"Надо соглашаться на все": что мешает людям после 50 найти работу

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (15) « Первая ... 8 9 [10] 11 12 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
ААК65
13.10.2016 - 22:07
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.02.16
Сообщений: 17648
Цитата (kaa84 @ 13.10.2016 - 16:42)
многий малый бизнес сильно напрягся, ибо
1) до 2015 платили ндс как попало, сейчас электронная отчетность со всеми счет-фактурами, и даже если твой контрагент/поставщик долбоеб - ты тоже попадешь.
2) раньше все платили минималку и никто их не трогал, сейчас, платишь меньше прожиточного минимума - будь готов к проверкам. Просто минималка в моем регионе год назад еще была менее 7000р, а прожиточный сейчас - более 10тр, итого минималку официально надо уже 12тр начислять. Для компаний, которые если сводят концы с концами, вариант только один - уволить часть сотрудников или работать в серую.
По себе скажу - раньше мог закрывать глаза на не особо нужных сотрудников, сейчас в планах - сократить, пущай теперь биржа труда платит, спасибо правительству, которое каждый год все вводит и вводит новые налоги и штрафы.

А то блять все работодатель виноват, а то что пр-во душит со всех сторон, об этом ни слова - уроды блять. Не может малый бизнес тащить такие налоги, а кто в бабле купается - так это в основном бизнес афилированный с чиновниками и их семьями.

Поддержу полностью. Двумя руками!
Одна поправочка - в бабле купается только бизнес афилированный с чиновниками. По моему личному наблюдению только бизнес семьи, где устроены жены, дети.
 
[^]
Петрович34
13.10.2016 - 22:12
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.12.14
Сообщений: 13164
Цитата (малыш11 @ 13.10.2016 - 13:47)
это люди еще из советского поколения - конечно, они полжизни в совершенно другой экономике проработали. им очень сложно адаптироваться.
многие до сих пор думают, что работодатель им что-то должен.

вдумайтесь даже в само выражение "устроиться на работу".

А что, работодатель вообще ни чего не должен? Он Дон Педро на своей сахарной плантации, что ли?
Работодатель на фоне падения доходов у населения, в край при#уел. Задержка зарплаты, как насморк.
 
[^]
iamturist
13.10.2016 - 22:13
-2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 11.08.14
Сообщений: 165
А не надо стреляться. Найди работу если чтото из себя представляешь а пенсию детям подори бздун
 
[^]
iamturist
13.10.2016 - 22:14
-2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 11.08.14
Сообщений: 165
Всегда бесят люди бездарные и жадные
 
[^]
Ежуська
13.10.2016 - 22:17
0
Статус: Offline


Капитан судна

Регистрация: 19.04.11
Сообщений: 1134
Цитата (zimaAzima @ 13.10.2016 - 18:18)
Цитата (Ежуська @ 13.10.2016 - 17:57)
везде нужны специалисты, которые шарят в своем деле,а не возраст. и без ебических запросов мол сразу хочу начальником, я до этого был начальником. ичоичо? давно это так не рабоатет, если вообще работало.

Я не хочу быть начальником.
Я могу быть и уборщицей, если за всю школу или больницу мне будут платить 25 тр, а не 7, почему-то считая, что труд уборщицы неквалифицированный и потому много платить не надо.

ну, во-первых, не я зарплаты по отраслям распределяю)
во-вторых, труд уборщицы неквалифицированный. и мне лично кажется, что получать столько же, сколько получает инженер уборщица не может. а инженер у нас и получает тысяч 25. обычный, среднестатистический инженер, не в москве.
если хочешь жрать, то нужно быть готовым за любую работу браться и работать на ней, даже за копейки. и попутно искать по специальности. что-нибудь да найдется, а труд уборщицы в таком случае просто поддержка чтобы с голоду не сдохнуть.
и да, это труд. и ценится он должен выше, чем перекладывание бумажек в офисе, но гораздо ниже, чем высококвалифицированный труд.

да и у нас уборщица в сумме больше 20 получает, тсжшная. она и в нашем доме приберет и рядом еще 2-3. а если так к делу подходить, мол дайте мне писят тыщ и я помою эту лестницу, то ессно вы никому нахуй и не нужны с такими запросами

Это сообщение отредактировал Ежуська - 13.10.2016 - 22:19
 
[^]
сергелектрик
13.10.2016 - 22:20
-2
Статус: Offline


девиатор

Регистрация: 20.08.15
Сообщений: 11125
Цитата (gr0und @ 13.10.2016 - 21:32)
Цитата (сергелектрик @ 14.10.2016 - 00:08)
Загадыввать трудно, но нужно подготавливать себя к будущему. Повышать умение, обзаводится знакомыми, быть "на слуху", не терять контакты.
Чего я объясняю прописные истины вообще?

Странный народ. И что не так пишу?  lol.gif

Ну может пишите немного по детски, наивно.


Может быть. Не претендую на истину в последней инстанции.
Цитата
Думаете люди которые не могут в 50-60 лет найти работу, это лодыри, неумехи и делать ни чего не могут?

Я вроде как пишу совершенно обратное.
Но если почитать старт пост, то там ищут работу люди работающие за письменным столом. Ни одной жалобы от каменщика, плотника или печника я там не увидел.
И там же подтверждение моих слов, за которые шпалят, очевидно, бывшие бухгалтера:
Цитата
Мой друг на пять лет меня младше. До кризиса он был генеральным директором крупной конторы. После – два года искал работу. Все плечами пожимали, говорили, что слишком крутой опыт, ничего хорошего предложить не могут. Он в итоге пошел на курсы и сейчас делает деревянные лестницы.

