Восьмичасовой рабочий день, почему это тупик?


Страницы: (11) 1 [2] 3 4 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

scouser1804	19.08.2015 - 09:18 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 27.11.13 Сообщений: 1056	Тема спорная. С одной стороны действительно неплохо было бы не стоять в пробках или давиться в общественном транспорте, но с другой стороны не все люди способны к самодисциплине и контролировать распиздяев на расстоянии довольно сложно. Кроме того, не стоит забывать про взаимоотношения и атмосферу в коллективе, которой, увы, не будет если все будут на удалёнке.
	[^]

4udik888	19.08.2015 - 09:18 [ показать ] 8
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 12.09.14 Сообщений: 789	Из своего опыта управления понял что реально самосознательностью обладают процентов 5 работников а то и меньше, остальных надо пинать постоянно, устраивать вздрючки, начинаешь либеральничать садятся на шею считая тебя размазней и слабаком, а слабаков не уважают и не подчиняются, так что все это для дисциплины...... и да нефтяник ты наш, хочешь свободный график иди ка в курьеры Это сообщение отредактировал 4udik888 - 19.08.2015 - 09:20
	[^]

Arrr2D2	19.08.2015 - 09:20 [ показать ] 3
Статус: Offline Балагур Регистрация: 24.07.14 Сообщений: 994	У меня такая же ерунда. Я на работе в принципе не нужен (только в понедельник порцию заданий получить). Большинство процессов автоматизированы, мне лишь нужно с ПК заходить иногда и мониторить изменения. Но, сцуко, все равно встаю в 6 и к 8 на рабочем месте жопу просиживать до 17:00. Как тут развиваться? Как расти духовно? Это сообщение отредактировал Arrr2D2 - 19.08.2015 - 09:20
	[^]

Creeepy	19.08.2015 - 09:20 [ показать ] 10
Статус: Offline Юморист Регистрация: 18.10.10 Сообщений: 495	1. Удаленная работа из дома - здорово, но падает производительность и схема общения между коллегами нарушается. 2. Начальник балбес. Из-за часа рабочего дня портить отношения с подчиненным... фу... не дальновидно. Он должен понимать, что наступит такой момент, когда придется просить сотрудника остаться сверх нормы и этот час может сыграть роль, да и сотрудник будет помнить добро за то что его отпустили по делам.
	[^]

Arhagemnon	19.08.2015 - 09:21 [ показать ] 5
Статус: Offline Долбоеб (и не надо иронизировать) Регистрация: 9.02.11 Сообщений: 4512	ТС, переходи на сдельщину. Ты работаешь повременно. То есть отрабатываешь рабочее время, за которое тебе пплатят деньги. Перейдешь на сдельную оплату труда, будешь получать за результат. Если нет вариантов - пока, в свободное время, подтяни внимательность. Прочитав твой текст, я понял, что тут не с грамотностью проблемы, а с внимательностью. Можешь так и циферку в исследованиях пропустить.
	[^]

БелыеТапочки	19.08.2015 - 09:22 [ показать ] 0
Статус: Offline Вождь чернокожих Регистрация: 10.06.14 Сообщений: 573	Начальству проще работников контролировать,если они в одном месте. А то кто-нить помрёт дома,и как определить:выход или невыход? А человек 200-300 обзванивать-геморрой. а тож ТС придёт домой,и понесутся баяны по просторам: Это сообщение отредактировал БелыеТапочки - 19.08.2015 - 09:27
	[^]

vnl640	19.08.2015 - 09:26 [ показать ] 7
Статус: Offline Юморист Регистрация: 28.01.15 Сообщений: 405	Этот вопрос возникает у тех кто сидит: зачем высиживать? Что-то мне по 13 часов в сутки как шило в одно место вставлено по шестидневке, а соседний коридор сотрудников кофие попивает: приходят в 12 и уходят в 15. При этом зарплата такая же как у меня. Так они тоже недоумеввают зачем высиживать? Если вы не работаете, за вас работает кто-то (хитро...ый с мохнатой лапой или просто борзый отдыхает). В нормальной команде такого уже нет, а в гос конторах сплошь и рядом. Это сообщение отредактировал vnl640 - 19.08.2015 - 09:27
	[^]

Барбанзол	19.08.2015 - 09:28 [ показать ] 4
Статус: Offline Шутник Регистрация: 31.07.13 Сообщений: 34	Кто уходит позже конца рабочего дня, тот не успевает делать свою работу вовремя)) Это сообщение отредактировал Барбанзол - 19.08.2015 - 09:31
	[^]

