О налогах США на доход от YouTube

с них не убудет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Элементарно, деньги будут приходить на счет уже без американского налога. Его удержит и перечислит интернет-платформа. С российской налоговой разбирайтесь сами - американцам на это плевать.

Это сообщение отредактировал Ivy456 - 10.03.2021 - 17:15

Уж простите, но веры таким сказкам у меня практически нет. Если вам на самом деле пофигу, сколько и куда платить, то святой вы человек. Но 99% работодателей это совсем не пофигу. И бухтят они не потому, что им просто впадлу заморачиваться расчетом и выплатой взносов на ЗП за работника, а самим их наличием.
А тем, кто с придыхаем рассказывает о том, как классно было бы, если бы человек сам решал куда и сколько платить ФОМС и прочие ФСС... ну в тех же США наоборот человек за счастье считает работу, где работодатель берет на себя оплату мед.страховки и делает пенсионные выплаты.

лет так 10-15 назад, у нас половина страны работала без официального трудоустройства, т.е. работодатель НЕ платил никаких налогов в пенсионный, соцстрахование, мед.страхование и т.д. Разве работники получили ту разнцу в виде ЗП? нет. Можно сколько угодно рассказывать что все работодатели с радостью выплачивали бы эти налоги в виде ЗП сотруднику, но в реале дай бог если каждый десятый так делал.

Это сообщение отредактировал poshutist - 10.03.2021 - 17:33

Ну на словах мы все великодушные. Посмотреть бы по факту? А факты таковы, что многим работодателям на работников похуй. Многим тут индексируют оклад с учетом годовой инфляции или работодатель на этом экономит? Многим ли выплачивают больничные и отпускные, как положено, или на этом экономят? Всем ли стабильные премии или "ну год был сложный, держитесь, посмотрим на следующий"?
Я повторюсь, у меня великолепный работодатель и по деньгам у меня с ним никогда не возникало ни одного вопроса за уже почти 15 лет. Но я не готов утверждать, что при переходе на схему, когда работник, а не работодатель, будет выплачивать все эти соц.взносы, мой работодатель отдаст мне их в зп в полном объеме.

Прямо как договорились

Если их отменить, тогда работнику самому себе ОМС придется покупать, иначе его не будет. И поэтому из 100 т.р. кроме 13% придется платить еще 5% на ОМС, страховку от безработицы, на пенсию и все прочее. Если работодатель не выплатит это все в зарплату, то это будет фактически уменьшение того что дается на руки - еще 20% к 13%.

Если ты согласен получать на 20% меньше на руки, почему работодатель еще не уменьшил тебе зарплату?

Это сообщение отредактировал kurtosis - 10.03.2021 - 17:27

а ты это в теме для гугла для чего упомянул? на вентилятор накинуть?
реальный это 13%. остальное это деньги работодателя.
ты когда идешь на работу тебе называют конечную сумму. и ты на нее соглашаешься... если бы работодатель все эти взносы не платил. тебе бы зп все равно не повысили.

Если бы работодатель эти взносы не платил, то тебе бы их самому пришлось бы платить. Ты согласен получать на 20-30 % меньше чем сейчас?

Ты соглашаешься не только на зарплату, но и на то что у тебя будет ОМС, больничные, пенсия. А без выплат работодателя у тебя их не будет. Если он перестанет их делать, а тебе не выплатит взносы, это тоже самое что ты согласен работать за те же самые деньги, но уже без ОМС, пенсии, больничных.


Люди работают за зарплату + социальный пакет. Ты хочешь чтобы социальный пакет отменили, а зарплату не повысили?

Это сообщение отредактировал kurtosis - 10.03.2021 - 17:36

везет спамерам, они никому не платят, только забирают

Это сообщение отредактировал Рыболовлев - 10.03.2021 - 17:30

Так я о том и говорю. Вы для чего меня процитировали? Не согласны или не поняли?

Если отменят социальные выплаты работодателем, очевидно что их выплатят в зарплату. Но обяжут работника их самому выплачивать из зарплаты государству.

Так никто не хочет. Проблема в том, что отмена (точнее перекладка на работодателя) выплат соцпакета снимает с работодателя обязанность их платить. А вот законодательно заставить его повысить зп никто не сможет. И в очередной раз, внимание, вопрос - какой процент работодателей таки честно повысит людям зарплату, пусть даже и не на полный объем выплачиваемых на данный момент социалок? Ответ очевиден: крайне низкий. Потому что это его деньги и расставаться с ними по доброй воле дураков нет.

Схуяп?

Это как грушу!

Как-то я не доверяю тебе. Раку wot с 17к боев, жалобщику на председателя ТСЖ, отцу живущему без детей. Я еще не совсем понял эти ООО реально твои или нет.
Скучный ты какой-то, пот тебя копать реально уныло.

Ну ты бы стал работать там где работаешь если бы работодатель перестал выплачивать социальные отчисления, а ты бы должен был бы их начать сам выплачивать?

Ну типа ты зарабатываешь 100 т.р., работодатель платит 30% от этого сверху, а ты 13% от 100 т.р.

И вот завтра тебе говорят, ты получаешь 100 т.р., и теперь платишь 13% подоходного + 30% социальных отчислений из этих 100 т.р. Твоя реакция если вместо 87 т.р , ты получишь 57 т.р.?

При этом скажем бюджетникам государство сразу по умолчанию перекинет социальные выплаты в зарплату и они получат столько же сколько имели

Это сообщение отредактировал kurtosis - 10.03.2021 - 17:48

Господа 50-ти и более процентные плательщики налогов, ваша безграмотность переходит всякие границы. Работодатель ваш налоговый агент только по НДФЛ , остальные фонды, оплачиваются по закону из собственных средств работодателя, без вычетов из вашей ЗР,точка. Эти выплаты НИКАКИМ ОБРАЗОМ НЕ ЗАТРАГИВАЮТ ВАШ ОКЛАД И ПРЕМИИ(если конечно их вам официально платят)

Вы в элементарном не можете разобраться, а все лезете с раздачей советов, как правильно управлять государством и строить самолеты))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Большинство вынуждены соглашаться на условия работодателя, у них выбора нет. Бюджетникам, возможно, выплатят все.

Не совсем верно, эти выплаты идут не на него сейчас, а на выплаты тем кто УЖЕ на пенсии. Его пенсия будет выплачиваться из денег тех кто будет работать, когда он выйдет на пенсию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

если отменять обязанность работодателя платить налоги за сотрудника, все работодатели откажутся компенсировать разницу в ЗП. Ну может процентов на 10% поднимут зп, с барского плеча. Всем остальным просто придется согласиться на новые условия

Ну так значит можно просто всем понизить зарплату на 30% и все согласятся?

На самом деле это все регулируется государством. Если государство скажет начислить выплаты в зарплату, а потом уже из нее выплатить в бюджет, работодатели так и сделают.
Им это ничего не стоит, а вот поиметь проблем можно будет если так не сделать.

Ютьюб - это не налоговая, а всего лишь частная контора, предоставляющая услуги. Кому не нравится - вперёд, для вас есть рутьюб, вк, яндекс видео, на мейлру тоже вроде можно видосы пилить

Ты упускаешь тот момент, что это не только я "вместо 87 т.р , ты получишь 57 т.р.". Это практически все так начнут получать. Рынок так порешает. Не только же условно "мой работодатель" так поступит, но и твой и еще 99%. Хуяк и рыночек порешал. И за работы, где работодатель будет хоть в минималках компенсировать социальные выплаты пойдет уже не дарака, а настоящее мочилово.

Бюджетники тоже взвоют, уж поверьте. Любые кризисы и налоговые недоборы будут по ним хуячить так, что "живые позавидуют мертвым".