Переработки не оплачиваются, но вы ещё ночью поработайте... Вам что, сложно что ли?

Меня уже воротит от таких изучальщиков в процессе, мастер на все руки, а по факту - ничего не умеет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да уж задавать вопросы про зарплату это в глазах многих руководителей - неслыханная дерзость))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня нет семи пядей во лбу. Но есть законченная без троек школа и техникум почти с красным дипломом. Одну 4 предлагали пересдать, чтобы красный получить.
Но дело было в 1992м году и мне было очевидно- что высшее образование все больше нах никому не нужно. Да как и сейчас, в принципе. Для большинства жителей России. За 30 лет страна не далеко ушла вперед.
Начал работать с о дня окончания техникума. В торговле в основном. Продавец там сям, потом менеджер по оптовым продажам. Одежды, обуви в основном. Считаю себя хорошим специалистом в продажах. Что подтверждается и коллегами на местах работ, и руководством моим, и клиентами, с которыми работал.
Хороших знакомых нет, работу приходилось искать в жизни часто и всегда самому. Отсюда опыт устройства во всякие гнилые, никчемные места.
Путем проб и ошибок пришел к простой вещи. Которая экономит и время и нервы и приносит в итоге неплохой доход при трудоустроустройстве (значит правильно трудоустроился).
В общем на подобных описанному в посте собеседованиях, да и на всех в принципе, не из меня жилы тянут, а я тяну из айчеров, руководителей, собственников. Еще на этапе созвона, договоренности о собеседовании. По ответам понимаю- стоит ли дальше двигаться с ними, или стоп, пора прощаться.
Тут важно помнить при общении: в большинстве случаев не я к ним напросился. А они меня позвали. Не я в них конкретно нуждаюсь, а они, раз приглашают. Не у меня дела плохи, а у них, раз вакансия открыта (а мифы о расширении, развитии бизнеса, новых штатных единицах- это для конченых лохов пусть оставят). Не я за копейки должен работать, а они должны достойно платить тому, кто их из жопы должен вытаскивать.
Все просто. Попробуйте. Почувствуете себя людьми.
Да, быстро при таком подходе работу не найдете. ХОРОШУЮ РАБОТУ. Но оно лучше, чем за то же время поменяете три никчемных, на каждой из которых вас выставят идиотом и уволят (ну или сами уйдете поняв куда вляпались).

Это сообщение отредактировал Maxim13 - 3.06.2021 - 19:30

именно

еще желательно чтоб на рабе кредиты висели

"Все как везде!"

не везде.

меня гонят с работы если задержусь больше чем на 30 минут.

если не попросят, конечно.
в субботу запрещено выходить.
если не попросят, конечно.
исключение - командировки.

ах да, секрет прост - профсоюз.

ну или то, что не Россия, к сожалению

Вопросы некорректные, но вполне жизненные. Раз было дело взяли к себе в отдел на декретную ставку молодую барышню, которая через месяц вышла замуж за кадровика и активно засобиралась в декрет, мы немного офигели. За такой косяк нам бы точно премию не выплатили. Нервы нам ее муженёк попортил знатно.
Теперь спрашиваю кем кто работает.
Кроме того, есть в крупных компаниях всякие кодексы этики и тп, где прописан конфликт интересов, которым признается наличие родственников в конкурирующей компании.
Не отвечают претенденты, ну и ладно, я не настаиваю.
А насчёт неоплачиваемых переработок, то это полное свинство. Работнику никто в магазине бесплатно ничего не отдаст, а он должен бесплатно ишачить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сохраню интригу. Опытный начальник бухаря по морде лица и повадкам срисует.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А бывают эйчары не ебанутые? Мне кажется, если назвалась эйчар уже терминология подразумевает

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, если ты домохозяйка и тебе не нужна работа, ты просто ходишь по собеседованиям, чтобы убить время, то да, твой ответ ништяк.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что такое счётчик плоти? Что он он считает? Плоть?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Любой вменяемый,взрослый человек,который уважает себя как специалиста, на таком заканчивает собеседование, понимая что перед ним неквалифицированные идиоты, с которыми ничего нельзя приобрести кроме проблем.

После второго уже можно, ИМХО. Дебилы какие-то, им не работник нужен, а раб.

Тухлый материал. Ничего из ряда вон в вопросах не прозвучало. Контора ищет себе не болт М12. Она берет сотрудника в коллектив. Первая половина вопросов просто чтобы понять, чем живёт человек, его проблемы и личные цели в жизни. Вторая- какой то бессмысленный диалог о переработках. Причем начала его соискательница. По кой хер, непонятно. Спроси про круг обязанностей и зарплату. Если второе на твой взгляд покрывает первое, остальное нюансы. Начальница адекватно сказала, что сезонно бывает дохера работы. Посмотри на зарплату и реши, надо это или нет. И не еби мозг системой оплаты труда, она везде одинаковая. Гораздо интереснее коллектив, задачи, карьерный рост, адекватность руководства.
В общем шлак. Тут обе стороны зря потратили время.

К счастью, бывают.

Пришел как то на завод в отдел кадров узнать требуются ли им стропальщики, они сказали нет. Говорят а может ты еще чего умеешь, какой диплом? Говорю есть диплом электромонтажника, они говорят ок, и тут же звонят начальнику, тот спускается и говорит, тут конечно не монтаж, ну ты разберешься. Взяли электромонтером.

Проблема в том, что как вы говорите - послать всех нах уже сложнее и сложнее. Потому что уже 98% компаний так себя ведут по принципу современного управления штатом. Некоторые люди живут на копеечное пособие потому что есть гордость и принципы, а другие ебашут как проклятые за 30 косарей. Вот и все.

Расспрашивают про квартиру не просто так. Им интересно чтобы она у вас была в ипотеке , то есть за место ( работу) вы будете держаться , по сколько вам надо платить ежемесячно банку . Это так же относится и к вашему бой френду . отсюда вывод еще в том, что и переработку вы будете терпеть....

Да нифига!
1) Переработки должны быть обоснованы, и не быть систематическими;
2) Оплата переработок должна соответствовать ТК РФ.

нахер мне наШальникЭ?

он не работает нихера еще и больше меня получает.

20+ лет назад послал. и правильно сделал.

Я тут недавно испытательный срок проходила в одной занимательной хрени) Тоже администратор сайта... работаешь за 30, а выполняешь на 60 тысяч. Так вот, когда я поняла, что а не пошли бы они на хрен и сообщила, что не буду у них работать, т.к. вы обещали одно и по факту совсем иное - начался цирк с конями... На меня начали орать, типа мы на тебя времени убили и на обучение (к слову сайт только переехал, познавала все от и до сама, без помощи и какого либо обучения), потом в меня швырнули трудовую с криками убирайся от сюда. Я попросила эту истеричку оплатить мне работу, она сказала хрен тебе, я ей с улыбкой Джоконды поведала о трудовой инспекции и пообещала, что мы с ней еще встретимся)) В общем через пол часа я уже шагала домой с деньгами и улыбкой умалишенного, мозг мне там вытрахали конкретно

Хуйня какая то. У тебя там что студенты или гастеры работают, которым после работы идти некуда и незачем и они у тебя время тянут? Нормальные люди не живут на работах. У них есть вторые половины, дети, родственники, друзья и любовницы. Им нет смысла несколько часов после 18.00 пиздостраданиями заниматься.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для этого и существует испытательный срок после которого ты можешь смело слать нахуй работодателя. Еще некоторые берут на ГПХ людей типа вместо испытательного. Я лично в январе послал нахер одного типа т.к. он мутил с зп и был каким то невминозом.

Лично мне с каждым разом устанавливают испытательный срок все меньше и меньше. сейчас максимум 2 недели. Даже если срок больше, то через две недели со мной подписывают постоянный т.д.

черная база грузчиков и менеджеров торгового зала?
конечно есть, а как же.
А еще они куклу буду делают уволенных сотрудников и иголками их тыкают...

Это там, где хороший специалист не смог наладить продажи? Все продажники такие чтоль?

Просто от количества бабла у всех крыша едет... Что у работодателей, что у соискателей...