Кризис. Нет работы. Не платят...

Там поди зп 15 и торчать надо с 8 до 23, или студня на пол дня ищут.

Нифига себе, какая высокая должность! Надо было начинать с уборщика туалетов, чтобы драил очки, до помутнения в глазах, а потом только на баристу! А вы ему сразу высшую ступень, вот он и застеснялся!

а чё не отправили его сразу почку продать?
ишь лентяй сука - две почки имеет и ноет, что кризис, кредит платить надо...

Бариста...звучит то как)))))) А в трудовой шо нацарапают интересно? Прям бариста? Так можно гордица такой записью)))

Скажите пожалуйста, а каковы зп у баристы, рабочий день и обязанности?

а если бариста вейпит, да еще и стартапер?....

Вообще-то эти вопросы должен был бы задать ищущий работу. Но он с порога отмел эту работу. Так что согласен - удачи ему!

исправлю слушать на учиться!

а сам? желание -
причины -
что ты хочешь? работать или лениться?
есть возможность - используй.
нет возможности - придумай причину.
Старая пословица. Желание 1000 возможностей.Нежелание 1 000 000 причин.
Ответ закончен.

https://www.google.by/search?q=%D0%B7%D0%BF...%81%D1%82%D1%8B

Это сообщение отредактировал ЯрЯр - 23.06.2017 - 13:27

Вот я задал конкретный вопрос, потому что я далек от сферы обслуживания. Я не знаю, в какой стране и каком городе было дело, поэтому мне и хочется понять, что ж смутило претендента на работу. А вы на мой обычный вопрос начали сыпать пословицами и поговорками.
Если в вашем городе известно, что бариста в среднем получает МРОТ, то я понимаю человека.

И потом, я не знаю, какие у вас требования к баристе. Может он должен 12 часов стоять за стойкой, затем мыть пол в баре и потом в подсобке гнать самогон ночь напролет, чтоб к утру, разбавив его чаем, залить в бутылки из под хенесси?
Если вы так реагируете на простые вопросы, то как же вы реагируете, когда речь идет о материальной ответственности и финансах?

Или ваш комментарий не предполагал обсуждение, надо просто было вас поддержать?

Да нахера? Вон, уже ответили: там только для студентов, 15 часов рабочий день, зарплата никакая... Чел мысли через монитор прочел, по нику. А еще из прозвучавшего в топике можно сходу добавить: зрп в черную, отпуска нет, заставят полы мыть, только сдельщина, хозяин киоска хуй процентов платит, а сам новые лексусы как перчатки меняет, нормальному бариста нахер не нужен посредник/начальник, он сам в гараже кофе варить может по предварительной записи за две недели, через месяц кинут на бабки и пинком под зад на улицу. Да и вообще, бариста - такое дно, что хуже только почку продать. Ничего не упустил? Ну, шпальте тогда.

Я опять вижу причину.
Я рад.Мне всё равно.Я злюсь на Вас(Не напоминаю Вам вашего бывшего работодателя?)
Мне все равно.
1 вы найдёте способ жить.Я это знаю.или умрете - я и это знаю.
Я устал Вам писать.Мне все равно.

Это сообщение отредактировал ЯрЯр - 23.06.2017 - 13:51

Ну ок, вернемся к баристе. Вот вакансия:
===
Уровень зарплаты от 25 000 руб.
Город Москва
опыт работы не требуется

Требования:
Опыт работы в сфере обслуживания на позиции бариста желателен
Знания и навыки приготовления кофе (вся линейка кофейных напитков горячих и холодных)
Знания и навыки приготовления/заварки чаев

Обязанности:
Приготовление напитков (кофе, шейки, смузи, коктейли и т.п.)
Обучение и развитие сотрудников кафе приготовлению и презентации напитков ( кофе‚ шейки‚ смузи‚ коктейли и т.п)
Проведение мастер-классы для гостей
=========

Давайте посчитаем.
Допустим, человек с 1 комнатной квартирой, живет в Подмосковье. Один.
5 тыр - квартплата.
0,5 тыр - электричество (грубо)
1 тыр - телефон, инет, связь.
Обед бесплатно, значит, около 6 тыр уйдет на завтраки и ужины.
Доехать из Зеленограда или Одинцово до Москвы около 2 часов, с проездными получается 5 тыр в месяц.
Бытовая химия (шампунь, зубая паста, и т.д.) 1 тыр
парикмахерская 0,5 тыр.

Это 19,5 тысяч.
5,5 тысяч остается на аптеку, одежду и все остальное. А если у человека нет квартиры и он снимает (допустим, вдвоем), то это еще +12-13 тысяч.
Вакансии варьируются от 20 до 35 в среднем.
Скажите, это нормально? Человек должен работать, по сути, за еду. Ни о каких ипотеках, кредитах, морях он не может и мечтать. При этом, чтоб в 6-30 быть на работе, он должен выйти из дома в 4-30 (а в 4-30 ходят только такси, автобусов и маршруток нет).
Такую работу можно взять, если надо перекантоваться хоть как-то месяц-другой, пока найдется вариант получше. А если нет острой необходимости, то смысла устраиваться нет вообще.
Вас ничего не смущает ?
Ведь нет, лучше через 2 месяца найти нового бедолагу и платить ему нищенскую зп, да? Всегда было интересно, есть ли у работодателя, который ставит такой ценник, какие-то мысли на тему: а моим работникам хватает сводить концы с концами? Просто, есть ли такие мысли?

Ну если почитать че такие наемники пишут, то сразу понятно откуда такие мысли. Дескать, я с пяти лет работаю, на двух-трех работах пахал за копейки, только недавно стал нормально получать, а тут приходит молодой и получает сразу зарплату ненамного меньше. И у него ещё машина есть. И никаких годов работы за копейки и прочих мытарств. Вселенская несправедливость же.
Обидно людям, че уж.

Я тебе даже больше скажу - кроме того что он отстоит за стойкой, он еще должен дохуа чего уметь и знать по напиткам.

+ руки не из жопы - рисовать всякие кляксы, сердечки и прочее оформление напитков.

Вот и получается, что пока он научится все это делать за свой счет, о написанных 5,5 можно и не мечтать.

А так работы дохуя. Никакого блять кризиса

Бухгалтеры и кадровики ржут в голос, а мастера цехов валяются под столом.

Отец не тот, кто родил, а тот кто воспитал
Самое главное - это продать то, что сделал мастер цеха. Именно поэтому отдел продаж/маркетинга самые необходимые и востребованные ребяты.
А все почему - потому что сделать изделие каждый дибил сможет, а вот продать...
sarcasm off

Это сообщение отредактировал weltmeister - 23.06.2017 - 15:15

Зачет
Опыт не требуется и через 5 строчек обязанности по обучению и мастер-классы.
Еще интересно 25 - это оклад? Плюс премии от продаж есть?
Или от 25 если херачешь как проклятый.
Графика не написан. Любая кофейня работает ежедневно примерно с 10 до 22.
Т.е. 12 часов в день с, дай бог, одним выходным - получи родной 25, так что ли?

Это сообщение отредактировал ded14 - 23.06.2017 - 15:23

Если специалист 5 лет ходит в "молодых дурочках" - он дебил. Дебилов надо увольнять. Тем более, что за воротами стоят старательные и ответственные специалисты, ищущие достойную работу.

Виноват. Не дописал.

Работа в стабильной западной компании в коллективе профессионалов, людей нацеленных на высокий результат и достижения поставленной цели.
График работы 5/2 (плавающие смены, плавающие выходные)
Часы работы: смены с 6.30 до 15.30 и с 15.00 до 23.30
Оформление согласно ТК РФ
Возможность развития и карьерного роста
Корпоративные скидки
Питание и оформление медицинской книжки за счет компании

Золотые слова !
Где - то сейчас призадумались чиновники и их Президент с Премьерминистром .

Тему не читал, но такие разговоры слышу постоянно от работодателей. И про "нормальные деньги" ("нормальные" по мнению самих работодателей), и про "гибкий график", который гнётся почему то в одну сторону, в сторону шефа, и про "готовы учить", при этом умалчивается что при обучении, которое почему то выглядит как вполне себе работа, при этом самая грязная (ученик же, хули) денежков платится как то совсем не нормально (ну обучение же!).

Кого не послушаешь- и график шикарный, и начальник золото, и зарплата хорошая, и даже отпуск, роба и пассатижи дают, но...не идут люди почему то.

В тех самых цивилизованных странах, о которых в топике так любят вспоминать некоторые, таки да, в условиях жесткой конкуренции именно правильно определить, что нужно произвести, с какими характеристиками, как преподнести, презентовать, упаковать, чем сопроводить, какие выставить цены и скидки, договориться с дилерами/дистрибуторами таки да, важнее, чем по спущенной с голвного офиса в Купертино мастеру Лю в китайском Хуйцзине спецификации произвести какой-либо гаджет.

Я вот думаю.как бы нам Европейских цивилизованных работодателей пригласить.
В 90 х работал на производствах с их участием,вы знаете они графики работ делали человеческие и платили .относились нормально....но потом пришли наши и все где работали двое там один ,где 12 часов то 24 часа и зарплата черная и раз в два месяца.
Работал,жил пару лет в Южной Америки , и там в 80х отношения к работягам было лучше и законнее чем сейчас у нас в частном секторе... предлагали остаться....сейчас жалею.
Сейчас в поиске где не почитаешь отзывы ,все напоминает предыдущих"хозяев",да же деньги не главное а отношения к простым людям...

Некоторые специалисты слово "дебил" грамотно написать не могут, и при этом делают выводы космического масштаба и космической же глупости.