Чего же вам нужно, работодатели?

Если работает, - а оно работает, - не фигня значит.
=
Работодатель и кадровик могут не знать всех энтих хитрых слов из резюме. Им надо понимать свою выгоду и выгоду для фирмы. В рублях или часах. В том что им понятно.

И эти все свичи, сиськи, микротики, коры и прочий мат, надо переводить с языка "круто выглядит для сисадмина" в язык "выгодно и понятно звучит для работодателя".

Я химик) и Друг меня с третьего тычка взяли, а ещё реклама и связь с общественностью и я вообще не то что нужен... Работаю за копейки ну 45 в Мск не очень густо и за всяк подработки ещё 10-15! Вот и зажрались "Москали" и я честно пашу чтобы жена сыта была и хоть раз на юг. Маме надо и теще помогать.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

А кто сказал, что я его настраиваю через винбокс или веб морду? Этрас. А два - ничего зазорного не вижу. Если все необходимый мне функционал доступен через вебморду (ну не у меня винбокса, неет... это у виндузятников винбокс, а у меня - вебморда), то чоп мне ей не воспользоваться? Я ж не мосты строю, правильно. Вот когда айписек мосты рулил - местный все понемногу знающий сисадмин не смог настроить, - тогда да... И да, файрвол у него - голимый айпитейблс, слекга закамуфлированный гуем, с одной стороны, и специфической командной строкой - с другой. )))

Это сообщение отредактировал ipv4 - 7.06.2018 - 23:19

куда же им до терминала опускаться?там неинтересно и картинок нет..

Ну-ну. В прошлом году уволился в никуда, месяц просто отдыхал, а потом начал новую работу искать. Так вот у меня было шикарное портфолио, рекомендации от топ-менеджеров и HR-а прошлого работодателя. Куча сертификатов и присвоенных квалификаций. И зарплату я просто умножил на полтора. А когда потенциальный работодатель пытался торговаться и скидывать ценник, спрашивал плюшки взамен, ибо минус 10 000 в месяц с зарплаты в резюме - это как минимум ДМС, полный соцпакет и безлимитный кофе/чай в офисе, ибо это 120 косарей по году, не считая бонусов, который от зарплаты считаются. HR видят, что перед ними умный человек и деньги считать умеет и относятся с уважением, ибо им нужен умный сотрудник, а бабки платить всё равно не из своего кармана. Если в полку укладывается - вообще никаких проблем.
Пы.Сы. Работу нашёл, прогнулся на десятку за интересные проекты, полностью белый оклад равный зарплате, компенсацию 80% стоимости ДМС и удобное расположение офиса.

ТС ты должен понравиться девочке-HR. Иначе никак. Им похуй на твои навыки, образование и т.д. Они выбирают себе ебаря. Рано или поздно тебе подфартит.

Бля, ну и кто из на на личности переходит? И ярлыки навешивает? Разговор закончен.

На самом деле всё просто - в стране жопа, и процветает кумовство и воровство. От этого и старается защитить себя работодатель (доверяясь знакомым), а умные в "Этой стране" - не нужны.

99% зависит от того как говоришь на собеседовании, даже если ты тупой как пробка, но говоришь уверенно, не мямлишь итд то тебя возьмут )

Это сообщение отредактировал drdevils - 7.06.2018 - 23:23

ладно ладно..не сдержался,но было заманчиво))

В серьезной компании серьезный HR. И там действительно надо понравится, но не как ёбырь, а как человек который вольется в коллектив. И ещё раз повторю, если средний заработок в Компании 100+, а вы готовы работать за 50, то вас не возьмут. Не потому что деньги некуда девать, а потому что когда все будут ходить на бизнес-ланч, вы будете есть из контейнера за компом, а когда все будут скидываться по тысяче на ДР коллеге, для вас это будет много.

Да нихрена им не надо.
Сам так же сижу как и ты.

Нашел вакансию на 99.9% похожую на то чем занимался последние 7 лет - Звоню - ой пришлите нам резюмЭ, мы вам перезвоним.

Нашел вакансию, по требованиям обычный мастер в СЦ - Звоню, нам мастера не нужны, нам начальник нужен.

Нашел вакансию мастера по ремонту - Звоню, да да, нужен, да рабочее место есть, инструмент есть. Встречаюсь - рабочего места нет, инструмента нет, даже мыслей нет как оплата будет начисляться.

