Как я своего начальника-душнилу переупрямил и прокачался. Инструкция по выживанию в суровых условиях

Привет, камрады. Делиться тут буду, как я прошел обкатку одним очень... своеобразным руководителем. Если ваш начальник пушистый котик и вы пьете вместе капучино по утрам то идите в жопу скрольте дальше.

А вот если ваш шеф как мой берсерк-душнила, который способен устроить разбор полетов из-за точки в отчете и запросто прислать правки в полночь, вникайте внимательно. Сначала были мысли просто послать его в пешее эротическое путешествие и найти другую работу, но потом включил смекалку и стал действовать по-хитрому.

1. "Дело не в тебе..."
Думал, он ко мне прицепился просто потому, что я может рожей не вышел. Оказалось что он так дрючит всех и все встало на свои места. Понял: это не я кривой какое облегчение, это у него в прошивке такой баг.

2. Думай как душнила, действуй как душнила
Он еще только губы раздует, чтобы спросить «а где отчет?», а я ему уже шлю сообщение: «Иван Петрович, по проекту «Ромашка» выполнено то-то, уткнулись в такую-то проблему, дальше будем делать то-то». Коротко и по делу. Он хмыкает, но отстает. Потратил две минуты, а сэкономил полчаса нервотрепки.


3. Заставил его душнильство работать на себя
Он мне там каждую запятую в коде выискивал, я зверел. А потом глянул — ёшки макарешки, он прав! Мелочь, а из-за неё потом геморр на всю жопу. Стал у него учиться, бесплатный же коуч, епт. Больно, но рост по итогу реальный.


4. Отделил мух от котлет
Бывало, его комментарии аж кровь из ушей шла, казалось - это уже наезд на меня. Однажды не выдержал, подошел и спросил в лоб: «Иван Петрович, иди нахер я вас чем-то обидел?» Он сделал круглые глаза: «Шта? Яж по работе». Оказалось, это просто его стиль общения — сухой, никаких сюси-пуси. С тех пор так и работаем: ты мне задачи, я тебе результат. Без обид.



5. Включил юмор
Как-то раз он мне на две строчки кода пятнадцать правок написал. Я ему в ответ: «Иван Петрович, понял. Ща все удалю, налью литр ромашкового чая с пустырником и напишу заново, но с чувством, с толком, с расстановкой и горящей жопой». Он мне в ответ 👍 отправил. Пресвятой мать его Один, лед тронулся!


6. Самокритику включил
Самый неприятный пункт. Себя спросил: а может, это я ленивая жопа, а он просто пытается из меня человека сделать? Короче нечаянно вышел в расследовании на себя. Признался себе кто тут главный мудила: бывало, и косячил, и филонил. После этого его занудство стало даже как-то оправдано. Вроде и не пидарас не тиран, а просто требовательный мужик.[list]


Что имею сказать в конце

Короче камрады, нормально делайте - нормально будет. И открывайте окно в офисе почаще!

Это сообщение отредактировал smartcoookan - 18.11.2025 - 09:29

Да тут спорный вопрос кто кого перебодал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сменить работу не вариант?

По моему душнила тут нихуя не начальник.

Офис-страшное место. Я вот всегда работал в свободном полёте.
А замечания дельные, надо сказать.

Два душнила-это сила.

Отлично.
Рабы совершенствуются.

Как здесь, примерно



Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кароч он тебя покусал и ты теперь тоже...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То есть ТС ходячий косяк, а хуевый начальник

Так и не узрел сюжет переупрямства, пиши ещё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То есть править после полуночи продолжаешь?
Молодец
Победитель )

Судя по тексту это он тебя прогнул. Причем прогнул так грамотно, что ты это как свою победу воспринял

Ты - распиздяй-пиздобол-косячник, а начальник- строгий, но справедливый профессионал.

Правильно, просто надо свои проёбы признавать. И не бычить.

Прогнул, говоришь...
ТС, у тебя хуй в жопе... Но есть нюанс...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ха.. я щас на главного. технолога наехал по теме " вам ехать или шашечки". и таки будут делать по моему. вот это переупрямил.
а ТС по ходу просто " вливался в коллектив" и как говорят в тюрячке " вникал в понятия хаты" и подстраивался.

Угу. Ты не ты когда не прав.

люди офисные, обьясните мне приземлёному человеку что за ОТЧЁТЫ вы делаете? Как где не посмотришь везде какойто начальник в офисе орёт -чтобы отчёт был к вечеру готов!, почему отчёт до сих пор не готов! Я же просил передеать отчёт! и всё в подобном духе. Что это за такие великие отчётыы которые делают во всех офисах?

Невероятная по местным меркам история. Не взлетит.
Не бывает так, что начальник оказался где-то прав. Не обманывай нас.

Изначально задумано, что шеф шарит в теме того что делается. Если он косяки вылавливает в разработке и ещё время находит, чтобы править, нормальный человек. Мог бы всё завернуть с грифом хуета, переделывай. Без объяснений лишних.

Информативные и актуальные, в основном.
Но, бывает, и не очень.
))

Тот случай, когда нашел целых шесть оправданий тому, что прогнулся под начальство

Когда я был неопытным зеленым юристом, у меня появился начальник, которого я возненавидел поначалу, пришел с крупного предприятия, откуда его выпиздили тупо по возрасту. Он заебывал правками документов и резкими комментариями. Я имел большое желание набить ему морду. Но... через месяца два мы отлично сработались. Если не обращать внимание на резкие комментарии, он правил-то все по делу, и неплохо прокачал мои навыки в их составлении.

И человек оказался очень хороший... у сотрудницы нашего отдела, тоже юриста тяжело болел ребенок и она постоянно отпрашивалась. Начальник ей однажды говорит - че там у тебя с ребенком, ну-ка расскажи. Она рассказала. Он потребовал медкарту, сотрудница не посмела ему возразить, принесла копию. А через недели две он ее вызывает и говорит, иди в кадры оформлять отпуск, я договорился и иди покупай билеты, вот тебе бумаги, смотри. Короче, он доки ее ребенка отправил какому-то его знакомому светилу в соседний регион и оплатил лечение у него в клинике. Сотрудница в слезы, там же дорого, я с вами не рассчитаюсь, он на нее рявкнул, че ты ревешь тут, я тебе сказал иди занимайся ребенком дура, не надо ничего отдавать, если не хватит что оплачено, звони, добавлю. Да, звучит как котолампа, но я лично был свидетелем этой истории. С ребенком все хорошо, лечение помогло.

Когда расставались с начальником - я увольнялся, даж посидели прибухнули у него в кабинете. Потом встречались кофейку попить несколько раз да попиздеть на разные темы. Хороший мужик был, но увы, ковид не пережил. Реанимация, ИВЛ неделю и все.

Если подчинённых не трахать, они начинают охуевать.
Редко когда подбирается коллектив, который знает все регламенты работы и не проёбывается никто.
Обычно работа налаживается или когда люди опытные, что называется профессионалы, или методом душнения.

Размещено через приложение ЯПлакалъ