Записки строителя 52: Родственник.

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (7) « Первая ... 4 5 [6] 7   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
khomutov
12.09.2017 - 18:04
1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 29.07.15
Сообщений: 858
Цитата (findeler @ 12.09.2017 - 10:22)
2. Зарплаты, что ещё должны она не увидит

Интересно, а если бы директор накосячил, он бы разрешил ей месяц не работать, но при этом получать зарплату?)
Я так и не увидел аргументов, почему он не заплатит ей деньги, которые она уже заработала. Надеюсь этого недодиректора накажут

ПС про "посидеть ещё один день" - одна и та же путёвка может стоить и 20 и 60 тысяч, отличаясь всего на один календарный день вылета
 
[^]
dehash
12.09.2017 - 18:05
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.06
Сообщений: 3698
findeler


Записки строителя 52: Родственник.
Записки строителя 38: Карма


Где остальное то?

Это сообщение отредактировал dehash - 12.09.2017 - 18:06
 
[^]
Рогирсон
12.09.2017 - 18:10
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.09.17
Сообщений: 1591
Как говорил мой бригадир: "Все они, после 90-го года рождения, бракованные"
 
[^]
findeler
12.09.2017 - 18:13
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 3.01.13
Сообщений: 620
Цитата
Записки строителя 52: Родственник.
Записки строителя 38: Карма

Где остальное то?


на пикабу, тут архаичные коменты, там мне удобнее.
 
[^]
HeliosOskol
12.09.2017 - 18:25
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 26.01.16
Сообщений: 954
Цитата
Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие - как минимум надо затребовать объяснительную.
Невыплата зарплаты - отдельная статья.


То есть можно уйти в загул и тебя никто не уволит? Приказ то об отпуске липовый, значит считается прогулом.
 
[^]
dmb0709
12.09.2017 - 18:41
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 21.02.17
Сообщений: 62
Цитата (dvladimirov @ 12.09.2017 - 10:50)
А где строитель то?

Это промзона в Рязани "поселок Строителя", видимо место действия.
А так в июле в Рязани так печально с погодой было, что полгорода от подобного свалинга на юга останавливало только отсутствие денег.
 
[^]
Silver867
12.09.2017 - 18:46
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 19434
Цитата (Warpan @ 12.09.2017 - 17:53)
А почему тут многие думают, что процедура увольнения не соблюдена?
ТС где-нить про это написал? Возможно, просто поленился описать весь процесс. А там ведь "И завертелось" - были и акты, и письмо по месту жительства, и звонок родителям, под запись, с установлением места нахождения

Насмешил lol.gif
 
[^]
Silver867
12.09.2017 - 18:48
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 19434
Цитата (HeliosOskol @ 12.09.2017 - 18:25)
Цитата
Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие - как минимум надо затребовать объяснительную.
Невыплата зарплаты - отдельная статья.


Приказ то об отпуске липовый, значит считается прогулом.

Считается кем? Работодателем?
Пусть работодатель выполнит всю процедуру увольнения, положенную по закону.
 
[^]
Silver867
12.09.2017 - 18:49
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 19434
Цитата (HeliosOskol @ 12.09.2017 - 18:25)
Цитата
Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие - как минимум надо затребовать объяснительную.
Невыплата зарплаты - отдельная статья.


То есть можно уйти в загул и тебя никто не уволит?

Законно уволить не получится - надо ждать появления на работе или искать с помощью полиции.
Иначе откуда работодатель поймёт, что работник именно ушёл в загул, а не лежит в больнице в коме?
 
[^]
Linkoln777
12.09.2017 - 19:06
-1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 23.05.17
Сообщений: 969
Цитата (logotop @ 12.09.2017 - 16:01)
Кстати ,с какого он удержал ее зарплату - ее-то девушка отработыла.

За незаконно полученные отпускные!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
VNS84
12.09.2017 - 19:11
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.07.14
Сообщений: 1539
ИХМО. Если нормально работала и устаивало все, то оставить можно. Девка то молодая. Или как вариант по собственному желанию уволить.
За косяк премии лишить. Или подвести к выплатам.
А шашкой махать с коня...зачем?
И она пол года отработала, а значит в отпуск идти имела право (по согласию работодателя). Тут попись фальшивая-реальный косяк...
Шпальте.
 
