Продавил з/п теперь очкую

Моё резюме в статусе открыт предложениям висит везде уже несколько лет, и тут клюнули, обо всем договорились с новым работодателем, и прям в день корпоратива пошел к гене (конторка маленькая) оповестить о факте поступившего предложения.
Настрой прямо сказать пофигистический да - останусь, нет -без проблем, вот что бы было гарантировано НЕТ размер з/п немного преувеличил.

В общем 15 минут ацкого напряга, казалось могнии летали, обои трещали и вот вот лопнут, с его стороны посыл что никакого повышения, мне припомнили всё залеты, я пикировал чуток, и что хотел бы продолжить работать в компании но глупо отказываться от такого предложения......

В общем договорились о поэтапном в течение 3 месяцев. Это после изначально завяленного категорического НЕТ.

И вишенка на торте, что в принципе логично, вместо 13й з/п я большой БУЙ.
Изначально было немного может стыдно апсирать праздник, а с другой стороны если не щас, то так и буду пилить за старую морковку, бух осенью впрямо в день его рождения нарисовала заявление о увольнении.

Коллеги поднимаются по деньгам, сладко поют на совещаниях в группах диявальскава вацапа, будь он не ладен, кульбиты разные делают. Я так не умею, работаю тихо без шума и пыли.

В первый год нашего сорудничества у нас были очень хорошие отношения, но после повышения з/п появилось небольшое напряжение.

Всё очень просто, должностные обязанности очень размыты, я всегда иду на встречу, и когда стал докручивать з/п по рынку, тут и появилось недовольство. Ну тут два пути или работаем или расстаемся. С другой стороны если согласился значит.... да ничего это не значит

Замену тебе уже ищут 100%. Лучше съебывай.

если такая тема возникла - уходи. Чем скорее - тем лучше

Чот непонятно то ли жалишься, то ли начальник урод. Решил уйти так вали чо сиськи мять )))

Служи по уставу - завоюешь честь и славу!

Обмываешь, поди, уже

Размещено через приложение ЯПлакалъ

прочитав все...

И поскорей 😬😬

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чел, ты вообще заморачиваешься! Тут ситуация проще некуда: идёшь туда где больше платят и лучше условия. А "общее дело" и остальные попытки манипулировать посылается на три буквы вместе с инициатором.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС ты уже пьешь? Написал так, что нихера непонятно, где что пообещали, что и как будет, какой буй на 13ую зп...
ИМХО, не знаю как у вас, а у нас такие заходы рассматриваются с позиции: если есть открытый оффер- покаж (контору можешь замылить). И тогда разговор.
С позиции же работника: если тебе урезали 13ую зп, повышение поэтапное и это потом только станет дотягивать до твоего оффера, то накуя тебе оставаться? Шел бы на новое место. Оно понятно, выйти из зоны комфорта: новые люди, обязанности, маршруты, работа, НО....

А где ты за продавил? Не понял.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ТС, ты учитилем русково языка работаешь?

Было 500 стало 700
Норм

Кроилово как известно ведет к попадалову
Договорился на новую иди туда
В итоге с х остаться рискуешь - будешь как турист ( хуй да кеды))

Это сообщение отредактировал Шнурец - 30.12.2025 - 15:57

О повышении так же договаривался, как этот пост писал?

А пришедшему на это место спокойно дадут сразу требуемую ЗП

Такие переговоры в конце года не ведут. С премией тебе уже бороду приклеили, а когда повышение растягивают на три этапа, ничего хорошего в этом точно не будет. Если после нг ничего не добавят, можешь и не ждать дальше.

За несколько лет ты только нашел подходящее место Отсрочка в три месяца по повышению зп даст твоему работодателю найти тебе замену на прежних условиях оплаты, либо через месяцок, когда вакансия исчезнет послать тебя нахер и предложить вернуть старую зп. Верне не так, не вернуть, а остаться на этом месте с условиями старой зп, т.к. если че тебе уже нашли замену:)

Это сообщение отредактировал Lejla - 30.12.2025 - 16:02

Да всегда повышение зп было только через уход на другую работу. Ни одного предприятия не знаю, где можно было бы вот так пойти и поговорить о поднятии зп. Кто б вас даже на этаж с директором пустил ))
Если и подымут, то только с добавлением обязанностей, а не потому что инфляция и рынок.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хз. От работодателя зависит Я работаю в сфере строительства - у нас сама контора ежегодно индексирует зарплату.

Это насколько же глупый поступок, с таким разговором идти, до выплаты всех премий и 13 зп. Не получится, что потерянная 13 зп это и есть твоё последующее повышение с перерасчетом на год? Т.е. твой руководитель не потерял в деньгах, а просто размазал твою премию на твою новую зарплату?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хотя бы числа указал. А то непонятно, о чём говорим.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Из твоего сообщения ничего не понятно: где работаешь, хороший ли специалист, востребован ли на рынке труда и т.д.


Нормально написать можешь?
Вот пример:
Работаю младшим манагером с страховой фирме. Пытаюсь продать никому не нужные страховки. Платят минималку, потому что не вывожу поставленных задач. Позвали в другую страховую на МРОТ+2тыр.
Теперь мну сиськи.
Посоветуйте как мять сиськи правильно!!!

пытается формализвать свои мысл, очень размыты.

но чисто по описанию психологически у него есть недовольство к старому месту.

а вообще странный чел, если ты с новыми обо всем договорился. то зачем нарушать договоренности?

Зря остался на старом месте. Сам же пишешь, что за несколько лет только одно нормальное предложение со стороны получил.

А теперь ты в ранге ненадежных сотрудников, и как выше правильно заметили тебе уже ищут замену. А вот найдешь ли ты теперь так быстро нормальное место вместо просранного?

Да еще и людей там подставил, если обо всем договорился и они были готовы тебя брать.