5 причин, почему директора магазинов избегают брать на работу "поколение ТикТока"

2-2,5 т.р. за смену - это как? Захотелось, заплатил 2, хорошее настроение - 2,5 ?
А сколько покупателей - это уже вопрос не к ней, она свои 10 часов честно стоит за прилавком. Может, у тебя такое мозгоебство со стороны покупателей, что легче в той же Пятерке на кассу сесть.

Зы. У самого в своё время продавцы работали на % от продаж. Именно оттуда вынес, что хороший продажник - это тот, за кого надо держаться как за сиську молодой Моники Белуччи.

Да ладно звездеть. При большевиках продавец желанный человек для знакомства

конечно удобнее соплежуи, соглашающиеся на подачки и пинки, а умеющие постоять за себя и не позволяющие выжимать себя, или терпеть выходки и хамство руководства не выгодны. Ну еще бы, какая неожиданность.

В моем окружении их именуют поколением рваных презервативов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У неё уже 5 Викторовичей с мягким было. Проще сразу спросить.

Вспомнилось как сын год назад ходил устраиваться по специальности. Комедия.
В первом месте сразу предупредили, что платить будут крайне мало и работать надо будет очень много. Удивились, что он молча развернулся и ушёл, даже не стал с инфраструктурой знакомиться.
Во втором сказали великолепную фразу: «зарплатный фонд у нас инвестируется по остаточному принципу». Тоже не поняли, почему он не подписался за 12 т.р. работать 20 смен в месяц по 10 часов, ведь опыта набираться, перспективы опять таки.
Он в свои 21 тоже, наверное, Тиктокер. Я вот не могу ему объяснить, да и сам не понимаю, почему в 90-е люди, не получая зарплату месяцами, продолжали ходить на работу.

Больше все равно ходить было некуда

Брехня, приди я устраиваться на должность, так и проработаю раскладчиком без повышения, где бы ни работал, ни разу не повышали в должности, а зачем, если работаешь хорош и честно то где замену такому найдут?

А почему за одну и ту же работу, студентам можно платить меньше тебе понятно?

Так в чём проблема раз в год говорить, что тебе предложили лучшую работу? Если ты спец, то сразу предложат лучшие условия. Если нет, то ищи другую работу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Была такая пизда у меня начальник в одной фирме, любящая задрочить сверх работой или обязанностями. Какое то время было пох, а когда уволился то по суду разьебал в хламину ее за все не оплаченные отпуска, работу и тд. В итоге по своей тупости спустя несколько лет разорилась, как у знал позже

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это должно стать нормой жизни: "Больше грамотных – меньше охуевших".

После того, как у владельца отжали без вопросов бизнес, он ессно забил на детище свое, что и сразу стало ясно-понятно: ассортимент упал, порядка 0, текучка кадров абсолютная, в магазинах нет администраторов вот и распиздяйство. Где админы остались, там полный порядок и с выкладкой товара и с обслуживанием. Надо сказать, раньше коллективы работали годами, сейчас встречаю этих старожилов в других местах - не в КБ, здороваются, про КБ одно говорят - все! помойка.

Тебя обманули. У меня очень много денег, правда не мои. И я не продавец.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

потому что у мужика две головы и думает он ими одновременно - а баба пиздой думает поэтому имя им - пиздоголовые
простите меня я в курсе что женщина самое красивое существо на свете

Это сообщение отредактировал liss69 - 15.10.2021 - 19:15

Ну да,все меньше и меньше сотрудников,которых можно иметь и в хвост и в гриву и чтобы они еще и грузчиками,охранниками,уборщицами были.

С одной стороны вроде и да, но с другой нижние рядовые должности всегда были переходные исключительно от одного дебила до другого. А за временную работу особо никто держаться не будет. Деньгами там не мотивируют, зарплаты ни о чем. За что держаться?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В первой питерской кастораме в отделе напольных покрытий и плитки работали две подруженции, обе разведенки, с нормальным куском от мужей - квартира-машины и у одной бизнес.
Слов нет, пока магаз не открылся, было здорово и весело (кому-то и задорно). А потом открытие - а в отделе из 9 человек 4 девчонки. А плитку и ламинат упаковка и они не грузят, только считают. Половина разбежалась по соседним, кто-то ушёл совсем, кто-то в рост.


К чему это я? Да 20 лет назад девах с длинными кривыми ногтями на тяжёлую работу брали. А сейчас разве что-то изменилось?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А нахуй ему вышка?
Говорю как продавец(в сети магазинов электронных компонентов) со стажем полгода с вышкой.
Давно это было, сбежал из болота, хотя совсем неплохое место было, даже зарплата белая(в начале нулевых).

для начала за сиськи
кстати -что такое семейные войска?
пускай они пиздоголовые - но без них ваще вилы(

Это сообщение отредактировал liss69 - 15.10.2021 - 19:21

Продавцам платили до начала нулевых, как ни странно.
Не космос, но и не копейки. А воровство и без камер пресекали.

Это проеб руководства. У нее нет мотивации продать больше? Иии.. кто в этом виноват?

не верю что целый месяц нужно работать за 21к

хер молодежь заставишь работать за копейки, вот и вся трудность

непрестижно ноне получать мало. как там на "обычной работе" с оплатой?

молодежь не ведется на байки в духе "ну щас ты поработай за 10 тысяч, а потом будешь получать много". молодежь не такие дебилы, какими их считают работодатели. то, что работодатели в свое время на такое велись - их личные проблемы.

карьерный рост где? в Пятерочке? и что Пятерочка в плане карьерного роста может предложить?
то, что увольнение не пугает - мозги пудрить заклинаниями в духе "да таких за забором толпа" не получается, какая жаль.

молодежь выполняет ровно тот функционал, который им прописан. попытки взвалить на работников дополнительные обязанности проваливаются. печаль-беда, добро пожаловать в капитализм.

молодежь еще и свои права знает и готова их отстаивать, что вызывает жопоболь у работодателя. то, что вместо парня кто то будет делать то, что он делать не должен - проблемы опять того, кто на все это соглашается, он то тут причем?

вообще забавная статья, людям ставят в вину, что они не хотят работать больше положенного.

Все в блохеры идут

Размещено через приложение ЯПлакалъ