5 причин, почему директора магазинов избегают брать на работу "поколение ТикТока"

Да. Так это и делается. Нанимается ещё одна уборщица. А директор режет себе премию на ЗП этой уборщицы.

У меня на работе есть должностная инструкция, где прописаны права и обязанности. На остальные виды работ есть отдельные инструкции на каждый вид. Беда в том, что работодателю пох-должно быть сделано. Естественно, что в лютую дичь не погонят, но, бывает, без наряда-допуска много чего делается. РТН и Газнадзор заебали своими проверками постоянными.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А если работник себе спину потянет или пизданется с ~1,5 метра от земли, что будет? Магазин сразу начнет крутить жопой что таких обязанностей у работника нет, никто работника туда не посылал, иди нах.
Как итог работник выгоняется лечится за свой счет или получает инвалидность, охуенчик.

Это сообщение отредактировал JohnDN1 - 15.10.2021 - 20:02

везде работа на высоте давно уже 1.8 метра ,а у вас 1.5м? че то не понятно

В большинстве описанных случаев, я на стороне этих самых тик токеров. Хотите ответственных сотрудников? Мотивируйте! Дайте достойную зарплату, хорошие условия труда. Если работодатель видет в работниках лишь рабов, готовых ишачить за копейки, желаю удачи, в интернете уже давно куча способов не поднимая сильно жопу с дивана зарабатывать солидные деньги.

Потому, что дураки заканчиваются, а новых не подвозят.

У нас в городе Копейске в магазине SPAR (бывшая молния в Славе) продавцы одни и те же. Из года в год. Там работает парень - цыган. Настоящий и ему не зазорно. Несколько лет назад в магазине проводили конкурс на лучшего продавца или сотрудника и он победил. Публикация была в местной группе в контакте. Так его все поздравляли)

да пиздешь! видели вы бы наших молодых ю да они зарабатывают в 3 раза больше чем мы но - у них есть силы желание и жены не ждут их дома пс полным ведром.
возьми кредит и ипотеку и ты будешь вечно молодым

Это сообщение отредактировал liss69 - 15.10.2021 - 20:05

Какие деньги в таких магазинах)))

У него работы вагон всегда, по 5+ собеседований в день, компания огромная, вечно растущая , люди всегда нужны , закрыть просто анрил все, я так думаю ) да и на мороз его выкинуть не получится, не тот случай )

Это сообщение отредактировал ERRATA - 15.10.2021 - 20:08

"Самый желанный пол и возраст кандидата — мужчина от 25 до 40 лет, но они не идут", ну да на этом контингенте можно впахивать по полной программе! Только какой здравомыслящий человек пойдёт работать в продуктовый ритейл при условии выбора? Туда идут только от безысходности..
Вот многие "мастурбируют" на Галицкого - мол стадион построил, парк построил и т.д., да вот только при нём в его Магните были самые чёрные и скотские условия для сотрудников. Знаю, что в 2016 году у людей были оклады в 5500 рублей - 80$ примерно, всё остальное KPI, который вычитали за каждый вздох, при том люди работали по 14-16 часов вопреки всяким КЗОТам.

Возьмем типичный сетевой магазин. Красный, синий, зеленый не важно.
Приходит парень или девушка. Вакансия продавец-кассир, условия неплохие. Что в итоге?
Обещают зп 30 000. Но это за полный месяц, а работаешь 2 через 2. Получи 15. Плюс надбавки, минус штрафы. Больше 20 не получишь.
График 2 через 2. На деле 5 на 2. Постоянные требования выйти вне смены - "помочь" .
Недостачу вешают на весь коллектив. С камерами и полицией никто не хочет возиться. Во многих суперах даже камер нет.
В магазе 3 кассы. Работает всегда только одна. За второй сидит управляющая-товаровед, она же "Галя". Хуячит по ценам и номенклатурам. Потому что пидорасы в региональном офисе каждый день играют с ценами и скидками. они придумали, а как выполнить их не ебет.
Остальные кассиры разгружают, выгружают, расставляют, сортируют, моют.
Директор обычно грымза в период климакса. Лижущая жопу тем кто выше и грызущая подчиненных.

