Соискатели исчезли с рынка труда

бесплатная стажировка??

Вообще-то это незаконно, прямое нарушение ТК. Как только человек приступает к работе, с ним должен быть подписан трудовой договор и его рабочее время оплачивается.
Так что контора пусть ищет лохов дальше.

Честно скажи, мини-трактор ты прямо из земли выкопал? А электростанцию на груше вырастил?
Пропагандируешь тут натуральное хозяйство, блядь. Небось, и рубаха домотканая? С лаптями?

Нормальный КИПовец вполне заработает и 70к. И да, пока работодатель не поймёт, что через 5-7 лет нормального КИПовца, да и любого нормального инженера даже соткой тысяч не заманишь. (при условии сохранения стоимости рубля).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Согласен, 2- это не так много, но ТС вообще про 0,5 человека на место рассказывает ))

У меня дочь поступала в этом году в Краснодаре - вполне себе конкурс у них там был.

В том же Омске на сайте вакансий есть предложения на ту же специальность, но по 50 - 60 000 в месяц. Может быть, Хогарт просто хочет опытного сотрудника с высоким разрядом, но при этом почти в два раза занизил ценник, вот и не может найти?..

Экай ты прыткай, рыночную экономику на вершки и корешки поделил. А работодатель разве на рынок не влияет, согласно Адаму нашему Смиту? Если предприятие конкурентоспособно, оно может позволить себе большие затраты на рабочих, от этого может позволить себе только лучших, становясь еще более конкурентоспособным, увеличивая прибыль и платя еще больше своим рабочим. По крайней мере именно этим объясняют либеральные экономисты процветание западных стран. Рынок сам по себе должен обогащать всех. Чейто он у тебя всех наоборот всех обедняет?

Я даже дополню.
Эта девочка, в первый год работы после декрета 1/3, а то и половину рабочего времени проведёт на больничных по уходу за ребёнком. А потом снова уйдёт в декрет и тогда ты её ни уволить ни нагрузить уже не сможешь. И опять 3 года будет пустое место с временной должностью.
И я в целом не против декретов, у самого и жена и ребёнок и дикрет был. Просто когда у власти идиоты, которые 1,5 года платят по 50р. в месяц на ребёнка. Эта проблема так и будет актуальной.
При СССР дикрет был нормальной вещью, работодатель не думал об этом, т.к. ЗП платило государство. А теперь когда государство от тебя хочет лишь налоги, а все остальные проблемы должен решать руководитель, то руководить реально руки опускаются.

Да не надо тут. Не в состоянии.
Это состояние называется жадностью..

А что продавать надо? Для интереса и городк какой?

классика же:
- Мы 5 месяцев искали сотрудника на 70+ рублей
- Но вы же 5 месяцев теряли деньги, которые вам мог сотрудник заработать? Не проще было бы поднять зарплату и сразу найти сотрудника?
- Мы сэкономили на оплате труда, и вообще 70 тыщ хорошая зарплата.
- А почему вы тогда на нее не пошли?
- Я что дурак чтоли на такой работе за такие деньги работать???

з.ы. там еще вторая серия будет в духе, мы его на работу взяли, а он ушел к конкурентам на более высокую зарплату, а нам теперь еще 5 месяцев искать. ух, неблагодарный.

А как человек может работать если полный ноль?

Просматриваю ежедневно несколько вакансий по своей специальности. Вроде и зарплату предлагают не плохую,но как забъешь в Яндекс отзывы работников о компании, то видешь везде, одно наипало простых работяг, поэтому и текучка кадров и свободные вакансии

Да поймите, что начальнику, директору похер на вс и всех когда он получает свои 500 т.р. и более и он сделает все чтобы остаться на своём месте, всех продаст и выгонит и все свалит, что уволенные работать не хотят. Тоже и с частниками.

https://pikabu.ru/story/trebuetsya_pomoshch_7081137

Ну вот, а Омичи без работы сидят, на пикабе работу ищут.

Ту диванным спецам смысл это обьяснять, они же за один день вакансию любую закроют))

Это сообщение отредактировал Artyr555 - 4.12.2019 - 13:28

Хуево ни хуево а на дом с машиной ему хватает и есть люди которые делают работу)
Просто есть работники которые не понимают основ экономики, они знают сколько платят за их работу, но не знают, что у собственника бизнеса свои затраты есть, они думают вот работа стоит скажем 100 р он сука такой получает за нее 100 р мне отдает 30, а на остальные 70 ни в чес себе не отказывает.
А вот хер там, что бы получить контракт на эти 100 р, отдай 10 откат, заплати бухгалтеру, секретарши, маркетологу, и так далее вроде они на хуй все не нужны но и без них дело не идет. Потом заплати налоги и уже на все что осталось ни в чем себе не отказывай.
Ну и вот тебе пример упрощенный с прибылью. Допустим у тебя в штате 100 человек и каждый зарабатывает себе на зп + что то отдает тебе, так вот если каждый будет по 1000 р в месяц отдавать у тебя уже 100 тысяч выходит, а если по 2000 р отдавать уже 200 нихуевые деньги для провинции, а если ты откажешься от своей доли они будут получать всего навсего на 2 тысячи рублей в месяц больше...

TOS1 , не, мне это прямо понравилось. Ни соцпакет, ни питание, к примеру, или медстраховка, а вот все это

Гордился бы таким работодателем!

У вас там даже мэра для города периодически найти не могут. Так что ну его нафиг, ваш Омск

На время бесплатной стажировки с работниками заключается договор ГПХ, в котором прописаны условия от А до Я.

В нём конкретно прописано, что работник должен продать товар на определённую сумму в такой то срок. Если условия выполнены, то работодатель компенсирует работнику проезд и бизнес-ланч.

Грубо говоря за две недели должен продать на 25 000 руб., за это ты получишь компенсацию в размере 5 000 руб.

Если не выполнил план продаж (продал на 24 000 руб.) то до свидания.

Это называется организация найма работников с бесплатной стажировкой, приносящая прибыль компании.

У меня приятель ищет работу уже полгода.. до этого продавал машины и был бригадиром у клининговой конторе. Ему сейчас 38.
Не берут ни по профилю, ни продавцом, ни курьером. В большинстве мест, куда зовут на собеседование, реалии отличаются от написанного в описании вакансии. Работодатели нередко кидают на бабло.
Его жена - логист. Меняет работу раз в 3-6 месяцев. Работодатели наебывают жестко.

Я думаю, что лучше я буду не нужен там, чем я не нужен здесь. И в России я миллионов не зарабатываю, чтобы жалеть о том, что мне их не будут платить где-то еще.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

я с такой должности ушёл, как раз с 35 тысяч - час просто монтажником сам на себя работаю - выходит поболее и зачем, спрашивается - учился

А как у вас полный ноль цельной единицей становится? Что за дискретная магия?

Наверное потому, что большинство наших работодателей узнавало про капитализм из "Незнайки на Луне".
Мало кто Адама Смита читал... Вы еще Шумпетера и Вебера вспомните :)

Удивительное рядом. Мой работодатель почему-то на нашем, российском рынке платит заметно больше, чем все конкуренты. При этом мы ловим более сочные заказы, хотя и не демпингуем, не имеем связей в правительственных или около того кругах, да еще и в относительно малом предпринимательстве сейчас крутимся.
Зарплату оглашать не буду, но могу сказать, что 2 коллеги из США и Австралии, работающие у нас же, получают столько же и не жалуются.

Та же ситуация.

Размещено через приложение ЯПлакалъ