Я у мамы инженер

Работаю в телекоммуникациях. Так вот, за 7 лет работы был по разные стороны баррикад, и в абсолютном большинстве проект-менеджеры "рисуют" проекты в Паинте. Либо в Визио, но как будто ребенок домик нарисовал.А при сдаче объекта с проложенными линиями требуют сдачи корректного проекта, который у меня подрядчики-монтажники, тянувшие кабеля, делали лучше чем опытные проект-менеджеры.
За все время видел только двух реально работающих проектировщиков, и у обоих за плечами опыт работы руками в той же сфере.

Приложил скрин одной из последних самых показательных работ проект-менеджера. Как за такое можно платить даже 25 тыр в месяц?

а ноги у всего этого растут, что на той стороне заказчика сидят "очень умные" и сверх "эффективные" манагеры и очень умные "экономисты" (мальчики али дефочки), которые не хера не понимают в технике, строительстве и т.д., но их научили пользоваться калькулятором и считать денюжку, вот они и отжигают....

На одном Предприятии, где я работал была ситуация, где сверхэФФективный экономист, убеждал Главмеха, что все что рассчитано по расходу горючего в документации к Белазу, а так же поправки на среду работы (очень холодно), это все ХРЕНЬ, вот он умный посчитал и считает что должно быть так, по сути чуть ли не треть, а другой эффективны "манагер-проекта" с ним соглашался и добивались своего, по сути машина глохла по среди смены где придется..!

и это печаль везде и повсеместно, эффективные менеджеры выживают производственников...!

ну у него наверное охуительно красивая презентация в powerpoint нарисована по этой теме... ))))

Да вот хренушки. Я подыскивал толковых дипломников в двух вузах. Навел мосты с заведующими кафедрами и деканом...дали мне возможность объявить по потоку про "приглашаются на работу" и т.д.
ХОТЬ БЫ ОДНА ЗАРАЗА ПРИШЛА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!!
хрен там - им всем некогда, они "дембель" гуляют - типа последнее лето...
А потом по форумам ноют, что их на работу брать не хотят.

Интересно, что ж так у меня все шоколадно не получается, хотя инженер уже больше 15 лет, я, да и друзья мои, не можем выйти на зарплату овер 100 тыр.
Сейчас вообще просело по деньгам существенно.
ЗЫ Никому гальванику не нужно построить?

Да не только инженеров, нужно учить сварщиков, слесарей, токарей, а то у нас одни эффективные менеджеры остались.

Насчет катастрофы с кадрами полностью поддерживаю. Просто видел неоднократно и сам сталкивался с тем, что большинство работодателей искренне считают правильным платить работягам больше, чем руководящим ими инженерам. Потому что видно как они вкалывают, а вот работа инженера неявная, мудрит там что то с бумагами, хули ему платить за это. Помню ушел от такого, наладив ему производство и обучив работяг. Работают до сих пор в принципе, только вот развития ноль, ни новых направлений, ни усовершенствований, ни нестандартных заказов. Считать металл и рисовать чертежи некому. А конкуренты не дремлют, они давно уже понемногу отжимают рынок с таким трудом отвоеванный. Точки продаж закрываются, интернет магазин сдох, сайт с моим уходом ни разу не обновился, они там пароль на админку по ходу проебали. Но работяги довольны, при встрече открыто похвастались, что шабашут на себя и воруют по полной, шеф же лох махровый, че его жалеть. Короче в малом среднем бизнесе инженеры не нужны, там у нас все тухло и непредсказуемо.

Срисованый аналог либхера?!

Сам инженер-конструктор со стажем 13 лет. Дефицит кадров просто катастрофический, даже не смотря на то что в местном ВУЗе увеличили бюджетные места на технические специальности. Конкурса на эти места практически нет (1:1). Проходной балл низкий. Да ещё эта болонская система. После учебы от силы только половина выпускников работает по специальности. Текучка среди молодежи очень большая. По моим наблюдениям, работают максимум 3-4 года. Настоящего инженера надо выращивать не менее 7 лет. Остались либо старики, либо молодежь зеленая. Причина банальна - низкая зарплата. Требований работодатель предъявляет дох...я, а платит копейки. А толковых и перспективных хватает. И да, мои дети точно не будут инженерами. Очень жаль.

учился на инженера механика. магистратура. такого насмотрелся... тупо группа жополизов. кому подлизать, как скооперировавшись задачки решить... а задачки 2+2/2. дибилы!

работодатели прочухали, и с большим удовольствием берут спецов, а не магистров, тяжко мне с поиском работы с моим образованием пришлось

Меня на Зиле учили так-работа хорошего инженера не видна. Сдал чертежи, если все грамотно, то технологи не будут вопросов задавать. После пришел на сборку, с работягами поговорил, проконтролировал и ушел обратно в бюро.
Если инженер постоянно в цеху, то это либо аврал, либо косяк.