И там ещё один прикол- люди считают, что делать вещи своими руками это что то зазорное, ниже плинтуса:
Цитата
Если так и не устроюсь никуда – плюну на опыт, образование, пойду работать с госзакупками. Этому не учат в университете, а спрос есть. Лестницу я тоже смастерить могу, но пока не до такой степени отчаялся.


Цитата
Просто работодателю проще взять такого горячего парня как вы, который может пару тройку раз е*бнутся с 3 метровый высоты на бетоный пол без последствий. Т.к. снять напряжения нельзя, а работу делать нужно срочно, заказ.
Чем 50-60 спеца, инженера, который пошлет на*уй работодателя, за его предложения вот такой работы.

У нас была своя УК, так я вот говорю совершенно серьёзно- молодые посылают нахуй постоянно. И именно они требуют каски, перчатки, напарника, новый инструмент, робу, выполнение КЗОТа...
Только требуют, те страницы КЗОТа где указаны обязанности работника в глаза не видели.
А пожилой работник охотно выполняет работу без требований "шоп всё по закону".
Но, конечно, минуc людей в возрасте это их болезни и физическая невозможнсоть выполнения многих работ.
Но тут уже виновато не государство, путин или обама, а банальная старость.

И ещё раз напишу- люди умеющие делать работу профессионально ценятся очень хорошо. Даже на пенсии.
А непьющие вообще на вес золота.
 
[^]
ААК65
13.10.2016 - 22:24
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.02.16
Сообщений: 17648
Цитата (Sangur @ 13.10.2016 - 19:32)
Цитата
Пенсия моя – 14500 рублей. С учетом того, что я 5500 плачу за квартиру, плюс лекарства, плюс детям помочь, не остается ничего практически. Но у меня работает муж. Одинокому пенсионеру выжить, наверное, невозможно.


Во-первых да не понятно кто кому помогает.
Во-вторых у моей мамы такая же пенсия отец умер, она одна и на лекарства куча денег и квартиру 3х ком. оплачивает и нам иногда на ремонт подкидывает нехило так.... Враньё что одинокому пенсионеру не выжить на 14 тыщ.....ВРАНЬЁ

На 14 тыр одинокому человеку?! Не, ну выжить, если есть квартира можно. В смысле с голоду не умрешь. Но если заболел...
Зубы, например, не пробовали лечить? А без зубов чем есть?
А пальто зимнее? Сапоги, туфли? Не гуччи, любые. Только чтобы тепло и не развалились через неделю. У нас не Таиланд, круглый год в шлепках не походишь.
 
[^]
Gongofer
13.10.2016 - 22:25
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.05.07
Сообщений: 2308
Цитата (g65t5 @ 13.10.2016 - 21:56)
Цитата (antiplak @ 13.10.2016 - 20:42)
а теперь я вам отвечу как РАБОТОДАТЕЛЬ:
1. это мой бизнес, это мои деньги из моего кошелька!
2. мне нужен сотрудник, который придёт на работу и в течении максимум недели будет выполнять поставленные перед ним задачи в срок и полностью
3. мне не нужен сотрудник, который 30 лет отработал инженером и все 30 лет работал за 3 версией автокада, а у меня 7 версия! У МЕНЯ нет денег и времени его обучать! мне нужен работник, а не ученик!
4. мне не нужен сотрудник, который 15 лет проработал юристом в организации и на мои вопросы чем отличается договор поставки от договора к-п начинает тупить!
5. мне не нужен кадровик, который не может отличить совмещение от совместительства!
6. мне не нужен сотрудник, который в 20 лет с красным дипломом хочет зарплату, которую я для себя выбивал 15 лет! Он их просто не отработает!!!
7. мне не нужен бывший сотрудник бюджетной сферы, который за 20 лет своей работы отлично научился нажимать на 3 кнопке в программе регистрации в компьютере*, у меня их 4 и мне придётся его обучать! и которые даже копировать текст не смогут из одного документа в другое! и 2-3 образования ему не помогут в знании компьютера!
8. мне не нужен сотрудник, который отработал хеву тучу времене хз где и он супер пупер! но только в той области и только в тех условиях где он работал ранее! я новый работодатель, не можешь адаптироваться - лес там!

П.С. главное не возраст, а обучаемость и адаптация, люди старшего поколения не адаптируются, они мирятся и пытаются внести свои правила в мой бизнес, которые будут удобны только ему, но не как не мне! Люди просто не хотят учиться новому!
Пример - Компьютер? Уверенный пользователь. На сайте ведь зарегился! Чем и как преобразовать jpg в pdf и обратно? эээээ... а что такое jpg? (преобразование/конвертирование - это для удобной отправки по почте если что).

П.С.С. Если вы владеете лишь Наследственным Правом (знания передающиеся от предыдущего сотрудника) , которое тянется аж с 60 годов и при этом вам не важно, что сейчас другие документы/бланки/формы/процедуры и вы их не знаете - вы знаете где Шервудский лес!

Плюсую неимоверно!!!!!

