Трудно понять почему, но стали увольнять в первую очередь самых толковых

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (11) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Fallout88
1.12.2021 - 02:02
2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 26.11.21
Сообщений: 191
Цитата
Трудно понять почему, но стали увольнять в первую очередь самых толковых специалистов, которые постоянно привлекали большие заказы, отлично разбирались в особенностях отрасли и экономики, имели наработанную клиентскую базу.


да да так и есть. так каждого алкаша/таксиста/безработного послушать, у него там блять такая работа была что аж путин награду выдавать собирался лично. миллиарды в компанию приносил. А ЕВО НЕ ЦЫНИЛИ !!!!!!111
 
[^]
dstrading
1.12.2021 - 02:02
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 3.02.18
Сообщений: 250
Цитата (GaRikKZN @ 30.11.2021 - 20:52)
Хз, увольнялся по окончанию контракта с армии, ждал долго пока придёт личное дело, пришло, оказалось, что моя трудовая где то затерялось, весь кипя негодование пошёл в различные инстанции - ну как же, я ж читал, что всевозможные инстанции только и ждут, чтобы к ним пришли с жалобой. Итог - везде меня послали на йух, пошёл и сам восстанавливал трудовую книжку. Наверное, наверное, если б я нашёл денех, время, нанял адвоката, подал бы в суд, то да, армия восстанавливал бы трудовую, но у меня не было, ни времени, ни денег, а те структуры, что типа должны защищать мои права - всякие трудовые инспекции и так далее этим не озабочены

Если я не ошибаюсь, до момента возврата трудовой книжки(сверх установленного законом времени) , тебе должны платить зарплату

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
bNegative
1.12.2021 - 02:04
2
Статус: Offline


яРыло

Регистрация: 6.04.18
Сообщений: 4948
Цитата (Бacик @ 30.11.2021 - 20:38)
интересно, сколько таких толковых тёток сейчас без работы сидит. думаю, больше миллииона особей

У подьездов они сидят, и все для них наркоманы и проститутки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Fallout88
1.12.2021 - 02:05
-1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 26.11.21
Сообщений: 191
Цитата (MadeInMoscow @ 1.12.2021 - 00:32)
Цитата (Cyberaxe77 @ 30.11.2021 - 23:45)
Цитата (MadeInMoscow @ 1.12.2021 - 01:33)
Цитата (taburov @ 30.11.2021 - 22:54)


Если сотруднику платили долгое время оклад+премию, а потом резко стали платить только оклад, без изменения качества работы сотрудника это уже повод доебаться до работодателя.

Неа, если работодатель с мозгами. В честь дня рождения сына даю бесплатную подсказку. Чтобы не улететь со стимулирующими, в ТД надо просто указать, что работнику они выплачиваются ПРИ НАЛИЧИИ ФИНАНСОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ организации. Все вопросы в судах, почему перестали платить стимулирующие, снимаются представлением ТД с этой фразой. Проверено собственной судебной практикой в судах нескольких инстанции.

Это очень старая фишка. Я думал, что об этом уже все знают.

Самое смешное, что из работодателей об этом мало кто знает.

да ясен хуй тут только ты и он об этом знаешь. патент пишите и на мальдивы.
такая схема только с абреками на складе прокатит. на нормальной работе премия выдается за определенные результаты в работе, которые в суде даже оспаривать не будут а сразу молотком по лбу ебнут.

пиздец еще среда не наступила а они уже накидались и сидят на япе трудовой кодекс переписывают rulez.gif

Это сообщение отредактировал Fallout88 - 1.12.2021 - 02:06
 
[^]
albinos
1.12.2021 - 02:13
0
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 27.06.12
Сообщений: 16415
Цитата (maslokrad @ 1.12.2021 - 00:23)
мне вот интересно, а хоть один человек признался что его за дело уволили?
а то как кого не послушаешь так:
-ой я тянул один весь отдел
-ой я такой не заменимый и умный, а начальник тупой по этому меня уволил
-ой да на мне всё предприятие держалось просто перешёл кому то дорогу
-ой я такой молодец а меня начальник не ценил
и т.д.

