Почему босс об этом не знает?

Понасмортся американских фильмов, понаслушаются "бизнес тренеров" из подворотни, а потом свято верят что при капитализме работник должен топить за корпоративную идею, хотя это взаимоисключающие понятия.



Это сообщение отредактировал raskolbasik - 1.06.2022 - 10:28

Ты чё-то путаешь. Если в офисе стоит, то это рабочее. Я это домой никак не заберу, поэтому и поломку оплачивать или ремонтировать сам не собираюсь. А газ/нефть - это не Родина.

ХЗ, я на свою работу хожу хоть и не с восторгом, но без ненависти точно. Хороший коллектив (который не видишь месяцами, видишь только если сам захочешь увидеть), хорошее непосредственное руководство. ЗП повыше чем в среднем между конкурентами, но не прям топовая, есть места где и процентов на 10-15 поболе платят. Но переходить к ним желания нет, меня моя контора устраивает.

Начинать могут что угодно, но на "за штат", ИП и самозанятого ведутся только недалёкие.

Шеф всю жизнь был в анабиозе и внезапно прозрел?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да шпалы тебе мудаку летят потому что базар у тебя гнилой и человек ты хуевый, птица. Так что просто иди к начальнику и сьебись нахуй с япа. Ты здесь не приятен и не рукопожатен.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так то корпоративы разные бывают - нас по два раза в год в Турцию бесплатно возили, можно было и родственников брать за 50% от цены тура, при чем в отели с Джек-Дэниалсом на олинклюзиве. А это не хуй собачий ящитаю.
ЗЫ. Должны были в конце мая снова лететь, а оно вон оно как...

Некоторые ведутся даже на "напиши заявление по собственному без даты сразу" при приеме на работу. Потом еще пытаются судиться.

Шеф за спиной стоит?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Во первых, про "целовать ноги барину" это у вас в голове, видимо от юношеского максимализма.

Во вторых, норма это то что предусмотрено договором, если договором предусмотрено оклад, процент, ну или тот же кипиай, то это норма, если предусмотрено премирование, то и премии норма, всё что выше договора это на усмотрение руководства, так же и сверхурочные это на усмотрение работника. У вас мышление, видимо, "мне все должны".

В третьих, вы читать умеете? Где я писал про деньги "под зарплату"? Это называется аванс. Я писал про ссуды. К примеру я взял пол миллиона, на тот момент зарплата за несколько месяцев.
Аванс больше, раньше или в счёт зарплаты подпишут почти везде, ссуду крайне редко.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Некоторые "работодатели" предлагают при приёме на работу внести деньги на спецодежду сотруднику, хотя, это уже немного другое. Но сразу видно, что за компания.

Корпоративный дух может подтверждаться бонусами. Ну или хотя бы перспективами их получения

Всегда всем на работе, кто перерабатывает бесплатно или чужую работу делает и так далее говорю, что никто никогда вам даже спасибо не скажет, а если ещё и накосячите в чужой работе, то и писды получите. Начальники любят "вперед стремящихся". Им можно сесть на шею и качать ножками, пока они пашут как лошади.
Никогда не отказывался перерабатывать и так далее, но только за соответствующую и хорошую оплату. Бесплатно я лучше погуляю, пивка в компании хорошей попью.
Не забывайте: "В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем колхоза она так и не стала".

Дружище, как я тебя понимаю. Забей на это всё и зарабатывай деньги...

Например, это делают ВСЕ силовые структуры. Точнее, при увольнении раньше срока требуют вернуть бабло за форму. Которую ты после увольнения не имеешь права носить

Идея фирмы близка когда фирма движется, делая это в твоём направлении и ты не голоден.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работа бывает всякая. Охранник в "Пятерочке" работает и абстрактный Архитектор тоже работают. И получают зарплату. Но уверен, отношение к работе у них кардинально разное. И больше скажу, размер зарплаты - это следствие, а не причина этого.

Главное, не впадать в крайности, как ТС : не упахиваться на голом энтузизизме, но и относится как к обмену времени на деньги.

На практике процент это просто деньги, а доля это собственность.
Ушёл с работы - перестал получать процент, а вот собственность никуда не делась.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Такая же хуйня. За четыре года въёбывания в конторе объём задач вырос в три раза, цены на продукцию конторы поднимали два раза в год. Зарплату мне подняли 0 (ноль) раз. И персонал расширять не давали.
Зато: мы ж на ДР премию давали (10тыр) и корпоративы в пейтболе делали…
Так же лоханулся(((

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Немного другое, но похоже. В некоторых компаниях собирают сразу живые деньги.

А ты помнишь почему начали просить денег? Потому что государство обязало платить зарплату, а весь заработок пустило по пизде устроив "самоизоляцию". И с чего работодатель будет платить? А уволить нельзя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что за организация? ООО "Лахтинский кремлебот"? У тебя в профиле г. Псков, какие 100 тысяч зарплаты? Ты ври, да не завирайся.

Несомненно. У буржуазов даже есть поговорка типа: Нищему все равно, кто на троне.

А потом ты проснулся. )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Таких крепостных с рабским мышлением полно... Я понимаю людей у которых дело любимое, врачей и т. п. Но дебилы, сидящие полжизни, а то и больше в офисе и гордящиеся этим....

Размещено через приложение ЯПлакалъ