Почему босс об этом не знает?


Страницы: (16) « Первая ... 13 14 [15] 16	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

pruginkad

1.06.2022 - 19:34

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.09.18
Сообщений: 5025

Цитата (YraM @ 1.06.2022 - 12:43)

Я открывал и развивал этот бизнес не для того чтобы ты заработал, а для того чтобы я заработал. Не устраивает - открой свой, не можешь - приходи и выполняй тот объем работы за те деньги которые я предлагаю, не устраивает не приходи, не будешь выполнять вылетишь. Все очень просто, не надо усложнять.
И еще, сколько я тебе могу платить тебя вообще ебать не должно я плачу ровно столько во сколько оцениваю твой объем работ. Не устраивает открой свое.

Это ты такой дерзкий, потому что бизнес купи-продай или выкопай траншею. И забываешься ты именно от того, что набрал молчаливых рабов и они поддерживают твою картину мира,

Но все может быстро измениться,

И работяги на тебя работают не для того, чтобы ты заработал, а чтоб они заработали, не надо усложнять, классовая борьба проста как три рубля.

Дерзкие эксплуататоры потом начинают плакать на политическом перепутье, мол простите, вы меня не так поняли

[^]

Tom2006	1.06.2022 - 19:37 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 26.11.12 Сообщений: 2597	Говорят "Куда работника не целуй у него везде жопа"
	[^]

~~TraderFX~~

1.06.2022 - 19:43

Статус: Offline

Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 51646

Цитата (Tom2006 @ 1.06.2022 - 21:37)

Говорят "Куда работника не целуй у него везде жопа"

Ну дык капитализм. Хочешь, чтобы работник для тебя достигал невъебенных целей и результатов - целуй его в жопу. А если не хочешь целовать его в жопу, то он будет приходить и только отрабатывать свои бабки по договору. "Во имя великой идеи" при капитализме не работает.

Платишь хуево - он и работать будет хуево. Платишь хорошо - работать будет хорошо, а если плохо, то ты его гонишь нахуй и берешь того, кто работает хорошо. А вот чтобы он прям спал и видел, как развить твой бизнес - да, придется целовать в жопу - премии, бонусы, лояльности, подарки.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 1.06.2022 - 19:45

[^]

ingeneer2

1.06.2022 - 20:05

Статус: Online

Весельчак

Регистрация: 10.09.16
Сообщений: 133

Цитата (spamuss @ 1.06.2022 - 05:37)

Я лишний минуты не задержусь после 16.00

Я тоже так говорил и уходил с работы.
И меня уволили. Рабочий день до 18.00 был

[^]

юра075	1.06.2022 - 20:23 [ показать ] 5
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 5.11.14 Сообщений: 736	вобщем так ребят - сегодня зелени отвалил работягам кои не сумели себя и зп-шечку свою отстоять будучи реальными спецами, или тем кто понял - что хозяин работает лишь на себя.. - шпал наставил бизнес -коучам -бизнесменам ,думающим, что работяги обязаны твоим светлым идеям.... завтра спецом зайду в эту тему и всё повторю...
	[^]

laps13	1.06.2022 - 20:39 [ показать ] -1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 24.12.15 Сообщений: 2371	По 8 часов, ХА! из 12 положенных ебашим 14-15, на дорогу в день 2.5 часа. Правда график сменный. А они серьёзно говорят о каком-то корпоративном духе ЗАРПЛАТА! и всё
	[^]

~~padre666~~	1.06.2022 - 20:48 [ показать ] 1
Статус: Offline Шутник Регистрация: 5.02.14 Сообщений: 1	Ну не знаю, у нас в конторе были и жирные времена, и сложные. И многие так же уходили, потом приходили обратно. Компания оч крупная, почти все рекламу ее точно видели. Могу сказать одно точно: те, кто в сложные времена и без ЗП был иногда, и на очень урезанной, и за двоих работал по 12-14 часов - сейчас в шоколаде. Руководство это все прекрасно помнит, даже спустя годы и всегда плюшек отваливает для "старой школы". Это сообщение отредактировал padre666 - 1.06.2022 - 20:49
	[^]