а как начинаешь с людьми работать так долбаёб на долбаёбе.

Вот вы знаете, Я тянул весь отдел!
Я не так и косо посмотрел на гниду.
Мне много раз предлагали обратно вернутся.
Но Я, "летучий Голландец". Плаваю. Обратно не возвращаюсь. Кадровикам с псинами бы разобраться для начала. А потом глядишь что-то да изменится...
Дахотя что изменится? За эти годы столько талтливых и талатливейших людей ушло. В том числе и мой отец.
А учить больше никто не будет!!!!
Учить вас- молодёжь будет социальные сети. Называть их не буду, потому что сам пользуюсь...
Вот и живите теперь с этим....
Р. Р. S. С последней работы уволился потому что мне 48 дней не оформляли и 48 заработную плату не начисляли.
Таланта такого чтобы сам на себя работал-не имею никакого. Поэтому и работаю на дядю...

Это сообщение отредактировал albinos - 1.12.2021 - 02:18
 
[^]
AleksMik
1.12.2021 - 03:17
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.02.14
Сообщений: 2392
Цитата (Bashorc @ 30.11.2021 - 20:34)
Много где такое кстати практикуется. Видимо руководству не нравится когда подчиненные умнее его.
А учитывая тупость этого самого руководства быть умнее его очень легко.

Ага, каждый наёмный сотрудник почему-то считает, что рулить фирмой легче лёгкого и наверху одни идиоты сидят, но почему-то не каждый идет заниматься бизнесом)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
sanya2014
1.12.2021 - 03:23
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 5.04.14
Сообщений: 429
Урок юридической грамотности для большинства нытиков с ЯПа, молодцы, хоть так в их чугунные головы вдолбить ростки разума...
 
[^]
albinos
1.12.2021 - 03:33
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 27.06.12
Сообщений: 16415
ООО!
Опытные кадровики тут отметились...
Потому что опыт 20 лет есть...
Да Я сам уже могу в отделе кадров работать, или как сейчас модно- хьюман ресурс HR.
Дожили бдлъ...

Это сообщение отредактировал albinos - 1.12.2021 - 03:34
 
[^]
Crowner
1.12.2021 - 03:39
1
Статус: Offline


Путешественник

Регистрация: 8.01.09
Сообщений: 3495
Цитата (JBM @ 1.12.2021 - 01:01)
Я даже не стану говорить классическое "какая милая история, жаль что пиздёж", нет, меня интересует другое:

Фирма идёт на дно, стремительным домкратом летит под откос, и тут вот это вот:
Цитата (DasKochet @ 30.11.2021 - 20:32)
Суд состоялся. Мария Степановна это дело выиграла

Мне этого никогда не понять - человек не просто хочет остаться на тонущем корабле, он за это право СРАЖАЕТСЯ в суде! faceoff.gif

Там же написано "поглощение более крупной структурой". Следовательно, сотрудников либо оставили бы работать в новой структуре (может и не всех) либо сократили бы. А при сокращении положены выплаты (как минимум зп следующие 3 месяца после сокращения, если новую работу не нашел). Все верно она сделала.
 
[^]
adroit
1.12.2021 - 04:22
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.06.10
Сообщений: 8802
Отстаивать работу там выше написали?
Такой вариант не прокатит в некоторых моментах, особенно когда работает кумовство, там вы ничего не докажете и ваш самый оптимальный вариант, получить хорошие отступные и уйти.
 
