Работодатели стали хитрее. Нужно предложить "соточку" - предложим, но есть нюансы

У нас начальник переправы такой был году так в начале/середине нулевых. Имел он о́ооочень хорошо, но с работягами по простому и на ты. Но ездил на стареньком Опеле. Его подсидел молодой. Как поставили директором через два месяца Гелик себе купил. Приехали ревизоры из головного офиса, спросили чья это машина и уволили его через неделю. А старого восстановили, так он ещё хз сколько работал после.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

5-6 от низового работяги - это не окупает рисков и трудозатрат.
Сейчас не перерабатывающий работяга без каких то особых умений и квалификаций имеет около 60 на руки.
Смысл руководить бизнесом за 300 тыщ в месяц и отвечать за всё, если ГИП в роснефтевом проектном учреждении имеет 200+бонусы, отвечая только за свой проект и имея возможность в любую минуту уволиться и перейти в другую организацию?
Хотя ГИП ещё несёт ответственность, а вот если устроиться помощником ГИП на 150+ и не отвечать вообще ни за что, плюс организовывать для проектировщиков шабашки (в их нерабочее время) ещё за 50 - то будут те же 200+ без нервов, мозгоебства и т.д.
Из-за 70-80 тыщ брать на себя весь груз ответственности и полноту мозгоебства, да ещё и вот таких недовольных работяг, мечтающих тебя повесить на воротах за то, что у тебя не Ларгус, а джулион какой нибудь сраный наблюдать?
Про учреда я вообще молчу - рисковать своим уже имеющимся имуществом, брать кредиты на бизнес и т д. за 300 тыщ дополнительного дохода в месяц? Бред.

Работал как раб и не жаловался. Еще и гордится. Из-за таких и зарплаты говно и работодатели охуевают - выйди в выходной, а четакова, вон же идиот ходит и нравится ему!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вообще у нас в людей парадоксальное сознание. К примеру: я хочу купить мебель дешево. Пусть предприниматель не жадничает, сам проработает бесплатно желательно, работяги его тоже. Шкаф должен стоить дешево!
Но шкаф который делаю я сам должен быть очень дорогим, ведь я не нанимался за копейки работать😂😂😂

Когда фв ушёл в простой, начали с коллегами искать подработку или новую работу. Вышли на хаваль. Так там за чуть большие деньги (+15000) нужно было работать как 4 человека на фв. Я на фв работал в тех развитии. А на хавале надо было ещё и проект/продукт менеджером и закупщиком в одном лице быть. Те кто от нас туда уходил, потом бросали и увольнялись.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

4тыс не большая, а 10 тыс очень приличная

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Имел оочень хорошо, но на работу ездил на старом Опеле - то есть это просто называется "не выделяйся", лицемерие.
Так то работяге какая разница, на чем он ездит, если все равно "имеет оооочень хорошо".

Техпроцесс выстраивают технологи,а не работяги. Именно на технологов и давят сверху всякие дефективные пидарюги начальники. Которые в свою очередь стараются удешевить/ускорить весь процесс и в этом порыве неистово нализывают очко вышестоящему дефективному. Отсюда и закупка менее качественных материалов,расходников и пр.,несоблюдение техпроцессов и как следствие - выпуск бракованных поделий,типа вазик/уазик/газик. А работяга что? Ему команду дали он и выполнил. Еще и виноват остался,что тачка у такого,как ты клиента ржавеет и сыпется. Не перепутай! Именно работяга виноват,а не дефективный руководитель!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У людей в голове после совка какая то дичь засела. Им реально кажется, что начальник им равен.
Но это вообще не так, он в нормальной логике умнее, образованнее и тд. Ты попробуй в тех же штатах сказать что босс такой же как мы - на тебя как на дурака посмотрят. И даже не потому, что там капитализм, а просто люди понимают, что надо жохуя делать, чтобы стать боссом. Они в карьеру вкладывают силы и время, и если сказать, что боссу просто повезло, у него мохнатая лапа и тд, то это обесценит весь их смысл.

Не нормально. А если работать некому?
Ты сам ляжешь на стол под таджика с опытом 1 год, или, прости хоспади, негра (а он есть у меня в отделение, прям из Мешалкина Новосиб). Или я с зав отд со стажем 10 лет?

