О "кадровом голоде" в России

Как раз всё понятно. Международным корпорациям.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сферический конь в вакууме ? Даже зарплату врачей не назвал. А чего не уволишь остальных 70% (как минимум ! А то и все 90%) врачей ?

Вот на самом деле: я готов работать. В меру своих сил, хоть мне уже 64(почти) на любых должностях в строительстве. За адекватные по современным меркам деньгам. По должностям - начиная от подсобника и до главного инженера предприятия. Попутно - я много лет работал в ОМС руководителем службы строительства, архитектуры и ЧС.

Но в наших ебучех ебенях нет такой работы. Ехать куда то на ахту - я готов рассмотреть предложения.

И таких как я наверняка многие тысячи, я даже на ровном месте трех-четырех могу предложит тут же. Это мои бывшие коллеги. Один дежурит на КНС_ке оператором, другой помидоры выращивает... Третий правда после аварии на сердце но еще бодрячком бегает.

Попутно - это ИТР среднего звена. Я могу на пальцах трех-четырех рук посчитаь народу, которые заебались мотаться во Внуково и в Раменское...разве это не замена всем этим мигрантам? Да дайте достойную зарплату, спецов найдётся до и больше...

или жить по средствам

Дружище, любой труд это труд. Просто какой то требует квалификации, знаний, таланта, а какой то тупой, монотонный, но от этого не менее важный. Просто в первом случае получить хорошего работника гораздо сложнее чем во втором. Но нужны одинаково и те и другие.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я тебе скажу как работник.
Я с тобой согласен на 95%.
Но!
Например ,отпуск в Ноябре мне всрался!!!
Я хочу ЛЕТОМ!
И ты будь добр:
1)Покупай концелярку и инструмент тот что я прошу а не тот что дешевле или "мы только с этим магазином работаем,выбери че нить у них"
2)Дай время на расклад инструмента,а не за 5 минут до конца работы:"срочно надо вот это сделать".Ты задержался даже на 20минут.но это МОИ 20 минут!!! Которые ты не оплатишь а я по накатанной в пробках уже потеряю час-полтора.
3)если ты хочешь что бы в 9 был налит кофе и уже готов работник за столом,то и в 18:00 СЕКУНДА В СЕКУНДУ РАБОТНИК ВСТАЕТ И УХОДИТ уже одетый,когда комп уде как 5 мину т выключен и обесточен. Перерывы,кофебрэйки ,дух перевести либо технологический перерыв, и т.п есть всегда.Его будь добр,отдай.
4)Адекватно давай нагрузку а не "срочно надо это" а через 10 минут"срочно надо вот еще это". И ты делаешь так что бы заебать работника и он накосячит и не успеет. И все ты в шоколаде а он говно неумеющее работать.
5)Не ебать мозги постоянными отчетами и каждое утро планерками,а еще вести сисиему СRM.
6)не унижать ,гнуть себя босом,кидая подачки а понимать,что ты зависишь от рабочего класса.
7)плати все в белую.и оклад!!!а не 40%-оклад и только 60% премию и тут в черную..
8)не сваливать на того ктр "везет".часто на мне ездили много лет.т.е.я вёз,я был ответственный.а теперь этим летом я дал себе обещание ,лежа в кардиологии,что БАСТА! Все не переделать и в сутках 24 часа
9)никаких "суботников", "помогите разгрузить","парни задердитесь после работы,надо поговорить/обсудить/собрание...и пр.хуйня"
10) прислушиваться к мнению и опыту работника,а не требовать порой х...ню.
А еще вот это: "да,забыли сказать,у нас все дежурят на новогодних праздниках по два дня" ХА-ХАХА

Это сообщение отредактировал короллыч - 10.11.2024 - 21:23

В айтишке это происходит уже лет 10. Недостаток программистов, поэтому зарплаты сильно выросли. Сейчас происходит это и в других отраслях.

А то чтоб кто то пенял на дефицит кадров и из-за этого занижал ЗП - это просто бред идиота.

А что зарплаты врачей? Знаешь, сколько им сча платят на селе? Мой участковый - 73 года. Ездит в ЦРБ за 20 километров на перекладных и попутках. Как то спрашивал: , мадам, а что не отдыхаете?
Вздохнула, так ведь надо внукам помогать, да и по деньгам подняли... А по клаве тыкает одним пальцем и поглядывает через очки. Прям бесит, когда она меня оформляет электрорнно в компьютере

Так что ненадо, по крайней мере про сельских врачей. Подняли им неплохо, поэтому в нашей ЦРБ старых, под и больше 70-ти хуй выгонишь, а молодым места нет. А таких больше половины.