[^]
Cyberaxe77
1.12.2021 - 05:09
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.16
Сообщений: 10442
Цитата (KarTerma @ 1.12.2021 - 02:07)
Ну вот и наиподлейший пример.
Были бы факты нарушений со стороны работодателя и в суд тащиться не пришлось бы.
Ну а если эксплуататор-кровопийца упорот окончательно, то можно растянуть удовольствие. Не писать жалобы во все надзорные органы СРАЗУ, а по 1 жалобе в месяц. Сначала СЭС, в следующем месяце - пожарным, в следующем - в роспотреб, затем в трудинспекцию. И так по кругу. Через полгода директор начнёт просыпаться по ночам в холодном поту и звать маму.
Cyberaxe77 @ 30 ноя 2021 в 23:32

Вот не понял сейчас, ты о чем? Там сразу было представлено все, и сразу приказ об увольнении и не по собственному, а через статью, надо было проглотить и потом оправдываться?
Самое интересное, что автором всего этого был главный бухгалтер, ей просто лень было с бумажками этими всеми возится, а в итоге пострадал работник, который работал и работодатель, который может и не осознавал всего, хотя потом бухгалтера уволили)

Плох тот условный "директор", который не держит на коротком поводке свои приближённые отделы - бухгалтерию и ОК и позволяет им вот таким образом самовольничать.
 
[^]
Cyberaxe77
1.12.2021 - 05:11
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.16
Сообщений: 10442
Цитата (MadeInMoscow @ 1.12.2021 - 02:32)
Цитата (Cyberaxe77 @ 30.11.2021 - 23:45)
Цитата (MadeInMoscow @ 1.12.2021 - 01:33)
Цитата (taburov @ 30.11.2021 - 22:54)


Если сотруднику платили долгое время оклад+премию, а потом резко стали платить только оклад, без изменения качества работы сотрудника это уже повод доебаться до работодателя.

Неа, если работодатель с мозгами. В честь дня рождения сына даю бесплатную подсказку. Чтобы не улететь со стимулирующими, в ТД надо просто указать, что работнику они выплачиваются ПРИ НАЛИЧИИ ФИНАНСОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ организации. Все вопросы в судах, почему перестали платить стимулирующие, снимаются представлением ТД с этой фразой. Проверено собственной судебной практикой в судах нескольких инстанции.

Это очень старая фишка. Я думал, что об этом уже все знают.

Самое смешное, что из работодателей об этом мало кто знает.

На юристах и кадровиках экономят?
А потом плачут.
 
[^]
Япчела
1.12.2021 - 05:16
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.07.20
Сообщений: 5135
Сантехника,блядь, не могли найти ТРИ месяца!
Город 500000 населения!

Продавцов,менеджеров-как говна!А работать некому!Все в начальники метят!

На двоих работяг-четыре начальника!Ну куда ещё?И взяли пятого!
 
[^]
dmon1984
1.12.2021 - 05:20
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.07.20
Сообщений: 2743
Цитата (Япчела @ 1.12.2021 - 05:16)
Сантехника,блядь, не могли найти ТРИ месяца!
Город 500000 населения!

Продавцов,менеджеров-как говна!А работать некому!Все в начальники метят!

На двоих работяг-четыре начальника!Ну куда ещё?И взяли пятого!

А сколько платили?
 
[^]
Cyberaxe77
1.12.2021 - 05:24
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.16
Сообщений: 10442
Цитата (ЦарскийЦарь @ 1.12.2021 - 02:55)
Цитата (treeton @ 30.11.2021 - 21:19)
Цитата (Василатий @ 30.11.2021 - 20:59)
Что же умные не организовали свою контору, раз заказы получается привлекать? Значит они сами себя умными считали.

Значит, глубокоуважаемый, бабло у тупых и охуевших. Так к сожалению сегодня сложилось. Не надо путать УМНОГО и СИЛЬНОГО, ЧЕСТНОГО и ПИДАРАСА, ДОВЕРЧИВОГО и УЕБКА. Вы повторяете чью-ту откровенную замыленную глупость, весьма нелогичную, и хотите... наверное за УМНОГО хотите сойти, да? В природе все распределено равномерно. Если человек умеет изобретать и ИЗОБРЕТАЕТ реально полезные вещи - да, он УМНЫЙ, вам до него как раком до китая, но вот к сожалению продать свои РЕАЛЬНО ПОЛЕЗНЫЕ изобретения - он НЕ МОЖЕТ, потому-что у него иная "специфика" - все его силы тратятся на изобретение. А вот прощщелыга-пидарас, умеет ПРОДАТЬ это другим дурачкам и на УМНОМ заработать, ибо уметь-то он нихуя не умеет, но у него "папа в думе заседает", поэтому что недоступно "УМНОМУ", доступно ему. Однако пидарасом и пиздаболом он от этого быть не перестает, и собственно, если УМНЫЙ крякнет, прощщелыге придется очень скоропостижно искать какие-то иные пути, чтобы выжить. И не факт, что он их найдет.

