Он просто титю хотел

Я всегда нанимала секретарь из студенток. Больше шансов что воровать не будут. И девчонки года 2-3 пока учились на заочном, у меня работали. Стандартно через месяц начинали плакать. Ровно 30 дней, и если эта первая работа, они начинали рыдать. Тяжело, сложно ответственно. Хотя на самом деле там делать и нечего-то.
Сейчас девчонки приходят на первое место работы и не плачут. Даже наоборот. Очень часто, когда работник на второй день выходит за булочкой и назад не возвращается. Трудовая теперь электронная. Зачем возвращаться? Надо правительству всё-таки придумывать бумажное подтверждение. Что-то типа рекомендаций с предыдущего места работы. Иначе так и будут порхать, как бабочки. Эта проблема была давняя. Даже же в СССР были летуны, и это очень осуждалось.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Т.е. это молодежь виновата, что у вас куча ответственности к маленьким зарплатам и вам приходиться вертать пенсионеров, которые в силу обстоятельств готовы на любые условия?

а титю так и не дала

Ну, это проблема всех творческих технарей.

О! Я когда устраивался на свою первую работу после окончания универа (до этого уже достаточно много где работал, но без диплома... Сами понимаете), так первую неделю у меня главным делом было изучение теории фильтрации и физики нефтегазового дела. Ну и плюс там по мелочи где-то помочь рпзобрать установку, где-то что-то измерить.
И это оказалось очень полезным. Поэтому что потом, как выяснилось, лучше меня теорию знали только ЗавЛабы и начальники отделов.
И да, нас тоже трясло друг от друга с моим начальником, когда мы спросили о результатах экспериментов и их "сходимости с теорией".
Эх, люблю я те деньки повспоминать.

Несёте бред
И цепляетесь за текст.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 13.09.2025 - 11:12

Как представляют себе условия труда сотрудники 200х года рождения (меня легко узнать по зонтику и рыжей шерсти).

Мне с моими повезло, но случаются казусы, когда зумер спрашивает наивно 60-летнего коллегу, лысого как колено: "А тебе не надоедает каждое утро череп брить?"
Или пухленькой сотруднице, которая боится далеко заплывать в море, объясняет: "Я тут узнал, что акулы атакуют людей чаще всего, если путают их с китами и дельфинами. Видят снизу округлый толстый силуэт и..."

Это сообщение отредактировал Mashoulia - 13.09.2025 - 11:22

Ну вот я 5 минут назад не знал ответов на эти вопросы, а через 3 минуты узнал. Вот забил в гугл и узнал. Ты меня на работу возьмёшь? Не думаю.

Надо было вам понежнее с парнем быть, возможно даже отсосать пару раз чтобы снять напряжение

Это сообщение отредактировал evg489 - 13.09.2025 - 11:20

затеррорила тетка пацана просто .

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В телефон да, они ныряют когда надо и не надо. Спецом иногда утаскиваю их трудиться где у нас связи нет. Дык закачали игрушки и все равно все в телефонах когда меня нету. А один дурик полез пульт делать под напряжением, при этом телефон пристроил себе под нос смотреть тик-токи, я стоял рядом, но промолчал , ожидая что будет. Закономерно мальчик получил хороший кусь в 220в. Но зато теперь во время работы телефон ныкает подальше.

а почему все USB -то работают? а не только те, которые предназначены для подключения периферии?

Не, каждый день чот спрашивать, как в школе, как по мне - перебор. Своей работы нет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что значит «будить данные»? И почему они сонные?

Неа, не будем. Ни-ни.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

О знакомо, к нам пришел один, все знает , все запоминает.
А у нас там всяких аспектов много, я ему сразу сказал, возьми тетрадь и запиши последовательность, тех или иных операций.

Он на понтах такой, я запомню я вас услышал
Ну ладно, ну я тебе не буду повторять по 100 раз, я тебе не попка дурак по 100 раз повторять одно и тоже.

Через месяц от него стали убирать 2 папки рабочих, Одна которая для документов в архив, а другая для текущих рабочих. Он запомнить не мог , куда какие складывать.

Это сообщение отредактировал Mari777 - 13.09.2025 - 12:01

Это не казусы. Это у них такой тупой юмор, направленный на унижение человека путём подчёркивания его физических недостатков или особенностей.

Зумеры почему-то считают это смешным, совершенно не думая о том какие чувства это может вызвать у человека, которого они выбрали в качестве объекта для шуток. И делают они это целенаправлено.

А попробуйте подобным образом пошутить над ними. Уверен, что получите в ответ истерику, а возможно больше не увидите их на работе.

Такие "шутки" необходимо пресекать в зародыше. Каким образом - решать Вам.

Это сообщение отредактировал sailorx - 13.09.2025 - 12:17

Дык это целое поколение эффективных бизнесменов выросших в девяностые на советских "только не гоните" кадрах. Сейчас большая часть их кадров кончилась. А в ближайшие годы кончатся и оставшиеся. А работать нормально они и не умеют. Наиболее истерично про "нет кадров", " запретить выезд прикрепить студентов к заводам" и "нужно больше мигрантов" орут именно они.

Это сообщение отредактировал sbiv - 13.09.2025 - 12:40

А для всех критиков молодых сотрудников поделюсь одним наблюдением.

Заметил что долбоебы чаще всего идут в места для долбоебов. Потому что в нормальные мечта не проходят собеседку. И это на самом деле независимо от возраста. Поэтому нормальные кадры идут работать туда где нормально. А долбоебы к долбоёбам.

Поэтому тому кто жалуется что к нему одни долбоебы идут стоит немного посмотреть и задуааться, а почему так. И почему он там работает. Чаще всего ответ окажется один. Потому что он такой же долбоеб и работать с нормальными его не берут.

Как интересно. А расскажите нам что такое девопс. Только без воды пожалуйста.

А если бы от этого кусь у него сердце встало ты бы что делал?

В нашей конторе как-то наоборот: молодежь сокращают, а возрастных нанимают.

ИТ директор самый молодой -38.
Я финдир 52 почти. У меня в отделе 35 самая младшая, но такой офигенный аналитик, большие данные щелкает на раз. Я сам, думаю отлично справляюсь, но она просто монстр

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ой, не нравится, когда с говняной работы без сожаления увольняются? Тоже мне, помещица! Нанимала она секретарь! У меня вот четыре вкладыша в бумажную трудовую! Не нравитесь как работодатель- идете нахрен! Я у себя одна !!!И говно, не важно, в части ли оплаты, функционала или мерзкого характера начальника, терпеть не буду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Выбор из двух зол.
Берешь молодого - вот такое - см. выше.

Берешь 50+ - работает по лекалам, которые 20 лет назад изучил, новые технологии изучать не хочет. Критику не принимает по типу "щенки, да я в ваши годы...У меня свой стиль работы".
В львиной доле случаев "опыт 30 лет" оказывается "30 лет точил на станке одну и ту же деталь". Чуть в сторону - и плавает.

Это сообщение отредактировал NightRiderz1 - 13.09.2025 - 13:31