Это сообщение отредактировал SESHOK - 10.11.2024 - 20:33

провал из 90-х в проф образовании. нынешним 50+ нахуй ничего не надо, они постигли дзен-гонят самогон, ходят с внуками на рыбалку и хуесосят либералов на ЯПе. Им хоть мульон положи, никуда не поедет. Еще и бабку нахуй пошлет, если та влезет.
зы
сам такой

так именно поэтому у нас жопа и настала. если ты работяга значит алкаш и неудачник и кто при таких раскладах пойдет на станках работать? а их еще и научить нужно там электроники херова гора сейчас. на предыдущей работе тож все пиздели да хер ли твои охранники то там делают. на собрании предложил на спор 3 свои ЗП если любой зайдет в "мониторку" и расскажет мне че за хуйня у них во всю стенку моргает лампочками если не смогут то их 3 ЗП уходят мне! ни одна сволочь не согласилась Самое интересное нет в наличии средних специалистов. либо долбоебы, которые нихрена кроме понтов не имеют, либо профи, но они уже заняты и тут ты уж сам крутишься чтоб их переманить, а вот именно тех кого можно обучить под себя днем с огнем не найти

Ничего не будет.
Просто пойдут и купят больше товара.
А ты на что намекаешь ?

Как говорил Антон Павлович Чехов "у 99 людей из 100 нет ума".

Вот вам ответ на все-превсе вопросы.

скорее всего совмещает штук 5 должностей. у родителей тож в райцентре больничка осталась, но врачи там все еще бабушку мою покойницу девчонкой помнят. для молодых мест нет! зато сами совмещают по 3-4 должности и на круг нихреново так выходит. а в ФАП не помню, что то около 40-45 у нас медсестра получает и столько же в РУСАГРО ребята получают

Красноярск. Ты в свой трактор хоть печнуху лей. А я в свой говно лить не буду. Мал того летнюю тоже.
Я чес слово вам трактористам завидую... Как и тем кто на бензине... и газе...

Деньги не повышают квалификауию?
Деньги дают поиски новых,умных людей с улицы которые стоят этих денег,готовых работать, что бы они пришли на эти деньги
И еще поднатоскали местных работяг

Это сообщение отредактировал короллыч - 10.11.2024 - 21:14

Ну булочника,колбасника,стошника ,заправщика,официанта это не ебет, вот они приносят мне счет на оплату,а я должен спокойно оплатить.

Это ты еще один.
Сейчас эти люди школу/универ заканчивают и думают чем заниматься и зарабатывать будут в будущем.
И что они увидят?. Инженер - 50к. Курьер на авто 100+к.

и будете вы так с "кадровым голодом" сидеть дальше

Это сообщение отредактировал Taicho - 10.11.2024 - 20:45

всё верно написано

Ты зачем привел в пример Африку, хотя мы(во всяком случае я и большинство яповчан) в России живём.

Рождаемость это комплексный вопрос, культуры, достатка а также социалки. И до кризиса 14 года у нас всё это +\- было и по этому рождаемость повышалась, т.к. всё работало в комплексе -школы рядом с домом, институт бабушек\дедушек(которые присматривали за детьми), пусть не большие но вменяемые зарплаты + вменяемая нагрузка на работе . Но если из этой формулы убрать хоть какую-то переменную, то изменения не заставят себя долго ждать.

В нашем же случае убрали сразу 3 переменных - деньги, повысили пенсионный возраст, а также на каждого гражданина навалили раза эдак в 2 если не больше должностных обязанностей(причем во всех сферах деятельности не зависимо от квалификации). И при таком раскладе естественно результат не заставил себя долго ждать.

Я Киповец работал на заводе авиа строения....ЗП Потолок 45₽ ...Ушел в шарашку зп 130₽...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ВВП пообещал 20 сложных лет... не для россиян конкретно, а для человечества в целом т.е. затяните пояса.

Это сообщение отредактировал Klotik - 10.11.2024 - 20:52

Не жрать что ли? Или пересесть на менее жрущую авто? На сколько меньше? Ну вот я езжу гдет 70 км от дома до работы. Со всеми то се пусть сотку в день хорошо. Мой ест 12 литров саляры. Это 78×12 плюс минус 900р в день.
Хорошо. Пересел на бензинку- 10-12 л 95- 56р. 560 +...р. На сотку. Абасрацца экономия...
Надо не экономить а больше зарабатывать.....

И сколько же ты за такое платишь ? Сколько по твоему "большая зарплата" ?
У меня только что пункт 7 не работает, не обязан я устранять аварии на предприятии (нету у меня такого в трудовом договоре).
Ну и последние два пункта тоже странные. У нас один сотрудник пытался уволится - так его начальник очень очень уговаривал (разве что зарплату не повышал), так он заявил, что его призвали на СВО и скрылся в тумане.

Это сообщение отредактировал Rikts00 - 10.11.2024 - 20:55

Хе,вот я вроде главный в цехе металлообработки,но работяг хер найдешь,переманить не выходит,ибо я кандидатам предлагаю,они идут к своему боссу и ссылаясь на меня выбивают зарплату на порядок выше чем была....да я б сам так делал,но у меня уже потолок по нынешним временам.

Всё свои огрехи можно списать на нехватку специалистов. Ну как всегда больше двух зайцев ловят

Размещено через приложение ЯПлакалъ