Не лопни только, справедливенький, а то заляпаешь всё. Как у тебя вообще в голове так сложилось, что изобретатель - молодец, а продавец - пидарас? При этом ты сам понимаешь, что они зависят друг от друга и полезны друг другу. У тебя с головушкой беда?

Изобретатель почти всегда может стать и продавцом тоже. А вот продавец далеко не всегда сможет изобрести хоть что-то. Так что продаван зависит от изобретателя прямо и в первую очередь. Но это в идеале. А так как мы живём в воплощении идиотии на Земле, то здесь, к сожалению, возможны варианты.
 
[^]
Букара
1.12.2021 - 05:25
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.07.14
Сообщений: 1079
У продажников знаю схему "эффективного управления". В филиале одной конторы новый коммерческий директор "делал" план всегда и стабильно. на факте оказывалось, на с головного офиса план расчитывался атоматически из количества человек официально трудоустроенных на конец периода и показателей процентно от показателей каждого сотрудника. к примеру 10 человек, общий план 10 млн. но у всех сотрудников разные доли (у кого то 100т.р. у кого то 2 млн). Так вот самые лучшие сотрудники с большими показателями и планами, выполнившие свои планы до конца отченого периода увольнялись, их конкретный план снимался с общего, а фактически сумма, принесенная сотрудником в общую копилку оставалась. т.е. был общий план 10 млн, у сотрудника В план 2 млн, он выполняет, его увольняют правдами неправдами, план отдела снижиют на до 8 млн, а те заработанные 2 млн уже в комилке осталось добить 6.

Вообщем через полгода прибыль была ниже плинтуса, его ссаными тряпками выгнали с конторы
 
[^]
Sanjatar
1.12.2021 - 05:25
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.10.17
Сообщений: 5556
Для толковых, профессиональных и опытных заметней и понятней профнепригодность эффективных менеджеров и корыстная мотивация. Вот и выдавливают во избежание.

Это сообщение отредактировал Sanjatar - 1.12.2021 - 05:26
 
[^]
Cyberaxe77
1.12.2021 - 05:28
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.16
Сообщений: 10442
Цитата (Urriss @ 1.12.2021 - 03:13)
Цитата (Тиабалду @ 30.11.2021 - 20:45)
такое отношение к работникам со стороны боярей - это наверное национальная черта. Везде, где бы не работал - аналогичная картина. Мы господа - вы плебс. Кассовый разрыв в зарплатах между высшими менеджеришками и рядовыми - минимум в 4 раза.
Единственное, где так не позволяется себя вести - это транснациональные компании. Там уважения больше и кассовый разрыв меньше. Ну и другие плюшки ввиде ДМС и корпоративных ништяков - присутствуют. Правда это все я проходил 10 лет назад, может сейчас поменялось  why.gif

Ну не знаю. В таких компаниях разрыв в з\п фантастический. При этом космические з\п получали дебилы, разглядывающие чертежи верх ногами, или когда реализовано 70% 50кк$ проекта, и в землю врыты километры труб и кабелей, он (директор проекта) удивляется, узнав что мы используем кабеля. Вы мол че, ВайФай не могли? Переглядываемся, нам же питание нужно. Так солнечные панели давайте поставим, все, переделываем! В Сибири? Точно, не пойдет, тогда ветряки!