Вот читаю и вижу неприглядную картину. Народ в этой теме делится в соотношении 80/20: либо "все плохо/все пропало" и "оторви жопу от дивана и начни работать"

ВсёПропальщики винят всех и вся в том что их не оценили, не увидели в них светящегося "чего то там" и какие все уроды, жлобы и придурки

Оторвавшие жопу от стула пытаются крутиться, устраивают танцы и добиваются результатов. Да они набивают шишки, у них некоторые вещи не получаются, НО они делают выводы и на их основе двигаются дальше



А ВсёПропальщики столкнувшись с проблемой, усаживаются в кресло и начинают ныть что их не любят, их опыт и знания никому не нужны... Вот заплатите мне дохера денег,а так и быть приду к вам работать, но не смейте мне мешать пить чай...я очень устаю И чай мне надо пить 5-10 раз на дню.

Люди, опомнитесь... на вас ВСЕМ НАСРАТЬ!!!
Либо вы сами чего то сделаете, либо за вас это сделает кто то другой (но и барыши получит "этот самый другой")

Если хотите что бы было тихо и не дуло - это на погост, там никто никого не беспокоит, там тихо.

Обратная сторона вопроса:

1. На хуй такой работодатель нужен, если он не может понять что специалисты не рождаются.
2. Человек хочет заработать и все.
3. Ты ему как человек нахуй по жизни не усрался, ты ему усрался ровно как и он тебе.
4. Если очень много понтов и многое не устраивает, зачем вооще открывали вакансию.
5. Что за нахуй Вы бог и царь? Пошел ты, вот реальный ответ сотрудника по вашим запросам.
6. Кстати деньги из твоего кошелька никто не тащит, бери и сам работай. Мой толчки, убирай территорию, подкрашивай, развешивай, стой по 12 часов в сутки на ногах, протягивай проводку, штраби, выноси мусор после стройки. Флаг тебе в руки.
7. Понтов не дохуя, ну ищи.
 
[^]
zimaAzima
13.10.2016 - 22:30
5
Статус: Offline


Волшебница (разочаровываю)

Регистрация: 1.02.14
Сообщений: 3600
Цитата (Ежуська @ 13.10.2016 - 22:17)
да и у нас уборщица в сумме больше 20 получает, тсжшная. она и в нашем доме приберет и рядом еще 2-3. а если так к делу подходить, мол дайте мне писят тыщ и я помою эту лестницу, то ессно вы никому нахуй и не нужны с такими запросами

Я могу вам сказать, что вымыть школу или три засранных дома за 20 тысяч это не то же что быть менеджером по обзвону клиентов за те же 20.
И вы хотите сказать, что менеджер, который заёбывает всех холодными звонками сидит и пиздит вконтакте и одноклассниках, - затрачивает столько же энергии, и является высокоблятьклассным специалистом, а втрипогибели согнутая уборщица не имеет права получать больше только потому что у неё пресловутых корочек нет и кто-то решил, что труд уборщицы - это мерзко, ибо она в грязи возится, а менеджер в белой рубашечке бегает?
Нет у нас в городе зарплат для уборщиц в 20 тыр. Есть 7-10, ЕЖЕДНЕВНО, с 6 до 20.00. Устроиться в ночное? А спать когда?
 
[^]
plotnick
13.10.2016 - 22:39
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.03.12
Сообщений: 2971
Цитата (antiplak @ 13.10.2016 - 20:42)
а теперь я вам отвечу как РАБОТОДАТЕЛЬ:
1. это мой бизнес, это мои деньги из моего кошелька!
2. мне нужен сотрудник, который придёт на работу и в течении максимум недели будет выполнять поставленные перед ним задачи в срок и полностью
3. мне не нужен сотрудник, который 30 лет отработал инженером и все 30 лет работал за 3 версией автокада, а у меня 7 версия! У МЕНЯ нет денег и времени его обучать! мне нужен работник, а не ученик!
4. мне не нужен сотрудник, который 15 лет проработал юристом в организации и на мои вопросы чем отличается договор поставки от договора к-п начинает тупить!
5. мне не нужен кадровик, который не может отличить совмещение от совместительства!
6. мне не нужен сотрудник, который в 20 лет с красным дипломом хочет зарплату, которую я для себя выбивал 15 лет! Он их просто не отработает!!!
7. мне не нужен бывший сотрудник бюджетной сферы, который за 20 лет своей работы отлично научился нажимать на 3 кнопке в программе регистрации в компьютере*, у меня их 4 и мне придётся его обучать! и которые даже копировать текст не смогут из одного документа в другое! и 2-3 образования ему не помогут в знании компьютера!
8. мне не нужен сотрудник, который отработал хеву тучу времене хз где и он супер пупер! но только в той области и только в тех условиях где он работал ранее! я новый работодатель, не можешь адаптироваться - лес там!

П.С. главное не возраст, а обучаемость и адаптация, люди старшего поколения не адаптируются, они мирятся и пытаются внести свои правила в мой бизнес, которые будут удобны только ему, но не как не мне! Люди просто не хотят учиться новому!
Пример - Компьютер? Уверенный пользователь. На сайте ведь зарегился! Чем и как преобразовать jpg в pdf и обратно? эээээ... а что такое jpg? (преобразование/конвертирование - это для удобной отправки по почте если что).

П.С.С. Если вы владеете лишь Наследственным Правом (знания передающиеся от предыдущего сотрудника) , которое тянется аж с 60 годов и при этом вам не важно, что сейчас другие документы/бланки/формы/процедуры и вы их не знаете - вы знаете где Шервудский лес!

