Фразы от начальника, после которых нужно смело увольняться

Декретные платит государство. У нас приходят, но ОК их понимает и не гонит, всем нужно жить.

ну еще очень сильно зависит от сферы деятельности

Если тебе завтра позвонит шеф и попросит в выходной на 2 часа выйти на работу, откажешь?

Это видео должно было быть сразу за топиком, ну да ладно

Я вообще не пойму, что за шум тут развели со "служебными" и "личными" телефонами и симками. Когда чо отключать, когда не отключать и т.д. У нас ващет законов нет, обязывающих гражданина ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТЕЛЕФОН. Конечно можно выдать гражданину телефон служебный и написать какую-нибудь бредятину (незаконную, естественно) по этому поводу в трудовом договоре или ПВТР, но это все писькина бумажка, ничтожная в части касательно... Другое дело, если вы оформляете работу сотрудника как СМЕННОЕ ДЕЖУРСТВО, вот тогда имеете право с него требовать ОТВЕЧАТЬ НА ТЕЛЕФОН "ВНЕ рабочего времени"... точнее как раз таки в таком раскладе это время будет считаться для работника "рабочим", ибо он "дежурит" и "ждет звонка, чтобы ответить". Такая работа имеет свои особенности, сменность, графики и т.д. Пожалуйста, если работодатель все это проавильно оформляет - говно вопрос, при условии, что я соглашусь на "новые" условия труда. А ежели нет, то извяните, но в обеденный перерыв, а также непосредственно до и сразу после работы, служебный телефон будет мною выключен (оставлен на рабочем месте в закрытом на ключ ящике). Вопрос со служебной симкой отпадает сам собой, т.к. все мои ЛИЧНЫЕ телефоны - односимочные. Алыверды.

я уже понял, что ты крутой чувак - возьми с полки пирожок

Меня всегда забавляло и забавляет когда начальство с пафосом утверждает, что мы все тут одна семья и как нам всем нужно дружно и хорошо работать. Не, я не выступаю, я про себя думаю, что и в семье бывают сынки и бывают пасынки, хотя лично я не в семье, я просто наёмный работник.

А насчёт сверхурочных сказать, так у нас по прибытии или убытии карточку проводят в устройстве, и если будут сверхурочные, так за них тоже заплатят. Но, в принципе, не поощряются сии сверхурочные, так... полчаса или час, допускаются. А если всерьёз нужно добавить, то можно запланированную работу можно сделать относительно быстро, работа сделана, но при этом ещё и раз-другой выйти в выходной на работу по своему желанию: у нас вход и выход свободные. Главное - не жадничать. Ну и если попросят выйти в выходной, то тоже не отказывать.

Напомнило шутку - Мне за мою работу столько платят, что я еще и немного вредить должен))))

Была у меня одна работа, связанная с постоянными выездами. То есть работал без бдительного взора начальства за спиной. И как то раз претензия:
-Ты чего телефон вчера отключил, охуел чтоль? Где был?
-Был на работе, а отключил потому что это мой телефон. Хочу отключаю, хочу нет. Вот когда организация предоставит мне телефон за свой счет, тогда и будет что то требовать.

Снижаешь уровень дискуссии. Ну чего ещё от копи-пастера ожидать. Удачи!

Никогда в жизни не уволят сварщика от бога, если он откажет в таких хотелках. То же самое касается плотника, крановщика или бульдозерщика, который ковшом подаст пассатижи. Уволить могут только разнорабочего: грузчика охранника или вахтера, но тут речь о специальности вообще не идёт.

Декретные платит государство, но дама будет числиться в штате и на её место можно нанять только по срочному договору.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет конечно, были случаи - вечером после работы в 20.00 по причине срочной необходимости приходилось на работу ездить и задерживаться до часу ночи.

А я с тобой и не дискутировал.
Меня всегда забавляли люди, которые в своей голове выстраивают воображаемый диалог, а потом обижаются, что им ответили не в том ключе.
А ведь в голове все так стройно было...
Удачи!

Взбесило меня когда договорились с руководителем, что работа начинается в 9 утра, а не в 10 как у всех и заканчивается в 17, НО после работы доделываю все задачи дома. Выяснилось, что я таки должна работать с 9 часов и до момента когда отпустит руководителя в Калининграде. А если этот ушлёпок поехал во Владик, то ему глубоко похуй что в Екб 3 утра и я обязана проснуться и переделать срочно презентацию. Был послан мною в глубокое анальное путешествие.

О, тогда другой вопрос: если бы ты не задерживался, твой шеф отправил бы двоих сотрудников с лопатами? Как думаешь?

Работаю в грузоперевозках. Предоставляем услуги грузчиков по Мск и Рф. Зарплата фиксированная до рубля 10% от заявки. С таким шефом как мой до конца жизни работать. Подарил 205 тыс на квартиру, еще 200 занял. Машину продал в рассрочку 50% с денег вычитал, 50% переводил. Золотой человек. На таких руководителей молиться надо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дык, кто бы сомневался, что "с работой будет все хорошо". Можно сказать даже, что работы будет выше крыши. Вопрос то про адекватность зарплаты.
Ну и как показывает мировой исторический опыт, зарплата всегда отстает от работы
И вот на эту разницу (прибавочная прибыль) хозяин и покупает ништяки

И, если бы он вкладывался в развитие, то понять его еще было бы можно... Понять, но не согласиться...потому что мощная компания - это таки ЕГО компания
Но действительность намного хуже. Чаще всего твою невыплаченную зарплату (и соответственно потом...пенсию) вкладывают в коллекции машин, недвижимость....и прочее говно

Это сообщение отредактировал dumspero - 1.04.2021 - 15:33

Ну во-первых я не владелец бизнеса, а во-вторых если Вы пришли на работу и согласились работать за копейки почему считать директора жлобом, а не себя долбоёбом??
Вас силой заставляли устраиваться?

В пятницу инженер отпросился с обеда...
В понедельник приехал на новом джипе.Из Москвы гнал-3000 км,да.
А в среду его вызвал директор.
там не был-но по слухам базар был такой:-А откуда у вас,гражданин,денежки на тачку круче чем у босса?Воруете?Пишите по собственному...пока есть времЯ!!!

Не знаю. У больных на голову руководителей я не работаю.

Я автомеханик, таки да- на работе)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

за свой 17-ти летний стаж работал на 5 работах. 3 организации коммерческие и 2 бюджетные.
Что хотелось сказать, в бюджетных все-таки большое соблюдается трудовой кодекс. Да в бюджетных зарплаты меньше, бюрократии больше, зато зарплата вся белая и она хоть не быстро, но растет, есть премии, ни кто тебя внезапно не уволит. А что касается начальник. Главное чтобы начальник был не бывший вояка, с ними пи*дец как сложно.

Еще не встречал работника который после работы или в выходные отключал телефон, или отказался выйти на работу в выходные или задержаться. Если задержаться или выйти нужно, то это нужно Компании, а не чья то прихоть. Если проблемы Компании его не волнуют, то почему Компанию должны волновать его проблемы?
А человек который ультимативно требует нежелателен для любой Компании, где нормальные условия труда.
Почему у меня наоборот остаются, даже когда не просишь, проявляют инициативу. Чтобы кого-то было невозможно найти в выходные это вообще нонсенс.
Ведь никто меня не обязывает выдавать новогодние бонусы и другие вещи.
Услышав бы любое предложение из ответов ТС сразу бы распрощался с ним.
Когда предлагается хорошая зарплата и условия работы, то дефицита в работниках нет, и каждый хочет доказать свою лояльность Компании.

Конечно могу. 142 статья ТК мне в этом поможет