Вот платили да, не плохо, 3-4к$ в РФ, да на полном обеспечении, фиг где заработаешь, , и ничтяки разные мелкие, но приятные, командировочные тратить не на что. Например инженер вместо офиса сидел на объекте, хотя нафик был не нужен, только мешался. Но так как на объекте шел коэффициент типа 1,3 + дорога оплачивалась, и то же нормальное холявное питание, чай, кофе. В итоге выходило к з\п +%50 и для начальства ты занят.

"Ростелеком", судя по описанию. lol.gif
 
[^]
MegaPenguin
1.12.2021 - 05:31
4
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 5.06.12
Сообщений: 126
«Вот тут главбух решила использовать финансы иначе» после этого все ясно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
GaRikKZN
1.12.2021 - 05:31
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 7.04.17
Сообщений: 449
Цитата (Mehanik27 @ 30.11.2021 - 23:41)
Не совсем понимаю-какая трудовая в армии???Кто там тебе обязан ее выдавать???Трудовую тебе выдают на первом месте работы после армии и вот там уже указывают твои года службы в армии.Либо не указывают и потом в пенсионном приносишь из военкомата бумаги.В любом случае в армии трудовую не выдают.

Обычная трудовая, с чего ты решил то так?? То, что это не первое место работы или службы в голову не приходит???

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
pipik
1.12.2021 - 05:32
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.10.16
Сообщений: 4256
Если у человека зарплата состоит из мрота+ премии - то если сказали на выход - сразу сваливай, тут ничего не докажешь и не сделаешь. Будешь сопротивляться - будет у тебя зп мрот и хуева туча обязанностей, и не дайбох где-нибудь косячнёшь -вплоть до уголовки тебе прилетит.

Это сообщение отредактировал pipik - 1.12.2021 - 05:32
 
[^]
Cyberaxe77
1.12.2021 - 05:33
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.16
Сообщений: 10442
Цитата (hastaluegro @ 1.12.2021 - 03:28)
Цитата (Bashorc @ 30.11.2021 - 20:34)
Много где такое кстати практикуется. Видимо руководству не нравится когда подчиненные умнее его.
А учитывая тупость этого самого руководства быть умнее его очень легко.

Умные люди правильно советуют,устроился на работу,собирай компромат. Не пригодился выбросил,надо будет он под рукой. И чем больше ошибок эти директора,бухгалтера сделают тем проще потом выбить то что тебе принадлежит. Да,это не аксиома,не всегда срабатывает,но к примеру сам из 4 контор деньги забирал. Где то достаточно было объяснить что пакет документов готов отправится в прокуратуру,трудовую где то действительно пришлось привлекать трудовую. Суммы не миллиардные зато испытываешь чувство глубокого удовлетворения так как вместе с выплатой этой бухгалтерше прилетает штраф а в бюджете при подведении итогов немалая вероятность что оьнесут с премией. Так что нечего складывать руки и надеяться на благосклонность. Действуйте.

Моё почтение. agree.gif
 
[^]
Cyberaxe77
1.12.2021 - 05:41
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.07.16
Сообщений: 10442
Цитата (albinos @ 1.12.2021 - 05:33)
ООО!
Опытные кадровики тут отметились...
Потому что опыт 20 лет есть...
Да Я сам уже могу в отделе кадров работать, или как сейчас модно- хьюман ресурс HR.
Дожили бдлъ...

Сразу скажу, что я не кадровик. У меня жена кадровик. Ведущий специалист. Стаж работы 20 лет. Она меня всегда консультирует и умеет писать "бумажки" от которых охуевшие ОК и гендиректоры малых и средних фирмочек охуевают и бесятся.)))

Это сообщение отредактировал Cyberaxe77 - 1.12.2021 - 05:44
 
[^]
JollyRodger
1.12.2021 - 05:43
2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 22.03.12
Сообщений: 721
Цитата (treeton @ 30.11.2021 - 20:53)
ТС, какой-то хреново-художественный сумбур, с непрослеживаемой идеей. ЧЕ сказать-то хотел? Шо руководители в 99% случаев долбоебы? Мало того, что пилят сук, на которых сидят, так еще и суд потом выиграть не могут?