Наверное я туплю, но я как-то не понял зачем конвертировать джпег в пдф? Как бы пдф это все-таки такой формат, он для полноценных таких документов разработан, а джпег это просто картинка с определенным алгоритмом сжатия. И в чем смысл конвертации мне не ясно. Джпег понимают все современные браузеры, стандартный виндозный пайнт, F3 в тотал командере, проводник, наконец. Его можно открыть в редакторе, скопировать в буфер обмена и тупо вставить например в мозилу тандербёрд.
Как мне кажется - эта задача конвертации она из области нестандартных действий. Вполне логично, что соискатель (возраст не важен) не будет знать как джпег засунуть в пдф ввиду нестандартности и нелогичности данного действия.
Вы сами то чем джпег в пдф преобразовываете, хотелось бы услышать?
 
[^]
gr0und
13.10.2016 - 22:40
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 16.10.15
Сообщений: 787
Цитата (сергелектрик @ 14.10.2016 - 01:20)
Но, конечно, минуc людей в возрасте это их болезни и физическая невозможнсоть выполнения многих работ.
Но тут уже виновато не государство, путин или обама, а банальная старость.

И ещё раз напишу- люди умеющие делать работу профессионально ценятся очень хорошо. Даже на пенсии.
А непьющие вообще на вес золота.

Сами себя кем ведите в 50-60 лет?
Представьте что вы работодатель, и у вас на столе пара резюме. Одному 50, другому 30.
Взять 50 летнего (на больничный его еще отпускай) или бодрого молодого, его если что обучить можно, наверное.
Кого бы вы взяли?




 
[^]
dortmund
13.10.2016 - 22:44
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 4.11.14
Сообщений: 341
Цитата (Partizan666 @ 13.10.2016 - 14:08)
Если человек - специалист - то неважно сколько ему лет.
У меня научный консультант в 89 лет ушёл - сказал заебало ходить и рожи ваши видеть. И, блять, до сих пор к нему обращаешься... если какой вопрос нужен.
А тут 45 лет. Работать и работать!

Комитетчик бывший скорее всего ))))
Другого не придумаешь
 
[^]
Gongofer
13.10.2016 - 22:46
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.05.07
Сообщений: 2308
Цитата (plotnick @ 13.10.2016 - 22:39)
Цитата (antiplak @ 13.10.2016 - 20:42)
а теперь я вам отвечу как РАБОТОДАТЕЛЬ:
1. это мой бизнес, это мои деньги из моего кошелька!
2. мне нужен сотрудник, который придёт на работу и в течении максимум недели будет выполнять поставленные перед ним задачи в срок и полностью
3. мне не нужен сотрудник, который 30 лет отработал инженером и все 30 лет работал за 3 версией автокада, а у меня 7 версия! У МЕНЯ нет денег и времени его обучать! мне нужен работник, а не ученик!
4. мне не нужен сотрудник, который 15 лет проработал юристом в организации и на мои вопросы чем отличается договор поставки от договора к-п начинает тупить!
5. мне не нужен кадровик, который не может отличить совмещение от совместительства!
6. мне не нужен сотрудник, который в 20 лет с красным дипломом хочет зарплату, которую я для себя выбивал 15 лет! Он их просто не отработает!!!
7. мне не нужен бывший сотрудник бюджетной сферы, который за 20 лет своей работы отлично научился нажимать на 3 кнопке в программе регистрации в компьютере*, у меня их 4 и мне придётся его обучать! и которые даже копировать текст не смогут из одного документа в другое! и 2-3 образования ему не помогут в знании компьютера!
8. мне не нужен сотрудник, который отработал хеву тучу времене хз где и он супер пупер! но только в той области и только в тех условиях где он работал ранее! я новый работодатель, не можешь адаптироваться - лес там!

П.С. главное не возраст, а обучаемость и адаптация, люди старшего поколения не адаптируются, они мирятся и пытаются внести свои правила в мой бизнес, которые будут удобны только ему, но не как не мне! Люди просто не хотят учиться новому!
Пример - Компьютер? Уверенный пользователь. На сайте ведь зарегился! Чем и как преобразовать jpg в pdf и обратно? эээээ... а что такое jpg? (преобразование/конвертирование - это для удобной отправки по почте если что).

П.С.С. Если вы владеете лишь Наследственным Правом (знания передающиеся от предыдущего сотрудника) , которое тянется аж с 60 годов и при этом вам не важно, что сейчас другие документы/бланки/формы/процедуры и вы их не знаете - вы знаете где Шервудский лес!

Наверное я туплю, но я как-то не понял зачем конвертировать джпег в пдф? Как бы пдф это все-таки такой формат, он для полноценных таких документов разработан, а джпег это просто картинка с определенным алгоритмом сжатия. И в чем смысл конвертации мне не ясно. Джпег понимают все современные браузеры, стандартный виндозный пайнт, F3 в тотал командере, проводник, наконец. Его можно открыть в редакторе, скопировать в буфер обмена и тупо вставить например в мозилу тандербёрд.
Как мне кажется - эта задача конвертации она из области нестандартных действий. Вполне логично, что соискатель (возраст не важен) не будет знать как джпег засунуть в пдф ввиду нестандартности и нелогичности данного действия.
Вы сами то чем джпег в пдф преобразовываете, хотелось бы услышать?

Вот ту-то все нормаль, жамкаем на жипег правой клавишей и видем (если стоит акробат) преобразовать файл в пдф. Уж как там он преобразует понятно, как умеет, я про акробат. Convert to Adobe pdf короче. Я могу с такими знаниями РАССЧИ́ТЫВАТЬ на зарплату у Вас ну скажем 60 000 меня пока устроит?

