У нас незаменимых нет или бизнес по-русски

Просто люди живут по принципу "лучше синица в руках, чем журавль в небе", и с деньгами расстаются крайне неохотно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас на заводе сократили нашу должность. Приказ сверху. Сократили не просто должность, а занимающих эту должность людей. Пофамильно. Короче говоря кто то наверху подумал... А на хрена нам столько народу? Один справится! Двое человек это дохрена. Сидят там понимаешь. Нихрена не делают. И вот в один прекрасный день пришёл мне расчет. 93 тыщи. А тут как назло испытания должны были начаться. Приехала военная приёмка. А те кто остался тупые просто ужас. Ну... Один вроде ничего, а другой который подавал надежды в отпуске. В общем через три дня мы снова все работали на своих местах. Просто получилось что нам заплатили за моральные переживания. А двоих дол...бов.. уволили сразу...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не очень верю в чувака, который за час нашел в незнакомом продукте ошибку, которую целой фирмой не нашли.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пока везде капитализм - весь прогресс идет в обратную сторону. К Империализму и Феодализму. Никакого освоения космоса и научных открытий громких не будет если это не принесет прибыль - а вот новые болезни и штаммы каждый год по 2-3 штуки, лишь бы держать на игле. И лечат не болезнь уже давно а симптомы, потому как выгодно что бы люди чаще болели, ведь фармацевты на этом зарабатывают. Выгодно производить технику которая ломается через год-полтора. Или строить дома по конским ценам, используя самого худшего качества. Пока есть капитализм - никакого развития не будет. Вот например - очень много было людей с оригинальным мышлением, и которые создавали альтернативные источники энергии и виды топлива. Что с ними стало и где они теперь?

"Незаменимых нет" - На это я всегда отвечал так: "Да, незаменимых нет, но есть люди замену которым найти будет очень сложно".
Увольнение с двух предыдущих работ подтвердили мои слова - на позапрошлой работе, спустя 6 лет, по словам бывших коллег, до сих пор вспоминают меня.

... Ушёл из отдела "мясо и мясопродукты" известной по всему миру сети оптовой торговли "METRO".
Так после моего ухода ночную смену просто сократили до 18:00. Дальше все уходят по домам и отдел тупо "дрейфует" до 07 утра.
Съэкономили блядъ!
Так что ты не один такой.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Батя рассказывал на заре нулевых в одной конторе работал админ, вроде как всё крутилось на юниксе, его покинули на бабки, он свалил, но что то там мутнул с работой перед уходом, контора кого только не подтягивала для решения проблемы, пока один из таких ходоков им не сказал, верните лучше старого админа, дешевле и быстрее будет, чем кончилось ХЗ, сам лично админил гипермаркет, так там шеф нагнал админа, с ним ушла вся его команда, когда гипер встал он издал не гласный устав, никогда ни при каких обстоятельствах не обижать админов!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну ла.
Так во всех сферах, причем.
Средняя дочка поработала в одной оч.крупной аудиторской компании.
Дочка (фирма) западной компании, даже название такое же, но росс.юрлицо, ессно.
Послушала сказки про повышение з/платы почти год, потом задала вопрос, потом поставила его ребром.
Ей сказали
- Ну и увольняйся.
Ну и уволилась.
Искали полгода человека на ее место, хз, нашли или нет.
А, как оказалось, дело было в том, что начальник проекта почти весь ФОТ направил в свой карман. Точнее, захотел так сделать. Денег ему выделили на группу из четырёх человек на полгода с хорошей з/платой. Он хотел сделать все за четыре-пять месяцев силами двух девочек. Им платить по 40-60 тыр, себе выписывать по 350-400 тыр + премия по итогам. Для этого дочка сидела на работе с 9.00 до 21.00. В течении месяца, а когда попросила все это оплатить из расчета человекочасов, то была послана.
Вот такой он, бизнес по русски.

Даже этим постом кто то сумел оскорбиться...

Это сообщение отредактировал ААК65 - 2.07.2022 - 09:22

Приглашён был на работу 9 лет назад. Зашёл на сайт чтобы побольше узнать про будущую мою контору, а заодно и адрес. Так там висела реклама "Мы сотрудничаем с такими организациями как..... ( в том числе нашумевший)" РОСОБОРОНЭКСПОРТ".
После моих двух фраз с начальницей О. К. Эту строчку убрали....
Добавлю - IT-шников 50 человек там работает...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я такое только на этой неделе одному Украинцу сказал, который в РФ переселился. Приехал такой весь из себя, говорит "я в Европе 3000 евро зарабатывал". Хочу говорит работать у тебя электромонтажником и получать 150 тысяч в месяц. Сказать что я охренел, это ничего не сказать. При средней зарплате по региону в 45к, а зарплате электромонтёров на заводах в 25к такие хотелки...
Я именно лучше 4 студентов лучше найму, у некоторых ожидания по зарплате даже близко не соответствуют реальности. В айти сфере уверен то же самое. Кнопки нажимать умеет, уже айтишник с мечтой о зарплате 200.

