Что происходит на рынке труда?

Небось, хахавцы задрали цены за размещение вакансий, работодатели сами по Резюме ищут?

пиздецома.
Хоть слесарем аварийно-восстановительных работ иди. Говно лопатой грести за 14 000. Ну там еще и яйцы дают по два за день
Или на почту экспедитором за 8000.
Очень уж я сон стал любить в последнее время

Да потому что разместить вакансию стало платно. И не просто там платно, а 2000 в день!

Ох, уж этот ЭФИР!
Я в 2002 годе после увольнения из армии, в которой отслужил по специальности связь и радиолокация 15 лет, я попробовал туда устроиться.
В принципе, не вопрос, брали, но зарплата инженера на тот момент была 1700 рублей.
Удивительно, что при таком окладе там вообще остались специалисты.

Я инженер-технолог машиностроительного производства!!! первый раз увидел свою профессию на ЯПе))...бери меня!?)

Как работодатель могу сказать, что толковых работников нет от слова совсем. Есть постоянный штат, но туда я редко кого зову, а вот для усиления, иногда требуются сотрудники. Так вот, на 2 тыс. руб./10 часов в день на руки, почти никого найти не могу. То есть таких, которые честно эти 10 часов отпашут, а не будут в курилку бегать через 30 минут. Больше платить смысла нет, и так прибыль упала за 2 последних года до 8-12% чистыми. А если добавить отсрочку платежа (до 45 дней и это не предел), накладные и остальное - проще не работать.

так

а твоему другу всё ещё нужен такой специалист?

Требования к соискателям на рынке труда возрастают и будут возрастать, а почему спрашивается?

А вот почему:
Я как представитель работодателя хочу от инженера следующее:
1 Автокад(нормальное, блять знание, а то приходят, за мышку не знают как взяться)
2 Примитивные термодинамические расчеты (отопление/кондиционирование) в софте конечно(готовы учить)
3 Способность руководить людьми( тоже надо уметь)
4 личный авто, компенсация 7 р/км(пробеги не большие, до 1000 км в месяц)
5 Готовность поработать руками в случае необходимости( пример - замена трехходового клапана на 3/4 после диагностики)

в свою очередь предлагаем:
1 трудоустройство по ТК
2 вполне себе ЗП выше рынка(не на много)
3 хороший офис, печеньки
4 всякую фигню типа новогодних подарков детям, и т.п. бред женской части руководства


Кто же к нам приходит?

молодежь в части безлошадная, в части слабообразованная, большинство показывает слабую теоретическую подготовку, зато амбиции у них здоровые )) ЯП даже сказал - здоровенные

старшее поколение в основном категорически не готово работать руками, в лучшем случае готовы выехать на объект и с умным видом проводить диагностику. и да, не готовы принимать решения, от слова совсем(не понятно мне, почему?) т.е. вместо того чтоб взять и потратить выделенные средства и закрыть проблему, будут ломать руки и метаться в поисках решения, как же блять, сделать хорошо и бесплатно.

вот и получается, что есть весьма небольшое количество людей имеющих нормальное образование(спасибо СССР), и еще не засраный потреблядством и понтами мозг(спасибо дом 2 и т.п.)

Большинству соискателей приходится отказать. Жаль, вакансия 3 месяца как открыта, народ приходит и все никак.

Маленький поселок, работы нет от слова совсем. Куда-то уехать-переехать тупо не на что. После инфаркта многие работы просто не по силам.
Уже полгода не покидает мысль истопить печь и закрыть трубу...

чем тебе аватарка не угодила? вообщеипохуй что там нарисовано. Я так же могу про твою сказать.

Поедете в Рязань за 40-50 000 рублей?
Добро пожаловать.

Серьёзно кадровый голод в производстве.
Наштамповали юристов и экономистов, теперь работать некому.

Это сообщение отредактировал ЕвгенИвыныч - 6.12.2016 - 17:07

Нельзя. Вы этим разобьете сердце своих близких. Живите. Удачи Вам.

Это сообщение отредактировал Красноярск - 6.12.2016 - 17:06

по статистике у нас средняя зарплата 30т.р.по региону.все трудоустроены и доволны "белой зарплатой".дороги лучше европейских.качество медицины на высшем уровне.чиновники трудоголики-аки пчёлки.всё это по СТАТИСТИКЕ!!!

Ну что за мода?
Вот и получается, что у вас там кризис, а у нас вакансия. Нет машины?
Ну подождем кандидата с машиной.
Знаем мы эту кухню. Сначала давай на тебе доедем, потом уже сам хуярь на своей же машине. У других то нет машин.

Это сообщение отредактировал 14бигудей - 6.12.2016 - 17:09

"Вот х.з, и вродь голова на плечах, и вродь благополучный"

Раз голова есть, нужно, как говорит один знакомый: "Не нужно искать работу - это рабство, нужно искать бизнес"

не в нашей стране, к сожалению

"Потратить выделенные средства" - это за свой счет купить з/ч для того китайского барахла, которое вы закупите и накроется в первый день эксплуатации?

Я правильно понимаю, этот кадр должен сам чертить, делать расчет, делать заявку на закупку, сам везти это на производство на своем личном авто, управлять бандерлогами, нанятыми за 3 копейки, которые три слова по-русски сказать не могут, потом монтировать это что-то самому, потом еще за свой счет докупать расходники или з/ч.
З/П небось такая огромная, что даже записать стыдно.

Стандартная охуевшая вакансия. Ищите дальше

Это сообщение отредактировал Garni - 6.12.2016 - 17:23

Сам на перепутье нахожусь...5 месяцев работаю без выходных,на улице(и в дождь и снег) из 23 человек осталось семеро,остальные не выдерживают.Делаем ограждения,металлоконструкции..Уже через месяц выполнял функции бригадира(официально такой должности нет).Вначале выходило 70,щас 40,но для такого графика это очень мало.Без трудовой с положительными записями хрен куда берут и не обьяснишь,что потерял,а опыт работы большой, делать липу не хочется.И мужик у нас работает за 50,один из лучших,но тоже никуда не берут.С точки зрения кадровиков возраст не тот,а то что человек технически грамотный и дает фору молодым никого не волнует.Вообщем так и работаем,оставаться особо желания нет,а уходить в никуда не хочется.Так что если нужны кому ответственные люди на монтаж в спб,пишите в личку.

Евгений напиши на почту что у вас там за производство!...в принципе меня ничего не держит тут!

В магнитовском РЦ, где водилы сдают доки на груз висит плакат. Акция "Приведи друга!" На плакате счастливый дальнобой машет рукой своим встречным коллегам. Зарплата 60 тысяч. Суть в том, что устроив своего знакомого можно получить какие-то деньги, если друг отработает три месяца.
Так вот, фраза "Приведи друга!" исправлена шариковой ручкой на "Потеряй друга!", а надпись 60 тысяч зачёркнута и написано "25 тысяч"

Без обид, но по моему разумению, это неверное составленные требования. Проектировщик-закупщик-водитель-руководитель - не вижу сбалансированности.
Вообще, мое мнение, что работник приходит и отдает свое время и знание. А компом, ручкой и перемещение это оргвопросы которые решает руководитель.
Впрочем, могу и ошибаться. Наверное, поэтому и прогорел мой бизнес в свое время)))

Полностью согласен со сказанным.
Бизнес-модель построенная на экономии за счет работника.

Блеа, а я отказался от работы в ГазПром Трансе.
Хотя, предложение ещё в силе... А официально, вакансии нет.

Это сообщение отредактировал 402 - 6.12.2016 - 17:36