Это сообщение отредактировал Gongofer - 13.10.2016 - 22:54
 
[^]
Schultz
13.10.2016 - 22:48
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.05.06
Сообщений: 344
Цитата (gr0und @ 13.10.2016 - 22:40)
Цитата (сергелектрик @ 14.10.2016 - 01:20)
Но, конечно, минуc людей в возрасте это их болезни и физическая невозможнсоть выполнения многих работ.
Но тут уже виновато не государство, путин или обама, а банальная старость.

И ещё раз напишу- люди умеющие делать работу профессионально ценятся очень хорошо. Даже на пенсии.
А непьющие вообще на вес золота.

Сами себя кем ведите в 50-60 лет?
Представьте что вы работодатель, и у вас на столе пара резюме. Одному 50, другому 30.
Взять 50 летнего (на больничный его еще отпускай) или бодрого молодого, его если что обучить можно, наверное.
Кого бы вы взяли?

Вот мне 56...
Когда в последний раз брал больничный, ей богу, не помню!
Ну, может лет 5-6 назад, и то дня на 2-3...
Привык работать 24/7 (в отличие от мОлодежи, которой подавай нормированный раб. день и все выходные и праздники).
 
[^]
сергелектрик
13.10.2016 - 22:48
0
Статус: Offline


девиатор

Регистрация: 20.08.15
Сообщений: 11125
На работу набирали электриков и разнорабочих.
Ну на разнорабочих критериев два- физически выносливый и не запойный.

А на электрика всё ж требований побольше было.
Я вообще относился просто- смотрел трудовую (город небольшой, крупные фирмы известны, знакомых много, если что мог и уточнить что то), потом корочки и пару вопросом задавал, ну там, типа- в пятиэтажке выбивает предохранитель, твои действия?

Основная проблема- люди заточены под одни действия.
Вот он пять лет работал и все пять лет, в основном, менял лампочки, светильники и делал ревизии эл.щитовых в пятиэтажках.
Всё.
Больше он нихера не может, не умеет, а главное- учиться не хочет, да бог с ним "учиться"- он даже мыслить как то творчески не в силах.
Притчей во языцех стал случай, когда один работник сжёг двадцать предохранителей, вставляяя их в щитовую один за другим.

Вставил-вспышка-сгорел.
Вставил-вспышка-сгорел.

И так двадцать раз.
При этом он понимал, что на линии короткое замыкание, но что с этим делать- не догадывался, мозг включить забыл, сидел, падла и жёг деньги в буквальном смысле.
Парню 25 лет, до пенсии как бы далековато...

Приходила женщина пенсионерка, застенчиво просила взять на работу своего сынишку, сидящего в коридоре.
Сынишке лет 40, на все вопросы ему адресованные отвечала мама.

Рисуешь восьмёрочный рубильник и спрашиваешь, как повернуть рычаги, чтобы перевести потребителя на второй ввод?
У всех ступор.
У всех, кроме людей пред и пенсионного возраста.

 
[^]
ААК65
13.10.2016 - 22:48
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.02.16
Сообщений: 17648
Цитата (plotnick @ 13.10.2016 - 22:39)
Цитата (antiplak @ 13.10.2016 - 20:42)
а теперь я вам отвечу как РАБОТОДАТЕЛЬ:
1. это мой бизнес, это мои деньги из моего кошелька!
2. мне нужен сотрудник, который придёт на работу и в течении максимум недели будет выполнять поставленные перед ним задачи в срок и полностью
3. мне не нужен сотрудник, который 30 лет отработал инженером и все 30 лет работал за 3 версией автокада, а у меня 7 версия! У МЕНЯ нет денег и времени его обучать! мне нужен работник, а не ученик!
4. мне не нужен сотрудник, который 15 лет проработал юристом в организации и на мои вопросы чем отличается договор поставки от договора к-п начинает тупить!
5. мне не нужен кадровик, который не может отличить совмещение от совместительства!
6. мне не нужен сотрудник, который в 20 лет с красным дипломом хочет зарплату, которую я для себя выбивал 15 лет! Он их просто не отработает!!!
7. мне не нужен бывший сотрудник бюджетной сферы, который за 20 лет своей работы отлично научился нажимать на 3 кнопке в программе регистрации в компьютере*, у меня их 4 и мне придётся его обучать! и которые даже копировать текст не смогут из одного документа в другое! и 2-3 образования ему не помогут в знании компьютера!
8. мне не нужен сотрудник, который отработал хеву тучу времене хз где и он супер пупер! но только в той области и только в тех условиях где он работал ранее! я новый работодатель, не можешь адаптироваться - лес там!

П.С. главное не возраст, а обучаемость и адаптация, люди старшего поколения не адаптируются, они мирятся и пытаются внести свои правила в мой бизнес, которые будут удобны только ему, но не как не мне! Люди просто не хотят учиться новому!
Пример - Компьютер? Уверенный пользователь. На сайте ведь зарегился! Чем и как преобразовать jpg в pdf и обратно? эээээ... а что такое jpg? (преобразование/конвертирование - это для удобной отправки по почте если что).

П.С.С. Если вы владеете лишь Наследственным Правом (знания передающиеся от предыдущего сотрудника) , которое тянется аж с 60 годов и при этом вам не важно, что сейчас другие документы/бланки/формы/процедуры и вы их не знаете - вы знаете где Шервудский лес!