ну ты уж гавно то можешь и рукой заткнуть
для этого мозги не нужны.
а вот когда у тебя из-за такого как ты говоришь - не тот фронт работ - производство допустим станет - ты и 10к заплатишь. наверное проблема то не простая была - если куча народу решить не могла - ну по крайней мере как пишет ТС.
Как гооворится - вам копье в голову не приходило ?

При чтении оксюморона крутой компьютерщик мой хт seagate 238r нервно побежал парковать головки.
Нормальный спец никогда в этой области себя компьютерщиком не назовёт. И чем больше чел реально знает, тем больше он «понимает что нихера не знает»

Высер эникейщика с влажными мечтами о 5к зп за умение залезть в autoexec.bat и написанием там files=50

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет, была договоренность "на берегу". Фирмач знал во что ему обходится проблема и был готов заплатить 5К. Рассказчик знал решение и был готов заработать 5К. Но у фирмача, как обычно, случилась переоценка ценностей. Кстати, в "цивилизованных" странах такого не происходит потому, что фирмач с мастером, прежде, чем лезть в реестр, заключают договор, не ставя превыше всего экономию на налогах

Багаж знаний электромонтажника это максимум ПТУ. В приведенном примере это как медсестра чутка поработавшая за границей, но мы говорим об враче который после учёбы ардинатуры, практики много лет развивал себя.

Проблема в it, что нужно постоянно себя развивать, сегодня ты на горе и прекрасно выполняешь работу. А завтра ты уволишься и ты никому не нужен, все твои знания устарели на 10 лет. А осваивать что-то новое на рабочем месте никто не позволит. Это ты должен делать после работы. Едешь домой - читаешь. Ужинаешь - смотришь платную конфу. Вечером опробуешь сделать что изучил. И так каждый день.

А чем занимается электромонтажник после работы?

Интересно, почему такие замечательные профессионалы так плохо разбираются в людях, в частности - в своих работодателях?

"Парня долго кормили "завтраками" по поводу зарплаты..." Он чё, со второго раза не въехал, как это у них тут работает? Ну так себе по сообразительности-то.

Да и другой, зарядив 5 штук за консультацию, денег вперёд не взял. Всем известно, что при договоре на какую-то халтуру "по-пьяни" деньги нужно брать вперёд! Иначе это всё пьяный базар под настроение Он бы ещё сказал, что прям на следующий день, с бодуна и поехал. Или, что он офигенный трезвенник и вообще не пьёт. Настоящие профессионалы трезвенниками не бывают!

Такие истории говорят больше о самих рассказчиках, чем о каких-то "дефективных манагерах"

Все назад вернул. А 300$ тоже вернул или забрал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В нашей компании это называлось "10 тысяч девочек, стоящих за воротами, сделают работу IT-управления". Где-то в 2008-м нас продали европейцам, и тогда принципы работы поменялись - теперь тебе дадут другую работу, если твоей стало мало, дают эксклюзивные зарплаты ключевым сотрудникам. В общем, пока всё нормально.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот тут вы ошибаетесь:

Это сообщение отредактировал awolfman - 2.07.2022 - 09:37

Его ошибка лишь в том, что в Россию переселился.

А так то он прав.

150к - это вообще минимум сейчас должен быть при таких ценах.

Как люди живут на 20-50 я вообще не понимаю.

Все элементарно!
Система в СССР и современной России, особенно, настроена так, что наверх, в распорядители денег, пробиваются наглые. Не умные и дальновидные - наглые.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Опять эти сказочные истории про гениального гения, который делал всю работу в компании, но его не оценил, кинул злой раджа, ой, начальник. Он не выдержал обиды и уволился, а фирма развалилась

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты ему все сделал без договора и предоплаты, а он тебя кинул?!
Очень странно, никогда такого не было....

Да каждый работник фантазирует, что на нем все держится.

У грамотного руководства процессы не будут зависеть от одного человека.

Брать 5000 за решение проблемы, а не за час, и из-за этой проблемы они теряли больше 5000 в день.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну в первом случае неясно собственник или руководитель подразделения например был.
Если наёмный руководитель, то он с каждого вновь принятого в отдел вполне возможно имеет (крысит) деньги от собственника, так что за свой карман он спокоен.