[^]
Gamblerok
12.09.2017 - 21:05
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.03.15
Сообщений: 3049
Цитата (Warpan @ 12.09.2017 - 17:53)
А почему тут многие думают, что процедура увольнения не соблюдена?
ТС где-нить про это написал? Возможно, просто поленился описать весь процесс. А там ведь "И завертелось" - были и акты, и письмо по месту жительства, и звонок родителям, под запись, с установлением места нахождения, и звонок самой "причине" развлечений.
Уверены, что всего этого не было? А по прибытии девочки из отпуска - приказ об увольнении по статье на ознакомление и подпись, и комиссия сидит только и ждет акт об отказе от подписи состряпать.
И да, через полгода право на отпуск наступает, а вот обязанность отпустить, если это ранее не обговорено, например графиком отпусков, соответствующим образом оформленного или иным способом - пока нет, и до окончания отпускного периода работник может особо и не рыпатся.

Работать начала в ноябре.
График до 15 декабря - значит в графике была. Если переносила то да только по согласованию.
В контексте - рано ещё. Из чего можно сделать вывод - работодатель му...

 
[^]
гомункул54
12.09.2017 - 21:16
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 6.11.16
Сообщений: 292
Цитата (syshell @ 12.09.2017 - 10:39)
Есть такая старая верная примета: не хочешь проблем на работе - не тащи туда родню.

А я вот погляжу на евреев и чурок, так там стоит только одному пролезть, сразу стараются всю родню протащить, особенно у евреев, сразу всю мишпуху тянут.
 
[^]
winston1990
12.09.2017 - 21:44
2
Статус: Offline


 

Регистрация: 21.03.10
Сообщений: 1089
а теперь представь другую сторону. На словах твой родственник тебя отпускает,ты вьебываешь 20к на поездку и уже собрал вещи и тут хуяк ты невыездной. Весело? Не думаю. Разницу в возврате+ушедшая прибыль с горящего тура была бы компенсирована?
 
[^]
прокруст
12.09.2017 - 21:52
-1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 5.11.14
Сообщений: 459
стать может быть "за утратой доверия" и ни каких выплат
 
[^]
ПростоЛысый
12.09.2017 - 22:06
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 19.01.14
Сообщений: 868
А где с 39 по 51 Записка строителя?
 
[^]
номад
12.09.2017 - 22:30
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 31.07.13
Сообщений: 429
findeler
Цитата
на пикабу, тут архаичные коменты, там мне удобнее

Мог бы и ссылку оставить -).Полез искать.

А по теме. Какие умные комментарии. Только в конторе где я трудюсь, заявление по собственному, пишется в момент приема на работу. Без даты. И никаких проблем.
 
[^]
igor19680
12.09.2017 - 23:20
-1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 15.10.16
Сообщений: 537
Цитата (alexyurist @ 12.09.2017 - 16:28)
[
Интересно было бы услышать более развернуто изложенную позицию вышеотписавшихся ораторов по поводу отсутствия состава 327 УК РФ в действиях девы.

Комментарий к Ст. 327 Уголовного кодекса 1. Предмет преступления: а) официальные документы, предоставляющие права или освобождающие от обязанностей, в том числе удостоверения как именные свидетельства статуса лица (паспорт, водительское удостоверение, служебное удостоверение и др.); б) государственные награды РФ, РСФСР, СССР; в) штампы; г) печати; д) бланки - бумажные формы с частично воспроизведенной на них информацией, в том числе реквизитами организации (ведомства), предназначенные для составления документа по определенной форме. О понятии официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, государственных наград РФ, РСФСР, СССР, штампа, печати см. комментарии к ст. 324 и 325 УК.

Источник: http://www.ugolkod.ru/statya-327

 
[^]
moto000man
13.09.2017 - 00:39
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 3.02.14
Сообщений: 259
яп как обычно клеймит позором. ах эта ссуччка . ах как она моглаа...

ок другой вариант - устраивается девушка на работу вся такая послушная послушная, исполнительная исполнительная ... и так и работает до пенсии за 20 тыщ.
вы же сами скажете мол "а че ты хотела - надо крутиться!"
а тут девушка и крутится.
она кого-то подставила? - нет
фирма потеряла бабки или что? - нет

мужик видители обииидился что у него в его личном монастыре кто-то еще командует... ЧСВ в жопке засверлило да ? и уволил ...
может ейный парень купил билеты в тай или там в турцию - и шо - билеты сдавать потому что бухгалтер ЛЕТОМ заболела гриппом? (а по факту сама на море свалила?)

девахе удачи , мужику ЧСВ попридержать а то без родственников останется. за то горррдый как орёль.
 
[^]
dehash
13.09.2017 - 03:40
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.06
Сообщений: 3698
Цитата (findeler @ 12.09.2017 - 18:13)
Цитата
Записки строителя 52: Родственник.
Записки строителя 38: Карма

Где остальное то?


на пикабу, тут архаичные коменты, там мне удобнее.

