Как я был в юбке хедхантера

Вы всё врёте!
На ЯПе все знают, что в Рашке честно заработать больше 15 тысяч в месяц невозможно.
Воруете, поди или взятки берёте!

Похожую историю знакомый рассказывал. Далее от его лица:
"Работал я тогда в охране банка. И вот чота у них сеть компьютерная легла. Совсем легла, весь филиал не работает, все плохо.
Управляющий пробегал, всех успокоил, сказал что ща приедет специалист и все исправит, а до тех пор никому ничего не трогать. Ну, и мне - чтоб никого не пускал. Мне чо - я и не пускаю. Но приходит натурально пацан с прической "тропический попугай" и походкой "моряк на танцах обосрался". Да я таких ссаным веником гоняю! А вот хуй! К нему управляющий выскочил, на "вы" к нему обращается, внутрь банка провел. Пацан ноут свой достал - раскрашенный как и его голова. Чота провозился с часок, все заработал. Ему за этот вызов отслюнявиои больше моей головой зарплаты! И управляющий провожает с вопросом "Можно ли будет к вам в следущий раз обращаться?"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

О да, совершенно точно: промышленность развалилась от отсутствия дефачек-мозгоебок HR

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ваще не показатель, как я убедился

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не зарекайся, дружок. Я тоже думал, что никогда, да чтоб я, да перед всякими поганцами бисер метать... А пришлось. Тоже насмотрелся эйчвров (тошнит от этого слова) и динамо было и неадекваты.
А так, конечно, очень познавательно и текст хороший))
У меня только один вопрос, а не воспользовались ли вы служебным положением, насчет секретутки секретаря т.е. В список бы ее включить, 16м спецом?))

Не за руками - hand, а за головами -Head
Не пройдешь ты собеседование на английском

Согласен. Сам технарь и отчасти понимаю тебя.НО! Есть большое но!
Как быть с этим?

Вы правда думаете, что руководитель отдела, реально занятый своей работой будет тратить свое время на перебор всего этого мусора? HR, как ни крути нужен, это своего рода антиспам, пропускающий хоть что-то более менее адекватное на разговор.

Лучше Грабля в посте, чем журавль в ... ну понятно.

Отношусь к этому как к обыденному. Несколько лет назад, одной приятной эйчарихе вдул.

Ну точно! сисадмин :). Да никто не говорит, что вы не нужны. Нужны, да еще как но закавыка в том, что подобные навыки уже давно не являются чем-то уникальным, конкуренция растет, а главное подчастую не нужен супермегаспец , а просто человек с адекватным восприятием реальности.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Та он же на должность ваэтера устраивается, судя по всему!
Так что говорит чистую правду.

Ага, любой может по интернету усе усе сделать, только у меня работы нихера не уменьшается никак, мне уже лет 20 говорят что все, нахуй я не нужен, спицов по систимнаму администрированию как гавна за баней, а в период этой недоэпедемии я заебся работать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вы внимательный. И додумывающий.

Найти где-то в тексте секретутку по отбору персонала. "Посадить" на это место меня. "Продержать" меня на этом стуле 10 лет.

А потом "закрыть" мне вход в жутконескажу автомобильный концерн, ибо мы то знаем, кто секретуткой был, тем вход заказан Фантазии налицо

Это сообщение отредактировал bandit650 - 13.12.2020 - 12:04

Я поражен что только на 10й странице поправили

Каюсь, были такие мысли, были.

Причем не только 16ой, там еще и 17ая была и 18ая, список можно было значительно расширить

А можно было вообще "обещать-воспользоваться-в список не включить"...

Это сообщение отредактировал bandit650 - 13.12.2020 - 12:06

Классный текст
К счастью для компаний (все еще действующих) все-все вместе они не встречаются

Но тенденция, безусловно, есть

Это сообщение отредактировал bandit650 - 13.12.2020 - 11:53

Этот антиспам иногда дико глючить начинает, помнится по молодости работал на складе так не могли грузчиков найти несколько месяцев, в итоге завсклада плюнул поехал лично и набрал пучок вполне нормальных ребят за несколько дней, видимо там в отделе кадров все это время тоже разворачивали кандидатов явившихся пред очи хр без смокинга.
Сейчас же работая в несколько специфической области могу добавить, что хр без должных знаний способен составить текст вакансии настолько дико что любой уважающий себя специалист даже звонить им не будет.

Я занимался и поиском персонала для себя и поиском работы.
Искать персонал гораздо проще, чем искать работу.
При поиске работы у меня такая статистика. Личная:
Из 100 HR-ов 50 будут конченными олигофренами, с которыми вообще не имеет смысла разговаривать. Из 50 оставшихся 40 будут малокомпетентными людьми, задающими стандартные идиотские вопросы в духе "почему вы решили работать именно в нашей компании... продайте себя... в чём ваши сильные стороны... умеете ли вы дрочить и петь одновременно...". Из 10 оставшихся 8 будут в целом грамотными специалистами. И оставшиеся 2 человека из 100 будут реально умницами, профессионалами своего дела.
По директорам, с которыми обычно потом происходит второй этап процент "умниц" гораздо выше - может 20-30 процентов.

Все мы обращаем внимание в первую очередь на исключительные случаи.

А сколько раз этот антиспам находил толковых кандидатов в срок за эти года в этой же компании не подскажете?

Да нисколько, за все время что я там провел все новые люди трудоустраивались напрямую через непосредственное начальство.

Так и есть.

За все то время что я нанимался мне запомнилась одна-единственная эйчарка.

Была такая умничка, что создавалось впечатление я с "коллегой" разговариваю, а не "тупой" кадровичкой.

А на текущее место работы меня вообще без эйчар и рекруторов взяли.
Так что не все еще прогнило в Датском королевстве

Это сообщение отредактировал bandit650 - 13.12.2020 - 12:09

Чё ты контору палишь?!
Пусть они находят тех. кто демпингует.
Нам же лучше!

а почему ты яповчанкам свое фото постоянно подсовываешь?)))))))))))

За свой недолгий 16 летний стаж всегда собеседовался либо с директором, либо с руководителем направления.
Но какое же было удивление, когда попал на собес к этому самому HR
- а почему у вас нет машины ?
- а почему не женаты ?

Ебать, ты себе мужа ищешь или специалиста в фирму. Не удержался, начал тролить, та аж покраснела от ярости ))) Хотя фирма была серьёзная, как таких долбоёбих допускали до собеседований не понятно, видимо модно было.

От 20 лет, по-русски же написано

Размещено через приложение ЯПлакалъ