204


Вроде как Прокопеня сказал: "Ты не имеешь права требовать от сотрудника ничего, пока его зарплата меньше 2000 долларов в месяц."
Лично я с ним полностью согласен.
Бо задолбали яповцы и япщицы с текстами "Я бисмысмэн. Плачу всем достойные зарплаты. Они плохо работают. Я на их место беру других, а те ещё лениво-тупее и к тому же необученные".
Моё мнение такое: пока за эту зарплату не борется толпа трезвых профессионалов, работать как в американских фильмах про капитализм никто не будет. Тусоваться с бумажками в руках между курилкой и кулером - будут. Работать - нет.
Не нужны премии, KPI, корпоративы и гуманитарка в ДНК.
Ты мне бабки, я тебе результат с долей ответственности.
Нет бабок - нет результата и ответственности.
Вспомнился случай: наняли мы контору делать ремонт в санузлах. Они приходят, берут в руки по шпателю и сидят-курят (смартфонов тогда ещё не было). Я грю, типа, а вы не могли бы чуток поработать? А они такие: А нам ещё за прошлый объект не заплатили ни копейки. А приходить надо. Иначе выгонят.
Собственно, сам вопрос, заботливо предварительно вынесенный в сабж:
Начиная с какой заработной платы руководитель имеет право требовать ответственного подхода к работе от сотрудника?
Ответы в российских рублях щедро осыпаются юккой.