Мне задавали.
С начальником поговорил -все ок, но надо обязательно с ХР собеседование - и началось, какие у вас планы, кем вы себя видите, жены/дети....И все, тишина

Это сообщение отредактировал Taicho - 7.06.2018 - 23:45

Прощенье будет тебе, мой юный падаван! )))))

Обычно отвечаю кратко, скрином со своей почты.
с 2013 по 2015 годы искал работу, посетил почти с полторы сотни собеседований и получил с пару тысяч отказов.

2 вышки, обе красный диплом. геодезист и маркетолог.
суммарный опыт 25+ лет
есть опыт руководства, продаж, закупок, кадровый, и даже оператором асу тп работал .

Да, это Москва. 90% опубликованных вакансий фейковые , для привлечения трафика на хенхантинговые сайты. Закрывают хорошие вакансии как правило своими, но на каждую вакансию должно быть не менее 10 собеседований (мы с вами лохи на них едем). В некоторых компаниях HRы специально устраивают имитацию бурной деятельности (как они говорят собеседования про запас) но на самом деле прикрывают свою жопу.
Также и на бирже труда.
Ну по фигу им что я геодезист, надо было послать хоть куда, поедешь устраиваться менеджером по продажам автокресел, геодезисты не нужны.
Хотите устроится быстро, идите на потоковые вакансии, продавцы, кассиры, операторы.
Хотите по специальности - просите в 2 раза меньше чем получали. И то придется пару тройку месяцев поискать (мой пример)

Если вы супер спец, то вы уже работаете. Но таких процентов 10 от общего количества, видно даже по комментариям на япе. Либо Свои люди помогли.

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 7.06.2018 - 23:37

но срач нолучился знатный

Это какие то страхи начинающего ИПешника,а не директора.

Эмм, парень, ты как-то слишком мало в курсе по доходу в ИТ-области и тенденциям в ней... Кроме перечисленных тобой, есть очень много ИТ-направлений с доходом выше 100k -- инфраструктурщики (архитекторы, гиперконвергентные решения, VDI и около неё, СХД-шники), бигдатовцы и ИИ-шники, CRM-щики, внедренцы корпоративного ПО, ИБ-шники и т.д....

Пожалуй, только сисадмины, эникейщики да первая линия поддержки получают менее 100k, и то в зависимости от места -- где-то и они могут вылезти за пределы этой суммы.

Как раз с ведением диалога у меня проблем нет. Однако же пока что-то не везет.

И похоже, фактор везения все же играет решающую роль. Предыдущее место, где я оттрубил 8 лет, как раз свалилось на меня почти внезапно и состояло из сплошных плюсов. До недавних пор, пока контора не накрылась.

Искал прошлой осенью. Выкобенивался и просил не мало. Ни одной вышки. В половине мест не прошёл проверку СБ. Работу нашёл за месяц. Москва. Отказов тоже было много, но процентов 5 минимум - это отклики и приглашения на собеседование. И выбранный мной работодатель, с которым мы ещё на стадии оффера пободались по поводу условий - изначально ответил мне именно на мой отклик.

Практика критерий истины.
Ждуны обречены жить бедно.

Пассионарии обречены жить хорошо.

Мое убеждение по жизни: если человек не может найти работу значит где то он свернул не туда.
Про глубинку писать не надо ибо там бываю часто в командировках.

Не, не срач. Вы спорили с чем угодно, только не с моими аргументами. ))))
Ладно, мир, чо ))

Он не только бестолковый, но еще и сноб

Да коснись денег всем будет похуй как ты бегал вайтспиритом швабру оттирал.
Всё мгновенно забудется.
Я вон бегал бегал в итоге обязанностей наваливают, а платить не платят. В конечном счёте ушёл. Но всем похуй. Ещё хотели и чтоб отрабатывал(а работал я без оформления)
Найдут ещё дурачка. Безработных дохера.

ТС ходи до талого. Рано или поздно выстрелит. Жизнь сейчас такая. Уж не вам в мАсквабаде плакаться про работу.

Ну да, а зачем мне знать доходы всех IT отраслей, которых как собак нерезаных? Я лишь для примера привел три основных направления, которые более распространены. Не перечислять же мне всех подряд.

ну так эта установка заколоченная в детстве - путь к нищете

нехуй комуто указывать сколько мне ждать. Я приду с чашкой для кофе и фикусом к вам в офис когда мне будет удобно

и да
это 100% гарантия успеха по жизни
Переть вперед не обращая внимание на вот этих генаралисимусов гардероба