Наверное я туплю, но я как-то не понял зачем конвертировать джпег в пдф? Как бы пдф это все-таки такой формат, он для полноценных таких документов разработан, а джпег это просто картинка с определенным алгоритмом сжатия. И в чем смысл конвертации мне не ясно. Джпег понимают все современные браузеры, стандартный виндозный пайнт, F3 в тотал командере, проводник, наконец. Его можно открыть в редакторе, скопировать в буфер обмена и тупо вставить например в мозилу тандербёрд.
Как мне кажется - эта задача конвертации она из области нестандартных действий. Вполне логично, что соискатель (возраст не важен) не будет знать как джпег засунуть в пдф ввиду нестандартности и нелогичности данного действия.
Вы сами то чем джпег в пдф преобразовываете, хотелось бы услышать?

Чел слышал про конверт. из пдф в жпег. Такое делают и часто.
Я вот занимаюсь строительством деревянных домов. Конверт.делал когда мне присылали проекты домов в пдф формате с разбревновкой стен. Не дома без спец.программы хрен чего поправишь. А иногда надо срочно, на планшете(или даже в телефоне), иначе в Абакане напилят неправильно и разбирайся потом через 7 000 км. Вот и конвертил в жпег и ручками на коленке в фоторедакторе правил.
Жить захочешь - еще не так раскорячишься. tongue.gif
Обратного конверта не делал, ибо не нужно было.
 
[^]
сергелектрик
13.10.2016 - 22:49
1
Статус: Offline


девиатор

Регистрация: 20.08.15
Сообщений: 11125
Цитата (gr0und @ 13.10.2016 - 22:40)
Цитата (сергелектрик @ 14.10.2016 - 01:20)
Но, конечно, минуc людей в возрасте это их болезни и физическая невозможнсоть выполнения многих работ.
Но тут уже виновато не государство, путин или обама, а банальная старость.

И ещё раз напишу- люди умеющие делать работу профессионально ценятся очень хорошо. Даже на пенсии.
А непьющие вообще на вес золота.


Представьте что вы работодатель, и у вас на столе пара резюме. Одному 50, другому 30.
Взять 50 летнего (на больничный его еще отпускай) или бодрого молодого, его если что обучить можно, наверное.
Кого бы вы взяли?

Того кто будет работать и не бухать.
Готов простить болезни (до определённой степени), но не пьянки.
 
[^]
z41
13.10.2016 - 22:52
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.02.16
Сообщений: 260
Цитата (urlaub @ 13.10.2016 - 13:17)
Соглашаться придется, если хочешь денег.
В 2008 пнули на пенсию из армии. В самый кризис.
Сильно добивает, что умеешь все вообще, а платежеспособного спроса на твои услуги нет совсем. Водил такси, работал слесарем на молочном заводе, прислуживал на частной усадьбе в подмосковье.
Однажды предложили дома в агрохолдинг инженером по АСУ ТП. Не профиль - зато дома.
Сейчас главный технолог там. Зарплата выше средней по региону + пенсия военная. Никогда не думал. что буду рулить тысячами тонн картофеля. А что? Деньги платят вовремя, за что пинаться? По жизни ремонтирую компы и строю сетки. Теперь в свободное время.
Если что - агрохолдинги в регионах растут. Ищите вакансии в пищевой и перерабатывающей отрасли.

В каком холдинге работаешь,если не секрет?
 
[^]
plotnick
13.10.2016 - 22:54
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.03.12
Сообщений: 2971
Цитата (Gongofer @ 13.10.2016 - 22:46)
Цитата (plotnick @ 13.10.2016 - 22:39)
Цитата (antiplak @ 13.10.2016 - 20:42)
а теперь я вам отвечу как РАБОТОДАТЕЛЬ:
1. это мой бизнес, это мои деньги из моего кошелька!
2. мне нужен сотрудник, который придёт на работу и в течении максимум недели будет выполнять поставленные перед ним задачи в срок и полностью
3. мне не нужен сотрудник, который 30 лет отработал инженером и все 30 лет работал за 3 версией автокада, а у меня 7 версия! У МЕНЯ нет денег и времени его обучать! мне нужен работник, а не ученик!
4. мне не нужен сотрудник, который 15 лет проработал юристом в организации и на мои вопросы чем отличается договор поставки от договора к-п начинает тупить!
5. мне не нужен кадровик, который не может отличить совмещение от совместительства!
6. мне не нужен сотрудник, который в 20 лет с красным дипломом хочет зарплату, которую я для себя выбивал 15 лет! Он их просто не отработает!!!
7. мне не нужен бывший сотрудник бюджетной сферы, который за 20 лет своей работы отлично научился нажимать на 3 кнопке в программе регистрации в компьютере*, у меня их 4 и мне придётся его обучать! и которые даже копировать текст не смогут из одного документа в другое! и 2-3 образования ему не помогут в знании компьютера!
8. мне не нужен сотрудник, который отработал хеву тучу времене хз где и он супер пупер! но только в той области и только в тех условиях где он работал ранее! я новый работодатель, не можешь адаптироваться - лес там!

П.С. главное не возраст, а обучаемость и адаптация, люди старшего поколения не адаптируются, они мирятся и пытаются внести свои правила в мой бизнес, которые будут удобны только ему, но не как не мне! Люди просто не хотят учиться новому!
Пример - Компьютер? Уверенный пользователь. На сайте ведь зарегился! Чем и как преобразовать jpg в pdf и обратно? эээээ... а что такое jpg? (преобразование/конвертирование - это для удобной отправки по почте если что).

П.С.С. Если вы владеете лишь Наследственным Правом (знания передающиеся от предыдущего сотрудника) , которое тянется аж с 60 годов и при этом вам не важно, что сейчас другие документы/бланки/формы/процедуры и вы их не знаете - вы знаете где Шервудский лес!

Наверное я туплю, но я как-то не понял зачем конвертировать джпег в пдф? Как бы пдф это все-таки такой формат, он для полноценных таких документов разработан, а джпег это просто картинка с определенным алгоритмом сжатия. И в чем смысл конвертации мне не ясно. Джпег понимают все современные браузеры, стандартный виндозный пайнт, F3 в тотал командере, проводник, наконец. Его можно открыть в редакторе, скопировать в буфер обмена и тупо вставить например в мозилу тандербёрд.
Как мне кажется - эта задача конвертации она из области нестандартных действий. Вполне логично, что соискатель (возраст не важен) не будет знать как джпег засунуть в пдф ввиду нестандартности и нелогичности данного действия.
Вы сами то чем джпег в пдф преобразовываете, хотелось бы услышать?

Вот ту-то все нормаль, жамкаем на жипег правой клавишей и видем (если стоит акробат) преобразовать файл в пдф. Уж как там он преобразует понятно, как умеет, я про акробат.

Ну я вообще автора данного месседжа спрашивал. (не в обиду).
А так то, по старой памяти акробаты вроде разными бывают. Бывает ридер (если всё не поменялось) он только читает и ничего никуда не преобразовывает, а есть и редактор, раньше был платным, не знаю как сейчас.
====
Глянул в вики https://ru.wikipedia.org/wiki/Adobe_Acrobat.
Как я понимаю для создания пдф-документы нужен минимум акробат стандрат (или стороннее приложение). А стандарт скорее всего платный.
И всё равно остро стоит вопрос: нахуя жпег в пдф конвертить?
upd
Пдф в жпег - это можно понять. Закинул потом его в клауд какой-нибудь и показывай хоть с телефона хоть еще откуда. А жпег в пдф - непонятно.

Это сообщение отредактировал plotnick - 13.10.2016 - 22:57
 
[^]
сергелектрик
13.10.2016 - 22:54
1
Статус: Offline


девиатор

Регистрация: 20.08.15
Сообщений: 11125
Цитата (Schultz @ 13.10.2016 - 22:48)

Вот мне 56...
Когда в последний раз брал больничный, ей богу, не помню!
Ну, может лет 5-6 назад, и то дня на 2-3...
Привык работать 24/7 (в отличие от мОлодежи, которой подавай нормированный раб. день и все выходные и праздники).

Во!
Ещё добавлю- люди в возрасте меньше выёбываются в принципе, я уж не говорю про загоны на пустом месте.
Было дело, оба плотника 26 и 28 лет, друзья, тупо уволились без предупреждения в связи с резким отъездом на Нашествие.
Друганы, мол, пригласили, халява сэр, чёж не съездить то?
Я им- ребят, надо бы отработать...
Они мне- да похуй, можешь увольнять за прогулы.

Человек с семьёй и в возрасте ( а уж тем более с внуками) такую хуйню не позволяет, и за место держится.
Ну это если нормальный мужик, а не синева.

Это сообщение отредактировал сергелектрик - 13.10.2016 - 22:55
 
[^]
Elation
13.10.2016 - 22:56
2
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 2.02.14
Сообщений: 859
Каждый день вижу начальников - 30-ти летних недоучек. Это ппц...И вот такие отказывают в приеме на работу 50-ти летним спецам,мотивируя это тем, что они их слушать не будут. И правильно не будут. Опыта нет, знаний нет, зато апломб и манагерское образование...

Это сообщение отредактировал Elation - 13.10.2016 - 22:58
 
[^]
ААК65
13.10.2016 - 22:56
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.02.16
Сообщений: 17648
Цитата (сергелектрик @ 13.10.2016 - 22:49)
Цитата (gr0und @ 13.10.2016 - 22:40)
Цитата (сергелектрик @ 14.10.2016 - 01:20)
Но, конечно, минуc людей в возрасте это их болезни и физическая невозможнсоть выполнения многих работ.
Но тут уже виновато не государство, путин или обама, а банальная старость.

И ещё раз напишу- люди умеющие делать работу профессионально ценятся очень хорошо. Даже на пенсии.
А непьющие вообще на вес золота.


Представьте что вы работодатель, и у вас на столе пара резюме. Одному 50, другому 30.
Взять 50 летнего (на больничный его еще отпускай) или бодрого молодого, его если что обучить можно, наверное.
Кого бы вы взяли?

Того кто будет работать и не бухать.
Готов простить болезни (до определённой степени), но не пьянки.

Если 50-летний уже все умеет, а 30-летнего еще учить надо, то, самоочевидно, 50-летнего.
До 2010 года в одной из бригад электрик работал, 77 лет было. Сам попросился на пенсию, говорит не могу устал. С госструктурами работал когда, ребята из них говорили, что если бы не его возраст, переманили бы обязательно. Знал много, умел много и учиться новому ему было не лень. Книги читал, в бытовке, в том числе и художественные. Но мог запить на три-пять дней. Бригада всегда брала на поруки, да и я не наезжал, ибо спец.был хороший.
 
