Почему босс об этом не знает?

Гулять, фуршет, интересно, развитие, новые знакомства и связи, ничем не хуже, чем в это время на работе быть. Особливо ежели выставка в Испании, например.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну тут не так однозначно. Если ему просто нравится, что он делает, почему нет? Дома никто не ждёт один хрен. Так что может и на босса, и на контору ему плевать, а работа у него - что хобби своего рода.

Я ему до этого уже говорил, что я наёмный работник, а не акционер. И он, кстати, тоже. Он стал мне рассказывать про то, что если компания закроется, то мне придётся искать новую работу Вот это мотивация

Все зависит от конкретной компании, от кол-ва персонала и настроений в коллективе. Более дружеские отношения развиваются в небольших конторах. В больших все по другому. И вот там, да, когда начинают заливать про коллектив, "мы одна команда", "наш паровоз летит вперед" и при этом требуют рисовать графики, поминутно расписывать чем ты занимался, выводят за штат уборщиц и в кулере нет воды, а в туалете туалетной бумаги - беги не оглядывайся.

У нас так было. Отменили премии. Бла бла бла, сейчас трудные времена, нужно затянуть пояса. собственно вопрос а кто довел до таких трудных времен?) При этом премии у вышестоящего руководства никто не отменил. С департамента 5 человек в один день написали заявление. В отделе кадров их назвали "крысами бегущими с корабля". Спустя 2-3 месяца, кадровичка которая их так назвала была замечена на другой работе. Никто, написавших заявление, не спросил как у них семьи, как у них с деньгами, закрыты ли кредиты/ипотеки - их просто назвали крысами.

Лично я работаю в IT. На предыдущей работе сорвал спину разгружая оборудование (2 грыжи). Не было у нас грузчиков в штате. При сокращении я пошел один из первых.

Поэтому. Хотели капитализм -получаёте во всей краса. Я работаю на дядю - дядя оплачивает мое время. При этом на эти 8 часов я не становлюсь его рабом.

Ноутбук закрыл - работа кончилась
Иногда даже с кровати не встаю, работаю прям лёжа

У меня лично при устройстве на работу главный фактор не деньги. Мне важен коллектив. Пиздец как важен. Если рассадник мудаков то я не смогу там работать. Просто наведу кипишь и свалю.

Был у меня работодатель которого я обожал. И коллектив состоял можно сказать из друзей. Хотел идти на работу и после работы мы проводили часто время вместе. Зарплаты у нас были от 100к. Когда бывшей жене потребовалась срочно операция и нужны были лаве, начальник без слов кинул мне на карту бабки. И да такие человеческие моменты заставляют нормально относится и к компании и человеку. Мне хочется чтобы у них было все хорошо. По сей день могу зайти к ним в гости и посидеть попиздеть о делах.

Уволился я потому-что решил работать на себя. Будет надо - вернусь обратно и знаю что меня примут с радостью.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Эта хуйня, под названием "корпоративная сплочённость" работает только в одну сторону. А попробуй заболеть надолго, сразу окажешься нахуй не нужным.

Все у тебя будет хорошо!
Скажу, как работодатель, никто не просит вас класть жизнь на благо компании, но, блять, быть ответственным за результат СВОЕГО труда, искренне переживать за то, что ТЫ делаешь. У меня таких большинство.
Есть и один (из 25), кого хер попросишь задержаться на час (раз в месяц). При этом работу свою во общем-то делает. НО тогда я к нему так же. НЕ просите компанию участвовать в вашей жизни, если вы не готовы участвовать в жизни компании. Не просите з/п пораньше, дать газель на выходные, уйти на часик по раньше - ХЕР, по уставку, так по уставу.
И да, как вы работаете, так вам и платят, а не наоборот.

Это сообщение отредактировал Sanford - 1.06.2022 - 09:04

Хы. Я мысли автора высказал владельцу компании, где работал. Был всплеск эмоций, но на работе меня оставили

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Абсолютно. Любая подобная контора это государство в миниатюре. Хорошо в ней, все работают. Стало плохо, все побежали где лучше. Остаются только те, кто никчёмный и не может никуда убежать. Но именно таких называют патриотами. Злобный оскал капитализма. Хорошо там, где жопа в тепле. Что хотели, то и получили.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты крокодил?Это крокодилы ходят лёжа.

А про очередь за забором говорил что-нибудь?

