В чем смысл феминизма?

блядский цирк театр феминисток

Их и так уже приплюснули... вбили глубоким

РСП?
1. Если папа будет тратить на больничные время поровну, то мамонт очень быстро убежит он очень быстро потеряет работу.

2. Знаю несколько случаев, когда после развода отцам их детей просто не отдали. Дальше что? Уродов полно с любой стороны.

Это сообщение отредактировал ipv4 - 20.03.2016 - 23:29

Платьица .бусиков и шууубы)Иди,работай,напридумывали тут ...)Цветы не забудь

Поскольку он абстрактный, на него можно примерить все варианты. Если бы речь шла о реальном человеке, например, о вас, я бы воздержалась от переходов на личности. Кстати, а вы что думаете про алименты?)

Еще раз. Сам я очень даже наемный работник. К работодателям отношения не имею, но живу уже некоторое количество времени и знаю что к чему. ))

Про алименты? Так я их плачу и не ною. )))))))) Даже не так, я трачу на содержание ребенка некоторое, неплохое, количество денег (без судов, исполнительных листов - просто перечисляю ежемесячно). Единственное, что меня беспокоит, это то, что я не могу проконтролировать, чтобы мам тратила бабло не на себя, а на ребенка (да и не хочу, это ниже моего достоинства).

Это сообщение отредактировал ipv4 - 20.03.2016 - 23:35

А как же равенство? © Ребенка делали оба, то и риски потери работы должны нести оба.

Несколько случаев на десятки тысяч разводов пар с детьми? По роду моей деятельности через мои руки прошли сотни решений суда о разводе, и ни в одном отец не просил определить место проживания детей вместе с ним.

В нашей стране девушки за феминизм не борются. Не надо оно им. ИМХО.
С плакатами ходят студентки в качестве подработки
либо старухи, но это уже маразм.

Я вот слышала про работодателей, которые набирают персонал, ориентируясь гороскопами. А еще есть большая проблема для людей в возрасте - устроиться на нормальную работу. А еще бывают такие, которые за копейку требуют с соискателя таких знаний и опыта, которыми вообще редкий индивид обладает комплексно и стоят такие знания в разы дороже...
Работодатель и соискатель - это вообще, на мой взгляд, тема глобальная и многогранная. Здесь всегда будет полно взаимного недопонимания, обид, несправедливостей, вне зависимости от половой принадлежности. Тем более не при советах уже живем, а при капитализме. Определенные осторожности при принятии женщин детородного возраста на те или иные должности - это только одно из проявлений сложной схемы взаимодействия между человеком, дающим работу и человеком, ищущим ее. Тут уместнее, ИМХО, не к принципам феминизма отсылки делать и уповать, а создавать тогда движение за права соискателей и права работодателей, кстати, тоже.

Поэтому женщину после декрета и в декрете нельзя уволить - чтоб мамонт из за больничных не убежал. Ибо в современном обществе женщина тоже должна приносить мамонта.
А если заставить женщину оплачивать самой свой декрет работодателю - я думаю нация просто вымрет .

У каждого своя работа. Каждый должен делать то, что у него лучше получается. У женщины лучше получается рожать, а с работой, в связи с этим, возникают нюансы. У мужчины лучше получается работать, а вот кормит ребенка сиськой - как-то не очень.

Вот вам и равенство: каждый занимается своим делом. ))

Добавлено в 23:38

Вы судья или адвокат? (интересуюсь с точки зрения ошибки выборки) ))

А можно простой вопрос?
А почему работодателя должны ебать ваши хотелки?
Его интересуют только свои хотелки и максимизация прибыли.

И если в перспективе на 5 (10, 15, 20, не важно) лет 1 работник будет гарантированно работать, а второй имеет очень высокий шанс свалить на 2 года "в никуда", при этом получая деньги и накручивая себе стаж, кого лучше работодателю выбрать?

И это, между прочим, тоже качество, причём важное. Никому не нужны убытки.

И вопросы о желании завести ребёнка и прочее есть снижение рисков.

А снижение рисков ведёт к большей стабильности, а стабильность - к деньгам.

И именно это и нужно работодателю.

У участников рынка должны быть равные права, а "возможность декрета" - это уже не равные права.
Про пенсионный возраст, физеологию и прочее уже говорили

А почему мужчину после декрета жены можно уволить (если он вдруг начал работать неделю-через-неделю - на больничном же с ребенком сидит)? С оговорками, но можно же.

И да, в современном обществе можно по всякому. Но с вариантами. )))

Тоже не вижу в этом ничего страшного. Только немного жалко, что люди тратят время не на поиски взаимопонимания и развитие, а на приобретение каких-то ненужных предметов, для поддержания своего "статуса". Думаю, что со временем и этим переболеем. Но это уже совсем другая тема.

Так не вопрос, забирайте ребенка себе и контролируйте сами. И не стоит прикрываться своим высоким достоинством, если просто не хочется возиться с детьми.

Недавно столкнулась со случаем, когда дети-подростки после развода хотели жить с отцом, но тот не захотел, ибо пришлось бы отказаться от свободы и блядок.

Да и про работодателей уже говорили. Много. В результате - "нехуй лицемерить и при случае ныть про алименты" )))

Добавлено в 23:43

Ну... одно с другим не связано. Потреблядство самому не нравится. Ребенка учу, как могу... ))

Фуфуфу! Как у вас все просто. Проехали. Моя личная жизнь - это моя личная жизнь и нехуй ее обсуждать. Ничем не прикрываюсь, оправдываться не собираюсь. Вы спросили про алименты - я ответил. Тему закрыли. Обвинения в лицемерии не прокатили ))))

P.S. И да, считаю, что вырывать одну фразу из контекста и до нее доебываться - грязненький ход. ))

Это сообщение отредактировал ipv4 - 20.03.2016 - 23:46

Ну, ваащщета, это ни фига не контроль.
Это полное лишение самой возможности, слишком радикальный шаг и многими считается необратимым. Необратимые вещи - это пугает.
Контроль - это презервативы те же самые. Но не вазектомия.

Мужчина не может быть априори лучшим работником, чем женщина. Если, конечно, речь не о карьере грузчика. Хотя женщины-шпалоукладчицы вполне существовали)

Ну что... по вопросу феминисток..... Не много им осталось ждать... Похоже в гейропе уже допрыгались.

Если будем учитывать только сиюминутные "хотелки" работодателей, вымрем как мамонты.

Бгык ))) Откуда такая уверенность? Имеется научное подтверждение?

А во Франции, стране равенства и братства, где я живу, родители обязаны с 2014 делить отпуск по уходу за ребёнком пополам : по 6 месяцев на первого, а на второго ребёнка получают год одному родителю и два другому.
И тут я поняла, что феминистки из меня не выйдет... Лучше бы мои сиськи сидели дома три года

Это сообщение отредактировал Mashoulia - 20.03.2016 - 23:54

Я не понимаю - меня все (почти все) пытаются дружно убедить, что женщина должна меньше зарабатывать ибо может уйти в декрет? Вот вам и главный вопрос, зачем нужен феминизм. Хотя бы для того, чтобы рождение ребенка (а в жтом заинтересована и женщина и мужчина и государство) не выкидывало женщину на обочину жизни. Для того, чтоб не слышать "место женщины на кухне". Для того чтобы обо мне не судили лишь на основании того, как я выгляжу (если я этого не хочу).
Кстати вопрос: А по дрстижению климакса женщине уже можно поднять зарплату?

вот бы посмотреть на живую настоящую феминистку
а то как-то не встречаются