Ну и нахуя туда идти работать? Обогащать пидоргов что экономят на персонале? Мол в каждом магазе сократить 2 грузчиков и кассиров = 80к экономии. Со 100 магазинов 8 лямов, за год 96, а с налогами и отчислениями все 200 миллионов.

Это сообщение отредактировал Спекуль - 15.10.2021 - 20:12

То что автор пишет - так оно и есть. А знаете, почему все эти магазины ещё не разорились?

Да потому что юноша/девушка, громко хлопнувшая дверью со словами "не буду делать то-то", также хлопает дверью на следующей работе, потом на следующей... А потом у него появляется желание чего ни-будь покушать, семья появляется, дети - и вот ему уже за тридцать, он берёт веник в руки и подметает случайно рассыпанный сахар, потому как у уборщицы закончился рабочий день...

И так будет всегда. Естественно, речь идёт о низкоквалифицированной рабочей силе, там где нет понятия "карьерный рост"

Это сообщение отредактировал sochiru - 15.10.2021 - 20:09

Кушать что будешь, если не умеешь ничего от слова "совсем" ?

До поры до времени мама покормит, а потом?

Это сообщение отредактировал sochiru - 15.10.2021 - 20:11

Был недавно случай, в магазине на букву М, нарики что то украли, таждик или узбек сотрудник пресек кражу, завязалась драка, вечером в общий чат, директор магазина отписала, влезть в драку должны были все работники магаза, а не стоять в стороне, а все работники это 2 молодые девчонки на тот момент.

В 90е устроился в супермаркет .
График 2/2 с 8 до 20 грузчиком,зарплата небольшая.
Вышел в 1й день.
Курить нельзя,обед 30 минут.
В 20.00 пошёл переодеваться,а вот хуй!
Надо было убрать из торгового зала мясо,рыбу..в холодильники .
Ушёл домой в 22.30.
На 2й день я не вышел.

А рабочая сила скоро появится. Бывшие ИПшники.
Пропуск в магазины и ТЦ только по коду, магазины пустые, ИП разоряются. Вот и пойдут на кассы.
А куда пойти людям 45-60 лет потерявшим все что у них есть?

На это есть Инженер по ТБ, который должен ебать за такое, ну или контролироваться правильность выполняемых действий...Это по правильной организации труда...
Это и серии работал в строительной контроре, где прораб следил за высотными работами. На высоту могли подниматься 2 человека из бригады. Наше дело подавать/снимать конструкции лесов и материалов для ремонта + контролировать периметр работ... Когда на другой работе сказали, лезь наверх мы тебе снизу подадим, я сказал что у меня нет допуска на высоту и идите лесом... Вдруг голова закружится и я упаду...

Это сообщение отредактировал Evomosk - 15.10.2021 - 20:16

Нужно быть не РАБочими а партнёром, из этого формируем доли в бизнесе, всё вопрос закрыт.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Удобно и легко быть непокорным и свободолюбивым, пока мама с папой содержат.
Раньше или позже, но им придётся самим обеспечивать себя, и тогда всё будет иначе.

Сейчас курьеры зарабатывают как инженеры с двумя вышками.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потому что больше некуда. Да если б и было куда, они ж ничего не умеют, не знают - необразованные, без опыта работы. Так что выбирать им будет особо не из чего.

ну те, кого мама с папой кормят до сих пор - может, и выебываются. а те, кто с младых ногтей знает цену деньгам - работают, используя любую возможность, и им точно не до всей этой хуйни, перечисленной в посте

замечательный комментарий но понял тока треть
про маструбировать всем ясно но как?блять простите меня можно ритейл? это блин как сзади с переворотом или с перед и с прыжком?

Это сообщение отредактировал liss69 - 15.10.2021 - 20:30

Правильно и делают. Пошли нахуй с такой работой, бояре сраные!