Ценный сотрудник - лодырь

ДигрОООдиции и воИИИны

... или это бюджетная организация

После института, попал я в отдел к такому начальнику. Как он заебал со своей "майка должна быть мокрая"! Почему я ухожу по "звонку" с работы, а весь отдел в сорок рабов, ещё ебашит часа три четыре?? Сука. Коллеги в основном предпенсы, я им ещё помогал по доброте душевной. Все равно козел, лентяй и прочее. Увольнялся и забрал все свои наработки, базы, проги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

НО вот тут ты сам против себя аргумент поставил.
1. Слишком много "Я"
2. Наверное пытался внедрить данную свою разработку "программу" и хотел что то за это получить (в деньгах)
3. Если ты работаешь за ЗП, то нафига ты своими РЕШЕНИЯМИ делишься с коллегами?

Нельзя ли было просто работать в обычном режиме, не проявляя себя там, где без тебя знают как лучше?. Любой твой коллега, когда понял, что ты можешь его не просто сместить а еще и выкинуть предпримут шаги, где ты сам уйдешь

ну сорян, корпоративный дух работает только в одну сторону :)

Проходили.)
Имею образование наладчика программируемого оборудования, организатор ГАП (гибкое автоматическое производство). Ну пришел в одно секретное ПО. Стоят санки металлообратка универсальные. Чепель (кто в курсе) Мамонты, кншн, но еще могут.
За три смены чухнул, что станок больше гимнастикой занимается (гидравлика двигает и меняет инструмент). Ну посмотрел техпроцесс. Ввел искусственную точку (0) переписал прогу .Запустил, в течении тех процесса организовал перенос изделия с одного станка на другой. Ну и к концу смены - 3 нормы. Сдал в ОТК. На след смене меня к нач цеха зовут. Иду, улыбаюсь такой, думаю - медаль дадут и денек дохуа... Ага))) . Захожу, мне с порога - умный дохуя? (прямая речь) Нахуй иди, долбаеб? Ты думаешь денег заработал? Вот узнают в плановом отделе, цену изделия снизят, а норму выработки увеличат, а мужики тебе ебло поправят, Короче пиздуй и обратно чтоб все как раньше работало! Залил исходный файл, попиздовал в отдел кадров)))

Это сообщение отредактировал DreamRichi - 28.02.2019 - 22:34

У нас по всей вертикали такие эффективные менеджеры сидят, штаны просиживают.

Ne prosto posmotret

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Трудно оценить труд другого человека, всё время кажется, что он работает спустя рукава. Особенно этим грешат менеджеры (см картинку), которые любят ставить задачи, не уточняя всех тонкостей, а потом удивляются, что подрядчик не укладывается в заранее оговоренные сроки.


Многие считают, что недополучают и заслуживают большего, при этом не выполняя своих обязанностей, или расчитывая на бонусы не сделав для клиента ничего сверх положенного, даже мелочи. Вот сегодня утром таксист жаловался, что днём мало кто на чай оставляет, хотя приехал через 10 мин после вызова. Обычно приезжают через пять и я видела по карте, что на дорогу ко мне ему нужно минуты три, поэтому вышла заранее, чтоб ему не пришлось меня ждать и сама простояла под подъездом. Но тут претензии делать смысла нет, он подал машину по правилам, уложившись в отведённые ему 10 минут, по сути ничем не заслужив поощрения. Но! Подъезжая, он курил прямо в салоне, так что мне пришлось наслаждаться запахом табака и сквозняком из открытого окна со сторону водителя. Кроме того он весело рассказывал, что был несколько лет наркоманом (может и меня под кайфом вёз, я не умею определять наркоманов по внешним признакам), и ездил угашенным постоянно, попадая в аварии. А я решила в этот раз на чай не оставлять, ну просто потому что жадная наверное. Парень невезучий просто, во всем клиентка чаевые оставляет, а ему не повезло (

Лень по своему прогрессивна: во всём ищет кратчайшие пути...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я начальник АТИ отдела, пришел один из снабженцев к нам и говорит, достало можно сделать так и так, да не вопрос сделаем улучшим, теперь он работает не 8 часов а 10 минут))) И теперь за долбал приходить от безделья по трындеть)))) Пришлось ради таких выбить x-box. Не лукавлю. Еслши все идет в прибыль почему бы и нет... И я считаю таки сотрудники молодцы!!!!!! Я хотя стараюсь постоянно смотреть как все работают и все автоматизировать но есть тихони.

Так будет до тех пор, пока руководить будут надменные идиоты. То есть всегда.

Это ты руководству пенсионного фонда расскажи. :)))

Вышло мобильное приложение ЯП на Android, скорее качаем!

А что если эту работу автоматизировать нельзя (аудит например) и каждого заставляют спецом контролировать каждую бумажку? А этот хуй забил все в ексель и ебал на правила?

Видимо у этого парня 2 работа после увольнения, потому как ...-это Россея и здесь нужно быть хитрее!

Когда ты писал заявление, наверное воображение рисовало картины, как «все они» во главе с начальником будут стоять перед тобой на коленях и умолять, унижаться и рыдать, а ты от них все равно уйдёшь. И в тот день пять женщин покончили собой, все мужчины поседели, а начальник сошёл с ума...

Вот что значит несправедливо поступать с самим ТОБОЙ!

))))))))))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если бы я сейчас, вдруг, захотел пойти работать на того дядю, то в моем резюме значилось бы всего 6 букв после информации о том, что мне за 40. CCIE R1. Да, я знаю, что таких больше не выдают. И да, я знаю ассемблер без команды умножить.

Это сообщение отредактировал denk20 - 28.02.2019 - 23:34

пять :)

Работала в одной великой компании, была поражена отношению к работе в одном отделе, не буду писать каком. То, что можно элементарно в Эксель скомпоновать в таблицу, и методом примитивных действий сравнить, делалось примерно так: печатался исходник и крыжиками сравнивались позиции, глядя на экран!! Потом ошибка (КАЖДАЯ!!!) оформлялась заявкой в контору разработчика. Это был пипец просто! Я как-то заикнулась, что это даже как-то не комильфо в 21 веке-то, почему не сделать одно тех.задание, и во всей цепочке сделать корректировку как положено, что бы потом все работало нормально? На что был культурный ответ - сиди и не выебывайся, пишем заявку на каждую ошибку, хоть она и повторяется постоянно. Слава богу, через 6 месяцев сбежала, сверкая пятками. Это все фигня, но этой дуристикой занимаются молодые девчонки, которым еще и 30 нет. Как терпения хватает, не понимаю. И даже нет никакого желания что-то изменить. Потому что одна племянница, вторая троюродная сестра деверя генерала и ты.ды. И будут они сидеть до пенсии и крыжить. Я лентяйка - я так не могу.
п.с. Работала начальником отдела. Над нами был зам директора департамента, директор департамента, главный инженер, зам. генерала, ну и далее по списку из головного офиса.

Это сообщение отредактировал ralis - 1.03.2019 - 00:18

Ошибаешься, дорогой, «офисный планктон» не просто так возникло понятие а из-за начальников которые не видят стратегию развития и как регулировать процесс работы отделов для качества и эффективности. рыба гниет с головы и страна от отсутствия адекватных управляющих- одни миньет жиры кругом

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Макросы в экселе прописать особого ума не надо... И да, это уже можно назвать программой!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну да , так и есть .

в 1997 меня не взяли на работу потому что они искали програмиста в аксессе. Когда я им объяснил что аксесс имеет встроеный визуал бейсик и не является языком програмирования был послан потому как дохуя умный.

Ну а для кого придумали бейсик, если им в экселе не пользоваться?
Меня так тоже уволили. Потому что начались шептания, что я на выходных не выхожу. И с каких пиписек у меня в пятницу все расчеты готовы?
И я ушел искать гетеросексуальный коллектив.

Лодырь делает все быстро и качественно, чтоб потом соответсвенно заниматься ерундой)

Размещено через приложение ЯПлакалъ