Может сюда тоже запостишь? Я все твои темы прочёл. Уверен тут у тебя много поклонников.
 
[^]
dehash
13.09.2017 - 03:41
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.06
Сообщений: 3698
Цитата (moto000man @ 13.09.2017 - 00:39)
яп как обычно клеймит позором. ах эта ссуччка . ах как она моглаа...

ок другой вариант - устраивается девушка на работу вся такая послушная послушная, исполнительная исполнительная ... и так и работает до пенсии за 20 тыщ.
вы же сами скажете мол "а че ты хотела - надо крутиться!"
а тут девушка и крутится.
она кого-то подставила? - нет
фирма потеряла бабки или что? - нет

мужик видители обииидился что у него в его личном монастыре кто-то еще командует... ЧСВ в жопке засверлило да ? и уволил ...
может ейный парень купил билеты в тай или там в турцию - и шо - билеты сдавать потому что бухгалтер ЛЕТОМ заболела гриппом? (а по факту сама на море свалила?)

девахе удачи , мужику ЧСВ попридержать а то без родственников останется. за то горррдый как орёль.

В следующий раз она подпись на ссуду в банке на фирму подделает. Ждать?
 
[^]
Nickkh
13.09.2017 - 03:49
0
Статус: Offline


ДВ Россия

Регистрация: 26.02.14
Сообщений: 5241
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 17:29)
Цитата (findeler @ 12.09.2017 - 10:22)


И завертелось.

Нашёл он приказ с «своей» подписью. Удивился, возмутился, поматерился и… По прилёту из жаркой страны девушку ждал пренеприятный сюрприз.

1. Она уволена по статье.

2. Зарплаты, что ещё должны она не увидит, потому что подделка документов это совсем нехорошо и разбирательство ей не нужно.



Он долбоеб - все, что могу сказать.
Видимо, в конторе нет кадровика и юриста, которым объяснили бы ему, как правильно увольнять сотрудников, чтобы не получить проверку трудовой инспекции и исковое заявление о восстановлении в должности.

Товарищч!!! Он ее спас от проблем с подделкой документов, а это наказуемо!
 
[^]
SimpleSG
13.09.2017 - 06:21
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.05.09
Сообщений: 2314
Все тут пишут про законы, восстановление на работе. Как маленькие, неужели не понимаете что все законы у нас только на бумаге работают? Сам лично видел как и беременных выгоняли , и больных людей кидали. Восстановление на работе - вообще смех. Интересно сколько времени человек продержится в коллективе, когда с ним никто не разговаривает, и шарахаются как от чумного?
 
[^]
ttbn
13.09.2017 - 06:35
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.08.16
Сообщений: 2584
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 11:10)
Цитата (totktonada57 @ 12.09.2017 - 10:38)
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 10:35)
Цитата (Alwolf @ 12.09.2017 - 10:32)
Цитата (Silver867 @ 12.09.2017 - 12:29)
Он долбоеб  - все, что могу сказать.
Видимо, в конторе нет кадровика и юриста, которым объяснили бы ему, как правильно увольнять сотрудников, чтобы не получить проверку трудовой инспекции и исковое заявление о восстановлении в должности.

Ты зачем так много цитируешь?
Почему долбоеб?

Потому что есть определённая процедура увольнения сотрудника, если ее не соблюсти, то 100% восстановление в суде, плюс нехилый штраф от трудовой инспекции.
Работника невозможно "уволить по статье" в его отсутствие - как минимум надо затребовать объяснительную.
Невыплата зарплаты - отдельная статья.

а в турму за подделку документов не?

Здесь нет состава 327 статьи.

За ПРОГУЛ, даже один, без уважительной причины(заболел-помер-менты повязали), спокойно увольняется как за нехуй делать.
 
[^]
ttbn
13.09.2017 - 06:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.08.16
Сообщений: 2584
Цитата (SimpleSG @ 13.09.2017 - 06:21)
Все тут пишут про законы, восстановление на работе. Как маленькие, неужели не понимаете что все законы у нас только на бумаге работают? Сам лично видел как и беременных выгоняли , и больных людей кидали. Восстановление на работе - вообще смех. Интересно сколько времени человек продержится в коллективе, когда с ним никто не разговаривает, и шарахаются как от чумного?

Сама уйдет, это да. Зато не по статье.
Хотя, ХЗ, запись уже есть. И после прибавления записей про ошибочность и восстановление на работе по суду...
ЯП, как следующий директор, тоже б не стал с таким "умным" сотрудником связываться.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 47176
0 Пользователей:
Страницы: (7) « Первая ... 4 5 [6] 7  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх