Кризис. Нет работы. Не платят...

А расскажи как мне на каких предприятиях этому обучают? Может нет из за того, что такие знания никто не дает? Что то я не вижу техникумов готовящих массово ремонтников электронники и бытовой техники.

Етить, Вы реально удивлены окладами. Я Вам больше скажу,у меня у 2-х коллег автосервис и у одного мебельное производство, так вот у всех оклад. Исключение только электрик и то,потому что обалденный и имеет постоянное место работы.
И даже больше , у одного договора есть о выплати в течении 5 лет средней ЗП, при потере работоспособности из-за производственной травмы или смерти.
У всех все белое с отчислениями и т.д. При большом потоке переходят на сменную работу и получается работают с 8 до 24,с соответствующими плюшками.
Так вот он сам следит и гонит нахер из ремзоны тех кто торчит выше нормы, а довод простой - все равно устали и ни хрена не сделают, говорит ,что проверенно опытом.
Живут и не жалуются , контракты с конторами, аукционы и т.д. Имеют в наличии 3-и подъемника,развальный стенд и 2-е ямы с оборудованием для замены масел . Масла сам возит, сейчас правда остались только Американские, из-за выкупа прерогативного права на европейских и японских производителей масел.

По моей конторе,даже расписывать не буду. Скажу просто , если ехать 100 км и водитель приедет быстрее чем через 1:20, у него будет штраф за на рушение ПДД. На всех машинах стоят тахографы, GPS трекеры и т.д,про остальное ТБ объяснять вообще нет смысла.
Кстати Японцы,очень любят дрюкать за досрочное завершение и всегда проверяют технологические карты и документацию.

Ну ёпть - случайный попутчик... хуйня какая, я ЛИЧНО знал такого РРРРРРАБОТЯГУ с Огромной буквы "Р"!
Въёбывал этот РРРРРАБОТЯГА на самосвале "мерседес" в одну каску без выходных, мало того, что после вахты остался, так ещё и напарника не брал. Реально ебашил как ебанутый в две смены каждый день. Спал только когда в очереди на погрузку стоял. Глядя на него, ему другие работяги, с маленькой буквы "р" (лентяи по вашему) говорят: Васёк, ты ебанулся? Отдохни чутка. Нихуя подобного, я же РРРРРаботяга!
В итоге однажды под утро вылетел этот РРРРРаботяга на гружёном мерсе в откос, одно хорошо - сам живой сука остался. Результат - угробил нового мерса, механика участка по пизде мешалкой. Сам правда уволился без последствий и где то щяс в другом месте РРРаботает.

Самое плохое, что у меня осталось от Советского Союза, это привычка к авралам. Никак не могу себя побороть, работаю нормально только в условиях временнОго стресса. То есть сначала баклуши бью, а потом трудовой подвиг. Но от моей работы не зависит жизнь людей, только это и оправдывает.

А у меня осталась привычка от СССР ,что платят два раза в месяц день в день,8 часов рабочий день,и вся социалка в плоть до пионерского лагеря для детей от производства......и т.д
Сейчас это мечты....

Не видишь - открою тебе глаза:

http://www.volgogradru.com/catalog/prof_uchilish_25.org
ГОУ НПО «Профессиональное училище №25» ордена Дружбы Республики Вьетнам
Проводит подготовку по следующим специальностям: электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, секретарь, секретарь-референт, радиомеханик по ремонту и обслуживанию радиотелевизионной аппаратуры, оператор связи, оператор ЭВМ.
Волгоград. Сам окончил в 95 году. В то время были хорошие мастера (так называют преподавателей в ПУ). Сейчас не скажу.
Ребят учат и с другой областей и стран. Приезжай и тебя вылечат обучат!
Удачи.

Работы нет

Что на всю страну? И много из них работает в ремонтных мастерских страны?

30 минут назад.
Подходит человек.
- Вам работники не нужны?
- Штат укомплектован. Нужна работа?
- Да! Вот уволился -ищу что - нибудь.
- Вон на кофе - киоске- вакансия барриста.
- Такую не хочу.
- Удачи!

Вы забыли рассказать нам почему боятся. Расскажете? Оооочень хочется услышать Вашу версию отказа водителей работать за полтос при среднем уровне зп в 20к.

Ну ну.
Обзванивал я сервисы, спрашивал есть ли место на подработку, половина недели свободная была. Даже бесплатно работать был готов, лишь бы опыта набрать.
В ответ - нихрена

Не знаю чего там люди хотят . Я зарабатывать хочу а не работать.
Работы то дохрена везде, а вот с деньгами гораздо хуже

Это сообщение отредактировал Taicho - 23.06.2017 - 09:34

Не обучают. Да и не надо это было, пока доллар был по 34, цена на ремонт материнской платы была равна стоимости новой материнской платы. И с любой бытовой техникой так было, проще новую микроволновку или холодильник купить было чем искать мастера искать запчасти, ждать, таскать. Да и не особо она ремонтопригодная, запчастей дефицит, схем нет. Мне один раз пол года ремонтировали телевизор, в крупной мастерской, но нашел мастер схему всё таки, выписал откуда то.

Наше ПУ славилось своими мастерами и выпускниками. В конце учёбы устраивают на практику. Если мест не хватает, то оставляют в училище на лето заниматься с аппаратурой. Приветствуется, если студент приносит что-то на ремонт. Рассматривают всеми, мастера помогают. Место очень удобное и спокойное. Есть где снять комнату или даже недорогую квартиру. Есть столовая. Есть договор с колхозами на сбор урожая. В таком случае студентов, работавших в полях, кормят весь год в столовой бесплатно.

Не правда. И мастер Вам попался... плохой. У меня друг мастер по ремонту РТА, любой телевизор делает за день-два. И материнские платы ребята ремонтируют на ура и даже винты, и даже видюхи.

То то и оно. Материнка немного погорела, так в крупном сервисе, в Екатерибурге, даже смотреть отказались. Сказали последний кто занимался ремонтом мат плат уволился за пол года до моего прихода.

Ты прав. Многие работодатели обожглись кто-то на своей доброте, а кто-то на своей жадности. Брали людей, а они либо наркоманы/алкаши, либо откровенно мошенники. Пришел, неделю поработал, дорогой инструмент в охапку, в скупку и вбега.

Я рад, что у вас это есть. К сожалению в Свердловской области ремонтом телевизоров занимаются мужики за полтинник.
А ремонтом мат плат вообще единицы на весь ЕКБ занимаются.

Это сообщение отредактировал ГдеЯ - 23.06.2017 - 09:54

Сразу видно - с ТК не очень. Штрафовать нельзя, можно депримировать, поэтому сейчас у всех есть оклад который вы обязаны кровь из носу отдать пока не уволили работника, ежемесячная премировачная часть, т.е часть которую вы можете дать или не дать, но обосновав. И стимулирующие премии (те самые проценты).
Все отрегулированно нормально, просто ТК заставляет вас все четко прописать.

У тебя есть великолепная возможность! Абсолютно свободная область! Срочно учи азы, изучай принципы электроники и вперёд стричь бабло. По поводу материнок есть хитрости профессиональные. Есть материнки по 10-20 к. Пару кондеев вспухли и дают нестабильность в работе. Это называется неисправность, выявленная визуальным осмотром. Зажравшиеся мастерские клиента отфутболивают. А ты их увидел, за 10 минут выпаял/впаял (слава Богу деталей для материнок пруд пруди) и опа тыщонку две на ручки получил. Я не говорю про мосты конечно.
Ты можешь легко заключить с мастерскими города договор и они будут перенаправлять к тебе клиентов. Всё в твоих силах, дружище, дерзай. И дома в тепле, и денешка будет. Без дела сидеть не будешь. Хочу предупредить: главное не бухать. Ибо у мастеров частенько слишком много легких денег, которых так хочеца въебать.
З.Ы. Если не берут на практику - напросись к дядькам в подмастерья всеми правдами и неправдами.

Это сообщение отредактировал HarryIvanhу - 23.06.2017 - 09:57

Чтож может ошибся но сам не встречал проф. обучения именно по ремонту бытовой техники.

Что касается плохого мастера, дело было так. Сломался телек AKARI или как то так, вызвали мастера по объявлению, что то он повозился перепаял включил, пошел дым. Сказал не знаю, вызвали другого тот посидел сказал не знаю. Отвез в сервис, от туда через неделю позвонили сказали забирать, не знаем что делать. Отвез в большой сервис, он кстати давно закрылся, там просто мастер был упорный, я ему несколько раз звонил говорил выкинуть его. Но сделал.

Охранников дохера требуется в МоскваПитер но предупреждаю в 90% ЧОПЫ это рабство с одним правом уволиться,600 часов работы.А вот сторожем (без лицензии) труднее устроиться(чопы с бывшими "коклятскими вояками" захватили весь рынок и юродствуют,ошибка была уничтожить СБ предприятий).Это без специальности.А вот сварные,токаря.фрезера ,трактористы можно и лучше в гос.компанию.

Это сообщение отредактировал russ84 - 23.06.2017 - 10:16

Блять вот тебе конкретный вопрос задаешь а ты начинаешь - вольные хлеба, лох и прочую херню нести.

Я работаю на этом месте работы пока мне это выгодно. После написанного тобой становится понятно что ничего кроме - офисные работники себя переоценивают и им можно вообще не платить - тебя ляпнуть то и нечего.

Я например видел 10 ки мотивационных схем. когда собственник или "пиздатый" управленец будет щемить работника как хочет, но не давать ему возможности заработать денег.

Повышение планов на следующий период от балды, снижение ставки (процента) при превышение уровня продаж, создание "конкуренции" между смежными отделами.....

И получается что при таком откровенном блядстве со стороны работодателя - работнику гораздо выгоднее не выполнять в полном объеме поставленные задачи.

А байки о том что можно упорно трудиться и получать пиздатую ЗП оставь студентам и кремлеботикам. Вы в эту хуергу верите как в 10 заповедей. Фанатично и безусловно

Работа, конечно, всегда есть. Только вот не всегда за неё платят.
Сейчас много контор, шараг, крупных складов, супермаркетов, если обратите внимание, то вывешивают объявления: "в связи с расширением требуются..... грузчики, менеджеры, кассиры... перспектива карьерного роста..." Так вот, не возникает ни у кого вопрос, а почему в то время, когда существует большая безработица, никто не идёт работать на эти вакансии? Всё очень просто. Во первых там мизерные зарплаты, во вторых работать надо по 12 часов на адской работе, где ответственность очень высокая, и требования слишком высокие, в третих там в большинстве случаев коллективная ответственность. Об этом расскажу поподробнее. Начальники и старшие менеджеры пытаются вбить работникам в голову, что это работа в команде, что коллектив это одно целое, и все должны работать чётко и слаженно. Вроде бы хорошо и правильно это. Но на деле оказывается намного всё хуже. Даже если ты самый ответственный, трудолюбивый, и стараешься работать максимально хорошо, но поскольку ты работаешь "в одной дружной команде", то и штрафовать и отчитывать тебя за проступки других, будут наравне со всеми остальными. Если кто нибудь пришёл пьяный, опоздал, разбил, повредил товар, украл, то всё равно оштрафуют, и недостачу разделят на всю смену. А таких, поверьте, что в любом коллективе, постоянно очень много, читать нравоучения и влиять на каждого задолбёшься, потому что текучесть кадров там сумасшедшая. В итоге, работники получают с учётом всех штрафов, удержаний и вычетов, если половину и без того минимальной зарплаты. то это хорошо. Ещё один очень важный момент, это дорога на работу. Многие магазины или другие конторы, несмотря на то, что работаете недалеко от своего места жительства, имеют полное право перевести Вас работать куда-нибудь в спальный район на другом конце города, или вообще на склад за городом. Естественно, денег на проезд будет уходить немерянно, иногда до половины суммы, которая осталась от зарплаты после всех вычетов. Насчёт работы за городом, это вообще отдельный разговор, если есть корпоративная развозка, то это немного поможет, но есть такие организации, где надо и за свой счёт добираться туда. А ведь представьте, если туда ехать надо через весь город, как раз в самое время, когда на дорогах дикие пробки. Естественно, опоздание на корпоративную развозку может случиться, либо просто опоздание не по Вашей вине. Очень часто дорога на работу и обратно, может занимать 2 часа туда, и столько же обратно. Из 24 часов, имеющихся в сутках, вычитаем 12 рабочих часов, 2+2 часа на дорогу, 1 час на то, чтобы умыться, побриться, поесть. Остаётся 7 часов на отдых. Теперь ответьте, целесообразно ли ходить на такую работу? Забыл добавить, что надо ведь ещё поесть что-то, и за коммунальные услуги заплатить. Такой заработной платы не всегда хватит и на то и на другое одновременно.
Отдельно скажу, что на квалифицированную работу расчитывать очень сложно, если тебе 45 лет, и ты вдруг остался без работы. Единственный выход, собрать все свои сбережения. и начинать работать на самого себя.

Это сообщение отредактировал tursun33 - 23.06.2017 - 11:18

И прикрываясь этой вонючей корпоративной этикой режут всем премии поголовно из-за какого-то пидараса. По этой же этике работник бесплатно должен замещать другого, пока тот отсутствует. И по ней же всех шрафуют. А хули: Выж каманда, выж симья!

Что-то мы с Вами делаем не так...
И кажется я знаю что!!!
Мы ищем РАБОТУ - вот нам и предлагают въябывать за шапку сухарей. И то, если бы можно было не платить - заказчикам было бы вообще заебца!
Поэтому нужно искать ЗАРПЛАТУ, может тогда прокатит....
------------------------------------------------------------------------
Пы.Сы. Пользуясь Случаем - ищу ЗАРПЛАТУ. Работать умею. Предложения в личку.