А я тоже расскажу вам про зарплаты

ну раз ты технарь, что наверно сможешь найти эту величину от количества занятого населения в РФ (70,3 млн человек). А если не получится найти, то так себе из тебя технарь.
Особенно это забавно после крика: "Наши граждане не умеют считать"

UPD: и минус наверно от тебя же прилетел

UPD2: может правда кто-то не понял насколько вольно ТС обращается с цифрами. Исходя из первой величины у нас в стране 0,7 реального специалиста, т.е. ни одного. Исходя из второй величины на нашей планете 0,0000008 досконально понимающих, т.е. снова ни одного

ну раз ты технарь, что наверно сможешь найти эту величину от количества занятого населения в РФ (70,3 млн человек). А если не получится найти, то так себе из тебя технарь.
Особенно это забавно после крика: "Наши граждане не умеют считать"

UPD: и минус наверно от тебя же прилетел

UPD2: может правда кто-то не понял насколько вольно ТС обращается с цифрами. Исходя из первой величины у нас в стране 0,7 реального специалиста, т.е. ни одного. Исходя из второй величины на нашей планете 0,0000008 досконально понимающих, т.е. снова ни одного

Категорически с вами в этом пункте не согласен.

Большинство работает на дядю и 99% совершенно пох на какого. Лишь бы условия работы были нормальными и оплата чтоб не всегда по акции в шестёрке тариться.
Основная проблема рынка труда и взаимотношений трудовых сейчас как раз в кумовстве, коррупции и непрофессионализме.
Про вершины пирамид я даже говорить не буду, тут Горький много точнее и раньше сказал, - рыба с головы гниёт. Но подобная ситуация сплошь и рядом: руководители целых отделов зачастую понятия не имеют о сфере деятельности компании, рабочих процессах, терминологии, подводных камнях и т.д.
Стоит одной такой гниде блатной и бестолковой прорваться в руководство, - пиши пропало. Натащит секретуток-сосальщиц, кучу заместителей, начнется замучивание хитротрахнутых схем по изъятию бабла из фирмы в собственные карманчики. И естественно грядёт очередная "оптимизация" суть которой проста как 2 копейки, уволить нах как можно больше рядовых сотрудников, а на оставшихся повесить их нагрузку.

Поверьте, знаю о чем говорю, много где пришлось потрудиться, но чтоб за год у меня сменилось 5 (пять!) руководителей отдела, такого не было. И все сплошняком талантливые, энергичные, амбициозные лидеры. Под их чутким руководством контора за 1.5 года унеслась в женскую половую пи@зду со свистом.

А самое печальное то, что общаясь с друзьями, знакомыми я с ужасом понимаю, так не только в сфере телекоммуникаций, так абсолютно ВЕЗДЕ.

ну раз ты технарь, что наверно сможешь найти эту величину от количества занятого населения в РФ (70,3 млн человек). А если не получится найти, то так себе из тебя технарь.
Особенно это забавно после крика: "Наши граждане не умеют считать"

UPD: и минус наверно от тебя же прилетел

UPD2: может правда кто-то не понял насколько вольно ТС обращается с цифрами. Исходя из первой величины у нас в стране 0,7 реального специалиста, т.е. ни одного. Исходя из второй величины на нашей планете 0,0000008 досконально понимающих, т.е. снова ни одного

Интересно, когда вы этот коммент писали, вы чем руководствовались?
Ведь я вас совершенно не знаю, почему я должен вам поверить и счесть ваше мнение ценным?))
Напротив, я сделал вывод: вы не особо умный тип, раз рассчитывали на такой эффект, возможно текст интересный). Мне так и показалось, кстати.
Сорри, конечно, просто по теме особо никто не пишет, хоть над дураками посмеяться.