"Слишком многого ждете" Молодым россиянам указали на некомпетентность

Разумеется. Ну либо тебя по блату посадили на какое-то место и ты думаешь, будто ты этого добился. По тебе ж видно, что ты понятия не имеешь, как деньги зарабатываются.

такого пистюка СИСТЕМА ВОСПИТАЛА И ОБУЧИЛА )

Я даже больше скажу. Обучение в новой конторе это часть процесса. Сперва работник эффективен на 50%, потом на 80%, потом на 100%, а через несколько лет на 150% относительно своей зарплаты. Но платят-то ему ту же ЗП согласно должности.

А ещё в ряде отраслей, например в той же разработке 3 месяца испытательного срока вообще не достаточно, чтобы человек вошёл в крупный проект и смог там выдавать 100% отдачи. Для этого нужно от 6 месяцев до года.
Получается, что за 3 месяца можно только одно определить: наврал ли чел на собеседовании про свои навыки или нет. Если не наврал, то разберётся и будет прибыль приносить.

в Москве всё так же как в регионах только народу больше и концентрация денег больше - ВСЁ

все так, но - оправдываешься.
то есть ты не можешь продать труд своей конторы за достойную плату.
то есть ты не справляешься с теми обязанностями, кои ты на себя взвалил.

ты некомпетентен, прямо как твой молодой специалист - так тебе твои заказчики и говорят. заворачивают правда в оболочку послаще, но по сути так. и недоплачивают. я это видел не один раз. твои заказчики точно так же тебя чмарят и недоплачивают, как ты чмаришь и недоплачиваешь своим работникам. вот и все.

путен не ужасен.ужасны его окружение и такие мальчики с амбициями,готовые их реализовать в свою угоду перешагивая через людей.так же пришел ко мне в бригаду пряник с вышкой.это мне не надо,то не надо,я хочу быть начальником!!!!!!!!!чес слово,так и заявил.не хрена не зная и не хрена не умея.з.п.20т.р.ничтожество!!мне больше надо!!!!постоянно говоря-а вот там платят 50.а вот там 40.в итоге проработав 7 мес.ушел таксовать

даже если человек, устроившись на оклад в 20, придумает суперробота, который за пятерых начнёт работать, ему не захотят выплачивать ни 100, ни даже 50. С боем будет добиваться премий в 3-5 тысяч

с премиями вообще известный развод: весь отдел в конкурентной борьбе выполнит за 3 недели месячную норму, а подачку в 4-5 тысяч выпишут только одному

Прибыль можно сделать сбросив социалку и сократив людей в моногородке.
А можно сделать открыв новое направление и дав людям возможность работать.
Эффективный пойдёт по первому пути. Гениальный руководитель пойдёт по второму. Первый путь по плечу любому болвану, второй - только таланту.

она них*я не покрывает.
У нас с 1 января проезд 25 рублей сделали, куда-то смотаться по городу - сотка только так улетает, час коммуналку ещё подняли - посмотрим сколько за январь придёт, но за декабрь - 5 тысяч за 40 квадратов было.
А зп - 12-17 тысяч для пролетариев.
Думаю 2018 ещё с теплотой вспоминать будем.

И дело тут не так, как некоторые пишут - нужны специалисты, профессионалы и тд. - у нас страна скатывается в аграрную эпоху, для специалистов - просто нет рынка, потому что нет высокотехнологического производства - максимум сборка комплектующих из китайских деталей, а так - вся техника из китая идёт.

Это сообщение отредактировал Shaun - 9.01.2019 - 20:15

Мощный рецепт!!! Вот только неясно, а нахуя тогда вообще что-то предпринимать и нести риски, если в результате будешь иметь как все или меньше? В чем заключается стимул?

Это сообщение отредактировал fran72 - 9.01.2019 - 20:13

Прикольный ты. Расскажи мне как по блату можно устроиться программистом в американскую компанию в ИТ мире? Не, ну если считать поиск job.stackoverflow.com блатом, то да, это блат.
Да и прав ты. Я действительно не знаю как зарабатывают 30-40 тысяч в месяц в моём возрасте. У меня 2ое детей, машина, вторую хату надо покупать и родителям помогать надо. Их, пенсионеров, не очень берут на работу эффективные HRюши. Расходы, понимаешь ли, не на 30-40 тыр. Но ты сам вынудил. А первое сообщение моё так и не понял.

ЗЫ Иногда стоит прислушиваться к тем, кто говорит мнение, отличное от твоего. Глядишь, в интернете может и встретится тебе тот, у кого есть чему поучиться.

Это сообщение отредактировал artivenom - 9.01.2019 - 20:14

Неужели я с ним соглашусь, придётся. Молодёжь вообще прихуела со своими амбициями, нихера не умея хотят миллионы получать.

А дети едросни ебанной в курсе?

К сожалению, пока только балаболки типа тебя попадаются.

Молодежь ищет и находит. И ты если будешь искать тоже найдешь. Под лежачий камень вода не течет.

В изменении мира к лучшем. В этом должна быть миссия компании. Ну и когда компания встанет на ноги, то и себе и другим ты сможешь платить достойно. Есть стимул

Опять же, даже если допустить срок обучения в 1 год, то адекватный работодатель заинтересован удержать работника как можно дольше. Первый год работодатель вкладывает в работника (хотя в реале работник все равно приносит прибыль, выполняя нудную и монотонную работу, за которую никто из спецов не хочет браться). Зато потом работник кратно окупает свое жалование. И чем дольше он работает, тем больше выгода предприятия.

Но! Если работник видит, что к нему с порога относятся как к говну, то шансы задержаться в такой организации у него довольно малы. Соответственно, прибыль от него предприятию тоже стремиться к минимуму.

Ну да, получить высшее образование, чтоб получать 300$. Друг, сейчас таджик ебанный получает в 2 раза больше без него. Не мастер на заводе, не каменщик, плиточники с опытом работы 20 лет, а ебучий нелегал, который по-русски еле балакаеттс 3 классами образования

Это сообщение отредактировал Predatel - 9.01.2019 - 20:21

А что они умеют за эту тридцатку?
Или её надо выплачивать просто за приход на работу без опозданий?
Раньше уже говорил неоднократно, что к нам на предприятие ежегодно приводят выпускников из местного политеха... Смотрины спецов, бля.... Из тридцати человек подают надежды на возможную обучаемость до нормы (путём долгого доучивания!) один -два... Остальные полный шлак и отстой:
- теоретических знаний - ноль ( все контрольные /курсовые /дипломы скачаны из сети);
-полезных навыков (даже на уровне бытовых) - ноль;
-грамотность ( кому ни кабельные спецы) тоже ноль...
-желаний осваивать специальности -ноль,
но все активно интересуются предполагаемыми окладами...

Это сообщение отредактировал kvskabachok - 9.01.2019 - 20:19

Очень жаль молодежь.
Когда я закончила институт, устроиться на работу было невозможно. Пришлось работать не по специальности, за ну очень скромную зарплату. А реальный опыт мне по факту помогла получить коллега, она за просто так стала моим наставником. Таких людей в моей жизни были единицы. В основном все видят в тебе конкурента и учить отказываются.
Я считаю, что проблема не в хотелках молодежи, а в гигантском разрыве зарплат и стоимости жизни.

Да ты ещё и озлобленный, на оскорбления перешёл. Видишь как всё запущено?! Думаю не видишь.

Ещё страннее, когда этот пиздюк добавляет, 100 000 это на первое время, а после испытательного срока зарплата должна как минимум удвоиться.

Естееесссно.

зарплата министра, депутатов соответствует их реальной полезности?

Ты про какой то конкретный бизнес говоришь?
Я не нашёл пост на который ты отвечаешь просто.

Если про бизнес любой, то это какой то пиздец. Мечта любого НЕпредпринимателя. Фантастика, другими словами.