Технарь VS Менеджер

blagorod32, как сказал глубокоуважаемый товарищ Форд: "Зарплату платит покупатель"

Лучше быть технарем поисковика, который поставляет покупателей все продованы сосут

Выскажусь и я (сам технарь). Самое сложное в бизнесе - это продажи. Можно купить любое самое сложное и навороченное оборудование, можно производить самую лучшую продукцию и конкурентным ценам, но это всё не будет гарантировать успех (т.е. необходимый объем продаж это всё не гарантирует). Производственный процесс можно планировать, организовывать так или иначе - т.е. гарантированно выстраивать. А вот с продажами - всё очень неопределенно, даже наняв лучших продажников - не факт, что выйдешь на нужный уровень продаж. Это в том числе - основная макро-проблема нашей экономики. Мы можем строить крупные предприятия и деньги на это есть, но... кто нас ждет с нашей продукцией? Мировые рынки, как правило, пересыщенны и мощности не дозагруженны. Так что продажник (если он делает настоящие продажи), по моему мнению, ценнее технаря (это так, в общем, в целом, без углубления в какие-либо экзотические примеры уникальной продукции и ноу-хау и проч.)

Ситуация такова, что сейчас продать труднее чем произвести.

кто больше прибыли приносит, тот больше и получает. что тут сложного?
говоришь что технать, а простые сравнения провести не можешь

ну хз хз, человеу который в теме = х ты что докажешь (ну разве за откат)

ну так манагеры форда' всё и проебали япошкам и немцам

А что вы удивляетесь? Илон Маск - технарь и менеджер.

А вы представляете такое обсуждение в армии? Даже генерал не скажет, что мол этот боец лишний, или если бы не товарищ майор мы бы в этом месяце завалили КШТ. Нет, потому что армия коллектив и все это понимают.

Зависит от того, компания сама разрабатывает и производит или перепродает чужое.

если сама, то на технаре многое завязано, продавана моно уволить и нанять другого - технарь его научить что в товаре плохо а что хорошо. Но если компания тупо работает по схеме купи-продай, то ей выгодней менять технарей, чем толковых продаванов.

ИМХО

А я например 8 в одном: директор,сотрудник, технарь, продавец, уборщица, бухгалтер, сисадмин, специалист по закупкам. индивидуальный предприниматель я.
Если увидите где нибудь пьяного человека, не ругайтесь на него, возможно это корпоратив индивидуального предпринимателя.

Мажор, что ли?

Продукт создаёт рабочий.
Рабочий создаёт предмет обсуждения вообще, поэтому вопрос о его первичности/вторичности идиотский.

Это сообщение отредактировал geoyd - 13.09.2017 - 22:34

Откровенная херня: как раз подавляющее большинство этих дармоедов ни в хуй не ставит всех кто не они, это даже по зарплатам видно.

Это потому что у нас кругом капитализм и перепроизводство.
Убери капиталистический способ производства, где продукта нет, а есть товар, и всё встанет на свои места.

Это сообщение отредактировал geoyd - 13.09.2017 - 22:39

1) почему закрылись? продаваны подкачали? Я так и думал что все беды из за этих мудаков.
2) люди не берут, то есть не потребяют ни молока ни мяса - по твоему это нормально? При том, что перерабатывающие предприятия рядом.
3) люди берут суррогаты из пальмы и прочего говна, опять же почему? Потому что хороший продаван втюхал гавно в качестве конфетки в очередной раз. Вывод: вешать их нахуй на рее.

Правильно: то есть втюхивать. надо, не надо - похуй, его зарплата складывается от втюхивания, а не реального удовлетворения потребности клиента.

"читаю мысли по зарплатам"

как человек, получивший достойное тех образование, но в виду обстоятельств, отработавший 10 лет в продажах, скажу:
толковых технарей 1 на 100,
классных продажников 1 на 100.
Еще по 30 человек из 100, наверное, при должном старании и образовании могли бы быть неплохими и "продаванами", и "технарями". Но вот оставшиеся 69 человек вряд ли могли бы достойно проявить себя в другой среде. У кого-то просто "мозг не технический", а у кого от природы язык не подвязан, речь не убедительна, внешность не располагающая и т.д.
Уважайте труд друг друга, т.к. каждый по-своему сложен и важен.

Это сообщение отредактировал МIG - 13.09.2017 - 22:41

Да потому что делают разовое или некачественное.
Ты сделай самый качественный продукт и не нужно будет его впаривать.
Покупатель сам придет.

п 3 = спорный, прям таки втюхал, просто продукты из дешевле = вот и весь секрет, а если у населения бабла зиро = хоть обосрись...

Заметь: "фабрик, как и продукта, тысячи".

Если взять направление, в котором я работаю, то где то 70 % всех продаж идут через откаты, поэтому верное замечание. Откатывают всем, сотрудникам отдела закупок, инженерам, включая главных, другим менеджерам, которые сливают клиентов, бывало даже откатывали конкурентам за слив своего предложения.
А если взять бюджет, то там откат 100%

Это сообщение отредактировал AlexSmooke - 13.09.2017 - 22:43

Уважать надо.
Но продукт и прибавочную стоимость создаёт рабочий.
Все остальные, от уборщицы и до собственника, живут благодаря и за счёт рабочего.

Это сообщение отредактировал geoyd - 13.09.2017 - 22:46

Вы правы, наверно так и есть, но я точно знаю, что чистый оклад этого манагера в моей компании даже немного выше моего)))), и это чистая правда.
Расскажите мне еще, как плохо живется манагеру

Это сообщение отредактировал AlexSmooke - 13.09.2017 - 22:47