~~alexnecro~~	19.08.2015 - 09:29 [ показать ] 2
Статус: Offline Дебилофоб Регистрация: 21.10.13 Сообщений: 4296	По сути проблемы ничего не скажу, но меня беспокоит, что за откачкой ресурсов присматривают люди, которые занимаются "интерпитацией"
	[^]

~~Spiser~~	19.08.2015 - 09:36 [ показать ] 10
Статус: Offline Контакт третьего рода Регистрация: 1.04.12 Сообщений: 7844	Началось.... Сначало им плеткой по спине не нравится, потом что их через объявления в газете продают не нравится, а теперь еще и нормированный рабочий день не нравится.... А по теме. Я так думаю, ты получаешь не как охранник в супермаркете, чтобы с работы съебываться когда захочется, даже если на работе дохуя свободного времени его можно провести с пользой для себя. Есть комп есть работа. Изучай сиди что-то новое и полезное для своей квалификации, а не строй планы как бы Сибаса побыстрее. Это сообщение отредактировал Spiser - 19.08.2015 - 09:38
	[^]

ProtivVseh	19.08.2015 - 09:39 [ показать ] 7
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 16.10.11 Сообщений: 132	А мне пох. Рабочий день не сильно загружен - сижу на ЯПе. Прихожу домой - тоже время ему уделю
	[^]

ktylx34

19.08.2015 - 09:40

-2

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 5.10.14
Сообщений: 647

Цитата (Arhagemnon @ 19.08.2015 - 09:21)

ТС, переходи на сдельщину. Ты работаешь повременно. То есть отрабатываешь рабочее время, за которое тебе пплатят деньги. Перейдешь на сдельную оплату труда, будешь получать за результат. Если нет вариантов - пока, в свободное время, подтяни внимательность. Прочитав твой текст, я понял, что тут не с грамотностью проблемы, а с внимательностью. Можешь так и циферку в исследованиях пропустить.

Не угадал!Как уже писали выше-ты будешь получать сколько наработал и сидеть сколько у тебя в договоре по расписанию прописано.

[^]

gamenator

19.08.2015 - 09:40

Статус: Offline

Великий Нехочуха

Регистрация: 3.10.13
Сообщений: 7317

Цитата (Arrr2D2 @ 19.08.2015 - 13:20)

У меня такая же ерунда. Я на работе в принципе не нужен (только в понедельник порцию заданий получить). Большинство процессов автоматизированы, мне лишь нужно с ПК заходить иногда и мониторить изменения. Но, сцуко, все равно встаю в 6 и к 8 на рабочем месте жопу просиживать до 17:00. Как тут развиваться? Как расти духовно?

Абсолютно идентичная ситуация, утром запустил процессы и весь день мониторишь, никаких особых изменений не может произойти, аварий тоже. Но находиться необходимо полный рабочий день. Хотя контролировать можно удаленно с любого устройства подключенного к интернету. Правда такой режим сезонный.

[^]

baluk	19.08.2015 - 09:40 [ показать ] 1
Статус: Offline Шутник Регистрация: 12.05.15 Сообщений: 11	Админю потихоньку. Довелось как-то с руководителем утрясти отгул. Ответ был гениален. -Мне вообще похрену кто у вас там ходит на работу и когда, мне главное чтоб все работало. Золотой человек!
	[^]

ундер	19.08.2015 - 09:41 [ показать ] 7
Статус: Offline Ярила Регистрация: 21.12.12 Сообщений: 3364	ТС, ты в курсе,что многие фрилансеры начинают снимать помещение, типа офис и работать оттуда? задайся вопросом зачем они начинают тратить лишнии деньги, если они могут работать из дома.
	[^]

jusi	19.08.2015 - 09:41 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 29.03.12 Сообщений: 7349	Такая же хуйня - заставляют сидеть по 8 часов с 9 утра, я программист. Мне иногда лучше приехать выспавшимся к 11 и уехать с работы в 23, чем не выспаться и переться к 9, потом бесполезно сидеть на работе до 11-12, отходя от этого ебучего недосыпа, потом втягиваешься и поехал. Но уходить после 18 смысла тоже нет, эти часы уже не оплачиваются. А сидеть с 9 до 23 - я не настолько мудак. Поэтому получается, что полноценно работаю где-то с 11 до 18 минус час обеда. А мог бы работать с 11 до 21 или даже иногда до 23. Но это будет считаться недоработкой.
	[^]

marlaTs

19.08.2015 - 09:43

Статус: Offline

цветок

Регистрация: 8.07.13
Сообщений: 2776

Цитата (baluk @ 19.08.2015 - 09:40)

Админю потихоньку. Довелось как-то с руководителем утрясти отгул. Ответ был гениален. -Мне вообще похрену кто у вас там ходит на работу и когда, мне главное чтоб все работало. Золотой человек!

Это все до первого несчастного случая в рабочие часы. Когда руководителю предприятия по башке за производственную травму и оплату больничного работнику не вкатили.

[^]

~~ЭкзекуторАРТ~~	19.08.2015 - 09:43 [ показать ] 0
Статус: Offline Балагур Регистрация: 12.09.14 Сообщений: 923	Есть такое понятие как "трудовая дисциплина" - это вот оно самое.
	[^]

Cka3a4huk

19.08.2015 - 09:44

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.09.13
Сообщений: 3998

Цитата (jusi @ 19.08.2015 - 09:41)

Такая же хуйня - заставляют сидеть по 8 часов с 9 утра, я программист.

Мне иногда лучше приехать выспавшимся к 11 и уехать с работы в 23, чем не выспаться и переться к 9, потом бесполезно сидеть на работе до 11-12, отходя от этого ебучего недосыпа, потом втягиваешься и поехал. Но уходить после 18 смысла тоже нет, эти часы уже не оплачиваются. А сидеть с 9 до 23 - я не настолько мудак.

Поэтому получается, что полноценно работаю где-то с 11 до 18 минус час обеда. А мог бы работать с 11 до 21 или даже иногда до 23. Но это будет считаться недоработкой.

боюсб в реальности будешь приходить к 11, работать реально с 3 и уходить домой не позже 7 )))

[^]

Боцманkz	19.08.2015 - 09:45 [ показать ] 2
Статус: Offline Сомелье на фрилансе Регистрация: 21.01.15 Сообщений: 2202	Щас выясню, что такое "интерпитация", и обязательно отпишу че-нить дельное...
	[^]

Cromwell	19.08.2015 - 09:48 [ показать ] 2
Статус: Offline Медведь Регистрация: 20.07.08 Сообщений: 8042	Полностью согласен. Никогда не против того, чтобы подчиненные отпрашивались. Но только при условии, что при большом количестве работы они готовы войти в мое положение и задержаться. А если они уходят в 18:00 независимо от результата, а потом вдруг им нужно отпроситься, отношение совсем другое. Хотелось бы еще со стгроны начальника мнение услышать, вдруг такое отношение заслужено.
	[^]

jusi

19.08.2015 - 09:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.03.12
Сообщений: 7349

Цитата (Cka3a4huk @ 19.08.2015 - 09:44)

Цитата (jusi @ 19.08.2015 - 09:41)

боюсб в реальности будешь приходить к 11, работать реально с 3 и уходить домой не позже 7 )))

Не, раньше работали нормально. Приходили к 11 и даже бывало к 13. Работали реально допоздна. Работы много было. Начальство изменилось и понеслась... Пришли эти пидоры - бывшие военные со своими дебильными уставами.

В любом случае надо менять работу. Толку от этой никакого. Кризис пережду и вперед

[^]

wolfling83	19.08.2015 - 09:52 [ показать ] 3
Статус: Offline Юморист Регистрация: 7.10.14 Сообщений: 470	Так кто мешает поменять работу? Уйти на фриланс, бутылки собирать в конце концов.
	[^]

Cromwell

19.08.2015 - 09:52

Статус: Offline

Медведь

Регистрация: 20.07.08
Сообщений: 8042

Цитата (Барбанзол @ 19.08.2015 - 09:28)

Кто уходит позже конца рабочего дня, тот не успевает делать свою работу вовремя))

Спасибо, Кэп. Только вот не успевать можно по целому ряду причин: из-за непрофессионализма, лени, из-за чрезмерного количества работа, коллег-долбоебов и т.д.

[^]

ZeroDi	19.08.2015 - 09:53 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 31.03.14 Сообщений: 1716	Как мне говорил один из прошлых шефов.Ты можешь на работу не приходить,главное чтобы работа была выполнена. А ты своему начальнику весь феншуй ломаеш,он деньги получает за то что тебя и твоих колег контролирует. Ты на его благосостояние покушаешся, за что он деньги получать будет?
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 58710
0 Пользователей: