"Слишком многого ждете" Молодым россиянам указали на некомпетентность

Джун нулевым быть не может, значит это ваши интервьюеры посчитали трейни за джуна.

Ну тогда придется у мамки и просить на карманные расходы. Больше не у кого. Мамка ж наверное у вас много получает, чтобы 30-40 тыщ давать.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 9.01.2019 - 19:53

Ты реально сделал такой вывод, да ты плох головой
Это печально что ты глуп, у нас таких психологов полна дума, а тебе нужен психиатр.

Это сообщение отредактировал Swargan - 9.01.2019 - 19:54

у женщин - после 30 уже большой процент. за 40 если это первый, то чуть ли не 30 % вероятность.

а это бизнес-риски, да.
вы же бизнесмены говорите что рискуете и ответственность на себя берете. так вот она ваша ответственность и риски. не можете человека применить - это ваш проеб. зачем вы его брали тогда?

так нет, вы хотите и попытку, и ответственности зарплатой не нести. и на елку залезть и жопу не ободрать.
интересные вы ребята.

И сдохнуть от проблем с пищеварением, сердцем и хронического стресса от постоянного напряга "как дотянуть до следующей зп". Говно вы, а не менеджеры...

Интересно, блядь, каким тогда образом Правительство насчитало общую безработицу 4,9% по году

Это сообщение отредактировал mamontold - 9.01.2019 - 19:58

Ты или сам не понял что написал или не понял, что тебе написали. В общем 30-40 тысяч для тебя самое то.

Не, он конечно белый-пушистый, это бояре злые

А без теории- что ты лично, как молодой специалист можешь дать социуму?
Ты же понимаешь что от тебя должен быть "выхлоп"?

Только пожалуйста, не ёрничай и не злись.

Ну во первых про двадцатку я не говорю. Это реально днище и за такие деньги хер кого найдёшь. Но и штука с возьней с молодым неумехой это откровенно дахуа на текущий момент.
Ещё раз, в конечном итоге вся моя шарашкина контора нужна мне для того, чтобы я жил хорошо, а не мои наемные работники. И естественно я не буду им платить по штуке, если они работают за 500. Это все равно что вытащить это 500 баксов (а реально почти 750) из моего кармана. Зачем?
И второй фактор я уже озвучил. Итогом всей движухи должны стать деньги на счету. Желательно моем, но давай говорить о счёте конторы. То есть результат труда всех, от секретутки Маши до уборщицы тёти Маши оценивается только тем и нужен только для того чтобы на счёте фирмы появились деньги. И уже от этих денег рассчитывается ФОТ. А не наоборот, посчитали зарплаты по 100 к и потом продаём свои результаты труда так, чтоб всем хватило. Рискуем не продать. Либо конкуренты сожрут, потому что благотворительностью не занимаются, либо никто не купит, потому что дорого нах.

Скажи, министр, как человек с профильным образованием только что закончивший вуз может быть не компетентен?!

не обижай вислохуевцев! ну и что , что у них вислые, зато хуевые ))))

Что скрывается под словом "участок"?
Непонятно совершенно. Может три дома, а может тридцать.
Может деревянный жилфонд, а может хрущёвки после капремонта.
Пойди угадай. Вроде и дал информацию, и в тоже время нет.

Я обслуживаю четыре ТСЖ.
Две девятиэтажки по восемь подъездов- семь и восемь тысяч.
Одноподъездная пятиэтажка- четыре тысячи.
Деревянный двухподъездный двухэтажный- три тысячи.
Как видишь ценообразования весьма забавные и малопредсказуемы.
Цены обговаривали с каждым председателем отдельно, я опирался больше на состояние сетей, а не на количество жилой площади.

Кстати самый геморройный по требованиям это третий в моём списке дом. Одноподъездный. Там в первые два месяца настолько заебали, что решил расстаться. Поговорили со мной, умерили свой пыл, сейчас вроде нормально всё.



Это сообщение отредактировал сергелектрик - 9.01.2019 - 19:59

Пока ты и такие как ты так думают, страна живёт в дерьме с 1% богатых и 99% бедных. И этот 1% богатых щебечет в телек, что "в стране низкий спрос и покупательная способности ни к чёрту". А это азы экономики 100 летней давности.
Ты,как предприниматель, должен получать столько же, а может даже меньше, чем твои работники. Только тогда твои работники смогут купить продукцию у таких как ты и запустить рост спроса.

Это сообщение отредактировал artivenom - 9.01.2019 - 20:00

Пусть и самое оно, зато свои, а не мамкины.

Ну,ну. Сначала, вы слишком молодой- вот вам 10 тысяч, потом бац, вы слишком старый- вот вам опять 10 тысяч. Одни депутаты всегда в самом соку.

Какой негодяй! За 300 баксов в месяц не хочет работать... Ай-яй-яй.

А при чем тут "свои, а не мамкины"?
А, ты кажется думаешь, что мне мамка даёт деньжат, да?

Это сообщение отредактировал artivenom - 9.01.2019 - 20:01

А проще, его сожрут более сильные

Да, но херня в том, что такие как он не переводятся, а всё время воспроизводятся.

Я могу дать выполнение обязанностей, записанных в должностной инструкции. Не больше и не меньше. Вот и весь "выхлоп". Для первоначального обучения существует испытательный срок. Если человек - идиот, то пусть идет в сторону выхода. В противном случае, будьте добры платить ему нормальную зарплату.

Поддерживаю, сам набираю сотрудников и вижу кто приходит.У молодых запросы огромные а знаний нет

Знаю фирму, которая уже много лет наращивает прибыль и расширяет сферы деятельности. Так там бесплатные обеды, спортзал для сотрудников, подарки детям и прочая социалка, как при совке. Текучки нет, отбор не столько по опыту работы, а по обучаемости. Зарплата на испытательный срок - 40Круб.
Также знаю много фирмочек, в которых пошли на поводу "эффективных менегеров", вплоть до вычета из зарплаты за спецодежду и штрафов за телефонный разговор. Большинство из них загнулись, остальные на грани. Текучка там соответственная.
В общем правильно, если ты ленивый дурак, то путь только в такие шарашки, где главное - послушание и лизание.

Азы 100 летней давности немного другие. Но что-то не задалась жизнь на тех азах, рассыпалась, просуществовав 70 лет.
Это азы любого бизнеса. Бизнес создают не для благ наёмных работников. Я что то ни одного бизнес плана не видел, где целью было благосостояние фрезеровщиков и токарей.