У нас в регионе, из 2-х десятков более-менее крупных производств осталось не больше 5. А местный вуз выпускает ежегодно по 5 сотен инженеров различной специализации.
Конечно, идите детки постигать великую профессию. ТС вас с руками оторвет - всех этих тысяч неустроенных и потенциально-гениальных.
Детям своим бы не посоветовал данную профессию. Может быть внукам или правнукам, и то - насмотревшись сказок первого канала. :)
Сам дважды инженер, если что, однажды дипломированный немецким вузом и с опытом лет в 5.
Работаю в it. Желание вернуться в профессию если только как страшный сон про нищету.

в Казани!?!!!!!Да в что,совсем там нищебродите?????У нас,в Свердл. обл.,в алкосети,простые продаваны столько получают! У меня знакомый водитель на газушке-самосвале в месяц минимум столько делает. Если чо,то хлеб у нас стоит 23-25 и ведро картохи 50-100 р.

Краткий пересказ темы:
Нет нормальных молодых инженеров, друг не может найти уже 2 года, а вот кран, у которого не хватает какой то хуйни, вот фото железяки, по которой все ясно и понятно, прилетели, американцы норм ребята, снова чего-то не хватает и куда то не лезет, чето заказали, чето прислали, снова не лезет, немцы ответили - влезло, улетел обратно, нет нормальных инженеров

Это сообщение отредактировал miecerinos - 13.08.2015 - 08:36

хорошим спецам работягам всегда платили хорошо, а молодым инженерам и советское время платили не очень, 120 рупчиков, пришел я в свое время на завод дали бригаду ответственность вся на мне, а зарплата ниже чем у всех, пришлось доказывать делом свои возможности, а вы хотите молодому типо спецу сразу давать хорошие деньги? нееее пусть поработает, проявит себя, потом само собой перспектива будет нормальная!

Чего шумишь? Для кузбасса это очень приличная з.п. для инженера, такую еще хрен найдешь.

Знакомая проблемка - нет людей желающих работать с "железом". Все сразу хотят отдельный кабинет и секретаршу( Чтоб стать нормальным механиком желательно с РММ начинать, а тут отправишь молодого ума-разума набираться, а он обижается и тикает...И у всех пафос - у то-то закончил, специалист! 2 вопроса - мычат что-то. Жаль...но сына однозначно в технари!

!!! Квартира, но минуc зарплата автору и его напарнику Юрию!

Это сообщение отредактировал Dan74 - 13.08.2015 - 08:40

В Татарстане вообще нищебродские зарплаты у технарей.

Отучился на теплогазоснабжение и вентиляцию, после института 4.5 года проектантом в НИИ, нынче 7й год инженер по наладке и испытаниям. Смешанные чувства, вроде и нравится и учишься работая с различным оборудованием, но в тоже время лютый хардкор в дальних ебенях на убитом оборудовании с совершенно невменяемым персоналом и все это за 32т.р.))) ;й год по окончанию сезона хочется взять и свалить, но летом как-то отходит и все по новой

а сколь у вас бенз,свет и жрачка стоит?Ну,это что б по рассходу определиться....

Такое ощущение что написано из параллельной вселенной(Москва?). Знаете почему нет инженеров(сам инженер)? Проблема системная - вы не замечаете что работая к примеру в банке рядом с вами работает музыкант, врач, биолог по образованию и т.д.? А не замечаете вы что одни другому брат, сват, хуят? Всю экономику заполонили непрофессионалы! Профессионалы же работают за всю эту пизд@братию за копейку. Над ними стоят тупорылые боссы, набирающие "своих" людей. Всю эту систему венчает тупость, непрофессионализм, кумовство и наплевательство. А инженеров - хоть попой кушай - технических вузов у нас как грязи.

ТС, ты ищи молодежь, если нужны специалисты.
Самый простой способ - взять бутылку коньяка и в ВУЗ по профилю. Подходишь к какому-нибудь уважаемому преподавателю с кафедры (лучше не профессору, а доценту, поскольку профессора своих аспирантов тянуть могут) и вручив коньяк просишь охарактеризовать тех кто выпускаться будет в этом году. Потом подходишь к ним и договариваешься. И у них в жизни определенность появляется и тебе вариант.
Пишу это не просто так, сам преподавал в ВУЗе (вторая работа). Приглашал к себе на основную работу (разработка электроники) молодежь. В итоге не все, конечно, остались, но к тем которые работают сейчас претензий нет.
И в довесок капля дегтя про нашу систему образования: в потоке только процентов 5-10 студентов хотят (и смогут) работать по специальности. Это факт!!! Остальные пойдут обувью/айфонами/мебелью торговать. Вот эти кого-то из этих 5-10 % ты и можешь воспитать Инженером.

бенз 31 с копейками, каждый день растет, на сегодня точно не скажу, свет тоже точно не помню, но за однушку 36м ЖКХ оплачиваю 2500 в месяц, жрачка... хлеб от 25, да такие же цены как в МСК и везде по стране. Не дороже. В общем расходы те же, т.к. налоги как в МСК по максимальной ставке, а з.п. ниже гораздо.

не в обиду Вам,но вот так жизнь и пролетает.....А потом,хуякс,и вспомнить мало чего,кроме того,что Вы написали.....