Технарь VS Менеджер


Страницы: (21) « Первая ... 7 8 [9] 10 11 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

~~NoMatterCPU~~	13.09.2017 - 21:47 [ показать ] -3
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 24.02.17 Сообщений: 686	Продавец ни*хера не сможет сделать, если перед этим маркетолог не прощупает платежеспособный спрос. И товар, произведённый технарём сам по себе без реализации - хлам. А в общем все трое бесполезны друг без друга. Процент нужности тех или других зависит от того востребован ли товар в принципе и сложности производства самого товара. Поэтому кто из них важнее зависит от конкретной ситуации.
	[^]

Эрдель

13.09.2017 - 21:48

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 28.06.13
Сообщений: 2813

Цитата (Chesr @ 13.09.2017 - 21:39)

Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 16:49)

за вот этих слов я всерьез призадумался о том, кто в компании должен быть в приоритете, технарь или продавец.

А Вы, яповцы, чего думаете?

Тут верно уже сказали. Сегодня не главное произвести. И твою технологию, и твой продукт можно скопировать, умельцы найдутся. А вот продать, чтоб купили именно у тебя- вот это задача. Давеча нам целую презентацию руководитель крупной торговой компании на эту тему прогнал. Занятное чтиво.

Ага. Поэтому в стране ни хрена не работает, потому что наивных буратин убеждают, что производить - не главное. Поэтому все радостно лезут продавать и никто не хочет производить.
А Китай, ска, производит.
И где скоро будет Китай? И в отличие от кого он будет там, где надо?

[^]

~~trsw~~

13.09.2017 - 21:49

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.02.12
Сообщений: 9937

Цитата (ЧеловекГора @ 13.09.2017 - 21:45)

Вы бля двух слов связать не можете, приходит ко мне Главный Инженер, приносит ебулу механическую в газету завернутую, -нужна вот такая ебула, ибо эта сломалась, я говорю а как хоть она называется? Он- "не знаю, но нужна вот такая ебула" , и ведь нахожу!

если чел не может назвать ебулу инженерным языком, то он не инженер, не технарь, а случайность (или чей то родственник). не надо тут ляля.

[^]

bysj

13.09.2017 - 21:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.04.15
Сообщений: 5765

Цитата (PointerRus @ 13.09.2017 - 16:58)

Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 16:49)

сука из-за вот этих слов я всерьез призадумался о том, кто в компании должен быть в приоритете, технарь или продавец.

Я сам продаван, от меня ответ очевиден.
Я могу доказать клиенту, что говнищще, которое я продаю круче твоего качественного продукта. Работа у меня такая: доказывать это.
А ты сможешь? Если сможешь, то ты тоже продаван.
Вот и думай.

Я технарь - и хрен ты мне это докажешь. А таким же продаванам возможно.

[^]

Chan39

13.09.2017 - 21:51

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 20.10.14
Сообщений: 984

Цитата (AlexSmooke @ 13.09.2017 - 16:49)

...кто в компании должен быть в приоритете, технарь или продавец.

А Вы, яповцы, чего думаете?

Бухгалтерша и секретарша!

[^]

KSS7

13.09.2017 - 21:51

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 12.12.16
Сообщений: 1991

Цитата (BesSish @ 13.09.2017 - 16:52)

ДА будет срач.
Никогда не ценили людей которые делают что-то руками.
Зато пиздаболы всегда в цене.

Поправлю малесь: пиздаболы умеют набивать себе цену)

[^]

BigSparrow	13.09.2017 - 21:51 [ показать ] 2
Статус: Offline Приколист Регистрация: 23.03.15 Сообщений: 232	Пошли все на хуй, я делаю, не продаю Отправлено с мобильного клиента YAPik+
	[^]

~~Back2Rio~~	13.09.2017 - 21:53 [ показать ] 3
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 3.01.14 Сообщений: 779	Чужой кусок всегда кажется слаще, чужая жена – всегда краше, чужие проблемы – всегда легче, чужое здоровье – всегда крепче, всегда интересней чужая работа – и только свое ценить неохота. P.S. ТС, ты завидуешь манагерам - это факт. Считаешь, что работа манагера проще и ценится выше? Иди в продаваны!
	[^]

wildwelder	13.09.2017 - 21:53 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 10.04.14 Сообщений: 1689	Работал в одной конторе, на 27 работяг, 27 сука всяких управленцев, которые постоянно твердили, да вы ни хуя не зарабатываете денег! Отправлено с мобильного клиента YAPik+
	[^]