А то некоторые еще и так "мотивируют" сотрудников - "ты мне нафиг не нужен"

По разному, наш до последнего тянул на кредите не снижая зарплаты.
Да и потом, он не обязан был когда всё хорошо платить премии, ссуживать деньги без процентов.
Так что тут взаимно хорошее отношение и завязанность друг на друге.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потому не знает что ты не акционер его компании. А был бы минооитарным совладельцем думал бы как он. Вот этого не понимают боссы. А любопытно, стараясь привить лояльность к компании как в Японии, когда работники там служат пожизненно, разнося чай кофе когда уже ни на что не способны более молодым. У нас все ставят с ног на голову. Может в госкомпаниях и по другому, не знаю . Там не работал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

О! Я ещё однажды видел по какому то каналу бизнес тренинг, так там баба, на серьезных щах спрашивала у гуру бизнеса, почему она владелец бизнеса сидит в конторе с 8 до 21, а наемные встают в 18 и уходят!? Как их перевоспитать, мол, чтоб за дело болели и тоже до усера оставались. Причем речь о мотивации материальной вообще не шла. Чисто ради компании. В конце концов человек всего навсего продает свой труд, навыки или силу, не важно. Работадатель обязуется платить за 8 часов 80тр например, почему же потом удивляется, что человек не хочет работать за 60 потом?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работал я админом в банке. Да, болел за дело. Даже ходил напрямую к владельцам, если мой непосредственный начальник сильно боялся, а это просто необходимо. Но сменилось руководство в банке, сменился у меня начальник. И получилось однажды, что я продал квартиру, и деньги от продажи положил в депозитную ячейку своего банка. Но когда ячейки вскрыли, и выяснилось что у многих пропали деньги, мне прямо сказали, что я сам дурак, ничего туда не вкладывал, и хрен что я с банка получу. Судился с банком очень долго, но да, выиграл дело и деньги вернул. И сразу оказалось, что я ничего не делаю, плохо работаю, и не пошел бы я по собственному. Вот и все, что нужно знать о руководителях.

Это сообщение отредактировал alkbanka - 1.06.2022 - 09:07

Ахахахахаха, ебать я так давно не ржал, айтишник разружал коробки. Да ты наверное сильный программист Раз мебель носишь, ну или сервера Ой бля пиздец, ведь такой пиздец который себя зовет айтишниками только в странах снг. Здесь в кремниевой долине хуй кто попросит айтишника отвлечься от написания кода. Потому что грузчик стоит 100 баксов день, а прогеры 100 баксов час, а то и поболее. У нас в Калифорнии даже у сисадминов зп 140к баксов в год.

Ты бля пойди еще в авиации поработай. Ебанько бля.
Шпалы полетели небось от таких же эникеев которые всем говорят что они айтишники?

Это сообщение отредактировал scrudge - 1.06.2022 - 09:13

Вот и сформировалось поколение, которого заслуживает капитализм! Так-то правильно. Раньше можно было топить за родной завод. Я так три года почти без ЗП проработал в нашем НИИ, надеясь, что всё вернётся. В итоге повезло, большой контракт с Китаем, я забрал расчёт, потому, что давали и свалил. Обидно, только, что в 2014 его более менее реанимировали, когда Крым в Россию вернулся. Но теперь туда не попасть :) хотя и времена те не вернуть.
Теперь никто так пахать за просто так не станет. И правильно.

Я искренне переживал за свою контору. Санкции. У нас комплектующие на 70% Германия и Италия. Нет поставок нет работы, нет работы нет зарплаты.
Но руководство выкрутилось. Поставки продолжились, заказов хватает.
Всё. Переживания отменяются.
В общем переживаю за компанию в плане её возможности платить мне зарплату. Не более.

Могу добавить почему необходимо валить из этих конторок - все вышеперечисленные симптомы говорят о приходе к власти "эффективных менеджеров", "коекакеров", которые сами работать абсолютно не умеют, но их научили прикрывать свое бездействие различными "ширмами".

Это сообщение отредактировал radist73 - 1.06.2022 - 09:08

На себя надо стараться работать, имхо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чаще компания просит участвовать в ее жизни, не предлагая ничего взамен.

И наоборот это работает абсолютно так же. Глупо в городе-миллионнике платить сотруднику 30 тысяч рублей, а на просьбу повысить зарплату говорить, что нет возможности, а потом ожидать, что работа в жизни у него будет на первом месте. У него на первом месте будет вопрос, где взять еще денег.

Это сообщение отредактировал YunYun - 1.06.2022 - 09:10

Помню, помню.
"Гудит как улей родной завод.
А нам то хули - ебись он в рот" (С)
Из советского фольклора

Про очередь за забором мы с ним разговаривали ещё до этого, когда начальник уволил двух человек за то, что они не захотели выполнять чужую работу. В итоге получилось, что те двое нашли работу раньше, чем к нам пришли новые сотрудники. Оказалось, что очередь за забором стояла не к нам

YunYun

Работал в фирме, которая не просто ЗП платила, беря кредиты, она ещё и ЗП индексировала!
Обанкротилась из-за выкрутасов власти.