Россияне трудятся значительно больше, чем многие европейцы

Таки в эту новогоднюю ночь, в порту Гамбурга грузили/выгружали пароходы, пароходы выводили и заводили.

ну нас никто не держит, не поверишь, почти в 35 верю что одумается хоть немного руководство, бегут инженеры всех уровней, вопрос кто будет работать дальше в этой фирме.

Сам копал траншею, поставили следить за кабельщиками, помог по доброй воле, уже земля замерзла, а мы копали, лазил на опоры ставить анкеры на оптику, ебнулся бы, влетел,наряда на высотные не было, менеджмент почти как в газпроме у нас, это да, учат инженеров делать свою работу, печально.

Так у нас дошло до того, что работать на дядю при таких мизерных З.П уже просто не рентабельно -уходишь в убыток!
Проще себя и так реализовывать без работодателя за те же деньги и за свободный график!
Так придумали другую ересь - Само занятый)

пока премия держит, без нее совсем грустно было бы. если порежут - уйду нафиг, найду поближе к дому чтобы не ездить в эти ебеня, в которые переехали 3 года назад.

искать надо варианты, я весной хотел увольняться, заебали коммутаторы и переработки, потом бывшего начальника турнули, меня поставили на его место, 2к к окладу почти, думал заебись, в начале августа вышел, з.п. голый оклад, никто не сказал что премия теперь квартальная, первую получил в ноябре, охуел, снова захотелось уволиться с этого дурдома.

Это сообщение отредактировал Scribbler - 6.01.2019 - 19:26

В этой статье есть определенное лукавство, свойственное либералам. Говоря об одном, умалчивается о другом, не менее важном. Да, у нас малая производительность, которая определяется количеством продукции (объемом услуг, работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы).
Но есть еще и другой показатель, по которому РФ находится в первых рядах - это производство продукции на 1 рубль заработной платы. Это показатель эффективности труда работника. И у нас этот показатель самый высокий, который влияет на рентабельность производства. Делайте вывод. В РФ высокая рентабельность производства при низкой производительности труда. Поэтому владельцы заводов, фабрик, пароходов вполне удовлетворены состоянием своего бизнеса и их абсолютно не волнует производительность. Их волнует прибыль (рентабельность).

Есть проверенная информация, наши депутаты и кто там из гомосеков в погонах или с усами, просто ужас какую переработку делают! А один там ваще лысого задолбался гонять, краб/раб на галерах.....

самое хуевое - отношение начальства, смотрят свысока на тех кто ниже, пипец, курятник прям, в котором сидящие выше срут на тех кто ниже, жуткий совок. на просьбу о повышении говорят - а ты подвиг совершил??? как будто 10 лет добросовестной работы - это так, хуйня.

классическая корова - меньше кормить, больше доить.

я почти 9 лет ждал карьерного роста, дождался, хули толку, начальник один уволился под НГ инсталляторами рулил в масштабах 40-ка тысячного города, меня в шутку сватали на его место, ну его нахуй, тыщ на 10 больше бабла и круглосуточная работа+бухгалтерия и планерки каждый день, крыша съедет.

Вообще там всё правило написано производительность труда зависит от уровня автоматизации + и количество людей в обществе % занятых в производстве. в России с этим хуже чем в западных странах. + организация рабочего процесса снижает эффективность. всё делается слишком долго, дорого и некачественно.

было время, летал по этажам пулей, чинил компы, технику, делал все максимально быстро, старался, приходил в выхи и праздники, было интересно учиться и узнавать новое, думаю, был вполне производительным, много народу в конторе пинают хуи, бывает и я пинаю, у меня все работает, сижу на япе или сериал смотрю, а вот сидит, скажем, в Ебурге манагер, нарисовал презентацию, придумал хуергу на американский манер, в чем его эффективность и производительность? и самое главное сколько моих з.п. ему платят.Мы еще на тренинги ездили, наняли бабу за космические бабки в штат тренинги проводить, было просто убого на нем, идиотизм.Лучше бы денег бухнуть дали от профсоюза или премию в полном объеме заплатили сотрудникам.

Это сообщение отредактировал Scribbler - 6.01.2019 - 19:51

Ты , думаешь немцы тебя грузили?

В порту Гамбург за работу в НГ идёт драка до крови, там 150% надбавка из которой половина освобождена от налога. За 2 ночи недельный отпуск для всей семьи.

Это сообщение отредактировал severniyuser2 - 6.01.2019 - 20:09

В цивилизованных странах и зарплаты иные. Я вот в России с высшим образованием работаю в непоследней должности на одной из крупнейших в мире электростанций, жена к меня учится и работает воспитателем в детском садике. Двое детей у нас. Так мы иногда в красноярск съездить не можем потому что денег нет на бензин. А брат у меня в Германии 20 лет живет. Так вот у него и у жены из образований - 11 классов казахской и русской школы в конце 90х. Сейчас трое детей. Он работает менеджером по продаже запчастей, жена одежду продаёт и полы моет. Так вот они летом на неделю всей семьёй отдыхать в Испанию ездили, а Новый год сейчас встречали тоже всей семьёй на горнолыжном курорте в Австрии.
Я к чему? А к тому блядь что за труд в Европе платят деньги чтобы люди жили, а у нас платят деньги чтобы мы не сдохли с голоду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Интересно как ты собираешься автоматизировать корову чтобы она вдвое быстрее доилась. И не поверишь, но упаковочный автомат настроить быстрее невозможно, вырастает процент брака. Ну и ТД.

Я про производство говорю.
А таки да, и я расстановку персонала видел на 02.01.18 на польской фабрике.
Ебашат они уже второго Января.

[quote] я понимаю, тяжело...водителем работаю, всем быть срочно надо..ебать в рот!!!! Особенно перед новым годом, когда ты на машине поехал за подарками

Идиотизм блять...один в пример мне стройку приводит,что совсем из другой оперы,другой вообще хуйню несет...вы два дебила займитесь спецтехникой,как начнёте оказывать ей услуги,потом и пиздите,а если нихуя в этом бизнесе не соображаете,то и молчите в тряпочку

ни сказал бы что тяжело, больше морально тяжело и несправедливо в плане оплаты, а так обычная работа, убил бы тех, кто оборудование поставил в подвал, антивандальный шкаф и в падик, тепло-светло, ключи не надо у сантехников брать и отдавать.

... не понимая где МЫ живём - за.е.бали тупить про "производительность труда"

Ты не понимаешь про что я пишу, всё куда более примитивно, я про замену ручного труда например конвейерное производство или эффективность тех же комбайнов с тракторами и прочей техники.

Это сообщение отредактировал samsatona - 6.01.2019 - 20:31

мб конвеерное?

Потому нельзя работать выше нормы. Тариф снизят и выработку увеличат.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Легко! Роботизированный доильный комплекс,где человек вообще участия не принимает,упаковочный автомат можно заменить на более производительный,потребляющий меньше эл.энергии,занимающий меньше места,требующий меньшего участия человеко-часов,вот тебе и рост производительности.