Почему босс об этом не знает?

подрочил, умильнуло, спасибо
народ, расскажите мне, как в массовом порядке работодатели благодарят безмерно умных, ценных и всепонимающих. Может мне просто не везет?)
Куча знакомых, работающих с газпромом. Как то не весело улыбаются, когда поддеваешь про огромные ЗЭПЭ. Говорят не видели больше скупердяев.

Где в моём комментарии было слово "милость"? Я писал "на усмотрение руководства".
Для того чтобы не переманили конкуренты должна быть зарплата в первую очередь, или вы работаете за плюшки и премии?
При прочих равных естественно плюшки будут учитываться, но если мне в одном месте платят 200, то я естественно не уйду на 150 с плюшками.

На себя я работаю сейчас. Как способ удержать в коллективе есть зарплата, премия же за нештатную работу. От меня не сбегают потому что всё открыто и выше чем у подобных фирм.
Недавно премией работнику стало 70% от объекта, а не 55 как обычно.
Вы хоть словарь откройте и найдите что значит премия, а значит это поощрение, вознаграждение. Никогда не выплачивается поощрение за штатную работу. А если вы считаете что премия это часть зарплаты, то это не так.

А кто сказал что работник взяв ссуду потом будет работать?
У меня знакомая работает в русклимате, другая в бризе (раньше одна компания была), так вот это крупнейшие компании по климатическому оборудованию и хрен там кто даст что-то серьёзное. В Мечеле такая же фигня. Выделят пару окладов и всё.
Деньги под зарплату это деньги которые ты уже заработал или зарабатываешь сейчас, ссуда же по сути это беспроцентный кредит.

Всё зависит от формата и структуры компании. В мелких и средних компаниях директор так же и владелец или совладелец.

А я что наёмным работником не был? Начальниками не рождаются если папы с кошельком нет.
Не щедрость, а именно плата за заслуги. Вот заслужил работник чтобы я ему процент поднял, я без проблем 120 тысяч отдал.
А за хорошо выполненную работу получают столько, на сколько договорились.

В дочку Газпрома в Москве меня звали на должность помощника в отдел технического контроля. С зарплатой 80.
Нормально в Газпроме получают только высшее руководство

Стокгольмский синдром и наивность.

действительно, ситуации бывают разные.
вот начал ваш пост читать и смотрю, ну прям как у нас... только конец другой.
у нас, на заре пандемии, директор собрал всех и объявил, что на пару месяцев прийдется ЗП урезать, из-за кризиса...
только вот назад до сих пор так и не вернул прежнюю ЗП...

это вы так на окладах работаете. Зарплату получаете, а не зарабатываете.

Когда вам сделают "сделку", как практически во всех крупных реально работающих компаниях, и оклад ваш будет условные 10тыс.р. (на проезд). И весь остальной доход только проценты/бонусы от выполненного объема работ - тогда будете рассуждать по другому.
Люди быстро учатся считать деньги и эффективность свого рабочего дня, когда у них нет оклада, и работают по принципу "как потопаешь, так и полопаешь" ©