Brus28	1.06.2022 - 20:52 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 29.03.22 Сообщений: 1150	Все потому что мало кто понимает что нужно среди родственников помогать и работать поддерживая своих близких, не кидать , не наживаться а именно всем вместе зарабатывать, а не горбатится на чужого дядю...Поэтому азиаты и азерботы скупили половину комерческой недвижимости в складчину и сидят щас отдыхают, ибо Русотуристо друг друга поддержать не может, смотрим сидим как бы выделится на фоне,друга-родственника и мысли только , у меня должна быть машина , дача, яхта , лучше чем у него... а дальше хоть трава не расти... дети то что увидят ???? работу на феодалов пиковой масти ??? тупоголовые и однобокие взгляды одиночек... поэтому у нас 1-2 ребенка а у них 5 и более ... сидите и жуйте навозники...
	[^]

MrVasya2000	1.06.2022 - 21:21 [ показать ] 1
Статус: Offline Юморист Регистрация: 2.06.17 Сообщений: 494	А прибыль компании тоже между всеми работниками распределялась?
	[^]

~~Чюбр~~

1.06.2022 - 21:32

Статус: Offline

Профессор Кислых Щщей

Регистрация: 23.03.13
Сообщений: 9485

Цитата (stive77 @ 01.06.2022 - 05:32)

некоторые работники (есть у нас такие) искренне топят за работодателя. я хз, за что. сотрудник - не женатый, без детей. 45 лет. сам даже на выходных что-то по работе делает. и думает, что у других так же должно быть.
я вот, например, из офиса вышел - о работе забыл.

Есть такие люди: выбивают показания из подозреваемых - живут (с пропиской) прямо в том месте где "работают".

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

PaCiFisT73

1.06.2022 - 22:33

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.01.14
Сообщений: 1985

Цитата (ValerAbakan @ 1.06.2022 - 07:53)

ни одного лишнего слова!!!! Ате кто топят за конторы, как правило жополизы и лизоблюды, которые не хотят терять свои теплые места. Я отрабатываю свою зарплату на все 100, выполняю все свои обязанности, но не более того и делаю я это ровно до того момента, пока мне все устраивает или пока я не нашел лучших условий труда. Я сыт по горло корпоративными заебами, типа тренингов роста, гимнами, речевками и подобной хуетой, у меня одна мотивация, это оплата труда!!!

Во-во.. Мне как то мастер начал ссать в уши про патриотизм, про работу на благо завода и т.д., и т.п. Был вопрос за оплату сего действа... В ответ от мастера было невнятное блеяние... После чего я ему популярно объяснил, что у меня с заводом чисто деловые отношения - как у проститутки с клиентом.... Оплатили - отработал, и отработал ровно на столько - на сколько была оплата...

[^]

PaCiFisT73

1.06.2022 - 22:37

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 29.01.14
Сообщений: 1985

Цитата (Freeformer @ 1.06.2022 - 08:06)

Работал за идею, когда зарплаты хватало

Не, я работаю за деньги.... А если кого то и его семью идея кормит, поит, одевает, обувает... - флаг в руки!!! А деньги пусть тогда отдают мне - раз им они не нужны...

[^]

~~Dubolom228~~

1.06.2022 - 22:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.01.22
Сообщений: 1337

Цитата (печник12 @ 01.06.2022 - 15:55)

Почитал.Сплошной срачь офисного планктона с начальниками.Что мешает недовольным кинуть обьяву о поиске работы,расписать в резюме свои плюсы ,и время от времени гонять на собеседования.
Может вообще пора сменить сферу деятельности,как я например в 36 ушёл в машиностроение из строительства.....ничего живой,и главное работа по душе,платят недурно (вот тут у офиса в компании где работаю подкипело когда узнали сколько получаю).При трудоустройстве четко оговорил свои обязанности,с этим директор согласился и за любые лишние движения и достижения мне доплачивает помимо оклада и премии.
Оторвите жопу и все!

Не дурно - это сколько в рублях?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Zmey2007	1.06.2022 - 23:04 [ показать ] 4
Статус: Offline Ярила Регистрация: 22.12.09 Сообщений: 1276	Кpi говно и не развита корпоративная культура. Подари 2% чистой прибыли сотрудникам - и мир заиграет другими красками. У меня на 2022 год по складам есть доп. премия квартальная (именно дополнительно) за эффективность подразделения, Доля затрат к доле выручки. Так вот, при выполнения плана по эффективности каждому сотруднику + 10 000 рублей. Для компании это 2-3 млн.рублей в квартал, семечки. Эффективность растëт пипец, люди молятся на продажи и развитие компании. Бьют рекорды, экономят мощности и самое главное Генерят идеи (как сделать лучше). Тяга с низу - это самое важное, но она должна быть оплачиваемая. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Soul83

1.06.2022 - 23:59

Статус: Offline

10^94 кг/м³

Регистрация: 25.02.14
Сообщений: 1316

Цитата (Zmey2007 @ 1.06.2022 - 23:04)

Кpi говно и не развита корпоративная культура.
Подари 2% чистой прибыли сотрудникам - и мир заиграет другими красками.
У меня на 2022 год по складам есть доп. премия квартальная (именно дополнительно) за эффективность подразделения, Доля затрат к доле выручки. Так вот, при выполнения плана по эффективности каждому сотруднику + 10 000 рублей.
Для компании это 2-3 млн.рублей в квартал, семечки. Эффективность растëт пипец, люди молятся на продажи и развитие компании.
Бьют рекорды, экономят мощности и самое главное Генерят идеи (как сделать лучше).
Тяга с низу - это самое важное, но она должна быть оплачиваемая.

Ну так все верно.
Если человеку платить за то чтобы он не просто работал а хорошо работал то он будет хорошо работать.

[^]

dnaquest	2.06.2022 - 00:04 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 23.04.16 Сообщений: 8882	Владельцы бизнеса же не ради идеи владельцы Вот отними у него все бабло что у него есть, посади на мрот и пусть работает директором Есть желающие? ЗЫ и все вот эти лозунги в фирмах, типа наша миссия нести свет людям бла-бла-бла, делать сир лучше и прочий бред, засуньте себе в зад эту блевотину, у всех коммерческих фирм миссия одна - бабло.
	[^]

Babybon	2.06.2022 - 00:20 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 21.04.22 Сообщений: 1	Мечта каждого работадателья,чтобы каждый работник работал сверхрабочего дня без сверхурочных и только и думал об том, как бы сделать фирму, в которой я работую богаче?
	[^]

Trespasser65	2.06.2022 - 00:35 [ показать ] 0
Статус: Offline ГраммарНаци Регистрация: 25.10.18 Сообщений: 8707	Ну, не знаю. По мне, так как только тебе становится все равно, что будет с компанией-нанимателем - пора задуматься о смене работы.
	[^]

ChaosKnight

2.06.2022 - 00:49

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.05.17
Сообщений: 7086

Цитата (печник12 @ 1.06.2022 - 08:57)

Цитата (cowle @ 1.06.2022 - 06:44)

Цитата (печник12 @ 01.06.2022 - 06:05)

Меня переманили пару месяцев назад из другой конторы для развития направления с перспективой роста финансово ,ну и карьеры+самому интересно.С такой целью интереснее работать.С нынешним руководством сразу обговорил условия переработок и роста зарплаты в случае добавления обязанностей.Они какое-то время удивлялись моей наглости,пытались развести на патриотизм к работе,а потом просто сказал им что пришел зарабатывать,они понимая что другой работадатель меня может быстро перехватить пошли на все мои условия.
Цените себя и свои знания,умения тема более в нынешнее время ,время засилья неучей с дипломами ВУЗов,не забывайте про самообучение и это принесет плоды.
На минуточку,у самого образование ПТУ сварщик....направление по работе изготовление литьевых пресс-форм+ их ремонт.

Вы сварщик, поэтому и согласились с Вашими условиями. Сварщик, токарь, фрезеровщик - специалистов раз-два и нету.

Сварщик я только по диплому,хотя и опыта в сварке предостаточно...начиная от РДС,заканчивая аргоном и лазерной микросваркой под микроскопом.
Повезло в свое время попасть в контору которая занимается изготовлением пресс-форм,а это высокоточная работа на станках и кропотливая работа руками где важна каждая сотка(0,01мм)+терпение+объемное мышление.Поначалу вообще неколько лет работал с итальянцами,а они могут!Попутно ко всему выучился на эрозиониста+слесарь инструментальщик 6 разряда,точнее самому интересно было .Получил достаточно большой опыт и знания в этом деле,и как оказалось на рынке в этой сфере конкуренции нет от слова совсем.
На предыдущее место работы зовут обратно,хотя когда уходил говорили что за забором полно спецов,а зовут потому как уже 2 месяца не могут найти полновесную замену.Пытались взять человека,тоже 6го разряда,так он в течении дня успел впороть на элементарных для меня операциях деталей на 100 т.₽.....
Спецы кончаются,остаются бездумные менеджеры (в основной массе) и обычные операторы способные нажимать "пуск" и "стоп".
Делайте выводы,и не переставайте учиться.