Ultus	13.09.2017 - 21:54 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 9.06.16 Сообщений: 2356	Это маятник. На в незрелых экономиках он всегда качается. Да и в зрелых случаются пузыри. Надо быть профессионалом в своем деле, обычный ход маятников - 12-24 лет. Перекумаришь - не будет новых равных спецов в сфере - будешь по 200к. получать и драться за тебя будут.
	[^]

111Timon111	13.09.2017 - 21:54 [ показать ] -1
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 4.02.16 Сообщений: 775	Вот сразу видно что шеф умный человек. А ТС просто давно не хвалили за проделанную работу.
	[^]

SmallS

13.09.2017 - 21:54

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 2.07.15
Сообщений: 291

Цитата (Граф @ 13.09.2017 - 21:47)

В приоритете однозначно продавец. Произвести продукт это не проблема, а вот продать - это достижение.
Что касается текста, то откровенно неприятно читать, он прямо таки сочится завистью

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

хуявистью не сочится? произвести кусок говна не проблемма, а нормальный, качественный, конкурентно способный товар хрена с два с наскока произвести.

[^]

lovets2010	13.09.2017 - 21:55 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 1.07.17 Сообщений: 1526	Только команда! Как писал Станислав Лем - вообразите двух людей - у одного есть спичка, у другого коробок - как бы они не относились друг к другу, а огонь зажгут только вместе! А задача нормального руководителя одинаково мотивировать обоих: продажнику сложновато всё же торговать неконкурентоспособным говном, а технарю плодить дешманскую ненужную х...ню! Набухаться всем троим в бане под шашлык и дело пойдёт! Технарь обязательно донесёт нужную информацию о достоинствах производственных /технических деталях/ в уши продажника, а продажник технарю сообщит актуальные позиции по спросу.
	[^]

Konstantin69	13.09.2017 - 21:57 [ показать ] 2
Статус: Offline ХВВАУЛ Регистрация: 30.11.14 Сообщений: 1439	Хорошо, без имён так. Живут в одном доме технарь и продаван. И получали они почти одинаково, да вот кризис случился. У продавана не заладилось, покупать стали меньше. Хотя и рекламировал тот кофе-машины и другую фигню. С работы ушёл, всё ходил по другим организациям, пробовал устроиться как и прежде, чтобына чёрную икру хватало. До сих пор ходит, семью из жены, двух детей и громадной собаки тёща кормит, орёт, разводиться хочет, только алименты с фиги платить. А ведь в Москве работал. А технарь... ну да, норм всё, как жил так и живёт.
	[^]

Artyom2709	13.09.2017 - 21:57 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 3.10.16 Сообщений: 330	Работаю всю жизнь в продажах. Сейчас в недвижимости. Конкуренция сумасшедшая, компании зарабатывают на умеющих втюхать либо на трудоголиках. Согласен с директором - грамотный манагер может тянуть всю фирму.
	[^]

Amione	13.09.2017 - 22:00 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 5.10.15 Сообщений: 60	Незнаю как у кого. Но у нас на нашем маленьком предприятии самые большие зарплаты получают ты менеджеры которые не боятся во время командировки на каком либо заводе, закатать рукава и со слесарем пойти ковыряться в сальниковой камере какого нибудь насоса, задвижки или идти менять полутора метровую прокладку на фланце. И это ценит не только руководство, но и цех и тот же механик с благодарностью лишний раз посмотрит. А те кто ленится рукава закатать на долго не задерживаются. Отправлено с мобильного клиента YAPik+
	[^]

Chesr

13.09.2017 - 22:01

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.12.13
Сообщений: 2567

Цитата (Gar02 @ 13.09.2017 - 21:42)

если работяга ничего не сделает, то продаван ничего не продаст. Поэтому, если кто-то задерет нос, то по этому носу получит.
И да, не забываем про интернет-торговлю. Судьба продаванов - под вопросом.

Если продавец не продаст то, что сделано работягой- тому не с чего будет платить зарплату. Все, что делает один работяга, сделает и другой.
А интернет-торговля зашла еще далеко не во все сферы.

[^]

~~NoMatterCPU~~

13.09.2017 - 22:01

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 24.02.17
Сообщений: 686

Цитата

А задача нормального руководителя одинаково мотивировать обоих

Это прямо как в притче про мужика и двух жён?

Но, тем не менее, это так.

Это сообщение отредактировал NoMatterCPU - 13.09.2017 - 22:02

[^]

znazna	13.09.2017 - 22:01 [ показать ] 0
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 29.11.13 Сообщений: 718	При более-менее одинаковом качестве товара у конкурентов, решающей будет работа менеджера.
	[^]

~~Emiron~~	13.09.2017 - 22:02 [ показать ] 0
Статус: Offline Балагур Регистрация: 18.06.16 Сообщений: 855	при норм организации труда - и продаван и технарь норм имеют
	[^]

Menshchikoff

13.09.2017 - 22:04

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.10.12
Сообщений: 4592

Цитата (Garik499 @ 13.09.2017 - 20:53)

А ты такой охуенный технарь, что разработал и производишь уникальный товар, который не нуждается в таких вот продавцах и маркетологах и люди за ним сами в очередь встают?! Если нет, то скажи спасибо этому продавцу, что у тебя есть работа и зарплата.

Ну вот и не получается. А получается что продавца наняли чтоб он продал изделие. Значит первично изделие, не было бы его, не было бы работы у продавца. Логично? Хуй его знает. :)))

ЗЫЖ Я скорее тоже за решающую роль продавана - живые деньги в наше время это все. Если говорить с позиции руководителя предприятия.
Отсутствие технаря, это чуть более мягкая проблема, чем отсутствие денег на балансе.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

[^]

Kpox	13.09.2017 - 22:06 [ показать ] 3
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 29.08.11 Сообщений: 135	Короче, наебешь и ты в шоколаде, ебашишь в полторы смены - вот и живи дальше в говне. У нас давеча 3 цеха в 2 12-часовые смены ебашили заказ в срок, пока ИТР в 17:00 след на проходной простывал (за немногочисленными исключениями). Успели. Приказ директора филиала:всем премия 130%, а вот исполнительный сказал "Стопэ! Только участникам". Но у нас не серийное производство на склад, а отраслевые заказы на месяцы вперёд.
	[^]

Truenick	13.09.2017 - 22:08 [ показать ] 0
Статус: Offline Юморист Регистрация: 7.02.11 Сообщений: 513	Холивар ни о чём.. Как будто у вас нет выбора зарабатывать менеджером или производить технарем..
	[^]

~~GreenPeace7~~	13.09.2017 - 22:09 [ показать ] 2
Статус: Offline Балагур Регистрация: 13.06.13 Сообщений: 941	Давайте выпьем за технарей, ведь сегодня как никак день Программиста. Вроде еще не закончился.
	[^]

Konstantin69

13.09.2017 - 22:09

Статус: Offline

ХВВАУЛ

Регистрация: 30.11.14
Сообщений: 1439

Цитата (Artyom2709 @ 13.09.2017 - 21:57)

Работаю всю жизнь в продажах. Сейчас в недвижимости. Конкуренция сумасшедшая, компании зарабатывают на умеющих втюхать либо на трудоголиках. Согласен с директором - грамотный манагер может тянуть всю фирму.

Здесь не тот вариант. Не в обиду- ты ничего не производишь. Допустим, я покупаю квартиру в новом доме, есть два миллиона. А менеджер хочет продать её выше, ездит по ушам, выставляет цену в два с половиной. И чудо, я соглашаюсь. В этой сделке выигрывают директор, главбух и менеджер. Все остальные в пролёте, я, сантехники, электрики, производители кирпича и бетона. Они на фиксированной зарплате. Где движение вперёд и развитие фирмы? Да, можно предположить что менеджер получит премию в 50 тысяч за сделку а остальное на развитие фирмы. Ага, такое только в фантастике.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 46702
0 Пользователей: