Работодатели стали хитрее. Нужно предложить "соточку" - предложим, но есть нюансы

90% таких объяв обычно от стафферских контор... эт типа риэлторы по кадрам.
А как мы все знаем - Главные пидарасы этого мира - это риэлторы, перекупы, депутутки.

если вахта, то должен и проживание, это оговаривается в договоре заранее

У нас такой посредник нечайно упал в шахту лифтовую. Наглухо. С 6 этажа...

так он их всех как раз и считает люмпенами. аристократ ёбаный

Напомню: Люмпен — термин, введённый Карлом Марксом для обозначения групп населения, изгнанных или исключённых из общества. Это экономически деклассированные слои населения, к которым относят бродяг, нищих, уголовные элементы и других асоциальных личностей.

В типичном случае люмпен — это лицо, не имеющее никакой собственности и профессии, живущее случайными заработками

Так за хорошие деньги надо въебывать. С девяти до шести в теплом кабинете две бумажки с одного края стола на другой перекладывать - это тридцаточка.

Для того, чтобы убрать конфликт рабочих и начальства, в школах нужен обязательный курс финансовой грамотности.
Он как минимум должен включать следующие разделы:
1) труд, его стоимость в зависимости от квалификации и производительности.
2) себестоимость товара, его продажная цена и понимание рынка. Условно чтобы все понимали, что качество товара и его цена связанные и неразрывные вещи
3) почему более квалифицированные сотрудники, в том числе и руководители получают больше
4) банки, кредиты и цена денег во времени.


Вот если хотя бы часть этих знаний у людей в голове будет с детства, то все бы сильно изменилось.

Ну а еще бы всех работяг хотел спросить: ставка по вкладам выше 20%. Не проще ли бизнес закрыть, деньги положить в банк и не трахать себе мозг общением с трудовым коллективом. Кстати ставка именно такая, так как этот же коллектив выбрал руководство повыше

Это сообщение отредактировал Ridermoscow - 19.01.2025 - 10:19

Давно уже норма в таком графике работать на северах вахтами. Причем с уменьшенной межвахтой. Что то никого там не ебут за такие графики.

Да без Б. Через 9 мес у меня пенсион по вредности. И в рот я тогда мою медицину. Только не нойте, что вас нигры и таджики будут лечить

Это сообщение отредактировал surger1984 - 19.01.2025 - 10:18

С языка снял.
Хотелось бы увидеть договор.
Или это контракт? Или ГПХ?

Пока из прочитанного вижу полный бред и поход в трудовую инспекцию.


Но скорее всего работают Или в чёрную или контракт не читают, подписывают что дают, потом удивляются.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 19.01.2025 - 10:29

Между скорее всего и реальностью может быть очень большая разница. Тебе же ясно написали "остальные нюансы можно уточнить". Оговариваешь всё на берегу и решаешь сам. Работать или нет

Знаю наловлю шпал. но всё же. Они сами выбрали себе профессию, их силом туда ни кто не загнал. Я получаю чуть выше среднего по городу, мне не хватает на мои хотелки. И да, я сам признаю что ленивый долбоеб, который не хочет двигаться дальше. А сидеть и минусить на форумах людей, которые предлагают начинать с себя, дохера ума не надо. Каждый сам кузнец своей оградки. Мало платит работодатель, но меняет машины каждый год-шли нахер, ищи где место по теплее.

Это сообщение отредактировал LoloKoko - 19.01.2025 - 10:36

я таким страдаю, только с 9 до 17, 60 т.р. но меня выпускают на волю, там еще 30 т.р. имею

В этом проблема. Местная публика рабочая не может понять, что между интенсивностью труда, качеством работы, желанием развиваться и зарплатой есть связь. Прям вот она есть и очень прочная.
Но вот не все хотят в это верить.

Местная публика рабочая не может понять: "как это так - межвахта не оплачивается?"
Они не могут понять, что вахта - это разовая, сезонная работа, контрактная работа. Контракт на месяц-два. Контракт закончился - всё, свободен.

Потому что бизнес должен работать. Когда будут объемы и нормальная конкуренция, то и качество с ценой подтянутся. А если у нас чел запилил бизнес, он начал приносить нормальный доход, а тут его и отжали для сынка чиновника. Он тоже хочет быть преуспевающим бизнесменом. А поскольку он тяжелее хуя в жизни не поднимал и дальше похода в клуб, чтобы снять шмару, ничего не планировал, то он доводит бизнес до ручки, когда не платят ни работягам, ни качества нет, и цена космос, сынок ведь хочет свою яхту, чтобы блядей по берегу Франции катать. Вот и получаем такие "вахты" и охуевший ценник на продукцию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Опять у некоторых совок виноват...
При так называемом совке зачастую получалось , что в работягах было до 30% с вышкой. И многие работяги даже вместе учились со своим прямым руководителем. Во всяких пусконаладках % был ещё выше, если не все с вышкой. Не факт что мастер, прораб, начальник участка были умнее, тут больше тяга к деньгам и власти. Кто учился на заочном как правило все с низов начинали.
При сегодняшнем капитализме классовое деление на хозяев и рабов. Будь ты трижды умным и прилежным, ты никогда честным трудом не выпрыгнешь в хозяева, даже обесценившееся в "0" высшее образование не получишь.
Любому работодателю на вас насрать, если забота то это это вынужденное, мимикрия. например учителям медвед прямо озвучил куда идти недовольным нищенским существованием. Официальная политика правиящей касты, они (государство) ни за что не отвечают и ничего ни кому не должны.
Ещё пять лет назад были модны даже телепередачи, как выбирать служанку и как она должна подобострастно лизать жопу. Или целые глянцевые журналы как правильно дрочить прислугу. Вот оно истинное отношение.
Карман начальника победит всегда, а вся мнимая забота всего лишь оптимизация затрат косвенным методом.
Все эти споры - плохой/хороший работодатель всего лишь способ увести в сторону от сущности. Если есть возможность, то наебут обязательно, если нет, то всё равно будут наёбывать, только плавненько так с улыбочкой. Конечно повысим, обязательно, но через полгода, сидим пересчитываем в поте лица.
Хватит сказок о честном капитализме, это невозможно по определению, норма это если недоплатили или кто то съебался с вашими деньгами.
Наебалово - официальная политика государства, если Вы не понимаете что вокруг одни напёрсточники и похуисты (похуй на вас) то вы неисправимый мечтатель.

Потому что, я уверен на 99,99%, что рабочие на вахтах находятся не в штате компании, на которую работают.

А работают они или как ИП, или как самозанятые, или как ГПХ, заключившие разовый договор.

Если бы они были в штате - работодателя бы подвесили за яйца только в путь с такими условиями.

А пока рабочие - не сотрудники в постоянном штате - с ними можно заключать договор и писать туда какие-угодно( ) условия. Они или не читая подпишут, или подпишут, потому что деваться некуда и другой работы нет.

Такие как ты из разряда если скажут что всех будут иметь черенком от лопаты то ты будешь с утра пораньше очередь занимать чтобы успеть на вторую работу.

12-часовая смена - это ни разу не удобный график.
Удобный график 8 часов и меньше. И 5/2 или 4/3

По этому вахты нахуй, одно наебалово.... По месту и по закону...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почему при таком замечательном совке с качественным персоналом и справедливой системой распределения, получались такие некачественные товары? Почему как только люди смогли купить старый гольф, они перестали хотеть новые жигули, а китайский пуховик победил куртки от фабрики Большевичка?

Как то видел объяву, зарплата вроде ооо, но написано, что вахта 3 месяца и это за 3 месяца. Пипец, разделил, прикинул - копейки.

Уроды же придумали самозанятых, с помощью этой шляпы уничтожается ТК и права сотрудников. Потому что оленей всегда много, им проще плыть по течению, сказали - надо самозанятого, идут и делают и убирают у себя права сотрудника по ТК. Сами козлики тупые.

Так и живите себе на работе, кто ж вам мешает, если ни жены, ни детей, ни друзей, ни иньересов нет. Миллионером наверно уже стали?
Только из уважения к вашей профессии воздержусь от эпитетов.
Провести свою жизнь на стройке, нет уж.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А потом взял и сдох, прямо в ординаторской.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну-ну ...
Курская АЭС, примерно такие условия ("Курский" НИКИМТ), "вахта", но есть нюансы ... Для курских - общаги нет (правда есть транспорт с Курска, но при 12-ти часовом рабочем дне + 2 часа на дорогу). Питание вроде есть ...

Размещено через приложение ЯПлакалъ