принята. Тебе платят только на еду и дорогу;
- зарплаты везде как правило серые и черные - дай бог если вообще оформят
- экономия на персонале, ты должен совмещать 2-3 должности, ибо планирование труда и наем сотрудников на необходимые должности это накладно!
- отсутствие каких либо гарантий и перспектив, все живут 1 днем
- ну и банальные алчность и жадность! Большинство работодателей ведут себя как средневековые бояре - работник никто, пусть даже и высококлассный

15 это реальная.
20 если много продаж
25 это нереальная?

Так то зп мало для продавца. стоять на ногах с 8 утра до 7-8-9-10 вечера?

Что продаете? Выручка за год большая?

Инвентаризация и тд как проходят?

Это сообщение отредактировал Artyr555 - 4.12.2019 - 14:02

зато Сказочный сказочно вещает о сказочном снижении безработицы. типа рекордно низкая она у нас.
лицемер и лжец.

"Требуется сотрудник на перспективную должность, возраст не старше 30 лет, стаж работы не менее 35 лет. Инициативный, устойчивый к стрессам, готовый работать за еду."

Не знаю, что делать. Были времена, когда была работа и люди подобрались хорошие. Но времена закончились, с людьми пришлось расстаться. Где-то они пристроились, но всё равно ждут, что я что-нибудь придумаю, всё-таки по 10 лет вместе работали. А у меня нет идей, те идеи, которые кормили 10 лет, они выдохлись. Не могу новых рентабельных придумать, вроде бы додумался некую специфичную электронику выпускать, так и там схлопнулось. Специалистом в конкретной профессии можно стать, но специалистом по созданию бизнеса, который кормит людей, гораздо сложнее.

Это сообщение отредактировал Деревянный - 4.12.2019 - 14:05

Так 1Сник должен не только в программировании понимать, но и в специфике того, что автоматизирует. Давно уж байка ходит, что 1Сники компетентнее бухгалтеров, для которых бухию ковыряют.

Оттого и дефицит.

А уж разбираться в модулях ERP, так и вовсе надо иметь квалификацию и дохрена терпения.

Где нормально платят там и текучки нет, потому и вакансии почти всегда закрыты. А то, что мало соискателей на копеечную зарплату так не удивительно.

Есть ещё одно блядское явление - вакансии висят для формирования кадрового резерва - собирают базу - если особо ценный придёт - могут и взять, но обычно кормят завтраками, возьмут, если кто уволится или объектов внезапно станет больше и существующие сотрудники не вытянут. Вот и статистика

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Видимо всё потому что сорта говна вопрос сомнительный

Да много там ненужного вообще написанно. Проще чаще просто спросить. Профессионал обычно знает за что.

вы меня простите, но зачем нужны 1с программисты за бугром?
только если они освоили еще что-то

я как раз наблюдаю тот факт, что 1с программеры массово переквалифицировались, возможно именно поэтому их стало не хватать. (кстати как и толковых маркетологов, которых с говном вечно мешали)

Да их полный ЯП. Тут вы по адресу зашли. Правда жадные они.

Бля, за 200 я согласен переехать вместе с маманей. Обязуюсь админить еще и пару-тройку серверов на линухе, и писать на управляемых формах + SQL запросы. Сам производственник, т.е. на уровне главбуха знаю как учеть давальческое сырье, или малоценку, или ОС.
...только не надо мне скидывать вакансии от Битрикса, и иже с ними - плавали, знаем. Пиздеть, ведь не мешки ворочать, правда?
ПыСы: Пиздю не я!

а если работа в кайф и коллектив отличный - а работодатель гавно, как тогда - не работать - типа фи ?

10000 не у него забирают, а вы платите за него в пфр, страховые и т.д. Но вы хотите за свой ум руководителя скорей всего получать не менее 30% моржи (думаю это от 500 до 1,5 ляма в месяц), иначе вам не интересно. А при наших нахлебниках, которые сидят мертвым грузом налогов над теми, кто хоть как то головой работает, вы будете/отдаете львиную долю навара, но при этом не можете повысить расценки, иначе станете не конкурентно способны среди таких же. А кто же захочет так работать, хочется то много. Беда в том, что даже если Вам "вожжи" отпустят, вы один хрен как бензин не понизится, так и вы зп не поднимете. А зачем? себестоимость останется, налоги меньше, навара вам - больше.

Ты хоть посмотри там условия труда и оплату, в ШМ более полгода клиентов нет... тишина там..вот и сидят в смартфонах. Щас еще тенденция такова что люди дополнительный комплект колес на дисках берут, учитывая появление конкруентов получается каждый год все хуже и хуже.