Это сообщение отредактировал surger1984 - 19.01.2025 - 09:22

Вот именно поэтому у фвубыток, а китайцы прут. Причем вы сами орете, что китайцы молодцы, вон задешево какие неплохие авто делают😂😂🤦‍♂️🤦‍♂️ потому и задешево, что экономят на сотрудниках в том числе. Ваш сосед купит именно хавал и пофиг ему, что он вам меньше заплатит. В этом как раз дуализм ситуации.
Или вы думаете, что китайцы не любят прибыль? Да это самые жадные предприниматели в мире. Просто топ1

Вот если как раз говорить о взаимном уважении к цене труда, то в развитых странах часть людей готовы покупать более дорогие местные товары, чтобы поддержать своих соседей и дать им возможность зарабатывать. У нас кстати такое в принципе невозможно. Даже не представляю, чтобы кто нибудь купил локальный продукт дороже к примеру китайского из патриотизма и желания помочь соседу.

Это сообщение отредактировал Ridermoscow - 19.01.2025 - 09:32

Я, что-то не понял, почему ТС закладывает расходы на обед и проезд?
Проживание оплачивается, а он хочет что бы ему ещё и завтраки с ужинами предоставили. Может ему ещё и бабу в кровать принести?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отребье)проработал на металлургическом заводе 20лет, сварщики, как и электромонтёры всегда считали себя "элитой". Почему так и не понял , никакие

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну и тем, кто тут жалуется, что подлые работодатели их не любят и вообще. Любят. Хороших сотрудников и поощряют, и всегда делают что-то приятное, если начальник не идиот. Потому как на них держится бизнес.
А вот эти кадры с коммунистическим мировоззрением наоборот отравляют коллектив, доказывая всем, что план, прибыль и тд, это все только начальству надо. А то, что зп Берется из продаж, а некачественным товаром торговать сложно, это они умалчивают.

Вопрос, почему ты пишешь "разнорОбов" через "О", а " рАбочий" через "А"???? Принципиально? Или ты так думаешь?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

«зри в корень», приписываемое Козьме Пруткову, означает «вникай в самую суть какого-либо явления, обращай внимание на самое главное»

Ну да условия вахтовые. Не привлекательные
Только вопрос

На этой стройке предлагают от 18 летнему (ни знаний ни опыта, даже в армии не служил) работнику должность разнорабочего (подай принеси выкопай).


Не думаю, что например каменщики квалифицированные там на таких условиях работают

И конечно, тебе не надо срать, ссать, спать в тепле, принимать горячий душ когда захочется, ездить по освещенным удобным дорогам, ходить по чистому от снега, грязи, листвы, веток тротуару. Ты же у нас особенный, иногда секретный))

Вот это точно, абсолютное непонимание роли руководителей различного уровня.
Причем ведь посади "человека труда" такого на место директора - за месяц усрет весь бизнес в дикие минуса.

В совке был эксперимент. Какое то время рабочие себе начальников выбирали. Наступил пиздец. Свернули моментально.

А что может быть проще если сам умный-бери кредит и открыва/запускай такое же предприятие, тогда сам будешь "жировать"

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это ты прапорщику рассказываешь, возомнившему себя Майором))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

знаком с ситуацией, узбеки работают на стройке за 60-80 т.р., хуякс нет узбеков, сбежали на гос контракт где платят 150, есть и такое

Там каменщик - штукатур и сварщик за одну зарплату

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За два года сменил уже две конторы. Работаю инженером ПТО в Москве. Очень много контор посетил при собеседованиях. И каждая первая компания делит зарплату на две части: официальная и в конверте. Призодишь на зарплату 140 тыс., а по факту в договоре стоит 70 тыс. Остальное выплачивается в виде премии каждый месяц. Но бывает так, что вот захотели и не дали тебе эту премиальную часть в полном объеме.
Пошли конторы сеова работать в серую схему. И это не в одном месте так. Практически уже везде.
Задушили бизнес налогами.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

С графиком все понятно, непростой. Сам работал 5/2 по 12 часов, но за норм зарплату.

А почему проезд и питание тоже работодатель должен оплачивать, я не понял.

Размещено через приложение ЯПлакалъ