Работодатели стали хитрее. Нужно предложить "соточку" - предложим, но есть нюансы

За забором давно свистит ветер и очередей не наблюдается...

Поэтому работодатели перешли но новую тактику - предложение "высокой" по их мнению заработной платы, но тут такое дело, что за нее тебе придется либо вкалывать по полной программе, либо работать каждый день без выходных...

Наткнулся вчера на объявление в группе по поиску работы родного города.
И оно совершенно типично для нынешнего времени...

"Набираем разнорабочих в штат. Строительная площадка находится в районе г. Мценск Проживание в гостинице Доставка корпоративным транспортом График: 6/1 (с 8:00 до 19:00) Оплата: 4 000 рублей в день Выплаты каждые три недели. Рабочая форма предоставляется. Места ограничены. Только от 18 лет граждане РФ. Сразу в лс пишите ФИО и номер телефона, менеджер с вами свяжется!!!"

https://vk.com/xaltura_orel

Итак, что мы имеем...
100 тысяч в месяц - это приманка для неизбалованных орловских работяг.

1. 11 часовая смена — про обед ни слова. Есть он, или нет или за ним нужно куда то идти и покупать за свои — непонятно. Про оплату переработки свыше 8 часов в день — ни слова.

2. Один выходной за ту же оплату, что и будний день — снова наебалово…

3. Выплаты раз в 3 недели — если кинуть, то сразу по полной…

И да — если ездить туда из Орла — это по часу — полтора в один конец, 50 км, что даст в день расход на бензин примерно в 500 рублей + амортизация машины…

Жить в гостинице — остаешься без полноценного завтрака, ужина, отдыха…

короче, за «соточку» — ты в чужом городе отработаешь более 280 часов в месяц…

А потом эти пидорги работодатели жалуются, что работать никто не хочет…
С таким подходом скоро и калоши делать будет некому.

Руководство привыкло жировать и не в чем себе не отказывать.
а тут надо ужиматься и меньше доход иметь.
Ага!ЩАС!!!!он лучше ужмет зарплату рабочим.а сам так и будет покупать крузак каждые два года и летать в тайланд каждые три месяца.

Ты просто не хочешь работать! © любое лоснящееся ебало в телевизоре

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всегда пидарюги это работодатели, а про работников которые нихрена работать не хотят, хосячат, с перегаром приходят или просто бухие и откровенный брак гонят как то говорить не принято. Если человек специалист и к работе ответственно относится он всегда место свое найдет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это ты еще не рассказал, сколько с тебя налогов удержат по итогу ))

В чем проблема? Начинайте работать на себя!
Я уже 15 лет этим занимаюсь. Производство, если что, не "купи-продай".

Производство конопли?

А что тебе мешает не ездить в Мценск, а искать работу за 100к в Орле? И завтрак будет, и ужин. И даже на обед домой ходить будешь :))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если зп раз в три недели - однозначно наебалово.

Знаю предприятие.где платят хорошую зарплату(выше среднего).выходные дни обеды и праздники.
так там и очередь за забором и директора своего уважают.и все на работу трезвые приходят и работают на совесть.
директор ездит на ларгусе,а не на крузаке.и не выжимает из рабочих все соки.
может дело в зарплатах ,условия труда и руководстве?может директору не следует относится к своим рабочим,как к своей собственности и как к рабам?

Это сообщение отредактировал WERDEN - 19.01.2025 - 07:51

А что говорит трудовой кодекс Российской Федерации?

Пруф.

Это сообщение отредактировал Cones - 19.01.2025 - 07:50

Зарплата 4000 разноробу, это нормальная ЗП.
В основном это люди без образования или желания самостоятельно работать. Такая зп. сейчас на всех стройках у разноробов, это на руки.
Дополнительно к этому работодатель оплачивается проживание (да, не в хоромах, а койко-место в общаге).
Рабочих на всех стройках кормят, 3 раза в день (да, это не ресторанное меню, но всё же).
Говою то, что знаю, т.к. сам работаю в стройке (но не разноробом).
Кидалова со строны работодателей не припомню. Были случаи, когда бригадир, который ищет и набирает разноррбов, кдали людей, но это выяснялось сразу и службы безопасности сроитеных компаний проводили "беседы" с такими "умниками и деньги сразу возвращались.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Люмпены должны страдать!
Хотите хорошо получать - учитесь, повышайте свой профессиональный уровень.
Но гегемону проще на форумах плакать.

Какой расход на бензин, написано же корпоративный транспорт. Ну а остальные нюансы наверное можно просто уточнить, а не додумывать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если бы...
Не, немножко посложнее и менее маржинально.

скорее всего их транспорт от гостинницы

Смешно
Работодатель, видя тебя впервые в жизни, должен заботиться о амортизации твоей машины? А начать переживать за твой кредит, что ты взял своей телке на ойфон , он тоже должен начать ?
Как дети

Какая то прям, сказочная история!
Если правда, то респект руководству.
Порядочных и правильных руководителей сейчас мизер!

Поздравляю, ты нашел очередную говновахту. На hh зайди, там такую же дичь пишут. Типо за 500к, а это за полгода вахты оказывается.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ахаха. 280 часов в месяц и 11 часовой рабочий день.
Не хочешь сутки через сутки и между сутками еще с 8 до 14 как и о зав отделением?
Мой рекорд 430 часов в месяц как рентгенэндоваскулярный хирург и просто хирург по приемнику. Жил в больнице и не жаловался. А тут 11 часов в день...

4000 в день при таком курсе доллара - это уже наебалово

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не по 11 часов в сутки, должно быть 2 выходных и доплата за переработку.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Набирают обрабатывать блатных. Поэтому такая нагрузка. Пахать надо не только за себя но и за друга,брата,свата начальников. От бригадира до начальника управления. Есть объем (план) поделенный на штат. Естественно блатные будут в проёбе,а план нужно выполнить.

Сварщик, с 7 утра до 15 45. Вахта домой развозит. Зп за декабрь 154 000. Кормят. 2 столовых.
Ну не всем же быть программистом и доставщиками и тому подобного отребья. В пятницу хотели в субботу вытащить, но были посланы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты это санитарке в больнице скажи, нянечке в ДС и библиотекарю в школе...