В США работодатель не обязан давать работнику отпуск

в США много чего нет из того, что кажется нам привычным. Например, уволить без желания. В США это делается "пошел вон". А у нас все от наследия кровавого совка никак не могут избавиться.

Полная хуета, у меня одноклассница живет и работает в США госслужащая, есть у нее отпуск.

У меня в Германии 28 дней отпуска + праздники, если заболею, то раз в месяц могу позвонить и сказать, что мне хреново и даже без справки от врача.

У меня, как у жителя Мурманска, 52 дня отпуска и все официальные праздничные дни. Если учесть выходные, то в году я почти половину дней отдыхаю.

хуйня какая. зависит от компании и должности. вот я дев в ДС в французской компании. отпуск на 2 недели беру за неделю до отпуска. проблем нет. но и отпускать меня отсюда не хотели, когда был оффер в другую компанию.

Кажется на этой картинке забыли показать еще одну страну, видимо потому что в ней самое большое число дней отпуска и праздников

компенсации еще как есть. просто надо не в хуевых компаниях работать. увольнялся с предыдущего места. было 40(накопилось за 6 лет, учитывая что я переводился из филиала в центральный офис компании) дней отпуска. получил при увольнении почти полторы зарплаты. просто нужно знать ТК и пользоваться им.

Это сообщение отредактировал goodhoopoe - 7.11.2017 - 13:05

Ну очевидно же, шоб без отпусков работать!

Потому что ещё есть силы работать и надежда заработать продавши своё тело буржуинам. А потом всё равно придётся приехать. У нас земля мягче.

28отпуск 18 праздники и больничный
• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

1 день по звонку могу раз в месяц по болеть без больняка.

Если средний заработок за каждый год окажется выше соответствующего предела (в 2015 году - 670 тысяч рублей, в 2016 году – 718 тысяч рублей), то в расчет для оплаты больничного берётся только указанная предельная сумма
плюс выходные суббота воскресение не оплачиваются ,кроме отпуска.

Это сообщение отредактировал kayot63 - 7.11.2017 - 13:42

Бред какой-то


Подмена понятий "сколько работодатель должен по закону" и "сколько есть"


Работал. Отпуск был 2 недели плюс негласные 24дек - 1янв. (быть надо было, работать не надо было)
Мне норм. Так договорились.

Это сообщение отредактировал NXTNАHDP - 7.11.2017 - 13:44

Это к тому, что бы и у нас было как на "благословенной американской земле" ? У нас любят ориентироваться на США и запад, причем перенимая у них все самое худшее.

А еще в сша практикуют работу 8 часов через 8 часов. ФишФэктори на Аляске. 8 часов работаешь, потом 8 часов спишь . и так 7 дней в неделю . Контракт 2 месяца. ЗП в районе 3700 убитых енотов в месяц.

Сказано же, оплачиваемых праздничных дней нет. То есть день Независимости и Рождество - выходные, но за свой счет. Плюс ТС не упомянул вроде по поводу отгулов и прочих форс-мажоров. То есть работа с 9 до 18, значит с 9 до 18 и никаких "ой ребенку плохо стало, не с кем оставить" или "шеф, все пропало, соседи заливают, а дома никого, надо отъехать".

В целом я еще раз повторюсь, прежде, чем выть на тему "дайте нам тот же уровень доходов и жизни, как в Америке", нашему народу сначала научиться бы въёбывать, как в Америке.

У меня другой вопрос - в чем сакральный смысл отпусков, если большинство работает с конвертами и большая часть ЗП в серую?

Да я могу после 4х лет работы до недели не появляться если заболел. Да я даже могу взять отпуск - 2+1+1. Но только если будет окошко.

Но размер ЗП (средний по профе в регионе) позволяет заплатить минимально обязательные расходы (ЖКХ, детсад, телефоны и т.д.) Купить жрачки и залить бензина. На этом финиш
На госслужбе было еще веселей - 47 дней отпуска. Но копейки

Для меня идеал - две недели, но при достаточном уровне ЗП в течение года. Чтоб можно было сесть в самолет и 2 недели никого не слышать, не отказывая себе не в чем

Когда создаешь такие посты-в конце нужно указывать реквизиты куда можно переслать кто сколько сможет помощи. Консервы. денюжка или вещи. Мы люди в СНГ с удовольствием поможем бедствующим США

Ну хуй его знает. Работаю в частном ООО. Зп белая четко 14-го и 28-го. Отпуск 2 + 2 недели и попробуй не сходи, шеф палкой гонит. С больничными аще проще простого, заболел - дома посиди без оформления, проще заплатить эти 1-3 дня как за рабочие, чем высчитывать больничные.

У меня 60 дней отпуска не считая выходных и праздничных дней. а ещё могу отпуск поделить на две части. И отдыхать к примеру в мае и августе. или в любой месяц.

У нас на работе тоже больше 2х недель не отпускают.

В Германии не 22 а 30 рабочих дней Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень. штук 8 праздников

Я понял, хотите жить как в америке, живите без отпусков. Спасибо ТС, я уж лучше буду жить как живу, нахуй мне ваша америка не сперлась.

У меня 34 отпускных дня и 3 персональных дня в год.
Россия, не США.

Живу и работаю в Германии.

Отпуск 28 рабочих дней. У меня осталось 7 дней, я не знаю куда их девать. Хороший тон, если год заканчиваешь без долгов по отпускам. Хотя я взял уже отпуск с 23 декабря по 6 января. И ещё 7 дней осталось ((( при том. что я брал много дней в качестве отпуска в течение года.

Больничные оплачивается больничной кассой (страховка).
ты можешь взять больничный по причине... депрессии. До 3 дней без справки от врача. То есть нормально, если заболел на пару дней, отлежался и пошёл снова на работу. Никто ничего не скажет.

Это сообщение отредактировал Barchen - 7.11.2017 - 14:13

На самом деле гарантированный отпуск - это достижение социализма, зафиксированное в Конституции право на отдых, и те, кто так хает советский строй, должны, в первую очередь, от отпусков отказаться сразу.

Это сообщение отредактировал Ogre55 - 7.11.2017 - 14:13

Капитализм же. Можешь не работать, если не хочешь.