А может быть вся проблема в том, что РЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ нэма? Не? Все, блядь, заняты какой-то херотой. ВСЕ ДО ЕДИНОГО. Созидательную природу имеет наверное 3% от всех возможных "работ"? А остальные заняты разной степени витиеватости мозгоебством? Поэтому и умные не нужны? Нужны самые дешевые?Понимаешь ли, можно точить болты на заводе и бить себя рукой в сиську, что занят ВАЖНЫМ и НУЖНЫМ делом. Как-бы на первый взгляд оно так и есть, а вот на второй, оказывается, что болты в 5 раз дешевле давно уже "точит" специальный станок. И делает это он это гораздо лучше, чем ты. А болты тобою точеные идут в подвеску ВАЗ2106, которых на земле осталось не так уж и много, и как-бы смысла они давным давно уже не умеют. И по итогу выходит, что с одной вроде ты и "нужным" делам занят, и сил угробляешь, и потом с кровью зарабатываешь, а с другой стороны - работа твоя полностью ВЫДУМАННАЯ, и без нее в мире ну вот вообще НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИТСЯ, а может даже и лучше станет. Вот и сколько сейчас таких работ? Ребят - посмотрите честно - ЧЕМ вы заняты! Ну вот РЕАЛЬНО! Бухгалтер - хорошая профессия! Но если придумать еще пару томов налогового кодекса, то и 5 бухгалтеров будет мало, чтобы совершить простейшую куплю-продажу. Простите, но ваша работа - тоже ВЫДУМАННАЯ. Ее суть - это 3% вашей деятельности, а остальное - исполнение каких-то безмозглых придумок. Каждый месяц придумывают новую форму отчетности. Зачем? Да чтобы ВЫ без работы не остались, типа "мотивированно". А завтра не станут придумывать, и что? Чем заниматься-то будете? Для любой мелкой ООО-шки СБИС и 1С вон давно уже сами все делают (и не надо обратное пытаться доказать, ибо это так и есть), да бухгалтер пока еще будет нужен, но ОДИН - его хватит.. Я не говорю, что это плохая работа, я говорю, что она БЕССМЫСЛЕННАЯ, ибо одни получают зарплату ПРИДУМЫВАЯ ИСКУСТВЕННЫЕ (!) ПРАВИЛА, а вторые - за ПОПЫТКУ МАКСИМАЛЬНО ИХ СОБЛЮДАТЬ. Так ведь можно просто ничего не придумывать, и тогда и "соблюдать" ничего не придется. И ведь как-то жили еще в 90-х годах без РСВ и СЗВ-М и никто не умер.

Я думаю основная проблема именно в этом и есть, ТС. Делать НЕХЕР, поэтому и УМНЫЕ не нужны. Нужны просто ТУПЫЕ и ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ.

ЗЫ: или что? "Хорошая" работа штамповать одноразовое говно, с алиэкспреса? Или 100500 ОДИНАКОВУЮ модель смартфона лепить? Мир ЕБНУЛСЯ давно уже. И работа вся она в основном существует как ПОВОД платить зарплату для большинства. Нет, есть "прорывные" сферы, где действительно работники приносят ПОЛЬЗУ человечеству, но на фоне ЯВНОГО фуфла, их сегодня очень мало. Я думаю это еще одна из причин того всеобъемлющего пиздеца, который сегодня происходит.

Пожалуй, лучшее за сегодня на япе) сам бухгалтер, если что

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
bemmby
1.12.2021 - 05:54
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.12.17
Сообщений: 3584
Хрен его знает, когда читаешь подобные посты, удивляешься, насколько безграмотны люди и разобщены. Ведь в Трудовом Кодексе всё давно прописано, и это одно защищает работников более,чем предостаточно. Ту же ст.161 ТК РФ никто не отменял.
А уж если бы работники озаботились коллективным обращением в трудовую инспекцию, кое-кто из администрации и присел бы

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 63146
0 Пользователей:
Страницы: (11) « Первая ... 6 7 [8] 9 10 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх