Реальная причина дефицита кадров

Постоянно чего-нить да сжигаем второпях то

А что за новый прикол , делать ролик для Ютуба , в котором показывают экран компа с Ютубом ?

Ну если пофилосовствовать, то как вообще мы можем оценить свой уровень жизни? Ну как? Можно конечно сравнивать с самим собой же, но чаще всего сравнивают с уровнем жизни условного соседа.
Поэтому если твои соседи покупают яхты, а ты себе можешь позволить только вертолет, то ты чувсвуешь себя подавленным. А вот если соседям хватает только на боярышник, а тебе на водку, то ты уже как бы и на коне)
И понятно, что если пропадет возможность у людей зарабатывания каких то легких денег, даже не легких, а по представлениям большинства, не соотвествующих трудозатратам, то вот это большинство очень это и одобрит, даже если само никакой выгоды не получит.

Главная причина - несоответствие численности экипажа водоизмещению корабля.
Проще говоря - численность населения не соответствует занимаемой территории.
Это как дача не 6 соток, а 60 или 600.

Пора разменять эту коммуналку, доставшуюся от СССР.
С хорошей доплатой.
Каждому.

А в Исландии соотвествует или в Гренландии?
У нас мест пригодных для жизни тоже не так много, и обычно на них с населением полный порядок)

Так может вообще зарплату не платить? Осознание того что ты несёшь пользу обществу уже достойная награда!

С профессионалами это не работает. Если ты чего-то стоишь, могёшь и умеешь - за тобой и в 70 эйчары сворой бегать будут. Когда я устраивался на свою нынешнюю работу, мне было 45, под меня специально держали место пока я не закрыл все вопросы с прошлой работой. Дед мой в эту контору устроился в 72, дядьку взяли без вопросов в 55. Всё просто: сначала ты работаешь на своё имя, нарабатывая опыт, знания и профессионализм, а потом это всё работает на тебя.

1 ну если так то отлично, но таких я не встречал- везде переработки
2. пункт 1
3.значит при официалке 80 превращаются в 40, я так понимаю там не только 13% будут удерживаться
4. тоже хорошо, но редкость, и на ЗП работника при подсчете очень влияет
ну а тут мы возвращаемся к тому что- а для чего опытному механику нужен ты? Гаражик свой и выбор клиентов и то что интересно, без баснословных аренд, дележки с владельцем и прочим, как с парикмахерскими , ноготочками и прочим -зачем с кем то делиться, когда можно тупо работать на себя. А неопытному так же неинтересно, так как ЗП будет никакая, лишь обещания и перспективы в итоге цельных 80 тысяч и отсутствие какого либо роста, и все это неофициально, а про не опоздал, так если он и не оформлен- захотел пришел, захотел ушел

Ну вот я работодатель, таких как ты с пустым резюме приходит толпы, просто ты друг работать не хочешь, а хочешь делать ногти девушкам, и торговать на авито. рассказываешь что все работодатели говно, а сам что ты можешь, кроме того чтобы записать видео? выгляни на улицу, сколько человек ездит на машинах которую как ты говоришь не возможно купить. далеко не все эти люди работодатели. Ты друг с такими начинаниями точно не на что не накопишь... Всех прировнял к одному, все плохие- я хороший, просто наверное ты ничего не умеешь и никому не нужен...

Это сообщение отредактировал exploder777 - 3.10.2024 - 23:34

Смотрю со своей колокольни. Если я брошу работать и на всякий случай зарегистрируюсь как самозанятый, то смогу иметь доход в месяц 80-100 тысяч. Частные консультации, обучение, установка всяких сигнализаций и СКУДов... Ну жить буду скромно, но спокойно и без напряга. Соответственно, мне бессмысленно выходить на работу меньше чем за 110-120 в месяц. Просто невыгодно будет. Руководство это понимает. Полагаю, и у других специалистов есть свой порог, ниже которого идти не стоит, проще прожить на подножном корме.

Работал 17 лет в Трансконтейнер месяц назад уволился. Начальник контейнерного терминала Краснодар наркоман , анашу курит с замом ДС Краснодар-сортировочный РЖД
Неадекватный то тихий, то орёт или драться лезит, кажется ему, что его обсуждают. А зам нач. конт. терминала типичный распездал язык помелом, по работе дуб. Я ушёл, ибо с такими начальниками тюрма плачет по работягам! А это ОПО, т.е. опасный производственный объект!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не фурычит - лечи!
Нехуй местных IT-барыг кормить.

Вот. Вот оно. Самый лучший ответ. Хоть и неказистый. Вроде бы -и не про что. Но реально-здесь и кроется решение проблемы. Я уже давно говорю-существует единственное решение всех проблем российской экономики. Надо просто дать людям спокойно работать и зарабатывать. Законными способами. Зарабатывать чем больше, тем лучше. А так вот-я на сегодня вижу только одно будущее российской экономики-возврат к работе из под палки за миску баланды. О чём там мечтают совкодрочеры? К так называемой плановой экономике. ну вернутся... Только результат будет предсказуемый. Как и в первый раз-только ещё быстрей и хуже....

Ах-ха-ха.... А вы никогда не задумывались по какой такой причине 40-50 лет назад кадровики не отсекали на первом собеседовании всех "неадекватов"? Просто, на своём личном опыте-я пришёл на родной завод 17 летним сопляком сразу после школы, даже не из ПТУ. Просто сопляком. И меня без разговоров взяли. И стали учить на производстве. Терпеливо и вдумчиво. И в результате меньше чем за год я стал слесарем КИПиА 3-го разряда. Не Бог весть что. Заодно отправили учиться по вечерам в ТУ по специальности монтажник РЭА. И после армии-я вернулся. И через год-получил 4-й разряд. В 21 год. Выше уже оставался только 5-й и 6-й. А потом я пошёл работать в основной цех по профилю. Целлюлозно-бумажное производство. Начал упаковщиком, потом слесарем-и в итоге выучился на машиниста бумагоделательной машины. Корочки электрика до 1000 вольт, сосуды под давлением. А это уже достаточно серьёзная профессия. В 26 лет. И всё это-на производстве. Учили, натаскивали. Я-был по настоящему нужен всем. От моего наставника-до начальника цеха. А у нынешних кадровиков всё просто-"неадекват, пшёл нафих". 47 лет???-слишком старый. 22 года???-слишком молодой-нет опыта.... А что насчёт кадровиков-которые на резюме-отвечают через три недели, через два месяца??? Вообще никогда не отвечают?

Может за копейки работать не хочет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За счёт кого она придёт в норму? Вы считаете, что потерь нет и все вернутся обратно к старой работе за 35к в месяц? Вы, похоже, в лесу не те грибы собрали в этом году.

Практика показывает, что подавляющее большинство после ВУЗ работает 5 лет за мало денег, а потом работает за чутка большее денег. А много денег, только если съёбываешь из того места, где отработал 5 лет на обещаниях прекрасного будущего. Поэтому и выкатывают с порога высокие требования, чтобы потом не кидали на зарплату. Если в стране был другой опыт, то люди бы знали, что с наработкой навыков им зарплату действительно увеличат, то такого бы не было.

Цену роботов знаешь? Кто обслуживать будет знаешь? Сколько запчасти стоят знаешь? Кто тебе продаст этих роботов, учитывая, что санкции накладывают только в путь, знаешь? Когда работодатель давится из-за 1000 рублей, то откуда у него десятки миллионов на роботов?

Угу. А на абсолютно такой же доход в МУП ГУП ООО ПАО "Жопокрыл" таки разгуляешься.

По своему скромному опыту полагаю, что 90% "бизнеса" построено на бюджетной халяве и, конечно, трубе, газовой или нефтяной.

Всё как у меня.
Один в один.
"ПРОСТО ТОШНИТ ОБ ОДНОЙ МЫСЛИ О РАБОТЕ НА КОГО ТО" - цитата из видео. А меня просто выворачивает.

Есть дефицит грамотных и образованных работников.
Очень большой дефицит. А криворучек и тупней как говна.

Пока ютуб работал, все видео на япе были в говноплеере, как только начались проблемы с ютубом, все видео начали выкладывать в нём.
Заговор какой-то.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

...кроме того, что написано строками выше.

И именно здесь и вылезает их некомпетентность, по ИХ узкому профилю.
Неужели непонятно?

Или кадровик?

Это такой же капитализм (с одной буквой "л", кстати), как и то, что персонаж Шварценеггера называл таким словом, глядя в телевизор.