[^]
МэрилинМонро
13.10.2016 - 22:57
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 9.04.14
Сообщений: 514
Цитата (Dispather @ 13.10.2016 - 16:26)
Теща окончательно ушла на пенсию в 69 лет, причем потому - что сама захотела. Устала, охота с внуками посидеть. Главбух с огромным опытом, фактически - второй человек в крупной фирме. Директор ее просил еще остаться, но нет...Пора на покой. А до той поры - зарабатывала так, как я и жена вместе взятые... Так что - бывает по всякому.

Главбухи - это особая каста. Они выписывают себе зарплату, а руководитель и "проверяющие" даже проверить (как выяснилось из недавней истории с больницей в Севастополе) не могут технически, что они там себе выписывают.
Так что, ваш пример мимо.
 
[^]
DDD63
13.10.2016 - 22:57
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.02.14
Сообщений: 1132
Мне 53... уже...
Образование высшее техническое - инженер механик авиационных ГТД. Сначала работал конструктором на заводе, а когда там перестали платить пошел по частным фирмам - менеджер по продажам авиазапчастей, конструктор сушильных установок, экспедитор, начальник технического отдела. Уже 14 лет работаю в сервисе механиком по ремонту водной техники ( в основном подвесные лодочные моторы). Прекрасно понимаю все проблемы возрастного трудоустройства, посему придется работать и дальше в сервисе ( хотя надоело до жути..). Сейчас переделываю гараж под мастерскую, токарный и сверлильный уже есть, инструмент разный, сварочники, компрессор... будет запасной аэродром или как добавка к пенсии.
 
[^]
Gongofer
13.10.2016 - 23:01
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.05.07
Сообщений: 2308
Цитата (ААК65 @ 13.10.2016 - 22:48)
Цитата (plotnick @ 13.10.2016 - 22:39)
Цитата (antiplak @ 13.10.2016 - 20:42)
а теперь я вам отвечу как РАБОТОДАТЕЛЬ:
1. это мой бизнес, это мои деньги из моего кошелька!
2. мне нужен сотрудник, который придёт на работу и в течении максимум недели будет выполнять поставленные перед ним задачи в срок и полностью
3. мне не нужен сотрудник, который 30 лет отработал инженером и все 30 лет работал за 3 версией автокада, а у меня 7 версия! У МЕНЯ нет денег и времени его обучать! мне нужен работник, а не ученик!
4. мне не нужен сотрудник, который 15 лет проработал юристом в организации и на мои вопросы чем отличается договор поставки от договора к-п начинает тупить!
5. мне не нужен кадровик, который не может отличить совмещение от совместительства!
6. мне не нужен сотрудник, который в 20 лет с красным дипломом хочет зарплату, которую я для себя выбивал 15 лет! Он их просто не отработает!!!
7. мне не нужен бывший сотрудник бюджетной сферы, который за 20 лет своей работы отлично научился нажимать на 3 кнопке в программе регистрации в компьютере*, у меня их 4 и мне придётся его обучать! и которые даже копировать текст не смогут из одного документа в другое! и 2-3 образования ему не помогут в знании компьютера!
8. мне не нужен сотрудник, который отработал хеву тучу времене хз где и он супер пупер! но только в той области и только в тех условиях где он работал ранее! я новый работодатель, не можешь адаптироваться - лес там!

П.С. главное не возраст, а обучаемость и адаптация, люди старшего поколения не адаптируются, они мирятся и пытаются внести свои правила в мой бизнес, которые будут удобны только ему, но не как не мне! Люди просто не хотят учиться новому!
Пример - Компьютер? Уверенный пользователь. На сайте ведь зарегился! Чем и как преобразовать jpg в pdf и обратно? эээээ... а что такое jpg? (преобразование/конвертирование - это для удобной отправки по почте если что).

П.С.С. Если вы владеете лишь Наследственным Правом (знания передающиеся от предыдущего сотрудника) , которое тянется аж с 60 годов и при этом вам не важно, что сейчас другие документы/бланки/формы/процедуры и вы их не знаете - вы знаете где Шервудский лес!

Наверное я туплю, но я как-то не понял зачем конвертировать джпег в пдф? Как бы пдф это все-таки такой формат, он для полноценных таких документов разработан, а джпег это просто картинка с определенным алгоритмом сжатия. И в чем смысл конвертации мне не ясно. Джпег понимают все современные браузеры, стандартный виндозный пайнт, F3 в тотал командере, проводник, наконец. Его можно открыть в редакторе, скопировать в буфер обмена и тупо вставить например в мозилу тандербёрд.
Как мне кажется - эта задача конвертации она из области нестандартных действий. Вполне логично, что соискатель (возраст не важен) не будет знать как джпег засунуть в пдф ввиду нестандартности и нелогичности данного действия.
Вы сами то чем джпег в пдф преобразовываете, хотелось бы услышать?

Чел слышал про конверт. из пдф в жпег. Такое делают и часто.
Я вот занимаюсь строительством деревянных домов. Конверт.делал когда мне присылали проекты домов в пдф формате с разбревновкой стен. Не дома без спец.программы хрен чего поправишь. А иногда надо срочно, на планшете(или даже в телефоне), иначе в Абакане напилят неправильно и разбирайся потом через 7 000 км. Вот и конвертил в жпег и ручками на коленке в фоторедакторе правил.
Жить захочешь - еще не так раскорячишься. tongue.gif
Обратного конверта не делал, ибо не нужно было.

Экспортировать файл pdf в жопег, вуаля. 70 000 поднял планку за знания.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 79296
0 Пользователей:
Страницы: (15) « Первая ... 8 9 [10] 11 12 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх