"Надо соглашаться на все": что мешает людям после 50 найти работу

Такого проще в Китай/Малайзию продать, если англоговорящий...

судя по хедхантеру...
устраивался я как-то на работу через хх.
как-то реальные данные с хх не совпали от слова совсем.

а полтинник он и в провинции получает.

тут вопрос за отсутствие специалистов и отрывание рук.

Я - специалист. Потому что есть опыт и я реально могу что-то делать.
Меня не берут на работу. Почему?
Потому что - " а что вы умничаете?" Я не умничаю, я просто задаю вопросы по-существу о том, чем именно вы хотите меня нагрузить. Если вы ищете долбоёбов ("мясо", как мы их называли), которых собираетесь месяц продержать "на испытательной" зарплате, а потом выкинуть, типа - не справился и взять кого-то другого - это одно. Если хотите, действительно, чтобы человек у вас работал и остался надолго - это другое.
К сожалению Эйчарня ныне состоит большей частью из девочек, которые создают видимость, что они ищут сотрудников (т.е. работу делают, а не просто тут хухры-мухры), да и очень многим фирмам выгодно прогонять через себя "негров" без оформления и за мизерную зарплату, чем взять на работу человека, смыслящего в своего области (и потому расчитывающего на зарплату не в 7500 р.)

Ха, мне чуть больше 40 и намного меньше 50 лет. От отчаяния начал отправлять резюме всем кому только можно, в общей сложности около 10 тысяч за полтора года, результат нулевой, пару раз пригласили на собеседование, спросили какие обьёмы может моя бригада выполнять, какая у меня грузовая и строительная техника, насколько укомплектованы строительным инструментом (откуда у меня всё это? Если бы было, то не искал работу. а сам бы нанимал. А тут много проблем) Пошёл в центр занятости, где натерпелся оскорблений, и сообщили что я просто работать не желаю, пособие мне не положено, инженеры-строители и юристы вакансии не найдены. В конечном итоге предложили написать заявление о снятии с учёта, чтоб не портить им статистику. В нескольких конторах секретутки на собеседовании заявляли, что в моём возрасте надо не работу искать, а пиво перед телевизором пить, и что у меня возраст предпенсионный.

Мда, а я всего на пару лет младше.
Значит скоро на пенсию?

Мне 46 лет. Работал в крупнейших международных компаниях на управляющих должностях. Но тоже с 2010 от меня отвернулись все работодатели. Теперь строю бизнес в небольших российских компаниях. Тут даже менеджером устроился. А уехал бы в ЕС, там мой шеф в 70 лет до сих пор работает.

Нужны , ещё как нужна автослесаря, там постоянно нехватка проф.работников. Вакнсии всегда открыты. Почему бы , бывшему ген.директору не пойти в слесарюги.

https://hh.ru/search/vacancy?enable_snippet...m=SIMILAR_QUERY

Работа в Москве есть, но дурная - раскидывать листики по подъездам или у метро, уборщик, грузчик, курьер и т.д. и т.п. Более-менее интеллектуальных должностей НЕТ, а если есть, то туда точно не возьмут тех, кому за 50.

А вот в регионах страны даже страшно представить, ведь там даже дурацкой работы вроде курьера просто нет из-за невостребованности.

Во первых ест и не хуже нас, даже разнообразней, лекарства не 20 тыщ в мес., а 2-3 это уже мы считаем дохрена, комуналка 3-4 (зимой) тоже считаем дохрена, не знаю как у вас считается. Из бытовой химии ,что считать мыла кусок и пачку порошка???? Или должны быть ящики с полным ассортиментом не нужных коробок из рекламы . Хоть какой одежды у пожилых полны шифоньеры уж точно , а и когда надо то и прикупит что по мелочи. И на еду , чисто на еду вполне остаётся. И совести хватает брать те 20-30 тыщ ( это по нашим меркам нехило ) раз в полгода - год.... точнее она сама предлагает , что то сделать в доме у нас на что она согласна дать денег, типа нового забора или нового котла.... Сам бы я в ближайшее время это не осуществил и жили бы со всем старым.... Так что от людей зависит как жить и куда деньги тратить или не тратить.
Иногда вижу старушек в магазине выбирающих салями нарезочку по 700-800р, картошку покупающих мытенькую по 50-70 р а не по 10 грязную, молоко не по 35 р обычно , а покруче рублей по 90 ...... Им наверное тоно не хватает пенсии.

И так многие вокруг живут, когда пенсионеры помогают детям , но не наоборот как тут пишут...."15тыщ ,дети мне помогают слава богу", тупые отмазки , не хватает , подайте.

Да это маловато, но про нищих пенсионеров ....не верю

Отойду от темы.В стране с населением в одну область в Китае,при этом обладающей такими природными и технологическими ресурсами создать такую жопу для населения(не работы не денег)это нужно умудриться.Не дураки у власти,далеко не дураки.Дураки до такого не додумаются.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Лет десять назад была уверена, что дамы з 40 не интересуют ни одного работодателя. На тот момент у меня было своё агенство недвижимости и дела шли потихоньку... После очередного кризиса в нашей " стабильной" экономике стало туговато. Решила все яйца в одну корзину не складывать и пошла работать в мебельный салон, открывшийся рядом с домом. Работодателем была крупная сетевая компания и , как водится задержки з/п, неведомо откуда берущиеся штрафы.. И т.д. Потом пришла ещё одна компания, которая искала человека, умеющего работать с людьми..., и администрация ТЦ дружно указала на меня. Замечу, на тот момент мне было уже 44 года... Училась с нуля. Конструктив , графические программы осваивала самостоятельно ..
Потом переехала в Москву... Работу нашла очень быстро, постоянно приглашают компании-конкуренты. Не было ни одного собеседования, где мне отказали бы.. Выбирала только я! Сейчас мне 50....Работаю много, ныть некогда...
Уважаемые юристы-экономисты! Не бойтесь менять направление деятельности!
И будет вам счастье!!!

Я бы не сказал, что она совсем дурная

а теперь я вам отвечу как РАБОТОДАТЕЛЬ:
1. это мой бизнес, это мои деньги из моего кошелька!
2. мне нужен сотрудник, который придёт на работу и в течении максимум недели будет выполнять поставленные перед ним задачи в срок и полностью
3. мне не нужен сотрудник, который 30 лет отработал инженером и все 30 лет работал за 3 версией автокада, а у меня 7 версия! У МЕНЯ нет денег и времени его обучать! мне нужен работник, а не ученик!
4. мне не нужен сотрудник, который 15 лет проработал юристом в организации и на мои вопросы чем отличается договор поставки от договора к-п начинает тупить!
5. мне не нужен кадровик, который не может отличить совмещение от совместительства!
6. мне не нужен сотрудник, который в 20 лет с красным дипломом хочет зарплату, которую я для себя выбивал 15 лет! Он их просто не отработает!!!
7. мне не нужен бывший сотрудник бюджетной сферы, который за 20 лет своей работы отлично научился нажимать на 3 кнопке в программе регистрации в компьютере*, у меня их 4 и мне придётся его обучать! и которые даже копировать текст не смогут из одного документа в другое! и 2-3 образования ему не помогут в знании компьютера!
8. мне не нужен сотрудник, который отработал хеву тучу времене хз где и он супер пупер! но только в той области и только в тех условиях где он работал ранее! я новый работодатель, не можешь адаптироваться - лес там!

П.С. главное не возраст, а обучаемость и адаптация, люди старшего поколения не адаптируются, они мирятся и пытаются внести свои правила в мой бизнес, которые будут удобны только ему, но не как не мне! Люди просто не хотят учиться новому!
Пример - Компьютер? Уверенный пользователь. На сайте ведь зарегился! Чем и как преобразовать jpg в pdf и обратно? эээээ... а что такое jpg? (преобразование/конвертирование - это для удобной отправки по почте если что).

П.С.С. Если вы владеете лишь Наследственным Правом (знания передающиеся от предыдущего сотрудника) , которое тянется аж с 60 годов и при этом вам не важно, что сейчас другие документы/бланки/формы/процедуры и вы их не знаете - вы знаете где Шервудский лес!

как почитаешь так все на руководящий должностях работали, а как турнули так не у дел остались, че ж вы руководители себе работу организовать не можете. Работая на кого то больших денег не заработаешь, да и работая на себя, но своими руками тоже, тупо время не позволит, а когда начинаешь искать специалистов, окажется, что они все при своем деле, а остались только недоруководители, недосварщики, недоинженеры...

....а чё то про зарплату, ни слова!!!

Прочитал я 7 страниц и вот, что скажу, товарищи:
После 45 устроиться на нормальную работу реально очень сложно!
На собственном опыте проходил...
Хотя, казалось бы, именно к этому возрасту складывается готовый высококлассный спец (не зависимо от области деятельности).
Но, как говорится, у нас все через одно место(((
И были у меня разные истории с поиском работы...
Лет 8 назад (а сейчас мне 56), задолбало меня быть руководителем (до этого поработал и исполнительным, и коммерческим и генеральным директором)...
Как раз в тот момент организация, в которой я тогда работал, приказала долго жить...
И стал я искать работу вроде начальника отдела. Так, что же? Не берут!
Кто-то тут уже писал про то, как объясняют, мол с вашим опытом вы пересидите пол-годика и найдете себе должность и з/п повыше! Даже термин придумали: "избыточная квалификация"!
А мне не усралось выше, я наоборот, бегу от повыше!!!
Все равно ХРЕН!
Ладно, пошел директором по развитию.А развитие, это продажи, поиск новых клиентов.
Раскачался, продаю... Прошел год.
Выхожу на уровень чистой прибыли 1 млн 200 тыс в месяц (за вычетом всех расходов).
Главный говорит, что "не правильно ты, дядя Федор, бутерброд ешь", т.е. развиваешь! Не активно! Всего N потенциальных клиентов обработал, а надо было N x 10 обработать!
Я, говорю, что как бы, точечно обрабатывал, только тех, кого можно было реально к рукам прибрать. Т.е. "стрелял", как снайпер типа... Из N к нам пришло почти 30%, что хороший процент! И Прибыль не плохая.
Нет, говорит, надо по площадям бить! Побольше "холодных" звонков и рассылок! Вот тогда бы я видел, что ты РАБОТАЕШЬ! Так в вумных книжках написано! И твой опыт, он не правильный, в книжках по маркетингу плохому не научат!
А то, что бы вычислить и выпасти реально интересного клиента, требует бОльших трудозатрат, чем тупо "бить по площадям", ему невдомек(((
Тьфу, короче!
Правда, похоже, я немного от основной темы удалился(((
И да, работаю я в сфере организации перевозок всеми видами транспорта, как по РФ, так и международка любых грузов. Хоть жидких, хоть твердых, хоть опасных, хоть негабаритных.

Это сообщение отредактировал Schultz - 13.10.2016 - 21:02

иииии???

т.е. специалист-производственник, с достаточно большим опытом, должен в мааскву ехать гайки крутить?

Только до этого ему еще опыт обслуживания авто надо приобрести?

Круто, до слез прям!!!
Можно размещать на HH, в разделе вакансии.
Только количество МНЭ, я бы уменьшил. Хотя это ЯП ту только 45 и больше

А оперативка на работе примерно такая


Это сообщение отредактировал gr0und - 13.10.2016 - 21:00

Чушь свинячья. Уверен, что ты сам не имеешь понятия о счетчиках, как пишется продающий текст и что такое SMM маркетинг, как зарегистрировать корпоративную почту на Google или Yandex. Так что не пыжься, работодатель х.ев.

зарплата зависит от того сколько вы приносите прибыли!
все в организации приносят прибыль даже уборщица своей работой приносит позитив и хорошее настроение, которое отражается на работоспособности всей фирмы! чем больше прибыли, тем больше зарплата!
положения о зп во всех организациях предусматривает премии! мне не жалко отдать тебе хорошую сумму, если я вижу что ты принес мне больше денег именно своими стараниями и работой, нежели предыдущий сотрудник с твоей должности. Если я уверен, что ты и дальше будешь приносить больше прибыли я тебя на руках тоскать буду, так как мой заработок будет зависит от твоего

я знаю основы!
если я буду знать всё, то зачем мне все остальные?! я и сам со всем справлюсь, найму себе 10 секретарш за 15 тысяч которые одновременно отсылали и выполняли все мои поручения по всем вопросам

А я пришла к вам работать. И знаю, что нельзя одновременно сделать 80 звонков в день с предложениями к сотрудничеству, выставить счета и подготовить коммерческое предложение каждому клиенту, тем более, если коммпреды составлены безграмотно и неинтересно.
Если вы считаете, что тратить на первый разговор с клиентом не 10 минут, а 3 - это правильно, то вы неверно считаете, и не надо лезть под руку и орать. Вы потому меня и наняли, чтобы я нашла вам клиентов, а не просто просиживала время, делая как вы там меня обязываете - не менее 80 звонков в день.
А так - даааа, вы - начальник, я - дурак.


Зашла в одну типографию - говорю - я умею и верстать и дизайнерить, подучите только тому, что не знаю и я буду ваша навеки, ибо маленьких детей нет, болеть не люблю и вообще трудоголик. Нееет...
Они уже год ищут дизайнера. А могли бы заполучить меня. Я бы еще им как менеджер бы помогла... Но... Пусть ищут, чо.

Это сообщение отредактировал zimaAzima - 13.10.2016 - 20:59

Да всем тяжело сейчас.Тут смотрю одни спецы на ЯПе собрались,хотя на самом деле тоже многие никчемной работой занимаются.Я по специальности не могу в Москве найти(работа не офисная).Ну да я баба и это сложнее (некрасивая,а обычная баба 30 лет) так даже на минималку не берут.Макдак идти не вариант.А пожилым так вообще не знаю как сейчас

Город в Сибири около 150 тысяч чел. Работу найти можно. Есть таксисты, менегеры купи-продай, и охраники. Консультант в радиомагазине, плюс шабашки по-черному. У самого специальность - регулировщик рэа и кип. Ни дня по ней не работал... Пару месяцев тут (на ЯП) обсуждали сборку китайских планшетов и телефонов (девочки в китае собирают), реально, яп там сгодился Тем более до Китая ближе чем до Москвы. Дружбан в Китае живет второй год, думаю тоже нужно по пятам ехать.

Хмм. Я знаю больше десятка настоящих капитанов, которые знают весь свой бизнес, потому что построили его с нуля. И они про диверсификацию бизнеса, и матричные бренды могут рассказать гораздо больше меня. Но это, и правда, к делу не относится.