так открывай свою контору. давай вместе. сколько финансов надо?

[^]

kab1979

2.06.2022 - 04:32

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 26.02.14
Сообщений: 3840

Цитата (Skaywalker @ 1.06.2022 - 06:31)

Ну хз, я работаю в коллективе который горой друг за друга, шеф за любого из нас глотку перегрызёт, да и мы за него, в апреле отметили 20 лет компании.
Все идут на работу с удовольствием, было всякие, взлеты и падения и за один шаг до банкротства, кто хотел уйти, уходили на ЗП выше, но потом просились обратно только вот хуюшки, дверь в одну сторону открывается.
Шеф всегда обсуждает проблемы с коллективом, вместе принимаем решения, каждый учавствует в жизни и развитии компании.
Так что, не обобщайте.

такие как вы скорее исключение из правил. Основная же масса как раз такие как у ТС.

[^]

ЯПR	2.06.2022 - 04:42 [ показать ] -1
Статус: Offline бегит Регистрация: 28.07.15 Сообщений: 5266	Деньги правят этим миром, Только деньги - Я сказал! Кто творит иных кумиров, В скачке жизни проиграл! Говорят, в XX веке Люди гибли за металл, Протирали обувь в Мекке И искали идеал
	[^]

YaTip	2.06.2022 - 04:55 [ показать ] 0
Статус: Online Ярила Регистрация: 19.02.18 Сообщений: 12397	А у нас почти нет тех, которым на компанию пофиг. Может, это потому, что и нам на них не пофиг? Наверное, так. Мы уже единое целое. Семьи, работа, машины, привилегии. Жильё субсидируется (а кто и получает после 5 лет работы по опциону ) и так далее. Бассейн бесплатный на территории и т д и т п. Ну и людям не пофиг соответственно. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

печник12

2.06.2022 - 04:55

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 24.04.16
Сообщений: 1318

Цитата (ChaosKnight @ 2.06.2022 - 00:49)

Цитата (печник12 @ 1.06.2022 - 08:57)

Цитата (cowle @ 1.06.2022 - 06:44)

Цитата (печник12 @ 01.06.2022 - 06:05)

так открывай свою контору. давай вместе. сколько финансов надо?

Своя это конечно хорошо,но цена оборудования на старте 20-30млн,и это б/у+реклама+нужны толковые сотрудники(а это редкость)+пока клиентская база набъется+надо иметь запас финансов на всякий случай....не ,мне пожалуй проще на дядю.
Это производство быстро не отбивается,потому что это металлообработка.Знакомые,мои бывшие коллеги кто полез в этот бизнес живут неплохо,но все закредитованы выше крыши при том же уровне что и у меня.Мне проще молотить на дядю попутно подрабатывая на фрилансе.

[^]

YaTip

2.06.2022 - 05:09

-1

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 19.02.18
Сообщений: 12397

Цитата (dnaquest @ 02.06.2022 - 00:04)

Владельцы бизнеса же не ради идеи владельцы
Вот отними у него все бабло что у него есть, посади на мрот и пусть работает директором
Есть желающие?

ЗЫ и все вот эти лозунги в фирмах, типа наша миссия нести свет людям бла-бла-бла, делать сир лучше и прочий бред, засуньте себе в зад эту блевотину, у всех коммерческих фирм миссия одна - бабло.

Не говори за всех никогда. Ты всех не знаешь и знать не можешь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

~~barsuk11~~

2.06.2022 - 07:38

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.11.18
Сообщений: 4795

Цитата (ingeneer2 @ 01.06.2022 - 20:05)

Я тоже так говорил и уходил с работы.
И меня уволили. Рабочий день до 18.00 был

Не тебя одного

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 55688
0 Пользователей: