Начиная с какой заработной платы руководитель имеет право требовать ответственного подхода к работе от сотрудника?

он сам дурак. Супервайзер не должен работать за менеджеров, а только супервайзать как они менеджерят клининг

Сынуля ушел от нас на съемную хату недавно, ибо взрослый и самостоятельный. Получает 30-ку, должно хватать. Недавно звонит матери, займи денег на покушать. А сколько гонору было, вы - нищета! кричал. Так и тут - все относительно.

Это сообщение отредактировал Nemo2013 - 28.07.2022 - 19:19

если работнник не в состоянии хорошо выполнить работу за невысокую зарплату, он не в состоянии хорошо выполнить работу за хорошую зарплату.
либо берешься за работу и делаешь ее хорошо. либо нехуй за нее вообще браться.

А кто это?

Любая деятельность сопровождается нехуевым ворохом бумаги.

Воспитывать надо было нормально, а не в жопку дуть. Человек был избалован и не знал цену деньгам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

хуй знает, что у вас за приказы, но они так же противоречат ТК РФ, ибо там это все прописано: и температура, на рабочем месте, и длительность обеда.

сдается мне вы очередной пиздабол, ибо то что вы описали можно сделать по закону, а то что описали вы - это нарушение закона.

ХЗ в чем заключается ваша работа, но я сталкивался лишь с той категорией снабженцев, которых можно назвать "искатели говна".
Понадобился для мытья оборудования "пистолет" для воды.
Сделали заявку.
Снабженцы ответили что не знают такого.
Поискали в интернете, нашли название.
Снабженцы ответили что не знают такое.
Я пошел на рынок и купил за 1 доллар то что надо.
Конец.
Хотя нет, пизжу, это не конец.
После того как я купил за 1 доллар то, что надо, снабженцы спустя месяц купили такоооооое говно..... Мне кажется им должны были за него приплатить.
Как можно такое найти если не искать специально?
Хотя....
Токарь заказал штангенциркуль 250 мм.
Ему купили два штуки. На 150, потому что так дешевле.
Вы понимаете абсурд всей деятельности такой службы снабжения?

Потому что снабженцы на производстве делают 8 часов то, что можно сделать за 2,5. Потому что у вас много согласований с юристами, экономистами, кучей начальников, ебание мозгов с пунктами договоров, и т.д. Вообще любая снабженческо-логистическая деятельность при своевременной оплате - простая и непринужденная потоковая работа.
Просто надо грамотно организовывать работу и не косячить.
Сам снабженцем был, меня не наебешь.

Мил человек,я ведь на что согласился- записку бабе передать. А под пули ментовские не пойду, режь меня здесь. Шарапов В.

С той, которая в трудовом договоре прописана. Работник на работу ходит хуи пинать, или работать?

Не правда. Убавьте хотелок за за ваши копейки.

Я ни разу не сталкивалась с ситуацией: работник работает плохо - ему повышают зарплату - он начинает работать хорошо. Вот ни разу!
На днях был сложный разговор с одной сотрудницей. Самый базовый уровень в нашей компании (администратор). Последние полгода начала хвататься за любую подработку (на проекты нанимаем, обычно, сторонних людей). Как в том кино: "Кто из PDF в Word документ на 500 страниц переделает?" - "Я!"; кто 40 роликов на 10 минут каждый из первичного видео в 20 часов смонтирует?" - "Я!". Ну и так далее. А девочка хорошая, может самостоятельно работать, решения формулирует и только на утверждение приносит...
Говорю ей: "Ты достигла некоего потолка в оплате. Дальше - только работать 12 - 14 - 16 часов в сутки... Да и скорость и качество работы падают от перегруза - те же ролики специально обученный человек сделает за 2 дня, а ты неделю убила... Давай делать следующий шаг? Другие обязанности - другая зарплата".
"Неееттть", говорит... "Там и ответственность другая..."
С трудом, но убедила... Правда, руководителю направления да и себе гемор на полгода - девочку учить надо...
Пусть у нее все получится!

работодатель не имеет право ничего требовать
если
-зарплаты 1000-2000 в день- пусть скажут спасибо что после работы ебло не разбивают вечером,узаконенное рабство.
если
-3000 в день- может требовать в рамках закона по трудовому кодексу.

Это мои мысли,никому не навязываю.

Я описал существующую у нас ситуацию.
Как увязали эти приказы с ТК наши юристы я не знаю, но их там явно не так просто сидит больше чем в нашей службе работает.

Кто такой делитант?

В целом -да. Но только где-то пол-года. Ситуация в стране меняется, иногда стремительно. Поэтому требовать от работника удовлетворённости той зарплатой, что оговаривали в августе 2021, в июне 2022 не вполне корректно.
Ответственный подход к работе по-прежнему обязателен, но, так скажем, на неполное рабочее время. Если я договаривался на 20к за 40 часов в неделю год назад, то либо работодатель мне индексирует до 30к за 40 часов, либо я отрабатываю 27часов ответсвенно, а остальные - как получится, вплоть до левака.
Хочу напомнить, что ТК РФ предусматривает обязательную индексацию ЗП.
Увы, размер индексации никак не регламентирован, что приводит к злоупотреблению работодателями.
И да, увольнение тоже путь. Правда, иногда приносящий убытки обеим сторонам конфилкта.

Это сообщение отредактировал Trespasser65 - 28.07.2022 - 19:30

Вот именно, что "такой" службы снабжения
Я общаюсь и с главным технологом, и с работягами, всё согласовывается с начальством.
Не равняй всех, если взяли работать в быдло контору

Размещено через приложение ЯПлакалъ

иди работать снабженцем - цены тебе не будет. Шучу :)

Куда ушёл?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Особенный охуенчик начался после 24-го февраля...
Наёбывать тебя и не собираюсь.
И уточни, сколько народа работало в твоей конторе, когда ты был снабженцем?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну почему же. Вполне нормальные люди, которым просто некуда уйти, потому что зарплата "в рынке", и в их регионе больше никто не платит. Не все же могут в середине жизни переучиться на айтишника или даже стать волшебным плиточником. Ведь у нас главная беда не в том, что "платят мало, а я, дурак, боюсь уйти". Она в том, что "платят мало, но это лучше, чем ничего". Вот и держатся.

Поэтому в западных конторах снабжение подчиняется производству!!!
И это логично! Потому что снабжение и работает, собственно, для этого самого производства!
Если снабжение само по себе- начинают мутить коррупцию... Их стиль - уговорить директора купить говно и хуй с ним, что не подходит, главное дешевле. Берут говно по цене нормального, разницу - на откат.
Потом в японский ЧПУ льют говенное русское масло и станок, который раньше ловил тасячные, теперь сотки ловит не всегда. С оператора вычитают за брак. А начальники силят довольные, и с премией, и с откатом.

Как такое может быть? У меня примерно в 50 раз больше и то хватает кое-как

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отвечу просто. Я хожу на работу исключительно зарабатывать деньги. Получаю в среднем около 30к. Но я их получаю за честно выполненную работу. Именно для этого я на работу и выхожу.